教師師德考核學(xué)期總結(jié)

1、教師師德考核學(xué)期總結(jié) xx年上學(xué)期師德工作總結(jié) 東海縣實(shí)驗(yàn)中學(xué) xx年12月，我校根據(jù)東?？h中小學(xué)教師師德師風(fēng)考核暫行方法和關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全縣中小學(xué)校教師師德師風(fēng)考核工作的補(bǔ)充通知要求。根據(jù)縣教育局的文件精神，認(rèn)真做好學(xué)期師德考核工作。現(xiàn)將我校xx年下學(xué)期考核工作總結(jié)匯報(bào)如下，請(qǐng)上級(jí)主管部門審議。 一、考核標(biāo)準(zhǔn) 1、結(jié)合實(shí)際，科學(xué)工作。xx年12月，我校根據(jù)東海縣中小學(xué)教師師德師風(fēng)考核暫行方法和關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全縣中小學(xué)校教師師德師風(fēng)考核工作的補(bǔ)充通知要求，依據(jù)教師法、中小學(xué)教師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)、教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改良師德建設(shè)的意見等法律法規(guī)和政策規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際，實(shí)行定性定量相結(jié)合的原那么。

2、考核的內(nèi)容在師德、專業(yè)水平和工作業(yè)績?nèi)齻€(gè)維度上展開。 2、堅(jiān)持家長、學(xué)生、教職工與領(lǐng)導(dǎo)測評(píng)相結(jié)合。著重考核思想政治表現(xiàn)情況，遵守社會(huì)公德情況，政策理論水平和業(yè)務(wù)工作能力，完成工作的'質(zhì)量情況和工作效率，工作效益等。 二、考核程序 先由被考核人認(rèn)真進(jìn)行學(xué)期總結(jié)，填寫年度考核登記表由個(gè)人根據(jù)師德考核標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合自己的具體情況進(jìn)行個(gè)人自評(píng);結(jié)合過程考核，召開全體教職工會(huì)議進(jìn)行民-主測評(píng)打等第即互評(píng);領(lǐng)導(dǎo)小組考核，小組對(duì)每位職工量化工程得分和考核測評(píng)總分整合給出等第即考核領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng);學(xué)?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考核總分及“優(yōu)秀”等次比例30%，確定考核等次優(yōu)秀、合格、根本合格、不合格四個(gè)檔次。教師自評(píng)占

3、30%，教師互評(píng)占40%，考核小組評(píng)議占30%。師德考核采用百分制，分為四個(gè)檔次：優(yōu)秀、合格、根本合格、不合格(90分以上為優(yōu)秀，70-89分為合格，6069分為根本合格，60分以下為不合格)。優(yōu)秀格次比例不得超過30%，考核結(jié)果反應(yīng)給教師本人。 三、考核結(jié)果及公示情況 1、考核結(jié)果：我?？?cè)藬?shù)232人，實(shí)際參加考核人數(shù)232人，按照師德評(píng)優(yōu)的比例為30%，我校確定師德考核“優(yōu)秀”等次的為70人。 2、公示情況：12年1月13-15日，我校對(duì)xx年下學(xué)期師德考核考核獲“優(yōu)秀”等次的結(jié)果在校內(nèi)公示無異議，可以上報(bào)。 四、改良意見 xx年，我校在縣教育局的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校各方面工作取得了新成績,學(xué)校面

4、貌發(fā)生了大變化,學(xué)校教育質(zhì)量、社會(huì)影響力和知名度進(jìn)一步提升。我們將努力學(xué)習(xí)有關(guān)政策和法規(guī)，把師德考核考核工作做實(shí)、做好。 東海縣實(shí)驗(yàn)中學(xué) xx年1月13日。 年關(guān)將近，又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時(shí)候，為濟(jì)世救人，筆者特將訪遍名師學(xué)來的年終總結(jié)秘笈奉獻(xiàn)出來，希望能給各位同仁以啟迪。 要點(diǎn)一:篇幅要夠長 辛辛苦苦干了一年，業(yè)績?nèi)绾危P(guān)鍵就看這“總結(jié)”的分量。如有字?jǐn)?shù)限制還好，可以照“封頂值”去寫。如果沒有字?jǐn)?shù)限制可就有點(diǎn)麻煩了，要留心打聽一下其它同級(jí)單位的篇幅有多長，如此有了參照物，才可“彈無虛發(fā)”。否那么悶頭傻寫半天，洋洋灑灑15頁，殊不知人家寫了20頁，在氣勢(shì)上立馬矮了一截，豈不是前功盡棄? 要想

5、做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個(gè)捷徑可走字大行稀。即把字號(hào)定位在“三號(hào)”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否那么會(huì)給人一種“注水肉”的感覺。 要點(diǎn)二:套話不可少 如開頭必是“時(shí)光荏苒，xx年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力翻開一個(gè)工作新局面”。 中間贅述業(yè)績的段落中，不時(shí)要有“收到了很好的效果”、“受到了領(lǐng)導(dǎo)職工的好評(píng)和歡送”、“邁上了一個(gè)新高度”、“又上了一個(gè)新臺(tái)階”等肯定性話語 所謂“總結(jié)”，不僅要總結(jié)優(yōu)點(diǎn)，還要總結(jié)缺點(diǎn)，否那么會(huì)給人一種華而不實(shí)的感覺，但只可輕描淡寫

6、一帶而過。較為恰當(dāng)?shù)某煽儍?yōu)缺點(diǎn)篇幅比例是10:1，否那么把自己批駁得一無是處，還能有飯碗嗎? 要點(diǎn)三:數(shù)據(jù)要直觀 如今是數(shù)字時(shí)代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務(wù)增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務(wù)多少次”、“平均每天接 多少個(gè)”、“平均每年有多少天在外”、“累計(jì)寫材料多少頁”等等。 但切記“數(shù)字是枯燥的”，應(yīng)該把數(shù)據(jù)做成折線圖、餅形圖、條形圖等種種直觀、可視的圖表。這樣做的好處有三:第一，成績一目了然，看著那高高聳立的圓柱、一嘯沖天的曲線，相信自己也感到非常得意;第二，比照強(qiáng)烈，做圖時(shí)拉一些對(duì)自己有利的歷史數(shù)據(jù)、平均數(shù)據(jù)、行業(yè)數(shù)據(jù)來墊背，紅花還得綠葉扶嘛!第三，紙面上，一個(gè)圖表至少相當(dāng)于千把字，你還用為字?jǐn)?shù)太少而發(fā)愁嗎? 要點(diǎn)四:用好序列號(hào) 序列號(hào)的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個(gè)字或半句當(dāng)一句，在紙面上大量