外籍工作人員勞動合同范本

1、外籍工作人員勞動合同范本甲方：公司名乙方：姓名公司名聘用為甲方技術(shù)顧問，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，并共同遵守執(zhí)行。一、合同期限雙方訂立有固定期限勞動合同，從20XX年5月1日起到20XX年5月1日止，合同期限為壹年。二、工作內(nèi)容1、乙方的工作崗位：技術(shù)顧問。2、乙方的工作任務(wù)或職責(zé)：除了承擔(dān)甲方企業(yè)產(chǎn)品質(zhì) 量方面的工作以外，還應(yīng)按要求完成甲方安排的其它工作任 務(wù)。三、工作時間1、乙方在工作期間，隨甲方的工作時間進(jìn)行工作和休 息。2、在合同的有效期內(nèi)，乙方在甲方的工作時間，一般 每周不超過 40小時；若因工作需要甲方安排乙方超時加班時，甲方支付乙方加班工資，平時加班倍，周末加

2、班2倍，法定節(jié)假日加班3倍。四、勞動報酬1、在乙方工作期間，甲方每月支付給乙方的報酬為人民幣元，其個人所得稅由乙方支付。2、甲方每月15日向乙方支付上月報酬。乙方可委托甲 方辦理換匯、匯款手續(xù)，有關(guān)費用由乙方支付。3、甲方不再另外向乙方支付加班報酬。五、勞動保護(hù)和勞動條件1、甲方執(zhí)行中國政府和廣州市政府有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定， 為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護(hù)用品和勞動條件。2、乙方應(yīng)接受有關(guān)安全方面的培訓(xùn)，在甲方應(yīng)嚴(yán)格遵 守與其工作有關(guān)的安全法規(guī)、制度和操作規(guī)程。六、勞動紀(jì)律1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守中國的各項法律、法規(guī)。2、乙方應(yīng)遵守甲方制定的公司各項規(guī)章制度和勞動紀(jì) 律，服從甲方的管理。七、勞動合同的變更

3、、解除、終止和續(xù)訂1、甲方因簽訂本合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化， 或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七 天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相 關(guān)內(nèi)容。2、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。3、乙方有下列情況之一的，甲方可隨時解除本合同：不能勝任工作或因工作失誤給甲方造成重大損失的;嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方制定的規(guī)章制度；嚴(yán)重失職，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對甲方的利益造 成重大損害的；乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的 本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本 合同無法履行，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議 的。4、甲方有下列情況之一

4、的，乙方可隨時解除本合同：不按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的 ；不按照本合同規(guī)定提供勞動條件的 ；不按照本合同規(guī)定提供福利和保險待遇的。5、 在合同有效期間，除本合同第八條3、4款所規(guī)定的 以外，若甲、乙方雙方中的任何一方提出解除本合同，應(yīng)當(dāng) 提前三十日書面通知對方。6、勞動合同到期時，本合同即告終止。7、甲、乙雙方中的任何一方若希望續(xù)簽勞動合同，應(yīng) 在合同終止前3個月書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后，辦理續(xù) 簽勞動合同手續(xù)。八、發(fā)生爭議時的解決辦法甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議時，應(yīng)本著真誠合作 的原則協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起六十天 內(nèi)向廣州市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、其它1、本合同須經(jīng)甲方、乙方簽名方能生效。2、在合同有效期內(nèi)，若遇本合同未明確規(guī)定之事宜， 甲、乙雙方可在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上對本合同進(jìn)行補(bǔ)充和完