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1、勞動(dòng)人事科部門工作總結(jié)范文工作總結(jié)雖然是在工作結(jié)束之后才進(jìn)行, 但是如果沒(méi)有完整的工 作總結(jié),你的工作并不能算是完全做完。無(wú)論做什么事情,都要有始 有終,這樣才能讓你在最短的時(shí)間內(nèi)糾正自己的錯(cuò)誤并及時(shí)改正, 這 樣才能達(dá)到事半功倍的效果。 下面是小編給大家分享的有關(guān)工作總結(jié) 的信息,僅供參考。內(nèi)容每天更新,歡迎大家時(shí)時(shí)關(guān)注。xx 年是我隊(duì)繼續(xù)深化改革的一年,也是我隊(duì)改革發(fā)展進(jìn)程面臨 考驗(yàn)的一年。一年來(lái),在大隊(duì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)主管部門和主管 領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下, 勞動(dòng)人事科緊緊圍繞大隊(duì)工作目標(biāo), 根據(jù)大隊(duì) 工作部署和安排,按照科室工作計(jì)劃,通過(guò)加強(qiáng)制度建設(shè),夯實(shí)基礎(chǔ) 工作,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),樹立
2、起積極、穩(wěn)健、負(fù)責(zé)的工作作風(fēng),發(fā)揚(yáng)嚴(yán) 謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)、協(xié)作的精神,積極進(jìn)取,扎實(shí)工作,努力完成各項(xiàng) 工作任務(wù)?,F(xiàn)將本年度科室工作匯報(bào)如下 :一、今年所做的主要工作今年我科室的工作主要包括人事工作、 工資和收入分配工作、 部 分社保工作、人力資源建設(shè)和接收各類年度檢查工作。( 一) 在人事方面我們主要做了以下工作 :1 、及時(shí)落實(shí)國(guó)家文件精神,做好退休人員申報(bào)、審批的各項(xiàng)工 作。今年年初,按照相關(guān)文件,我隊(duì)有大批職工退休。勞動(dòng)人事科接 到局轉(zhuǎn)發(fā)文件后,向大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),確定了享受退休政策的人員范圍、 實(shí)施辦法及相關(guān)措施。 科室成員隨即對(duì)符合文件精神的人員逐一進(jìn)行 檔案及編制核查,并記錄人員以往的工
3、作軌跡,繪制基本信息表格, 做到退休工作有策可依、有據(jù)可查。進(jìn)行大量基礎(chǔ)審查工作的同時(shí), 科室成員嚴(yán)把政策關(guān),一視同仁,耐心接待每位上訪、咨詢?nèi)藛T,較 為圓滿地辦理了退休人員的退休審批手續(xù), 準(zhǔn)確無(wú)誤的執(zhí)行了退休人 員的工資,同時(shí)在本單位系統(tǒng)編制中及時(shí)進(jìn)行了退休人員下冊(cè)工作。2 、積極做好待崗職工安置和再就業(yè)工作。待崗職工再就業(yè)工作是大隊(duì)重點(diǎn)工作之一,也是大隊(duì)黨、政、工 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)最為關(guān)心的事。 今年由于多種原因, 加大了大隊(duì)的再就業(yè)壓 力。為了做好這項(xiàng)工作, 5 月份,勞動(dòng)人事科根據(jù)大隊(duì)解決下崗職工 困難的精神,按照大隊(duì)的工作安排,利用子校改建時(shí)機(jī),及時(shí)安排下 崗職工重新上崗。在此期間,科室人
4、員認(rèn)真做好前期工作,積極聯(lián)系 待崗職工,召開專題會(huì)議,詳細(xì)說(shuō)明上崗原因、 福利待遇、工作性質(zhì)、 時(shí)間、制度等執(zhí)行規(guī)定,并逐一征求職工意見,開會(huì)商議,最終確定了 15 人參與子校改造工作。 11 月,在大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,我 科室協(xié)同離退休 (待崗) 職工管理辦公室和大隊(duì)工會(huì), 為下崗職工提供 公益性崗位。 這些工作解決了下崗職工的生活困難問(wèn)題, 也緩解了大 隊(duì)的就業(yè)壓力。3 、順利完成殘疾人員換證工作,為明年進(jìn)行的殘疾證年度審核 做好準(zhǔn)備。 11 月份,根據(jù)灞橋區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)有關(guān)文件通知,科室 組織安排已有殘疾證的人員進(jìn)行了體檢、照相、交資料、報(bào)銷費(fèi)用等 工作。在這些人員中, 有個(gè)別患有精神障礙的職工監(jiān)護(hù)人拒絕陪同體 檢,我科室就派專人全程
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