務(wù)工合同模板標(biāo)準(zhǔn)版

1、原創(chuàng)合同系列第3頁/總7頁務(wù)工合同（標(biāo)準(zhǔn)版）Model work contract甲方：乙方：簽訂日期： 年_月日編訂：X原創(chuàng)設(shè)計編號 FB-HT-05021務(wù)工合同（標(biāo)準(zhǔn)版）說明：本合同書適用于權(quán)利人明確其責(zé)任和義務(wù)的履行，闡明權(quán)利雙方在期限內(nèi)進(jìn)I行的事項，可用于電子版存檔或?qū)嶓w印刷，使用時請詳細(xì)閱讀條款。I甲方名稱：法定代表人：職務(wù)：乙方（勞務(wù)人員）姓名： 年齡： 性別：民族：現(xiàn)住址：原工作單位：根據(jù)我國勞動法及本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。第一條合同期限本合同期限為年，自 年月日起至年月日止。第二條勞動崗位1、甲方安排乙方從事 崗位工作，乙方應(yīng)原創(chuàng)合同系列

2、編號 FB-HT-05021完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。2、甲方有權(quán)在本企業(yè)總公司或分公司之間調(diào)動乙方從事的崗位工作。3、根據(jù)乙方的工作能力，甲方可調(diào)整乙方的工作4、乙方的工作職責(zé)是：第三條勞動報酬甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙 方勞動報酬，勞動報酬不得低于天津市的最低工資標(biāo) 準(zhǔn)。具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下：每月15日以貨幣形式支付。第四條工作時間和休假（一）甲方實行每日工作不超過八小時，平均每 周不超過四十四小時的工作制度。因生產(chǎn)經(jīng)營的需要, 雙方協(xié)商可延長工作時間或加班，但不得違反勞動 法有關(guān)規(guī)定，并支付加班費。（二）甲方保證乙方按國家和天津市有關(guān)規(guī)定，原創(chuàng)合同系列編號 FB-HT-0

3、5021享受各種休息休假。甲乙雙方具體約定：每周休息一 天，具體休息日期根據(jù)甲方生產(chǎn)需要由甲方安排。第五條社會保險和福利待遇1、甲方和乙方對繳納社會保險的方式約定如下:甲方不為乙方繳納各項社會保險。甲方為乙方繳 納人身意外傷害險。2、其它福利待遇約定如下：與其他員工享受同等的福利待遇。3、醫(yī)療期約定如下：乙方如在工作中突發(fā)疾病，甲方給予乙方一個月 的醫(yī)療期，醫(yī)療期間照發(fā)基本工資，醫(yī)療期滿乙方不 能回本崗位繼續(xù)工作的，甲方有權(quán)與乙方解除合同， 解除合同時甲方不支付乙方經(jīng)濟補償金。第六條勞動保護(hù)和勞動條件（一）甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給 乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動 保

4、護(hù)用品。（二）甲方對乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn)；原創(chuàng)合同系列編號 FB-HT-05021乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。（三）乙方從事有毒、有害作業(yè)的，甲方按規(guī)定 定期免費為乙方進(jìn)行體檢。（四）乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi) 生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其 管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉，控告。第七條勞動紀(jì)律（一）乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的員工守則 各項管理制度及崗位責(zé)任制，在合同期內(nèi)保守甲方的 商業(yè)秘密。（二）甲方有權(quán)按上述員工守則、各項管理制 度及崗位責(zé)任制，對乙方進(jìn)行管理。（三）保密條款：乙方對從事的該項目必須保守 甲方的商

5、業(yè)秘密，如乙方泄露甲方的商業(yè)秘密給甲方 造成損失，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)法律要求乙方賠償。保密范圍：見員工守則的保密范圍第八條本合同的解除、變更、終止原創(chuàng)合同系列編號 FB-HT-05021（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本合同的內(nèi)容可以變更或解除。（二）甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況，可以變更或調(diào)整 乙方的工作內(nèi)容和職位。（二）本合同到期，自行終止。如續(xù)簽，雙方重 新簽訂合同。（三）雙方就本合同解除條件的約定：1、乙方如在合同到期前解除合同，須提前 30天 通知甲方，辦理工作交接手續(xù)，如乙方未提前通知甲 方并辦理工作交接手續(xù)，甲方有權(quán)在乙方工作交接手續(xù)辦理完畢后再支付乙方當(dāng)月工資。2、甲方有權(quán)按員工守則解除合同的條款同乙 方解除合同。3、甲乙雙方適用本合同第五條第三款的規(guī)定。4、甲方禁止乙方在其他單位兼職，如乙方兼職被 甲方發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)同乙方解除合同。第九條雙方約定的其他事項第十條爭議的解決原創(chuàng)合同系列編號 FB-HT-05021因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)先行 協(xié)商解決；協(xié)商不成的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞 動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向 有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第一條其他事項一、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。二、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日生效，雙方 必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。本合同