出勤檢查通報

1、精品文檔 出勤檢查通報 企業(yè)員工或?qū)W生在規(guī)定時間、規(guī)定地點按時參加工作或 學習，不得無故缺席，視為出勤。下面學習啦小編給大家?guī)?來出勤檢查通報，供大家參考 !出勤檢查通報范文一 局屬各部門： 為認真貫徹辦黨組關于在黨員干部隊伍中加強“五種 作風”建設的要求，進一步加強我局干部隊伍作風建設，內(nèi) 強素質(zhì)，外塑形象，根據(jù)局領導指示精神，由人力資源部牽 頭聯(lián)合綜合管理部、黨群工作部組成考勤檢查組，于近期對 局機關員工出勤情況進行了檢查。檢查發(fā)現(xiàn)，我局絕大多數(shù) 員工能夠嚴格遵守考勤制度，立足崗位，積極工作; 不少員工為完成緊要工作任務主動加班加點，延長工作時間，充分 體現(xiàn)了我局員工勤奮敬業(yè)、嚴守紀律、積

2、極進取、自覺奉獻 的良好精神風貌。但是，也發(fā)現(xiàn)極少數(shù)員工存在上班遲到現(xiàn) 象，已通知有關部門進行批評教育。當前，南水北調(diào)中線工程已進入高峰期、關鍵期。全體 員工要進一步認真學習貫徹十七屆五中全會精神，深入開展 爭先創(chuàng)優(yōu)活動，進一步抓好作風建設，為又好又快推進工程 建設、如期實現(xiàn)全線通水目標提供保障?，F(xiàn)對進一步加強考 勤管理工作提出要求如下：一、各部門要進一步加強領導，嚴格要求，切實負責， 充分調(diào)動廣大職工的自覺性、積極性和創(chuàng)造性，增強職工的精品文檔責任感和事業(yè)心 , 用制度管人，進一步推動工作作風轉(zhuǎn)變活 動深入開展。二、各部門考勤員要認真負責、敢于管理、如實記錄考 勤情況，做到“四時四查”，即上

3、班時間查遲到，下班時間 查早退，工作時間查在崗，值班時間查到位。三、今后，局有關部門將不定期地對考勤情況進行檢查， 對無故遲到、早退、曠工等違反勞動紀律的員工，將給予局 內(nèi)通報批評和一定的經(jīng)濟處罰。特此通報。xxxx年月日 出勤檢查通報范文二 學校各部門：xxx4 年 9 月 19 日、 23 日，人事處會同校紀委、黨辦、 院辦、組織部等部門對各院 （ 部） 、職能部門教職工考勤情況 進行了督促檢查，重點檢查考勤制度是否完善，不在崗人員 的記錄是否準確?？记诮M逐一查看了各部門教職工考勤簽到 表，核實外出學習 （ 出差） 、事假、產(chǎn) （ ?。?假、缺勤人員。 從檢查情況看，各院 （ 部） 均建立

4、有教職工考勤管理制 度，實行例會 （集會）簽到。部分院（部）存在事假、 產(chǎn)（?。┘佟?外出學習手續(xù)不全問題 ; 基于上課、體檢、出差、事假等多 方面原因，部分行管部門的人員有遲到、不在崗現(xiàn)象。檢查中發(fā)現(xiàn)，個別院 （部） 對教職工考勤重視不夠，簽到精品文檔 表記載事項少，沒有匯集成冊，難以準確反映每個工作日的 出勤情況 ; 大部分行管部門沒有實行簽到制，存在制度缺陷。值得表揚的是，音樂舞蹈學院、教育科學學院實行領導 值日制度，督查理論課 （技巧課 ）教師上課、行政人員值班情 況。音樂舞蹈學院對教職工出勤、 授課情況堅持每周一通報、 每周一點評、每周一對比 ; 學生處長期堅持實行簽到制，各 學期的

5、簽到簿裝訂成冊 ; 財務處實行指紋識別考勤，每月統(tǒng) 計匯總一次考勤結果 ; 圖書館實行領導輪流值班制度，督促 行政班和輪班制工作人員按照行政班和排班表上班，每天 上、下午實名簽到，超過簽到規(guī)定時間的工作人員到值班領 導辦公室補簽，并記為遲到。值班領導采用隨機查崗，認真 記錄離崗、串崗、請假等情況，并詳細記入考勤日志。為加強教職工日?？记?，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，學校要 求各院 （部）以此次通報為契機，學習音樂舞蹈學院、教育科 學學院的經(jīng)驗，對領導班子成員、辦公室主任、教學秘書、 團總支書記以及其它教輔人員等實行坐班、簽到制，每天或 每周安排一名值班領導督促工作人員簽到、檢查教師上課情 況; 要求各

6、行管部門建立完善的考勤管理機制，對行管人員 實行工作日上、下午簽到制度。xxxx年月日出勤檢查通報范文三各處室 （單位 ）：精品文檔 現(xiàn)將四月份考勤情況通報如下：一、考勤比對 局監(jiān)察室對四月份考核數(shù)據(jù)進行匯總、甄別、比對，并 對參與考勤人員簽到、簽退情況與各處室 （ 單位） 對接核查， 同時對請假人員請銷假情況進行核實。對因工作原因、個人 原因未簽到簽退的人員，各處室 （單位） 均提供由其主要負責 人簽字的書面說明。二、好的方面1 、從考勤結果和核查情況看，各處室（ 單位 ） 十分重視考勤工作，主要負責人能夠認真履行考勤第一責任人責任， 對因公、因私請假人員均能夠認真記錄，做到心中有數(shù)。、局大院內(nèi)集中考勤在崗人員參與考勤情況良好，因考 勤機識別故障不能考勤的均能及時報告，未發(fā)現(xiàn)故意不參與 考勤的特殊人員。、張永升、王世勤、劉建國、薛 蓓等四名同志能夠克服 工作上和生活中的困難，全勤考勤。三、存在不足1 、遲到早退的現(xiàn)象仍然存在，特別是上午下班和下午 上班階段。、在外局屬單位執(zhí)行泰州市水利局考勤工作制度（ 泰政水 2014216 號）相關規(guī)定還沒有完全到位。各處室 （單位 ）要對照本通報中存在的問題認真加以整精品文檔改，處室 （單位 ）主要負責人要加強對上午下班和下午上班階 段考勤管理，堅決糾正遲到早退現(xiàn)象，監(jiān)察室將適時進行檢