企業(yè)績效考核管理辦法專題講授PPT課件

1、LOGO公司簡稱窗外的雨漸漸的放慢了腳步，節(jié)奏越來越緩慢。我其實是不太喜歡下雨的，因為我覺得雨會影響我心情，而陽光會讓我的心感到明朗。窗外的雨漸漸的放慢了腳步，節(jié)奏越來越緩慢。我其實是不太喜歡下雨的，因為我覺得雨會影響我心情，而陽光會讓我的心感到明朗。窗外的雨漸漸的放慢了腳步，節(jié)奏越來越緩慢。我其實是不太喜歡下雨的，因為我覺得雨會影響我心情，而陽光會讓我的心感到明朗。窗外的雨漸漸的放慢了腳步，節(jié)奏越來越緩慢。我其實是不太喜歡下雨的，因為我覺得雨會影響我心情，而陽光會讓我的心感到明朗。考 核造價編制成果文件質(zhì)量控制標準： 造價咨詢成果文件經(jīng)過編制、審核等程序后，應(yīng)具有可靠的質(zhì)量，其標準劃分為A

2、A級、B B級、CC級、D D級第十八條第十七條本辦法的考核核心是“以項目進行考核”為主+ +季度考評+ +年度考評。l年度考評結(jié)果是公司確定本年度績效薪酬比例發(fā)放、推薦參加職稱考評、合同續(xù)簽、加薪、培訓(xùn)等以及確定該人員下年度職務(wù)（工資）降、平或升的重要依據(jù)l季度考評結(jié)果是公司核發(fā)季度所得薪酬比例發(fā)放的重要依據(jù)l項目考評結(jié)果是公司核發(fā)上月（1日-31日）薪酬比例發(fā)放的重要依據(jù)窗外的雨漸漸的放慢了腳步，節(jié)奏越來越緩慢。我其實是不太喜歡下雨的，因為我覺得雨會影響我心情，而陽光會讓我的心感到明朗。窗外的雨漸漸的放慢了腳步，節(jié)奏越來越緩慢。我其實是不太喜歡下雨的，因為我覺得雨會影響我心情，而陽光會讓我

3、的心感到明朗。窗外的雨漸漸的放慢了腳步，節(jié)奏越來越緩慢。我其實是不太喜歡下雨的，因為我覺得雨會影響我心情，而陽光會讓我的心感到明朗。窗外的雨漸漸的放慢了腳步，節(jié)奏越來越緩慢。我其實是不太喜歡下雨的，因為我覺得雨會影響我心情，而陽光會讓我的心感到明朗。鑒定造價編審成果質(zhì)量等級基本標準 等級問題類別A A級（優(yōu)良）B B級（合格）CC級（基本合格）D D級（不合格）誤差分部分項誤差或占總工 程 量 誤 差 均 在1%以內(nèi)者分部分項誤差或占總工程量誤差均在3%以內(nèi)者分部分項誤差或占總工程量誤差均超過3%以上-5%以內(nèi)者分部分項誤差和占總工程量誤差均超過5%以上者服務(wù)進度在公司規(guī)定時間內(nèi)完成在公司規(guī)定

4、時間內(nèi)完成在公司規(guī)定時間內(nèi)完成在公司規(guī)定時間內(nèi)完成其他情況若經(jīng)公司有關(guān)部門檢查投標、預(yù)算編制過程中發(fā)現(xiàn)的問題，屬于疏漏或業(yè)務(wù)水平低所造成，但未出現(xiàn)D級所描述后果對公司影響特別重大，受到相關(guān)部門或甲方通報批評或處罰、故意多算的備注公司內(nèi)部在復(fù)審時，如所提供的材料結(jié)算價格與編制時不一致或發(fā)生工程變更所產(chǎn)生的造價差異從而出現(xiàn)較大差距的不按上述方法進行評定窗外的雨漸漸的放慢了腳步，節(jié)奏越來越緩慢。我其實是不太喜歡下雨的，因為我覺得雨會影響我心情，而陽光會讓我的心感到明朗。窗外的雨漸漸的放慢了腳步，節(jié)奏越來越緩慢。我其實是不太喜歡下雨的，因為我覺得雨會影響我心情，而陽光會讓我的心感到明朗。窗外的雨漸漸的

5、放慢了腳步，節(jié)奏越來越緩慢。我其實是不太喜歡下雨的，因為我覺得雨會影響我心情，而陽光會讓我的心感到明朗。窗外的雨漸漸的放慢了腳步，節(jié)奏越來越緩慢。我其實是不太喜歡下雨的，因為我覺得雨會影響我心情，而陽光會讓我的心感到明朗。鑒定造價編審成果質(zhì)量等級基本標準第十八條公司對造價編審人員實行末位淘汰制，定期對員工進行考核“各部門（或分公司）每半年（或季度）對員工綜合表現(xiàn)進行考核（見附件1），并報總經(jīng)理審閱，連續(xù)2次考核排名在倒數(shù)2名以內(nèi)，連續(xù)3次評審在倒數(shù)第3名以內(nèi)，作停薪待崗直至辭退“窗外的雨漸漸的放慢了腳步，節(jié)奏越來越緩慢。我其實是不太喜歡下雨的，因為我覺得雨會影響我心情，而陽光會讓我的心感到明朗

6、。窗外的雨漸漸的放慢了腳步，節(jié)奏越來越緩慢。我其實是不太喜歡下雨的，因為我覺得雨會影響我心情，而陽光會讓我的心感到明朗。窗外的雨漸漸的放慢了腳步，節(jié)奏越來越緩慢。我其實是不太喜歡下雨的，因為我覺得雨會影響我心情，而陽光會讓我的心感到明朗。窗外的雨漸漸的放慢了腳步，節(jié)奏越來越緩慢。我其實是不太喜歡下雨的，因為我覺得雨會影響我心情，而陽光會讓我的心感到明朗。鑒定造價編審成果質(zhì)量等級基本標準第十九條、公司造價編審從業(yè)人員在職時，應(yīng)按規(guī)定時間要求由所參與項目造價編審的負責人應(yīng)對其工作情況進行綜合考核評價n 各項目負責人應(yīng)在雙月的單月10日前將項目所涉造價人員的考核結(jié)果報部門n 公司商務(wù)部門按項目分雙月

7、、季度、年度在公司規(guī)定時間內(nèi)將考核結(jié)果報公司人力資源部計算工資、獎罰第二十條、公司造價編審人員離職后五天內(nèi)，各項目負責人應(yīng)將考核結(jié)果報部門窗外的雨漸漸的放慢了腳步，節(jié)奏越來越緩慢。我其實是不太喜歡下雨的，因為我覺得雨會影響我心情，而陽光會讓我的心感到明朗。窗外的雨漸漸的放慢了腳步，節(jié)奏越來越緩慢。我其實是不太喜歡下雨的，因為我覺得雨會影響我心情，而陽光會讓我的心感到明朗。窗外的雨漸漸的放慢了腳步，節(jié)奏越來越緩慢。我其實是不太喜歡下雨的，因為我覺得雨會影響我心情，而陽光會讓我的心感到明朗。窗外的雨漸漸的放慢了腳步，節(jié)奏越來越緩慢。我其實是不太喜歡下雨的，因為我覺得雨會影響我心情，而陽光會讓我的心

8、感到明朗。薪酬與獎懲第二十一條公司對造價編審人員每月（或季度）嚴格按項目進行考核，通過收入分配杠桿拉大造價編審人員收入差距，除按個人的每月職級工資領(lǐng)取工資后，可按業(yè)績和獎罰、提成規(guī)定給增減第二十二條公司造價編審人員薪酬構(gòu)成及標準：月薪金= =職級工資+ +績效工資+ +提成+ +獎罰（詳見：附件2 2）l基本工資和獎懲由公司財務(wù)每月直接發(fā)放到造價編審人員工資卡l績效提成獎勵執(zhí)行按項目核算，集中對部門發(fā)放制度（詳見：附件3）l績效提成獎勵發(fā)放按公司規(guī)定的相關(guān)程序，公司商務(wù)部門向公司財務(wù)提供發(fā)放人員名單和金額后，由公司財務(wù)代行直接發(fā)放到造價編審人員工資卡窗外的雨漸漸的放慢了腳步，節(jié)奏越來越緩慢。我

9、其實是不太喜歡下雨的，因為我覺得雨會影響我心情，而陽光會讓我的心感到明朗。窗外的雨漸漸的放慢了腳步，節(jié)奏越來越緩慢。我其實是不太喜歡下雨的，因為我覺得雨會影響我心情，而陽光會讓我的心感到明朗。窗外的雨漸漸的放慢了腳步，節(jié)奏越來越緩慢。我其實是不太喜歡下雨的，因為我覺得雨會影響我心情，而陽光會讓我的心感到明朗。窗外的雨漸漸的放慢了腳步，節(jié)奏越來越緩慢。我其實是不太喜歡下雨的，因為我覺得雨會影響我心情，而陽光會讓我的心感到明朗。窗外的雨漸漸的放慢了腳步，節(jié)奏越來越緩慢。我其實是不太喜歡下雨的，因為我覺得雨會影響我心情，而陽光會讓我的心感到明朗。窗外的雨漸漸的放慢了腳步，節(jié)奏越來越緩慢。我其實是不太

10、喜歡下雨的，因為我覺得雨會影響我心情，而陽光會讓我的心感到明朗。窗外的雨漸漸的放慢了腳步，節(jié)奏越來越緩慢。我其實是不太喜歡下雨的，因為我覺得雨會影響我心情，而陽光會讓我的心感到明朗。窗外的雨漸漸的放慢了腳步，節(jié)奏越來越緩慢。我其實是不太喜歡下雨的，因為我覺得雨會影響我心情，而陽光會讓我的心感到明朗。薪酬與獎懲每個項目全過程造價費用控制0101造價人員薪酬費用控制：土建安裝工程造價5000萬元以下的510；土建安裝工程造價500020000萬元的52；土建安裝工程造價20000萬元以上的32；根據(jù)具體項目情況事前確定造價預(yù)結(jié)算費用控制0202每個項目在工程竣工驗收后15天內(nèi)根據(jù)項目費用總控制金額

11、扣除已發(fā)工資后結(jié)余金額進行分配：工程結(jié)算縞制完提成30%，向甲方提次工程結(jié)算書后提成30%，同甲方辦理完工程結(jié)算并確認后提成40%。若編審結(jié)算延誤了時間的項目則行按工作計劃進行獎罰造價編審人員中途離職，視為自動放棄享受剩余績效提成獎勵0303項目竣工后按照以項目各個人為單位計算，計算基礎(chǔ)為審核后建安費，如果預(yù)算價與最終審核價相差10%以上其提成標準0.85系數(shù)，相差15%以上按提成標準0.6系數(shù)，相差20%以上無提成，若因個人造成原因所報送甲方結(jié)算價超總包合同罰款時則承擔罰款金額的15%。若因個人造成原因所報送甲方結(jié)算價超總包合同罰款時則承擔罰款金額的15%窗外的雨漸漸的放慢了腳步，節(jié)奏越來越

12、緩慢。我其實是不太喜歡下雨的，因為我覺得雨會影響我心情，而陽光會讓我的心感到明朗。窗外的雨漸漸的放慢了腳步，節(jié)奏越來越緩慢。我其實是不太喜歡下雨的，因為我覺得雨會影響我心情，而陽光會讓我的心感到明朗。窗外的雨漸漸的放慢了腳步，節(jié)奏越來越緩慢。我其實是不太喜歡下雨的，因為我覺得雨會影響我心情，而陽光會讓我的心感到明朗。窗外的雨漸漸的放慢了腳步，節(jié)奏越來越緩慢。我其實是不太喜歡下雨的，因為我覺得雨會影響我心情，而陽光會讓我的心感到明朗。薪酬與獎懲第二十三條、造價編制成果質(zhì)量評定出現(xiàn)下列情況，公司將對四級復(fù)核人員進行相應(yīng)獎懲：1.11.1、CC級： 專業(yè)造價人員處以500元/次 公司造價校核人400

13、元/次1 1、項目懲罰標準 商務(wù)部門負責人300元/次 集團審核負責人100元/次 1.21.2、D D級： 專業(yè)造價人員1000元/次 公司造價校核人800元/次 商務(wù)部門負責人600元/次 集團審核負責人400元/次1.31.3、以上處罰公司在與部門核算績效、提成或發(fā)月工資直接扣除窗外的雨漸漸的放慢了腳步，節(jié)奏越來越緩慢。我其實是不太喜歡下雨的，因為我覺得雨會影響我心情，而陽光會讓我的心感到明朗。窗外的雨漸漸的放慢了腳步，節(jié)奏越來越緩慢。我其實是不太喜歡下雨的，因為我覺得雨會影響我心情，而陽光會讓我的心感到明朗。窗外的雨漸漸的放慢了腳步，節(jié)奏越來越緩慢。我其實是不太喜歡下雨的，因為我覺得雨

14、會影響我心情，而陽光會讓我的心感到明朗。窗外的雨漸漸的放慢了腳步，節(jié)奏越來越緩慢。我其實是不太喜歡下雨的，因為我覺得雨會影響我心情，而陽光會讓我的心感到明朗。薪酬與獎懲2.1、C級：季度內(nèi)出現(xiàn)一次處以500元；二次處以1000元，三次及以上處以本季度部門所得績效提成獎勵20%罰款2.2、D級：季度內(nèi)出現(xiàn)一次處以本季度部門所得績效提成獎勵10%罰款，所涉項目績效提成獎勵按0%比例發(fā)放（如已兌現(xiàn)部分，則在部門其他項目所得績效提成獎勵中扣除）二次及以上處以本季度部門所得績效提成獎勵總額30%罰款，所涉項目績效提成獎勵按0%比例發(fā)放（如已兌現(xiàn)部分，則在部門其他項目所得績效提成獎勵中扣除）2 2、季度考

15、核懲罰標準：窗外的雨漸漸的放慢了腳步，節(jié)奏越來越緩慢。我其實是不太喜歡下雨的，因為我覺得雨會影響我心情，而陽光會讓我的心感到明朗。窗外的雨漸漸的放慢了腳步，節(jié)奏越來越緩慢。我其實是不太喜歡下雨的，因為我覺得雨會影響我心情，而陽光會讓我的心感到明朗。窗外的雨漸漸的放慢了腳步，節(jié)奏越來越緩慢。我其實是不太喜歡下雨的，因為我覺得雨會影響我心情，而陽光會讓我的心感到明朗。窗外的雨漸漸的放慢了腳步，節(jié)奏越來越緩慢。我其實是不太喜歡下雨的，因為我覺得雨會影響我心情，而陽光會讓我的心感到明朗。窗外的雨漸漸的放慢了腳步，節(jié)奏越來越緩慢。我其實是不太喜歡下雨的，因為我覺得雨會影響我心情，而陽光會讓我的心感到明朗

16、。窗外的雨漸漸的放慢了腳步，節(jié)奏越來越緩慢。我其實是不太喜歡下雨的，因為我覺得雨會影響我心情，而陽光會讓我的心感到明朗。窗外的雨漸漸的放慢了腳步，節(jié)奏越來越緩慢。我其實是不太喜歡下雨的，因為我覺得雨會影響我心情，而陽光會讓我的心感到明朗。窗外的雨漸漸的放慢了腳步，節(jié)奏越來越緩慢。我其實是不太喜歡下雨的，因為我覺得雨會影響我心情，而陽光會讓我的心感到明朗。薪酬與獎懲 3.2、D級：年度內(nèi)出現(xiàn)一次處以本年度部門所得績效提成獎勵10%罰款，所涉項目績效提成獎勵按0%比例發(fā)放（如已兌現(xiàn)部分，則在部門其他項目所得績效提成獎勵中扣除） 3.1、C級：年度內(nèi)出現(xiàn)一次處以300元；二次處以500元，三次及以上

17、處以本年度內(nèi)部門所得績效提成獎勵20%罰款二次及以上處以本年度部門所得績效提成獎勵總額30%罰款，所涉項目績效提成獎勵按0%比例發(fā)放（如已兌現(xiàn)部分，則在部門其他項目所得績效提成獎勵中扣除）3 3、年度考核懲罰標準：窗外的雨漸漸的放慢了腳步，節(jié)奏越來越緩慢。我其實是不太喜歡下雨的，因為我覺得雨會影響我心情，而陽光會讓我的心感到明朗。窗外的雨漸漸的放慢了腳步，節(jié)奏越來越緩慢。我其實是不太喜歡下雨的，因為我覺得雨會影響我心情，而陽光會讓我的心感到明朗。窗外的雨漸漸的放慢了腳步，節(jié)奏越來越緩慢。我其實是不太喜歡下雨的，因為我覺得雨會影響我心情，而陽光會讓我的心感到明朗。窗外的雨漸漸的放慢了腳步，節(jié)奏越來越緩慢。我其實是不太喜歡下雨的，因為我覺得雨會影響我心情，而陽光會讓我的心感到明朗。薪酬與獎懲造價編審成果質(zhì)量考核公司在每季度對商務(wù)部的造價編審成果質(zhì)量進行考核，如商務(wù)部全季度沒有出現(xiàn)C級、D級現(xiàn)象的，公司將對商務(wù)部進行獎勵，獎勵金額為季度產(chǎn)值造價0.03%收入的2%造價編審成果質(zhì)量考核公司在每年度對商務(wù)部的造價編審成果質(zhì)量進行考核，如商務(wù)部全年度沒有出現(xiàn)C