學(xué)校廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)梳理和防控措施_第1頁
學(xué)校廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)梳理和防控措施_第2頁
學(xué)校廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)梳理和防控措施_第3頁
學(xué)校廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)梳理和防控措施_第4頁
學(xué)校廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)梳理和防控措施_第5頁
已閱讀5頁,還剩7頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、學(xué)校廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)梳理及預(yù)警措施為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校廉政風(fēng)險(xiǎn)防控預(yù)警工作,有效遏制易誘發(fā)腐敗風(fēng)險(xiǎn),特制定本施行方法。一、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及涉及處室一學(xué)校收費(fèi)1、巧立名目亂收費(fèi):如向?qū)W生收取資料費(fèi)、考試費(fèi)、飲水費(fèi)、早餐 費(fèi)、補(bǔ)課費(fèi)等。2、以學(xué)生自愿工程為借口的變相收費(fèi):如校服費(fèi)、作業(yè)本費(fèi)、保險(xiǎn) 費(fèi)、防疫費(fèi)等。風(fēng)險(xiǎn)涉及單位:總務(wù)處、班主任。二干部人事任免1、違背干部任免規(guī)定,不按程序和要求推薦后備干部,提名人選未 經(jīng)單位集體推薦。2、不按組織程序進(jìn)展考察、民主測評(píng)和個(gè)別談話。 3、不召開黨支部會(huì),或不按程序?qū)M任免人員進(jìn)展考察,不經(jīng)過黨 支部成員三分之二同意形成人事任免決定。4、未按組織程序和規(guī)定的時(shí)間進(jìn)展公示

2、。 5、實(shí)行競爭上崗的未按綜合得分名次實(shí)行擇優(yōu)錄取。6、不按規(guī)定辦理聘任手續(xù)。 風(fēng)險(xiǎn)涉及單位:學(xué)校黨支部、學(xué)校行政。三大宗物資采購及學(xué)?;üこ?、利用采購教學(xué)、辦公、設(shè)備用品,為學(xué)生購置保險(xiǎn)、訂購報(bào)刊書籍及其它學(xué)習(xí)資料、校服等時(shí)機(jī)收受有關(guān)業(yè)務(wù)單位的回扣,或者與這些單位的人員勾結(jié)、虛增購貨款進(jìn)展虛報(bào)冒領(lǐng),或?qū)⒐钷D(zhuǎn)到購貨單位,虛開發(fā)票報(bào)帳,然后提取現(xiàn)金進(jìn)展獨(dú)吞或私分。2、利用負(fù)責(zé)教學(xué)輔導(dǎo)資料發(fā)行的時(shí)機(jī),收受出版、印制單位的“勞務(wù)費(fèi)、 “感謝費(fèi)、 “獎(jiǎng)金等。3、在基建工程招投標(biāo)、質(zhì)量檢查驗(yàn)收以及經(jīng)費(fèi)結(jié)算等環(huán)節(jié),收受承建單位或個(gè)人的賄賂。風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)涉及單位:總務(wù)處、教務(wù)處、少先隊(duì)。四資產(chǎn)及財(cái)務(wù)管理1、

3、本單位出納、會(huì)計(jì)由指導(dǎo)親友擔(dān)任,致使指導(dǎo)及指導(dǎo)親友侵吞、挪用公款。2、總帳、現(xiàn)金不分,財(cái)務(wù)印鑒、印章及票據(jù)一人保管,致使一些財(cái)務(wù)人員侵吞挪用公款及公款私存。一把手直接收財(cái)務(wù)。3、指導(dǎo)把關(guān)不嚴(yán),甚至與財(cái)會(huì)人員勾結(jié),進(jìn)展虛報(bào)冒領(lǐng)或虛擬各種支出、套取公款進(jìn)展侵吞或私分。4、將一些收費(fèi)、創(chuàng)收款等轉(zhuǎn)入“小金庫,搞暗箱操作。5、在教育經(jīng)費(fèi)預(yù)決算及撥付上,搞暗箱操作。6、學(xué)校及單位的有形資產(chǎn)及無形資產(chǎn),在租賃、承包、拍賣過程中,不陽光操作。風(fēng)險(xiǎn)涉及單位:學(xué)校行政、總務(wù)處。五學(xué)校招生1、違背義務(wù)教育階段劃片招生就近入學(xué)的原那么,超范圍、超年齡招生。2、在招生普查過程中弄虛作假。風(fēng)險(xiǎn)涉及單位:主管指導(dǎo)及相關(guān)人員

4、。六老師人事調(diào)動(dòng)及老師招聘1、學(xué)校私自錄用借用或外流外借人員。2、不經(jīng)學(xué)校支部、教代會(huì)討論研究私自調(diào)動(dòng)借用人員。3、學(xué)校沒有根據(jù)工作需要確定對(duì)口專業(yè)老師任課。風(fēng)險(xiǎn)涉及單位:學(xué)校行政。七老師職稱評(píng)定1、學(xué)校對(duì)職評(píng)精神不宣傳貫徹。2、學(xué)校對(duì)職評(píng)對(duì)象不公示。3、滯留職評(píng)指標(biāo)。4、不嚴(yán)格執(zhí)行職評(píng)標(biāo)準(zhǔn),不嚴(yán)格審驗(yàn)相關(guān)證件。風(fēng)險(xiǎn)涉及單位:學(xué)校行政指導(dǎo)及主管指導(dǎo)。八學(xué)生學(xué)籍管理1、不按規(guī)定審查、辦理學(xué)籍。2、不按規(guī)定轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入學(xué)生。3、對(duì)轉(zhuǎn)學(xué)證、戶口遷移證、休學(xué)醫(yī)療診斷證明審查把關(guān)不嚴(yán)。風(fēng)險(xiǎn)涉及人員:主管指導(dǎo)。九貧困生資助1、弄虛作假,套取國家資金。2、不及時(shí)、足額或變相發(fā)放學(xué)生資助款。3、不及時(shí)下達(dá)專項(xiàng)資

5、金。4、對(duì)貧困學(xué)生資助的證明材料把關(guān)不嚴(yán)。風(fēng)險(xiǎn)涉及人員:主管指導(dǎo)。十老師以教謀私1、有償家教。2、兜售資料。3、向?qū)W生或家長索要或暗示索要禮物、禮券。4、私自收費(fèi)。5、承受家長宴請(qǐng)。風(fēng)險(xiǎn)涉及人員:全體老師二、加強(qiáng)學(xué)校廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控的措施一 全面繪制學(xué)校工作流程圖和風(fēng)險(xiǎn)流程圖,推進(jìn)學(xué)校權(quán)利運(yùn)行公開。 流程圖見?市十一中學(xué)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控手冊?學(xué)校各職能處室也要根據(jù)工作特點(diǎn)繪制自己的工作流程圖,編印成冊,做到人手一份,并要制成大幅掛圖掛在醒目地方,承受社會(huì)監(jiān)視,促進(jìn)廣闊教育工作者風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的增強(qiáng)。二建立廉正風(fēng)險(xiǎn)教育防范機(jī)制,筑牢思想道德防線。1、加強(qiáng)以指導(dǎo)干部為重點(diǎn)的廉潔從政教育。要以立黨為公、執(zhí)政為

6、民為目的,以艱辛奮斗、廉潔奉公為主題,開展黨的根本理論、根本道路、 根本綱領(lǐng)教育,開展理想信念、從政道德教育,開展優(yōu)良傳統(tǒng)、優(yōu)良作風(fēng)教育,開展黨紀(jì)黨規(guī)、法律法規(guī)教育。反腐倡廉教育,要堅(jiān)持集中教育與個(gè)別教育相結(jié)合,主題教育與分類教育相結(jié)合,先進(jìn)示范教育與反面警示教育相結(jié)合,把“創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)、廉政理論學(xué)習(xí)與廉政文化浸透相結(jié)合,運(yùn)用多種教育形式,著力進(jìn)步教育效果。2、加強(qiáng)教職員工的廉潔從教教育。要立足教職員工思想道德實(shí)際,做到廉潔從教“十不準(zhǔn),大力開展師德師風(fēng)教育、學(xué)術(shù)道德教育、遵紀(jì)守法教育、社會(huì)公德教育,做到教書育人、敬業(yè)愛生、廉潔從教、為人師表。樹立勤政廉政典型,發(fā)揮示范引導(dǎo)作用,形成 “執(zhí)教為

7、民、廉潔從教的氣氛。加強(qiáng)教職員工廉潔情況的考核,建立師德失范行為責(zé)任追究機(jī)制,保證廣闊教職工廉潔從教。三建立廉政風(fēng)險(xiǎn)制度防范機(jī)制,標(biāo)準(zhǔn)康潔從教行為。1、完善科學(xué)決策機(jī)制。遵循科學(xué)決策、依法決策、民主決策的原那么,完善黨支部、行政會(huì)?議事規(guī)那么?,進(jìn)一步健全決策程序,強(qiáng)化決策責(zé)任。重大事項(xiàng)必須提交行政會(huì)討論,嚴(yán)格按照規(guī)定運(yùn)作,經(jīng)指導(dǎo)班子集體研究作出決策。實(shí)行重大事項(xiàng)決策報(bào)告制度,完善決策事前提交程序。堅(jiān)持重大事項(xiàng)決策征求黨內(nèi)外意見的制度,積極探究建立聽取采納意見情況說明制度。對(duì)專業(yè)性、技術(shù)性較強(qiáng)的重大事項(xiàng),決策前要組織專家論證;對(duì)涉及群眾切身利益的重大事項(xiàng),決策前要廣泛征求群眾意見。2、完善教育

8、財(cái)務(wù)管理制度。要全面實(shí)行財(cái)務(wù)預(yù)決算,實(shí)在進(jìn)步資金使用效益。嚴(yán)格執(zhí)行四人聯(lián)簽報(bào)銷條的財(cái)經(jīng)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線管理,堅(jiān)決杜絕 “帳外帳和 “小金庫。 實(shí)行財(cái)會(huì)集中核算,加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管。開展財(cái)務(wù)審計(jì),標(biāo)準(zhǔn)財(cái)務(wù)行為。3、完善干部人事管理制度。全面推進(jìn)全員聘用,實(shí)行按需設(shè)崗、競爭執(zhí)教、擇優(yōu)聘用。進(jìn)一步完善老師考核制度,建立科學(xué)評(píng)價(jià)方法,充分運(yùn)用考核結(jié)果,作為老師職務(wù)評(píng)聘、崗位聘任、評(píng)優(yōu)表彰的重要根據(jù)。深化分配制度改革,將教職工的工資待遇與其崗位職責(zé)、工作績效掛鉤,形成重才能、重實(shí)績、重奉獻(xiàn)的鼓勵(lì)機(jī)制,使分配向關(guān)鍵崗位和優(yōu)秀老師傾斜。進(jìn)一步完善指導(dǎo)干部考核制度,建立指導(dǎo)干部廉政檔案。4、完善學(xué)校招生管

9、理制度。堅(jiān)持義務(wù)教育就近免試入學(xué),完善公開透明的招生工作體系,大力推行“陽光招生。加強(qiáng)招生錄取監(jiān)察,嚴(yán)肅查處招生上的各種違紀(jì)違法案件。5、完善教育收費(fèi)管理制度。義務(wù)教育階段嚴(yán)格執(zhí)行免收雜費(fèi)后的 “一費(fèi)制收費(fèi)管理方法。加大對(duì)貧困生的資助力度,保證學(xué)生不因經(jīng)濟(jì)困難而輟學(xué)。加強(qiáng)學(xué)校收費(fèi)公示,主動(dòng)承受群眾監(jiān)視。嚴(yán)禁擠占挪用教育經(jīng)費(fèi),保障學(xué)校正常開展需要。嚴(yán)肅查處違規(guī)收費(fèi)行為,堅(jiān)決追究責(zé)任人的責(zé)任。6、完善基建工程、物資采購、房產(chǎn)租賃、經(jīng)營承包、印刷發(fā)行、教輔資料訂購管理制度。認(rèn)真貫徹國家?建筑法?、?招投標(biāo)法?,抓好建立工程立項(xiàng)、工程招標(biāo)、工程變更、資金結(jié)算、質(zhì)量驗(yàn)收的監(jiān)管,預(yù)防并制止干預(yù)招投標(biāo)、躲避

10、招標(biāo)問題的發(fā)生。認(rèn)真貫徹?政府采購法?,降低采購本錢,標(biāo)準(zhǔn)采購行為。7、完善校務(wù)公開制度。進(jìn)一步理順和完善校務(wù)公開指導(dǎo)體制,標(biāo)準(zhǔn)公開工作機(jī)制,編制公開目錄,明確操作流程。公開目錄須經(jīng)教代會(huì)或校長辦公會(huì)研究通過,要利用校務(wù)公開欄、收費(fèi)公示欄,運(yùn)用教代會(huì)、黨政工聯(lián)席會(huì)議、校情通報(bào)會(huì)等有效形式進(jìn)展校務(wù)公開;要拓展公開渠道,積極推行學(xué)校網(wǎng)站、校園網(wǎng)、電子公告屏等方便快捷的公開載體,推動(dòng)學(xué)校開通網(wǎng)上投訴、網(wǎng)上點(diǎn)題等公開運(yùn)作平臺(tái),促進(jìn)群眾和教職工參與校務(wù)公開的良性互動(dòng),通過參與、評(píng)議、聽證和質(zhì)詢等形式,推動(dòng)校務(wù)公開深化開展,促進(jìn)學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)辦學(xué)。四建立廉潔風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)視預(yù)警機(jī)制,保證權(quán)利正確行使。1、實(shí)行廉潔風(fēng)險(xiǎn)預(yù)

11、警。要把學(xué)校全體指導(dǎo)干部、人財(cái)物管理人員和重點(diǎn)崗位人員納入廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警范圍。將排查出來的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)逐一登記匯總,對(duì)評(píng)估確定的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)采取風(fēng)險(xiǎn)提示、保廉承諾、廉政談話等多種形式進(jìn)展重點(diǎn)預(yù)警。根據(jù)廉潔風(fēng)險(xiǎn)的大小、危害程度和發(fā)生的頻率等, 通過各種信息監(jiān)測手段對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)展監(jiān)控評(píng)估,及時(shí)向有關(guān)處室或崗位個(gè)人發(fā)出預(yù)警信息,實(shí)行藍(lán)、橙、紅三色預(yù)警。2、強(qiáng)化對(duì)指導(dǎo)班子、指導(dǎo)干部的監(jiān)視。嚴(yán)格執(zhí)行集體指導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)制度、凡屬全局性的重大學(xué)校決策、主要人事任免、重大工程安排、大額資金使用,必須經(jīng)過集體討論作出決定。落實(shí)指導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、民主集中、民主生活、談話誡勉、述職述廉、回復(fù)組織函詢、廉政責(zé)任報(bào)告制度

12、。進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建立責(zé)任制,定期開展檢查考核,全面加強(qiáng)對(duì)指導(dǎo)班子、指導(dǎo)干部的監(jiān)視。3、突出對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)視。要重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)工程建立、物資采購、經(jīng)營承包、 印刷發(fā)行、教輔資料征訂和干部任用、行政審批、招生考試、資格認(rèn)定、職稱評(píng)定、老師招聘、財(cái)務(wù)管理、等工作的監(jiān)視檢查,實(shí)在抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié),保證公開、公平、公正。高級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn): 1 經(jīng)費(fèi)開支。 2物品采購。 3設(shè)施、設(shè)備維修管理。防范制度: 1 堅(jiān)持開支預(yù)算和大額采購班子集體研究制度。千元以上大額開支,必須經(jīng)校委會(huì)集體研究決定,認(rèn)真審核。對(duì)需要履行政府采購或招標(biāo)的預(yù)算,必須先履行手續(xù),后開支。 2嚴(yán)格采購管理。千元以上開支由校委會(huì)集體研究決定。凡涉及招

13、標(biāo)和政府采購工程,必須在履行招標(biāo)或政府采購手續(xù)之前方可開支。 3加強(qiáng)對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)的監(jiān)視檢查,杜絕利用不正當(dāng)手段謀取私利、挪用公款和私設(shè)小金庫的行為。 4認(rèn)真執(zhí)行校務(wù)、財(cái)務(wù)公開制度,及時(shí)公開學(xué)校賬務(wù),自覺承受監(jiān)視。 5標(biāo)準(zhǔn)物品管理。購置物品一律造冊登記,專人負(fù)責(zé)管理。經(jīng)常性的物品支領(lǐng)、發(fā)放要有登記。中級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn): 1 校產(chǎn)管理。 2評(píng)優(yōu)評(píng)先,學(xué)校或個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)確實(shí)定、推薦。 3)干部選拔任用和老師調(diào)動(dòng)。 4)公務(wù)接待。 5平安管理。 6承受學(xué)生家長宴請(qǐng)、收受禮品。 7征訂教輔資料中亂收費(fèi)、吃回扣。 8公章管理。 9考務(wù)、招生工作。防范措施: 1 嚴(yán)格公務(wù)接待公務(wù)接待落實(shí)接待標(biāo)準(zhǔn),履行招待費(fèi)審批制度。

14、 2認(rèn)真落實(shí)平安工作“一把手責(zé)任制。 3多渠道、多途徑的開展平安宣傳教育,努力進(jìn)步師生的平安意識(shí)。 4嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)關(guān)于學(xué)校平安管理的規(guī)定,實(shí)在做好學(xué)校平安工作。 5建立學(xué)校平安檢查長效機(jī)制,及時(shí)排除平安隱患。 6完善學(xué)校考核制度,教職工考核制度化、標(biāo)準(zhǔn)化,與績效工資分配、晉職晉級(jí)、評(píng)先選優(yōu)掛鉤。 7完善老師管理制度,特別在教職工管理、教職工競聘、教職工考核、教職工績效分配、學(xué)校平安管理、教職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、校本教研等方面下功夫,使老師管理制度更科學(xué)、合理。 8加強(qiáng)老師隊(duì)伍建立,通過建立教職工師德師風(fēng)教育長效機(jī)制,增強(qiáng)教職工崗位責(zé)任意識(shí),進(jìn)步教職工的工作積極性和主動(dòng)性。 9建立目的責(zé)任制,把教職工的

15、崗位履職考核結(jié)果與績效分配體系相結(jié)合。 10 實(shí)在轉(zhuǎn)變教職工工作作風(fēng),加強(qiáng)崗位意識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行目的責(zé)任制,要請(qǐng)教職工要按時(shí)、按量、按質(zhì)履行崗位工作職責(zé)及上級(jí)臨時(shí)交辦的任務(wù),做到辦事不推諉、不扯皮、不拖沓。 11 嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)關(guān)于教輔材料征訂和減輕學(xué)生過重負(fù)擔(dān)的規(guī)定,堅(jiān)決制止幫學(xué)生征訂輔助用書。(12)加強(qiáng)對(duì)學(xué)校教輔材料征訂工作和減輕學(xué)生過重負(fù)擔(dān)工作的監(jiān)視檢查,杜絕亂收費(fèi),做到指導(dǎo)老師不違規(guī)。 13 標(biāo)準(zhǔn)公章管理。公章應(yīng)由專人負(fù)責(zé)管理,使用登記簽字。正常發(fā)文之外或開據(jù)證明的公章使用,須經(jīng)主管指導(dǎo)審批。低級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn): 1 老師思想覺悟不高、效勞意識(shí)不強(qiáng)。 2在招生工作中存在風(fēng)險(xiǎn)。防范措施: 1 按上級(jí)制度規(guī)定選拔干部。在干部選拔任用工作中。嚴(yán)格按照?黨政指導(dǎo)干部選拔任用工作條例?和上級(jí)教育局有關(guān)文件及其他規(guī)定執(zhí)行,按規(guī)定條件、程序要?jiǎng)?wù)施行。防止優(yōu)親厚友,出現(xiàn)一些違紀(jì)違法行為的發(fā)生。 2完善公務(wù)接待審批制度。公務(wù)接待落實(shí)接待標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格履行招待費(fèi)開支審批手續(xù)。 3嚴(yán)格評(píng)優(yōu)評(píng)先,學(xué)?;騻€(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)確實(shí)定、推薦。評(píng)優(yōu)評(píng)先

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論