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文檔簡介

1、創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)20年以來漢川市財(cái)政局在市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)下在市文 明辦的具體指導(dǎo)下以“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展建設(shè)湖北經(jīng)濟(jì)10強(qiáng)縣(市) 深化財(cái)政改革構(gòu)建富裕秀美平安和諧漢川”為主題搶抓武漢城市 圈“兩型”社會(huì)綜合配套改革試驗(yàn)區(qū)機(jī)遇結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展 觀和創(chuàng)“五優(yōu)機(jī)關(guān)”等活動(dòng)扎扎實(shí)實(shí)開展文明創(chuàng)建工作使之成為 凝聚全市財(cái)政干部職工的強(qiáng)大動(dòng)力有力促進(jìn)了各項(xiàng)財(cái)政工作任務(wù) 圓滿完成。20年度在國際金融危機(jī)影響下完成財(cái)政收入88759萬元比 年年增收11759萬元。20_年元至10月完成財(cái)政收入78960萬 元同比增收2579萬元占年度收入102100萬元的77.3%。20年 8月被孝感市委、市人民政府授

2、予年年度文明單位;11月 被孝感市國資委評(píng)為“20年度國有資產(chǎn)監(jiān)管工作先進(jìn)單位”; 20年3月被省財(cái)政廳評(píng)為20年度全省財(cái)政信息工作先進(jìn)單 位、全省財(cái)政行政政法工作先進(jìn)單位、全省財(cái)政金融工作綜合考 評(píng)先進(jìn)單位;20年1月被孝感市財(cái)政局評(píng)為“20年度全市非 稅收入管理工作目標(biāo)考評(píng)優(yōu)勝單位”、農(nóng)村財(cái)政管理工作“爭先 創(chuàng)優(yōu)”先進(jìn)單位;3月被漢川市人民政府辦公室評(píng)為“20年度建 議提案辦理工作先進(jìn)單位”。兩年來我們主要是狠抓了以下工 作:一、從強(qiáng)化管理入手建立良好的創(chuàng)建機(jī)制文明創(chuàng)建工作能否持之以恒卓有成效一個(gè)重要的問題就是措 施是否得力機(jī)制是否完善為此我們著力建立了創(chuàng)建機(jī)制。建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。按照“一把手

3、抓兩手一班人抓兩手各級(jí)領(lǐng)導(dǎo) 共同抓”的思路市局成立了由局長任組長的七人創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng) 導(dǎo)小組下設(shè)辦公室由人事教育股負(fù)責(zé)日常工作。各基層所相應(yīng)成 立了由所長任組長的專班建立健全創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)。建立運(yùn)行機(jī)制。人事教育股每季度召開專題匯報(bào)會(huì)摸清基層 單位的工作進(jìn)展情況、工作中的困難和問題經(jīng)常性深入基層調(diào)查 研究進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。對(duì)進(jìn)展不快的基層單位限期整改督促 落實(shí)要求各基層單位建立文明創(chuàng)建的檔案。健全約束機(jī)制。我們健全了干部大事申報(bào)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制 度、“十公開”、“十不準(zhǔn)”、漢川市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政財(cái)務(wù)管理辦 法、漢川市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)經(jīng)所工作考核辦法、漢川市財(cái)政局機(jī) 關(guān)股室及局屬二級(jí)單位工作考核辦法等規(guī)章制度通過制度

4、約束 財(cái)政人員的言行規(guī)范辦事的程序。建立獎(jiǎng)懲機(jī)制。我們?cè)O(shè)立“文明創(chuàng)建活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)基金”對(duì)被授 予縣(市)級(jí)、市級(jí)、省級(jí)文明單位的分別給予1000元、1500 元、元的獎(jiǎng)勵(lì)并一次性發(fā)給相當(dāng)于干部一個(gè)月工資總額的獎(jiǎng) 金;對(duì)單位的主要負(fù)責(zé)人相應(yīng)的發(fā)給一定獎(jiǎng)金。將文明創(chuàng)建納入 年度財(cái)政工作目標(biāo)責(zé)任狀作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子的政績和升降的重要 依據(jù)對(duì)那些在限期內(nèi)達(dá)不到文明創(chuàng)建目標(biāo)的單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行通報(bào) 批評(píng)或調(diào)整工作崗位直至免職的處理。同時(shí)沒有在規(guī)定的時(shí)期內(nèi) 達(dá)到文明創(chuàng)建目標(biāo)的單位一律不得參加系統(tǒng)內(nèi)、外的評(píng)選先進(jìn)活 動(dòng)。這些機(jī)制的建立和完善使我市財(cái)政系統(tǒng)逐步形成了創(chuàng)建熱潮 和競爭態(tài)勢(shì)。二、從加強(qiáng)教育著眼努力提高全員的

5、文明素質(zhì)人的素質(zhì)直接反映一個(gè)部門、一個(gè)單位的文明素質(zhì)。在創(chuàng)建 過程中我們始終堅(jiān)持以人為本注重提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)把培 養(yǎng)一支過硬的干部隊(duì)伍作為精神文明建設(shè)的根本任務(wù)來抓。抓政治理論教育。從20_年起我們利用每周六的學(xué)習(xí)日開展 建設(shè)有中國特色社會(huì)主義理論和黨章的學(xué)習(xí)活動(dòng)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科 學(xué)發(fā)展觀讀書活動(dòng)采取自學(xué)、請(qǐng)黨校老師專題輔導(dǎo)等靈活多樣的 學(xué)習(xí)形式做到學(xué)習(xí)有考勤、有記錄、有筆記、有心得。20年9- 10月組織150名干部進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)20年9月組織100名干部 進(jìn)行了業(yè)務(wù)和法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)20年5月結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀 活動(dòng)組織全系統(tǒng)40歲以下的干部職工進(jìn)行了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀 政治理論和財(cái)政

6、業(yè)務(wù)知識(shí)閉卷考試及40歲以上干部職工的開卷考 試對(duì)前50名的人員還進(jìn)行了電腦技能考試。抓職業(yè)道德教育。我們把業(yè)務(wù)培訓(xùn)與職業(yè)道德教育結(jié)合起來 堅(jiān)持不懈地開展“五愛教育”教育大家愛祖國、愛社會(huì)主義、愛 勞動(dòng)、愛人民、愛崗位使大家自覺養(yǎng)成良好的社會(huì)公德、職業(yè)道 德和家庭美德真正做到全心全意為人民服務(wù)、廉潔奉公堅(jiān)決抵制 賭博抹牌和封建迷信活動(dòng)。抓遵紀(jì)守法教育。我們利用春節(jié)集訓(xùn)和“五五"普法教育請(qǐng) 政法戰(zhàn)線的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行法紀(jì)教育進(jìn)行法律知識(shí)培訓(xùn)增強(qiáng)了廣大干部 對(duì)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象的免疫力加強(qiáng)了廣大干部依法理財(cái)秉公執(zhí)法的自 覺性為遵紀(jì)守法打下了良好的基礎(chǔ)。抓文明用語教育。語言是開展創(chuàng)建的催化劑也是單位和個(gè)

7、人 形象的“晴雨表”我們把文明用語教育作為創(chuàng)建的頭等大事來 抓。將文明用語訂在墻上編成小冊(cè)人手一份人人都過背誦關(guān)。這 樣一來使廣大干部職工熟練掌握了這些基本用語自覺地規(guī)范自身 言行自覺使用文明語言。同時(shí)按照漢川市語言文字工作委員會(huì)要 求在財(cái)政系統(tǒng)推行“講普通話寫規(guī)范字做文明人”活動(dòng)。積極迎 接國家三類城市語言文字工作評(píng)估。三、開展各類活動(dòng)賦予豐富多彩的創(chuàng)建內(nèi)容我們以各種活動(dòng)為載體增強(qiáng)財(cái)政干部敢于爭先、爭創(chuàng)一流的 意識(shí)樹立了 “團(tuán)結(jié)開拓服務(wù)興財(cái)”的自身形象。組織開展了象棋、圍棋、乒乓球、籃球比賽等豐富多彩的文 體活動(dòng)豐富了干部職工的業(yè)余文化活動(dòng)增強(qiáng)了大家的競爭意識(shí)體 現(xiàn)了努力拼搏的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)

8、精神創(chuàng)造了良好的工作氛圍。 20年7月我局舉辦了迎奧運(yùn)財(cái)政系統(tǒng)象棋比賽。20年5月我 們又舉行了 “活力漢川陽光財(cái)政”財(cái)政系統(tǒng)干部職工乒乓球比 賽。6月初在漢川體育館舉辦的廣場文化活動(dòng)中財(cái)政系統(tǒng)干部職工 自編自演的精彩節(jié)目受到觀眾的一致好評(píng)。自行撰寫反映財(cái)政干部生財(cái)、聚財(cái)、理財(cái)、樂于奉獻(xiàn)精神的 演講稿在20年11月市委組織部市直機(jī)關(guān)工委組織的“創(chuàng)五優(yōu)、 樹形象、促發(fā)展”演講比賽中獲得“組織獎(jiǎng)”。20年5月我們 組織選手參加孝感市財(cái)政局組織的“倍加珍惜職業(yè)提高財(cái)政服務(wù) 能力”演講比賽獲得優(yōu)勝獎(jiǎng)。全系統(tǒng)廣泛開展“創(chuàng)滿意財(cái)政所”和“創(chuàng)十佳財(cái)政員”競賽 活動(dòng)激發(fā)了干部職工奮發(fā)向上的工作熱情和進(jìn)取精神強(qiáng)化廣大干 部職工的服務(wù)意識(shí)提高了服務(wù)質(zhì)量改變了過去“門難進(jìn)臉難看事 難辦”的現(xiàn)象。在省內(nèi)率先高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)基層財(cái)經(jīng)所財(cái)政服務(wù)大廳 有效提高了基層財(cái)政服務(wù)質(zhì)量達(dá)到了以服務(wù)促管理的目的塑造了 良好的財(cái)政形象。積極開展獻(xiàn)愛心和黨員“雙聯(lián)雙幫”活動(dòng)。20年我局組織 全體機(jī)關(guān)干部向四川汶川地震災(zāi)

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