關(guān)于人事月度工作總結(jié)范文

1、關(guān)于人事月度工作總結(jié)范文 本月人事培訓(xùn)部主要就以下幾個(gè)方面展開工作： 1.進(jìn)行員工入職統(tǒng)計(jì)。截止20xx年12月31日止，共入職9人，其中：總經(jīng)理辦公室1人，財(cái)務(wù)部1人，營(yíng)銷部1人，房務(wù)部1人，餐飲部1人，工程部1人，保安部1人，人事培訓(xùn)部2人。 2.根據(jù)上級(jí)的指示及工程工程的進(jìn)度做了20xx年12月至20xx年3月的工作進(jìn)度報(bào)告。 3.為了招聘工作的順利進(jìn)行，人事培訓(xùn)部做了專題的人員招聘方案及費(fèi)用預(yù)算，根據(jù)工作方案局部工作已在實(shí)施中。 4.為了更合理及有效地利用人力資源，人事培訓(xùn)部設(shè)計(jì)樂了人員到位預(yù)算表，并得到領(lǐng)導(dǎo)的同意發(fā)至各部門做好前期開業(yè)的人力資源方案。截止20xx年12月31日止，各部

2、門報(bào)來的方案共327人，相比20xx年4月的開業(yè)的工程人員需求，人員數(shù)額尚大，考慮需進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。 1.根據(jù)上級(jí)指示，收集了前期招聘求職資料共725份，根據(jù)專業(yè)分類分發(fā)至各部門作為人力資源儲(chǔ)藏，其中餐飲部156份，房務(wù)部112份，營(yíng)銷部20份，工程部128份，財(cái)務(wù)部103份，保安部105份，人事培訓(xùn)部71份，文員30份。 2.為了滿足前期籌備工作需要，從30份文員求職資料中挑選18名通知面試，面試較滿意的3人，考慮到酒店用人起點(diǎn)較高些，因此錄用了學(xué)歷較高的同濟(jì)大學(xué)研究生(其余兩位一為中專，一為大學(xué)本科)，作為酒店籌備工作的文員。 3.通知面試，其中： 營(yíng)銷部：營(yíng)銷人員共面試12人，營(yíng)銷部初選

3、滿意4人，其中銷售經(jīng)理1人，銷售主任1人，其他兩位尚未定職。 工程部：初步確認(rèn)9人，值班工程師2人，鍋爐工3人，維修工1人。 保安部：面試了15人，初選滿意的1人。 4.為了廣開人才招聘渠道，招聘更適合溫泉工作的人才，人事培訓(xùn)部對(duì)總公司愿網(wǎng)上招聘的內(nèi)容進(jìn)行樂專業(yè)性的調(diào)整。 5.由于x及x地區(qū)的人力資源較少，較難滿足溫泉營(yíng)業(yè)時(shí)的人力需求，因此人事培訓(xùn)部與保安部一同向全國(guó)各地局部職業(yè)學(xué)校、大中專院校發(fā)聯(lián)系函共30封，有復(fù)函合作意向的共19所。根據(jù)溫泉前期開業(yè)的方案，根本上可以滿足對(duì)根底員工的需求。另外，還做了兩期的專題報(bào)告。 人事培訓(xùn)部根據(jù)溫泉的人員編制，做了員工宿舍配備標(biāo)準(zhǔn)及方案，并做了前期開業(yè)的預(yù)算。 1.做了人事培訓(xùn)部開業(yè)所需的辦公用品、營(yíng)運(yùn)管理印刷品的采購(gòu)方案。 2.申領(lǐng)、分發(fā)、保管籌備期辦公用品。 目前尚未完成的事項(xiàng)有： 1.根據(jù)人事培訓(xùn)部的工作方案，12月底驗(yàn)收員工宿舍及飯?zhí)?，由于工程尚未完工，尚未?yàn)收。 2.招聘基層員工的線路，地點(diǎn)尚未最后確認(rèn)，在20xx年元月確定。 下月工作要點(diǎn)： 1.完成上月未完成的工作。 2.完成人事培訓(xùn)部崗位職責(zé)。 3.完成人事管理