退休人員聘用合同范本

1、此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。退休人員聘用合同范本篇一：退休人員聘用合同書范本 退休人員聘用合同書 甲方（聘用方）： 乙方（受聘方）： 乙方身份證號： 乙方通訊地址： 乙方聯(lián)絡(luò)電話： 甲方因工作需要，需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質(zhì)，不具備勞 動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)中華人民共和國民法通則、中華 人民共和國合同法和有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議 。 1、本協(xié)議期限為年。本協(xié)議于 年 月 日生效，至 年 月 日終止。 2、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、 工作地點： ，工作時間： 34、乙方報酬：總計（包括基本工資為 元；崗位工資_ 元；職務(wù)工資_元

2、）。 甲方在每月 日前支付上述報酬。 5、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商 業(yè)秘密主要包括（見附件）。 6、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止： （1） 本協(xié)議期滿的； （2） 雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；（3） 乙方由于健康等原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的； （4）其他： 。 8、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，提前30天書面通知另一方即可。 9、本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在3天內(nèi)將有關(guān)事項及因履行本協(xié)議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢，并附書面說明；否則，甲方有權(quán)暫緩支付報酬直至交接完成；如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。 10、特別約定： （1）乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不

3、支付勞務(wù)費（報酬）。 （2）甲方不需為乙方繳納社會保險。乙方同意甲方不需支付有關(guān)社會保險、住房公積金等的補(bǔ)貼。 （3）雙方解除、終止本協(xié)議，甲方無需支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 （4）解除勞動合同的程序：雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。 1）提出書面通知; 2）填寫員工離職通知書。 歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。 3）交接工作; 4）支付違約金和賠償金; 5）甲方出具終止或解除勞動合同證明;自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由

4、此造成的損失乙方自負(fù)。 但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。 （4）其他： 。 11、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請甲方所在地方法院處理。 12、本合同首部乙方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知甲方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由乙方負(fù)責(zé)。 13、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方： 法定代表人： 乙方： 簽訂時間：篇二：聘用退休人員協(xié)議書(2020年最新版本) 聘用退休人員協(xié)議書 乙方是退休人員，已經(jīng)依法享受國家基本養(yǎng)老保險待遇（含已達(dá)到 國家規(guī)定的退休年齡的人員），根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人 民共和國合同法和地方有關(guān)法規(guī)，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商

5、一致，自愿 簽訂本協(xié)議，并共同遵照執(zhí)行。 第一條 本協(xié)議期限自 年 月日起至 年 月日止。試用期為月，自 年 月日起至 年 月日止。 第二條 甲方聘用乙方在甲方公司工作，乙方的工作崗位 工作地點 。協(xié)議期內(nèi)，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的工作調(diào)動和工作職責(zé)的要求，遵守甲方制定的各種規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。 第三條 工作時間按國家規(guī)定執(zhí)行。如遇公司工作需要，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批安排的加班、加點工作，實行替換補(bǔ)休，不能補(bǔ)休的按 8.91 元/小時作為計發(fā)加班工資的基數(shù)。 第四條 甲方支付乙方勞動報酬月標(biāo)準(zhǔn)為 1550 元/月，每月 25 日前以貨幣方式或通過銀行卡代為發(fā)放；甲方依法代為扣繳個人工資所得稅等。試用

6、期工資標(biāo)準(zhǔn)為 1550 元/月。 第五條 乙方負(fù)有保護(hù)甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。 第六條 乙方承諾其無遺傳性疾病及不能正常完成每天八小時工作任務(wù)的疾病；聘用期間若乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療費用自行承擔(dān)，醫(yī)療期間甲方不支付乙方工資；乙方在受聘期間，甲方為乙方繳納商業(yè)保險，用于乙方在為甲方工作過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償，保險公司不予賠償?shù)牟糠郑梢曳阶岳恚ㄆ渌硎艿拇鼍凑毡ｋU法和其所參加的商業(yè)保險合同約定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。 第七條 甲、乙雙方若單方面解除該協(xié)議，均應(yīng)提前三十天以書面形勢通知另一方。 1 / 2第八條 協(xié)議期滿，本協(xié)議終止；若乙方在聘用期間患病或負(fù)傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終

7、止。 第九條 乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金，如乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任： 1. 嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的； 2. 嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的； 3. 被依法追究刑事責(zé)任的。 第十條 本協(xié)議中止或解除時，乙方應(yīng)按照甲方的要求在3天內(nèi)做好工作交接并辦好書面交接手續(xù)；若乙方給甲方造成損失的，應(yīng)根據(jù)甲方的規(guī)章制度或法律法規(guī)予以賠償。 第十一條 雙方若發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決；若協(xié)商不成，依法申請仲裁或提起訴訟。 第十二條 本協(xié)議未盡的約定事項，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定，服從其國家、地方勞動法律法規(guī)，并訂立書面補(bǔ)充協(xié)議。 第十三條

8、本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具備同等法律效力。甲方的各項規(guī)章制度，乙方已閱讀知曉并認(rèn)可。 甲方（用人單位名稱）：（蓋章） 乙方（退休人員）姓名： 聯(lián)系電話： 住所地： 居民身份證號碼： 法定代表人（負(fù)責(zé)人）： 聯(lián)系電話： 住址（通訊地址）：甲方聯(lián)系人： 聯(lián)系電話： 年 月 日 年 月 日 2 / 2篇三：退休人員聘用協(xié)議書 編號： 聘用退休人員協(xié)議書 乙方系退休人員，已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇（含已達(dá)到國家 規(guī)定的退休年齡的人員），根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共 和國合同法和地方有關(guān)法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本 協(xié)議，共同遵照執(zhí)行。 第一條

9、本協(xié)議期限為年個月，自 年 月 日起 至 年 月 日止。試用期個月，自月日起至月 日止。 第二條 甲方聘用乙方在甲方公司崗位工作。協(xié)議 期內(nèi)，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的工作調(diào)動和工作職責(zé)的要求，遵守甲方制定 的各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。 第三條 工作時間按國家規(guī)定執(zhí)行。如遇公司工作需要，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批 安排的加班、加點工作，實行替換補(bǔ)休，不能補(bǔ)休的按乙方的基本工資 做為計發(fā)加班工資的基數(shù)。 第四條 甲方支付乙方勞動報酬月標(biāo)準(zhǔn)為 元，每月 日前以 貨幣方式或通過銀行卡代為發(fā)放 ；甲方依法代為扣繳個人工資收入所得 稅等。試用期月工資標(biāo)準(zhǔn)為 元。 第五條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。 第

10、六條 乙方承諾其無遺傳性疾病及不能正常完成每天八小時工作 任務(wù)的疾病;聘用期間如乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療費用自行承擔(dān)，醫(yī) 療期間甲方不支付乙方工資;乙方在受聘期間，甲方或為其繳納商業(yè)保險, 用于乙方在為甲方提供勞動過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償,保險公司不予 賠償?shù)牟糠郑梢曳阶岳恚ㄆ渌硎艿拇鼍凑毡ｋU法和所參加 的商業(yè)保險合同約定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。第七條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，均應(yīng)提前三十天以書面 形式通知另一方。 第八條 協(xié)議期滿，本協(xié)議終止;若乙方在聘用期間患病或負(fù)傷，不 能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止。 第九條 受聘期間，本協(xié)議終止或解除時，甲方不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 金；若乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。 第十條 本協(xié)議終止或解除時，乙方應(yīng)按甲方的要求做好工作交接并 辦好書面交接手續(xù)；若乙方給甲方造成損失的，應(yīng)依據(jù)甲方的規(guī)章制度 或法律法規(guī)予以賠償。 第十一條 雙方若發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決；若協(xié)商不成，可訴 至甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 第十二條