大學(xué)生村干部工作會(huì)講話

1、大學(xué)生村干部工作會(huì)講話同志們：這次大學(xué)生村干部會(huì)議，是經(jīng)市委研究同意召開(kāi)的。主要任務(wù)是：貫徹全省大學(xué)生村干部工作會(huì)議精神，落實(shí)市委組織部和市編辦、教育局、財(cái)政局、人社局、公務(wù)員局等 6 個(gè)部門聯(lián)合下發(fā)的關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見(jiàn) ，全面提高我市大學(xué)生村干部工作水平。剛才，朝亮同志宣讀了表彰決定，清豐縣委組織部、濮陽(yáng)縣戶部寨鎮(zhèn)黨委和大學(xué)生村干部代表李聚行分別進(jìn)行了發(fā)言，都講得很好。希望大家相互學(xué)習(xí)、加強(qiáng)交流，共同推動(dòng)我市大學(xué)生村干部工作健康發(fā)展。下面，我就進(jìn)一步做好大學(xué)生村干部工作講幾點(diǎn)意見(jiàn)。一、充分肯定我市大學(xué)生村干部工作取得的成績(jī)大學(xué)生村干部工作是黨中央從國(guó)家事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展出發(fā)，

2、著眼于為新農(nóng)村建設(shè)培養(yǎng)骨干力量，改善基層黨政干部來(lái)源作出的一項(xiàng)重大決策。近年來(lái)，市委認(rèn)真落實(shí)中央、省委要求，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格考核管理，注重教育培訓(xùn)，扶持自主創(chuàng)業(yè)，推動(dòng)了大學(xué)生村干部管理工作的健康有序發(fā)展。目前在崗的 1087 名大學(xué)生村干部中，男 485 人，女 602 人；黨員 706 人，平均年齡 27.32 歲；碩士研究生 6人，大學(xué) 343 人，大專 738 人；擔(dān)任村黨支部書(shū)記 3 人、副書(shū)記 79 人、支部委員 61 人，書(shū)記助理 155 人，擔(dān)任村委會(huì)主任 2 人、副主任 4 人、村委會(huì)委員 30 人，主任助理 753 人。通過(guò)選派大學(xué)生到村任職，有效改善了農(nóng)村干部隊(duì)伍的年齡結(jié)

3、構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)了農(nóng)村基層組織建設(shè)。大學(xué)生村干部充分發(fā)揮自己的專長(zhǎng)，示范、帶動(dòng)群眾選上項(xiàng)目、發(fā)展生產(chǎn)、增加收入，助力了富裕和諧美麗新濮陽(yáng)的建設(shè)。中組部以濮陽(yáng)市采取多種途徑引導(dǎo)大學(xué)生村干部在基層鍛煉成長(zhǎng)為題，介紹了我市的做法。在全省大學(xué)生村干部工作會(huì)議上，我市做了立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，注重實(shí)效，扎實(shí)做好大學(xué)生村干部培訓(xùn)工作的典型發(fā)言。在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也要清醒地看到存在的一些薄弱環(huán)節(jié)和需要解決的問(wèn)題。如：有的地方管理不嚴(yán)格、考核不規(guī)范；有的不敢大膽使用、不注重跟蹤培養(yǎng)，沒(méi)有形成幫助成長(zhǎng)成才的機(jī)制和環(huán)境；有的沒(méi)有拿出過(guò)硬的措施疏通大學(xué)生村干部出路等。二、進(jìn)一步做好我市的大學(xué)生村干部工作根據(jù)省里文件，市委

4、組織部等 6 部門制定了關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見(jiàn)，這個(gè)意見(jiàn)是今后開(kāi)展大學(xué)生村干部工作的指導(dǎo)性性文件，必須認(rèn)真抓好落實(shí)。（一）進(jìn)一步做好發(fā)展規(guī)劃按照實(shí)施意見(jiàn)的要求，經(jīng)過(guò) 3 至 5 年努力，平均每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少要有 2 名大學(xué)生村干部擔(dān)任村“兩委”正職，尤其是村黨組織書(shū)記；每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少有 1 名黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員有大學(xué)生村干部工作經(jīng)歷，每個(gè)縣（區(qū)）至少有 3 至 5 名部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員有大學(xué)生村干部工作經(jīng)歷。組織、人事、編制部門一定要把從大學(xué)生村干部中培養(yǎng)和選拔領(lǐng)導(dǎo)干部納入工作范圍，制定年度工作計(jì)劃，列入工作臺(tái)帳。同時(shí)，各縣（區(qū)）要嚴(yán)格落實(shí)實(shí)施意見(jiàn)中的解聘制度，提前在大學(xué)生村干部中做好

5、解釋宣傳工作，確保聘期任滿后順利落實(shí)到位。（二）進(jìn)一步加強(qiáng)管理各縣（區(qū)）要健全管理制度，完善管理辦法，實(shí)行嚴(yán)格的考勤、述職、評(píng)議等制度，切實(shí)規(guī)范大學(xué)生村干部的履職行為。要明確大學(xué)生村干部的崗位職責(zé)，結(jié)合大學(xué)生村干部特長(zhǎng)分配任務(wù)，為他們提供干事的機(jī)會(huì)和舞臺(tái)，對(duì)于達(dá)不到工作要求的大學(xué)生村干部要及時(shí)解聘。市委組織部在多年探索并征求各方意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，形成了濮陽(yáng)市大學(xué)生村干部年度考核細(xì)則 。各縣區(qū)要制定配套的 大學(xué)生村干部管理工作責(zé)任追究制度，對(duì)不能堅(jiān)持按照考核細(xì)則進(jìn)行考核的要嚴(yán)肅處理。這里需要強(qiáng)調(diào)的是，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和上級(jí)部門一律不得截留和借調(diào)大學(xué)生村干部。近期，市委組織部將采取電話抽查、實(shí)地抽查等方式，檢

6、查大學(xué)生村干部在崗情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)借調(diào)大學(xué)生村干部的要給予嚴(yán)肅處理。（三）進(jìn)一步搞好培養(yǎng)服務(wù)要切實(shí)抓好培訓(xùn)，形成多層次、全覆蓋的培訓(xùn)工作格局。要給大學(xué)生村干部壓擔(dān)子，廣泛參與村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、矛盾糾紛調(diào)處、領(lǐng)辦農(nóng)民專業(yè)合作社、信訪和突發(fā)事件處置等重要工作，培養(yǎng)他們獨(dú)當(dāng)一面、解決復(fù)雜問(wèn)題的能力和水平。各級(jí)組織部門尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委一定要為大學(xué)生村干部搞好服務(wù)，在政治上、思想上、工作上、生活上多關(guān)心、多幫助、多支持，切實(shí)增強(qiáng)大學(xué)村干部的歸屬感和向心力。（四）進(jìn)一步促進(jìn)有序流動(dòng)我市大學(xué)生村干部基數(shù)大，在崗人數(shù)多，今后消化分流的任務(wù)還非常艱巨。要針對(duì)大學(xué)生村干部的目標(biāo)理想和不同特點(diǎn)，加強(qiáng)職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)，引導(dǎo)他們

7、樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、擇業(yè)觀，形成合理的心理預(yù)期，選擇合適的發(fā)展方向。編制、人社部門要研究落實(shí)好面向大學(xué)生村干部定向招錄公務(wù)員、事業(yè)單位人員工作，人社、財(cái)政、金融、稅務(wù)、團(tuán)委要對(duì)大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)提供技能培訓(xùn)和政策支持。三、大學(xué)生村干部要切實(shí)為農(nóng)村發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期，是我市加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，全市大學(xué)生村干部要牢記使命，志存高遠(yuǎn)，腳踏實(shí)地，以扎實(shí)的工作成績(jī)實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。（一）理想要堅(jiān)定。大學(xué)生村干部作為投身農(nóng)村建設(shè)的有志青年，要正確看待、敢于面對(duì)、勇于克服前進(jìn)道路上遇到的困難和問(wèn)題，始終保持激情不減退、理想不動(dòng)搖，始終堅(jiān)信有夢(mèng)想、有機(jī)會(huì)、有奮斗，一切美好的東西

8、都能夠創(chuàng)造出來(lái)。大家通過(guò)這次會(huì)議可以看到，各級(jí)黨委、政府是非常關(guān)注你們的，是花了很多心血支持你們的。我們相信，有每名大學(xué)生村干部矢志不移的夢(mèng)想做支撐，有各級(jí)黨委、政府為你們做后盾，你們的青春一定會(huì)煥發(fā)出絢麗的光彩。（二）態(tài)度要端正。大學(xué)生村干部已經(jīng)成為鍛煉培養(yǎng)青年干部的重要來(lái)源，希望大家要立志農(nóng)村干事創(chuàng)業(yè)，在成就事業(yè)中成就自我?！翱照?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦”。不要夸夸其談，更不能眼高手低。切忌短期行為，切忌當(dāng)跳板，切忌飄在村外，那樣只能害己害人。要撲下身子，一點(diǎn)一滴做起，一步一個(gè)腳印做起，以實(shí)干贏得村干部和群眾的信任。要密切聯(lián)系群眾，把他們當(dāng)親人、和他們交朋友，多為他們辦一些實(shí)事好事，解決一些實(shí)實(shí)在在的問(wèn)題，以實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立起在群眾心目的形象。（三）學(xué)習(xí)要加強(qiáng)。要向書(shū)本學(xué)習(xí)。大學(xué)生村干部在村里工作，遠(yuǎn)離了都市的喧囂，工作之外沒(méi)有更多的業(yè)余活動(dòng)，這正是靜下心來(lái)學(xué)習(xí)的大好時(shí)機(jī)，一定要利用好業(yè)余時(shí)間，多學(xué)習(xí)、多讀書(shū)。要向村干部和周圍的群眾學(xué)習(xí)。他們身上積累了豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)、積淀了豐富的人生智慧，通過(guò)虛心向他們學(xué)習(xí)，對(duì)我們做人和做事都會(huì)很有啟發(fā)。要在干中學(xué)。無(wú)論在日常工作中還是參加各種實(shí)踐鍛煉，都要學(xué)會(huì)做一個(gè)有心人，不斷提高綜合協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問(wèn)題的能力。（四）才智要發(fā)揮。當(dāng)前，全市上下正緊緊圍繞實(shí)