

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、. .- .jz*問題學(xué)生的教育記錄表各位領(lǐng)導(dǎo),專家,教師:大家好。 我來自于大興區(qū)安定中學(xué),安定中學(xué)是一所普通的農(nóng)村初中校,我擔(dān)任學(xué)校德育副校長(zhǎng)。今天,我交流的題目是:學(xué)校轉(zhuǎn)化問題學(xué)生的途徑和方法。問題學(xué)生的管理與教育,是學(xué)校管理中的一個(gè)永恒的話題,而且是學(xué)校教育中的一篇大文章。作好這篇文章可不是一件容易的事。多年與問題學(xué)生接觸,我深刻地體會(huì)到, 對(duì)他們的教育和轉(zhuǎn)化更需要我們的愛心、耐心、細(xì)心。 同時(shí)更要注意的是:對(duì)問題學(xué)生的教育,形式要多樣化,轉(zhuǎn)化的方法也要不斷地推出新,力效。下面我談一下,工作中的兩個(gè)做法,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)教師多多指教:三方聯(lián)席會(huì),會(huì)診問題生問題學(xué)生的教育,確實(shí)令人頭疼。有的家
2、長(zhǎng)直截了當(dāng)?shù)卣f:“學(xué)校教師的話,他還能聽點(diǎn),家長(zhǎng)的話,他是一句也聽不進(jìn)去,孩子大了,家長(zhǎng)實(shí)在管不了。一些教師認(rèn)為:“當(dāng)父母的都管不了,教師本領(lǐng)再大,又能怎樣呢?學(xué)生那么說:“家里、學(xué)校沒有人對(duì)我好態(tài)度,沒有人真正理解我,在你們眼中,我是一點(diǎn)兒好都沒有,怎看怎不順眼。教育者之間缺乏有效的溝通與合作,教育者與教育對(duì)象之間缺乏應(yīng)有的交流,教育工作如何開展?面對(duì)這種狀況,必須家、 校、生三方攜手合作,摒棄偏見, 多方努力, 綜合治理,教育才能見實(shí)效。這就是我們常講的:學(xué)校工作要贏得家長(zhǎng)的理解與支持,家庭教育要得到學(xué)校的指導(dǎo)與配合,家、校教育方法得當(dāng),形成合力,作用于學(xué)生,使學(xué)生心悅誠(chéng)服,欣然承受,教育
3、才會(huì)產(chǎn)生效果?!叭铰?lián)席會(huì),會(huì)診問題生,就是基于以上的前提而采取的措施。參加會(huì)診的人員有問題學(xué)生本人,家長(zhǎng),班主任,所有任課教師,政教干部。問題學(xué)生和眾人平起平坐,氣氛和諧。會(huì)上,學(xué)生是患者,家長(zhǎng)與教師是治療專家組,專家組所有成員對(duì)患者望聞問切,會(huì)診開方。 所用之方, 考慮學(xué)生禁忌, 悉心征求意見, 力求對(duì)癥, 有效。在座談會(huì)上,家長(zhǎng)與教師個(gè)個(gè)發(fā)言,先講優(yōu)點(diǎn),再提出缺乏,既明確要求,又指明方向。大家說罷,學(xué)生發(fā)言,不搞一言堂。整個(gè)過程充滿愛心,充滿真誠(chéng),和諧,長(zhǎng)幼平等,師生平等,平心靜氣,和風(fēng)細(xì)雨,其情也真,其意也切。初三 8 班的曉寧化名 ,性格倔強(qiáng),好打報(bào)不平。住在喧囂的鎮(zhèn)頭,染上了一些不
4、良習(xí)氣。曠課、打架時(shí)有發(fā)生,擾亂課堂秩序,不承受教師的教育,經(jīng)常與教師頂嘴,。班主任屢次請(qǐng)家長(zhǎng)來校,解決問題, 舊問題解決沒兩天,新問題又出現(xiàn),可謂是一波未平一波又起。家長(zhǎng)說,孩子太不爭(zhēng)氣,由他去吧,實(shí)在沒臉再來學(xué)校了。情況反映到政教處,了解情況之后,政教處與班主任籌備了曉寧同學(xué)三方聯(lián)席會(huì)。會(huì)診之前,聯(lián)系家長(zhǎng), 講明會(huì)議的目的意義,要求做好發(fā)言準(zhǔn)備。與每位任課教師也講清會(huì)議的目的、形式,注意談話技巧,切不可批評(píng)訓(xùn)斥鋪天蓋地全來。會(huì)場(chǎng)設(shè)在招待室,氣氛要比辦公室緩和得多。曉寧對(duì)這種形式. .- .jz*還是有點(diǎn)兒緊, 十二三個(gè)人給一個(gè)人開會(huì)。一人告自己一狀,就夠自己受的。但讓曉寧始料未及的是: 家
5、長(zhǎng)、教師居然能平心靜氣地和他交流,多數(shù)教師還談出了他的優(yōu)點(diǎn),有個(gè)一向嚴(yán)厲的教師還檢討了曾經(jīng)不恰當(dāng)?shù)淖龇?,希望他諒解?這下可使曉寧坐不住了,主動(dòng)站起來,說: “教師不怨您,是我不對(duì)。有了這樣的氣氛,再指出問題,提出改正的意見,曉寧怎會(huì)不承受呢?一節(jié)課的時(shí)間,一晃就過去了,而會(huì)議還沒有完的意思。最后家長(zhǎng)發(fā)言, 政教主任總結(jié)。整個(gè)會(huì)診會(huì),他是在驚喜交加,滿心感謝中度過的。家長(zhǎng)感動(dòng)不已,起立向教師鞠躬,以示意。會(huì)診會(huì)成了曉寧的轉(zhuǎn)折點(diǎn),他洗心革面,棄舊從新,進(jìn)步顯著。一年來,我們組織了多個(gè)會(huì)診會(huì),挽救了一些問題學(xué)生:會(huì)診妮, 幫助一個(gè)心失去親情的孩子,尋求到了父母的真受;會(huì)診恒,讓一名瀕臨輟學(xué)的孩子,
6、又踏上了求學(xué)之路;會(huì)診董楠,讓一個(gè)網(wǎng)蟲從網(wǎng)絡(luò)游戲中掙脫。會(huì)診會(huì)的作用是多方面的:其一, 會(huì)診會(huì)使教育形成合力,作用于一人, 強(qiáng)化了教育力, 實(shí)現(xiàn)了教育上的一加一大于二的效果,挽救了問題學(xué)生,使他們迷途知返。其二,一些教師感到,對(duì)于“一天不打,上房揭瓦的學(xué)生,真正的放下師道尊嚴(yán)的架子,與學(xué)生交交心,會(huì)收到意想不到的效果。會(huì)診會(huì)改變了教師偏頗的學(xué)生觀。其三, 在會(huì)診會(huì)上, 家長(zhǎng)不但體會(huì)到了教師博大的師愛與美好的心靈,也感受到在教育子女上,自己的家長(zhǎng)作風(fēng)也要改一改。巧用小檔案,教育問題生教育轉(zhuǎn)化問題學(xué)生是政教處重要的日常工作之一。學(xué)生問題, 發(fā)生一起,處理一起,似乎是沒有什么疑議的事情,但是在工作中
7、,我的感覺是,教育完了的學(xué)生,還不斷地犯錯(cuò),累犯現(xiàn)象比擬多。由此看來,對(duì)問題學(xué)生的教育應(yīng)該是長(zhǎng)期的,要反復(fù)抓,抓反復(fù)。由此我思考: 一定要把問題學(xué)生的檔案充分利用好。要通過檔案,一是建立起教育的長(zhǎng)效機(jī)制,保持教育有連續(xù)性, 讓每次的教育不至于從零開場(chǎng);二是,把問題學(xué)生納入政教處教育的系統(tǒng),有方案的對(duì)其施以教育。檔案有五份材料:1、問題學(xué)生根本情況記錄表 學(xué)生嚴(yán)重違紀(jì)了,如打架了,偷竊了,吸煙了,不尊師了,班主任已經(jīng)難于開展教育工作了。問題反映到學(xué)校政教處,政教處從接手問題學(xué)生之時(shí),開場(chǎng)記錄問題學(xué)生根本情況記錄表 。包括學(xué)生、性別、班級(jí)、學(xué)習(xí)狀況、住址、家長(zhǎng)職業(yè)、經(jīng)濟(jì)狀況、。這是一個(gè)非常重要的過
8、程, 一方面是在了解相關(guān)信息的過程中,孩子的情緒、 態(tài)度會(huì)隨著談話的深入而不斷改變, 有的會(huì)主動(dòng)成認(rèn)錯(cuò)誤;另一方面是在談話中我們能挖掘出大量的教育資源。一些年輕班主任很奇怪,學(xué)生到了政教處,怎么就不頂牛了?固然有政教處權(quán)威的因素,但更多的是談話技巧,采取了迂回戰(zhàn)術(shù):先轉(zhuǎn)移了話題,拉了“家常,消除了他的戒備心理,找到了對(duì)癥下藥的方子。2、違紀(jì)記錄表 . .- .jz*這個(gè)表有三塊容:第一塊是本次違紀(jì)事件的過程;第二塊對(duì)本次事件的個(gè)人認(rèn)識(shí)及改正措施;第三塊是學(xué)校處理意見。這個(gè)過程也是實(shí)施教育的過程。填寫不是簡(jiǎn)單地完成任務(wù),要打草稿,要修改,學(xué)校要檢查反思是否到位,必要時(shí)要幫助他反思,使他不斷提高認(rèn)
9、識(shí)。為下一步的教育打下根底。3、教育轉(zhuǎn)化談話記錄 學(xué)校定出談話方案,給問題學(xué)生一份, 要求學(xué)生按方案及時(shí)找政教處教師,談話做記錄。這種談話很簡(jiǎn)單, 速度快的, 幾分鐘就談完。 我們把這種談話稱為“日常敲打, 或稱為“打打氣。學(xué)生往往是“緊來,快樂走;失望來,信心走。一些我們認(rèn)為已經(jīng)轉(zhuǎn)化了的問題學(xué)生, 有時(shí)還主動(dòng)找我們聊天。與問題學(xué)生的談話,談出了感情, 談出了友誼, 轉(zhuǎn)化了學(xué)生,工作落到了實(shí)處。4、處分期間考察報(bào)告 這是學(xué)校根據(jù)問題學(xué)生的表現(xiàn)情況,決定撤消其處分作的一份調(diào)查。包括容有: 問題學(xué)生在處分期間的表現(xiàn);班主任教師的鑒定;五位以上任課教師的聯(lián)名簽字;三位以上任課教師的寄語(yǔ);家長(zhǎng)的意見;
10、政教處的意見。這個(gè)過程同樣是教育過程,也是全員參與的過程,我們就是把所有的任課教師調(diào)動(dòng)起來,共同轉(zhuǎn)化問題學(xué)生。形成一種全方位的立體的教育格局。一些教師講,后期的問題學(xué)生,懂事多了,真像變成了另外一個(gè)人似的。教師還說,在給他們填寫意見、或?qū)懠恼Z(yǔ)時(shí),他們是那樣的沖動(dòng)。我們每一位教師都真切地感受到:無論是什么樣的學(xué)生,他們都有強(qiáng)烈的上進(jìn)心。5、撤消處分決定書 學(xué)校政教處到班為學(xué)生宣布撤消處分的決定,政教處領(lǐng)導(dǎo)講話,全班同學(xué)祝賀。 我們何止一次地看到問題學(xué)生眼中閃爍著晶瑩的淚光。在做完以上一系列規(guī)動(dòng)作后,我們的教育過程到此暫告一段落。有這樣一個(gè)案例:曉磊,初三,班主任那里“掛了號(hào)的問題學(xué)生。在數(shù)學(xué)課上
11、受到教師批評(píng)。 下課后, 要用椅子砍教師,被周圍同學(xué)攔住,后用拳頭打破三塊玻璃,向教師示威。口口聲聲說教師當(dāng)眾挖苦他。我們從現(xiàn)場(chǎng)把曉磊帶到辦公室,在談話中,了解到,教師的批評(píng)并不刻薄,他的魯莽舉動(dòng)有點(diǎn)兒蹊蹺。他也成認(rèn),自己的情緒不好。問其原因,答復(fù)得吞吞吐吐。隨著談話的深入,他終于道出了實(shí)情:他認(rèn)為,一位與他關(guān)系非常好的女同學(xué)“背叛了他, 給他造成很大傷害;加之教師的批評(píng), 使他情緒一時(shí)失去控制,做出了魯莽舉動(dòng)。經(jīng)過細(xì)心的教育,他對(duì)自己的違紀(jì)行為,愿意承當(dāng)責(zé)任, 承受學(xué)校的處理,但對(duì)那個(gè)女同學(xué)還是耿耿于懷。 我們的談話又轉(zhuǎn)為如何處理同學(xué)關(guān)系了。耐心的談話, 真心的面對(duì),對(duì)抗沒有了,曉磊順利地填
12、寫完根本情況記錄表和違紀(jì)記錄表 。隨后,曉磊積極配合,公開向教師抱歉,很快地安好玻璃。按照方案,他及時(shí)到政教處談話,承受教育,身上的一些不良習(xí)氣改了很多,他與那位女同學(xué)的關(guān)系也慢慢正常了。畢業(yè)前他快樂地拿著處分期間的考察報(bào)告 來到政教處,申請(qǐng)撤消處分。那份考察報(bào)告,在我們看來就是他用一學(xué)期做出的一份合格的答卷。. .- .jz*我認(rèn)為,建立檔案目的是教育學(xué)生、轉(zhuǎn)化學(xué)生,決不是治學(xué)生。撤消處分也是教育的一個(gè)必要環(huán)節(jié),處分的撤消更見其嚴(yán)肅性。設(shè)想不撤,學(xué)生把處分一直背到社會(huì),對(duì)他能產(chǎn)生什么積極意義呢?通過撤消處分對(duì)學(xué)生施以教育,促其變化, 使他們成為一名有益于社會(huì)的人,不是我們教育者應(yīng)當(dāng)承當(dāng)?shù)穆氊?zé)
13、嗎?我的匯報(bào)就到這里,大家。各位領(lǐng)導(dǎo),專家,教師:大家好。 我來自于大興區(qū)安定中學(xué),安定中學(xué)是一所普通的農(nóng)村初中校,我擔(dān)任學(xué)校德育副校長(zhǎng)。今天,我交流的題目是:學(xué)校轉(zhuǎn)化問題學(xué)生的途徑和方法。問題學(xué)生的管理與教育,是學(xué)校管理中的一個(gè)永恒的話題,而且是學(xué)校教育中的一篇大文章。作好這篇文章可不是一件容易的事。多年與問題學(xué)生接觸,我深刻地體會(huì)到,對(duì)他們的教育和轉(zhuǎn)化更需要我們的愛心、耐心、細(xì)心。同時(shí)更要注意的是:對(duì)問題學(xué)生的教育,形式要多樣化, 轉(zhuǎn)化的方法也要不斷地推出新,力效。下面我談一下,工作中的兩個(gè)做法,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)教師多多指教:三方聯(lián)席會(huì),會(huì)診問題生問題學(xué)生的教育,確實(shí)令人頭疼。有的家長(zhǎng)直截了當(dāng)?shù)?/p>
14、說:“學(xué)校教師的話,他還能聽點(diǎn),家長(zhǎng)的話,他是一句也聽不進(jìn)去,孩子大了,家長(zhǎng)實(shí)在管不了。一些教師認(rèn)為:“當(dāng)父母的都管不了, 教師本領(lǐng)再大, 又能怎樣呢?學(xué)生那么說:“家里、 學(xué)校沒有人對(duì)我好態(tài)度,沒有人真正理解我,在你們眼中,我是一點(diǎn)兒好都沒有,怎看怎不順眼。教育者之間缺乏有效的溝通與合作,教育者與教育對(duì)象之間缺乏應(yīng)有的交流,教育工作如何開展?面對(duì)這種狀況,必須家、校、生三方攜手合作,摒棄偏見,多方努力,綜合治理,教育才能見實(shí)效。 這就是我們常講的:學(xué)校工作要贏得家長(zhǎng)的理解與支持,家庭教育要得到學(xué)校的指導(dǎo)與配合,家、校教育方法得當(dāng),形成合力,作用于學(xué)生,使學(xué)生心悅誠(chéng)服,欣然承受,教育才會(huì)產(chǎn)生效
15、果。“三方聯(lián)席會(huì), 會(huì)診問題生, 就是基于以上的前提而采取的措施。參加會(huì)診的人員有問題學(xué)生本人,家長(zhǎng),班主任,所有任課教師,政教干部。問題學(xué)生和眾人平起平坐,氣氛和諧。會(huì)上,學(xué)生是患者,家長(zhǎng)與教師是治療專家組,專家組所有成員對(duì)患者望聞問切,會(huì)診開方。所用之方,考慮學(xué)生禁忌,悉心征求意見,力求對(duì)癥,有效。在座談會(huì)上,家長(zhǎng)與教師個(gè)個(gè)發(fā)言,先講優(yōu)點(diǎn),再提出缺乏,既明確要求,又指明方向。大家說罷, 學(xué)生發(fā)言, 不搞一言堂。 整個(gè)過程充滿愛心,充滿真誠(chéng), 和諧, 長(zhǎng)幼平等, 師生平等,平心靜氣,和風(fēng)細(xì)雨,其情也真,其意也切。初三 8 班的曉寧化名 ,性格倔強(qiáng),好打報(bào)不平。住在喧囂的鎮(zhèn)頭,染上了一些不良習(xí)
16、氣。曠課、打架時(shí)有發(fā)生,擾亂課堂秩序,不承受教師的教育,經(jīng)常與教師頂嘴,。班主任屢次請(qǐng)家長(zhǎng)來校,解決問題,舊問題解決沒兩天,新問題又出現(xiàn),可謂是一波未平一波又起。家長(zhǎng)說, 孩子太不爭(zhēng)氣, 由他去吧, 實(shí)在沒臉再來學(xué)校了。情況反映到政教處,了解情況之后,政教處與班主任籌備了曉寧同學(xué)三方聯(lián)席會(huì)。會(huì)診之前,聯(lián)系家長(zhǎng),講明會(huì)議的目的意義,要求做好發(fā)言準(zhǔn)備。與每位任課教師也講清會(huì)議的目的、形式,注意談話技巧,切不可批評(píng)訓(xùn)斥鋪天蓋地全來。會(huì)場(chǎng)設(shè)在招待室,氣氛要比辦公室緩和得多。曉寧對(duì)這種形式還是有點(diǎn). .- .jz*兒緊,十二三個(gè)人給一個(gè)人開會(huì)。一人告自己一狀, 就夠自己受的。 但讓曉寧始料未及的是:家長(zhǎng)
17、、 教師居然能平心靜氣地和他交流,多數(shù)教師還談出了他的優(yōu)點(diǎn),有個(gè)一向嚴(yán)厲的教師還檢討了曾經(jīng)不恰當(dāng)?shù)淖龇?,希望他諒解,這下可使曉寧坐不住了,主動(dòng)站起來,說:“教師不怨您,是我不對(duì)。有了這樣的氣氛,再指出問題,提出改正的意見,曉寧怎會(huì)不承受呢?一節(jié)課的時(shí)間,一晃就過去了, 而會(huì)議還沒有完的意思。最后家長(zhǎng)發(fā)言, 政教主任總結(jié)。整個(gè)會(huì)診會(huì),他是在驚喜交加,滿心感謝中度過的。家長(zhǎng)感動(dòng)不已,起立向教師鞠躬,以示意。會(huì)診會(huì)成了曉寧的轉(zhuǎn)折點(diǎn),他洗心革面,棄舊從新,進(jìn)步顯著。一年來,我們組織了多個(gè)會(huì)診會(huì),挽救了一些問題學(xué)生:會(huì)診妮, 幫助一個(gè)心失去親情的孩子,尋求到了父母的真受;會(huì)診恒, 讓一名瀕臨輟學(xué)的孩子,
18、又踏上了求學(xué)之路;會(huì)診董楠,讓一個(gè)網(wǎng)蟲從網(wǎng)絡(luò)游戲中掙脫。會(huì)診會(huì)的作用是多方面的:其一, 會(huì)診會(huì)使教育形成合力,作用于一人, 強(qiáng)化了教育力,實(shí)現(xiàn)了教育上的一加一大于二的效果,挽救了問題學(xué)生,使他們迷途知返。其二,一些教師感到,對(duì)于“一天不打,上房揭瓦的學(xué)生,真正的放下師道尊嚴(yán)的架子,與學(xué)生交交心,會(huì)收到意想不到的效果。會(huì)診會(huì)改變了教師偏頗的學(xué)生觀。其三, 在會(huì)診會(huì)上, 家長(zhǎng)不但體會(huì)到了教師博大的師愛與美好的心靈,也感受到在教育子女上,自己的家長(zhǎng)作風(fēng)也要改一改。巧用小檔案,教育問題生教育轉(zhuǎn)化問題學(xué)生是政教處重要的日常工作之一。學(xué)生問題, 發(fā)生一起,處理一起,似乎是沒有什么疑議的事情,但是在工作中,
19、我的感覺是,教育完了的學(xué)生,還不斷地犯錯(cuò),累犯現(xiàn)象比擬多。 由此看來, 對(duì)問題學(xué)生的教育應(yīng)該是長(zhǎng)期的,要反復(fù)抓, 抓反復(fù)。 由此我思考:一定要把問題學(xué)生的檔案充分利用好。要通過檔案, 一是建立起教育的長(zhǎng)效機(jī)制,保持教育有連續(xù)性, 讓每次的教育不至于從零開場(chǎng);二是,把問題學(xué)生納入政教處教育的系統(tǒng),有方案的對(duì)其施以教育。檔案有五份材料:1、問題學(xué)生根本情況記錄表 學(xué)生嚴(yán)重違紀(jì)了,如打架了, 偷竊了, 吸煙了, 不尊師了, 班主任已經(jīng)難于開展教育工作了。問題反映到學(xué)校政教處,政教處從接手問題學(xué)生之時(shí),開場(chǎng)記錄 問題學(xué)生根本情況記錄表。包括學(xué)生、性別、班級(jí)、學(xué)習(xí)狀況、住址、家長(zhǎng)職業(yè)、經(jīng)濟(jì)狀況、。這是一
20、個(gè)非常重要的過程,一方面是在了解相關(guān)信息的過程中,孩子的情緒、態(tài)度會(huì)隨著談話的深入而不斷改變,有的會(huì)主動(dòng)成認(rèn)錯(cuò)誤;另一方面是在談話中我們能挖掘出大量的教育資源。一些年輕班主任很奇怪, 學(xué)生到了政教處,怎么就不頂牛了?固然有政教處權(quán)威的因素,但更多的是談話技巧,采取了迂回戰(zhàn)術(shù):先轉(zhuǎn)移了話題,拉了“家常,消除了他的戒備心理,找到了對(duì)癥下藥的方子。2、違紀(jì)記錄表 . .- .jz*這個(gè)表有三塊容: 第一塊是本次違紀(jì)事件的過程;第二塊對(duì)本次事件的個(gè)人認(rèn)識(shí)及改正措施;第三塊是學(xué)校處理意見。這個(gè)過程也是實(shí)施教育的過程。填寫不是簡(jiǎn)單地完成任務(wù),要打草稿,要修改,學(xué)校要檢查反思是否到位,必要時(shí)要幫助他反思,使
21、他不斷提高認(rèn)識(shí)。為下一步的教育打下根底。3、教育轉(zhuǎn)化談話記錄 學(xué)校定出談話方案,給問題學(xué)生一份,要求學(xué)生按方案及時(shí)找政教處教師,談話做記錄。這種談話很簡(jiǎn)單, 速度快的,幾分鐘就談完。我們把這種談話稱為“日常敲打,或稱為“打打氣。學(xué)生往往是“緊來,快樂走;失望來,信心走。一些我們認(rèn)為已經(jīng)轉(zhuǎn)化了的問題學(xué)生, 有時(shí)還主動(dòng)找我們聊天。與問題學(xué)生的談話,談出了感情, 談出了友誼, 轉(zhuǎn)化了學(xué)生,工作落到了實(shí)處。4、處分期間考察報(bào)告 這是學(xué)校根據(jù)問題學(xué)生的表現(xiàn)情況,決定撤消其處分作的一份調(diào)查。包括容有: 問題學(xué)生在處分期間的表現(xiàn);班主任教師的鑒定;五位以上任課教師的聯(lián)名簽字;三位以上任課教師的寄語(yǔ);家長(zhǎng)的意見;政教處的意見。這個(gè)過程同樣是教育過程,也是全員參與的過程,我們就是把所有的任課教師調(diào)動(dòng)起來,共同轉(zhuǎn)化問題學(xué)生。形成一種全方位的立體的教育格局。一些教師講,后期的問題學(xué)生,懂事多了,真像變成了另外一個(gè)人似的。教師還說,在給他們填寫意見、或?qū)懠恼Z(yǔ)時(shí),他們是那樣的沖動(dòng)。我們每一位教師都真切地感受到:無論是什么樣的學(xué)生,他們都有強(qiáng)烈的上進(jìn)心。5、撤消處分決定書 學(xué)校政教處到班為學(xué)生宣
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度跨境電商物流風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)協(xié)議
- 二零二五年度北京小客車指標(biāo)車牌租賃及交通違章處理合同
- 2025年度高速公路隧道道閘系統(tǒng)安裝與通風(fēng)管理合同
- 2025年度航空航天產(chǎn)業(yè)融資服務(wù)合同
- 2025年度高速列車乘客搭乘免責(zé)協(xié)議
- 2025年度特色項(xiàng)目按摩師用工合同書
- 產(chǎn)品發(fā)布與推廣流程優(yōu)化指南
- 新辦公大樓落成慶典上的發(fā)言稿
- 聘用資料員勞動(dòng)協(xié)議
- 業(yè)務(wù)合作備忘錄及協(xié)議事項(xiàng)約定
- 2018年版電工-國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)
- 反強(qiáng)迫勞動(dòng)反歧視反騷擾培訓(xùn)課件
- 軟件工程導(dǎo)論課件(全)
- 水工-建筑物課件
- EBS-發(fā)運(yùn)管理操作實(shí)例
- 中職生心理特征和常見心理問題
- 晉中信息學(xué)院基本信息登記表
- 旋挖樁施工工藝
- 護(hù)理安全警示教育ppt
- GB/T 5392-2004林業(yè)機(jī)械油鋸技術(shù)條件
- 食品安全 PPT課件7農(nóng)獸藥化學(xué)性污染對(duì)食品安全性的影響
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論