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文檔簡(jiǎn)介

1、擔(dān)保公司年終工作總結(jié) 擔(dān)保公司年終工作總結(jié) 擔(dān)保公司201*年工作總結(jié) 尊敬的集團(tuán)總裁,各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事: 大家好 201*年已經(jīng)過(guò)去,回憶這一年,有了很大的進(jìn)步與成長(zhǎng)!在這個(gè)擔(dān)保、貸款行業(yè)如雨后春筍般快速發(fā)展的社會(huì)環(huán)境下,我們?yōu)榱隧槕?yīng)市場(chǎng)需求,解決中小企業(yè)及個(gè)人融資難的問(wèn)題,新設(shè)成立了“甘肅凌云志擔(dān)保有限公司。這不僅可以解決中小企業(yè)融資難的現(xiàn)狀,同時(shí),還可以為公司帶來(lái)不菲的經(jīng)濟(jì)效益?,F(xiàn)將公司工作狀況總結(jié)如下,請(qǐng)予審議。一、工作完成狀況 1、在201*年6月6日經(jīng)蘭州市工信委批準(zhǔn),取得融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)許可證。 2、在201*年6月19日經(jīng)甘肅省工商行政管理局批準(zhǔn)登記注冊(cè)成立。 3、公司成立

2、之后經(jīng)董事會(huì)研究決定,設(shè)立甘肅凌云志擔(dān)保有限公司籌備組,并開始日常工作,將公司需要的各種證件均已辦理完畢。 4、籌備組成立后面向社會(huì)招聘人才,但由于辦公場(chǎng)所未完善,人員配置未全部到位?,F(xiàn)籌備組招聘來(lái)的人員有三名,其中:具有金融類工作經(jīng)驗(yàn)的兩人,應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生一人。 5、現(xiàn)已將擔(dān)保公司的內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)、部門設(shè)置、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、風(fēng)險(xiǎn)控制管理制度、反擔(dān)保措施執(zhí)行辦法及業(yè)務(wù)所需各項(xiàng)表格、合同擬定完畢。 6、經(jīng)過(guò)努力,現(xiàn)已與中國(guó)建設(shè)銀行西津西路土門墩支行簽訂銀擔(dān)合作協(xié)議,這為我們今后的工作開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí),我們目前與拱星墩信用社已初步達(dá)成共識(shí),銀擔(dān)合作協(xié)議正在草擬當(dāng)中。 7、與浙商銀行、中

3、信銀行、浦發(fā)銀行、光大銀行及甘肅銀行積極接洽準(zhǔn)入事宜。 8、201*年11月,我們?cè)凇靶佬儡鴪@及“欣欣嘉園項(xiàng)目中的施工方和材料供應(yīng)商中進(jìn)行摸排、洽談,與有意向的客戶初步達(dá)成共識(shí),為13年的業(yè)務(wù)開展打下基礎(chǔ)。 公司持續(xù)著力于提升公司服務(wù)水平及防范風(fēng)險(xiǎn)能力,保證在解決好中小企業(yè)融資難問(wèn)題的同時(shí)也做好保證公司資本金的安全。為提升公司的風(fēng)險(xiǎn)防控能力,我們積極參加市工信委組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)。在201*年8月,由張霞、李淑惠參加市工信委組織的擔(dān)保公司財(cái)務(wù)人員培訓(xùn),并最后通過(guò)考試取得擔(dān)保行業(yè)財(cái)務(wù)人員執(zhí)業(yè)證書;201*年10月底,我們籌備組全體人員參加市工信委與建行共同合辦的中小企業(yè)管理人員培訓(xùn)班,同時(shí)此次培訓(xùn)班

4、在結(jié)束后,由自總代表公司,與建行現(xiàn)場(chǎng)簽訂了銀擔(dān)合作協(xié)議,這也使我們公司在諸多中小企業(yè)客戶群體中建立起一個(gè)初步的印象。 二、存在的困難和不夠 1、識(shí)別和控制風(fēng)險(xiǎn)能力尚待強(qiáng)化。擔(dān)保工作專業(yè)性強(qiáng)、涉及范圍廣、需要多方面知識(shí)。目前公司專業(yè)人員較少,難以滿足業(yè)務(wù)需要。 2、擔(dān)保公司需要與多家銀行進(jìn)行合作,在搭建起與銀行界業(yè)務(wù)合作的平臺(tái),更多更好更快地為中小企業(yè)、個(gè)人等客戶提供擔(dān)保業(yè)務(wù)服務(wù)這方面,僅僅是擔(dān)保企業(yè)的一方之愿。在主動(dòng)、努力與各家銀行溝通,爭(zhēng)取合作工作中,有些銀行準(zhǔn)入門檻上存在不少條件上的客觀性差距,在其主觀意愿上,更存在不小的質(zhì)疑、排斥性障礙,因而,與多家銀行簽訂銀擔(dān)合作協(xié)議,備受百般阻止。這

5、也是當(dāng)前更大范圍的同行業(yè)普遍面臨的問(wèn)題和重大困難。對(duì)此,我們決不放棄和氣餒,仍將持續(xù)作更大努力。 3、公司成立至今已有半年,因辦公場(chǎng)所未完善,人員配置不齊,資金未到位,致使將已有業(yè)務(wù)延后辦理。但我們堅(jiān)信這只是暫時(shí)現(xiàn)狀,而公司也會(huì)在集團(tuán)的幫助下,穩(wěn)步發(fā)展,我們要在此困難時(shí)期,多積存客戶資源,多進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,為公司正式開業(yè)奠定優(yōu)良的基礎(chǔ)。 三、201*年年度工作重點(diǎn)及計(jì)劃1、強(qiáng)化內(nèi)部管理,健全組織機(jī)構(gòu)。 作為新組建的公司,一切都得從頭開始,而強(qiáng)化內(nèi)部管理,建章立制,是公司規(guī)范經(jīng)營(yíng),穩(wěn)健發(fā)展的基礎(chǔ),因此我們首先從基礎(chǔ)工作入手。一是單獨(dú)設(shè)立業(yè)務(wù)部,配備了專業(yè)調(diào)查人員;二是參照兄弟擔(dān)保機(jī)構(gòu)的經(jīng)驗(yàn),制定各

6、類業(yè)務(wù)資料;三是制定業(yè)務(wù)操作規(guī)定,風(fēng)險(xiǎn)防范措施和各崗位職責(zé);四是配備電腦、打印機(jī)、 機(jī)等硬件設(shè)施,明確了網(wǎng)絡(luò)操作員,保證信息暢通,及時(shí)上報(bào)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況。 在201*年將持續(xù)強(qiáng)化內(nèi)部管理,建立完善考核體系,提升員工主觀能動(dòng)性,提升工作效率和服務(wù)水平。2、強(qiáng)化學(xué)習(xí),努力提升業(yè)務(wù)水平。 擔(dān)保是高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè),關(guān)于從業(yè)人員除了要有較高的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)以外,還必須要有豐富的業(yè)務(wù)知識(shí)和實(shí)際業(yè)務(wù)操作能力。因此,我們非常重視自身的學(xué)習(xí)。我們一方面從書本上學(xué),自學(xué)和集中學(xué)相結(jié)合,認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)政金融相關(guān)政策。學(xué)習(xí)、了解有關(guān)部委的政笨,及時(shí)掌握經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的新動(dòng)向。積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)技能。另一方面向兄弟擔(dān)保公司學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他

7、們的工作經(jīng)驗(yàn)為我所用。 3、以誠(chéng)為本,努力為企業(yè)服務(wù)。 我們要求受保企業(yè)以“誠(chéng)信為本,我們也應(yīng)該以“誠(chéng)相待,凡是找我們有擔(dān)保意向的客戶,我們都熱情接待、及時(shí)辦理,符合擔(dān)保條件的,在手續(xù)辦理上盡可能方便客戶、在時(shí)間上盡可能快速辦理;對(duì)不符合我們擔(dān)保條件的,盡可能在最短時(shí)間內(nèi)給客戶以滿意答復(fù)。 4、 我們經(jīng)過(guò)前期市場(chǎng)調(diào)查、分析,市場(chǎng)客戶群體主要定位為保一障性住房及政策性住房項(xiàng)目開發(fā)商、建筑施工方、材料供貨商、保證性住房及政策性住房購(gòu)買群體。同時(shí)為符合國(guó)家和蘭州市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策,給有產(chǎn)品、有市場(chǎng)、有發(fā)展前景的中小企業(yè)提供擔(dān)保服務(wù),以緩解中小企業(yè)融資難等矛藹,提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力,提升企業(yè)信用,促

8、進(jìn)資金融通和商品流通,提升資源配置效率,為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)。5、強(qiáng)化保前調(diào)查核實(shí),嚴(yán)把風(fēng)險(xiǎn)關(guān)。 擔(dān)保是一項(xiàng)高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè),如不加以防范,就會(huì)造成損失。因此對(duì)待每一擔(dān)保,我們都嚴(yán)把風(fēng)險(xiǎn)關(guān),不搞人情擔(dān)保,認(rèn)真做好客戶保前外部信用信息的調(diào)查,對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)狀況、還款能力進(jìn)行認(rèn)真評(píng)估,避免代償賠付的發(fā)生。 公司嚴(yán)格遵守國(guó)家制定的各項(xiàng)法律、法規(guī)及相關(guān)政策。公司在發(fā)展過(guò)程中不斷探究金融市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律,汲取國(guó)內(nèi)相關(guān)金融機(jī)構(gòu)不斷改革、革新、發(fā)展的經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)國(guó)外金融機(jī)構(gòu)落戶大陸帶來(lái)的經(jīng)營(yíng)管理金融理念,按照現(xiàn)代化金融機(jī)構(gòu)要求,強(qiáng)化資金管理,開發(fā)金融衍生產(chǎn)品,促進(jìn)資金融通,拓展市場(chǎng),為有信譽(yù)、有實(shí)力、有

9、發(fā)展?jié)撡|(zhì)的中小微企業(yè)、實(shí)業(yè)機(jī)構(gòu)、個(gè)人提供擔(dān)保貸款,為其發(fā)展需求提供資金,實(shí)現(xiàn)被擔(dān)保項(xiàng)目得到發(fā)展,融資性擔(dān)保公司得到資金安全和增值,達(dá)到互惠共贏。 伴隨著21世紀(jì)中國(guó)信用經(jīng)濟(jì)和知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的來(lái)臨,我們擁有更大的發(fā)展舞臺(tái)。機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,革新與競(jìng)爭(zhēng)并存。甘肅凌云志擔(dān)保有限公司將會(huì)積極推動(dòng)和完善中小企業(yè)信用擔(dān)保體系的建設(shè),發(fā)揮好中小企業(yè)融資擔(dān)保的主渠道地位,為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),促進(jìn)蘭州市經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。我們將建立一套科學(xué)革新的經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制,打造具有鮮亮特色、靈活高效的凌云志擔(dān)保品牌,致力于擔(dān)保事業(yè)的發(fā)展。依托蘭州市社會(huì)、經(jīng)濟(jì)全面、繼續(xù)、健康發(fā)展的地域優(yōu)勢(shì),蘭州市建設(shè)的宏偉背景,公司一定持續(xù)按照

10、各級(jí)、各方面領(lǐng)導(dǎo)的要求,以促進(jìn)中小企業(yè)、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為己任,努力將公司建設(shè)成為tc誠(chéng)實(shí)守信、務(wù)實(shí)高效、穩(wěn)健規(guī)范、開拓革新、和諧發(fā)展的市級(jí)中小企業(yè)擔(dān)保機(jī)構(gòu),真正實(shí)現(xiàn)“架銀企合作之橋,助中小企業(yè)騰飛、“精心塑造凌云志擔(dān)保金字招牌的目標(biāo),為甘肅省中小企業(yè)、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展壯大做出更大,更富有成效的貢獻(xiàn)。 擴(kuò)大閱讀:擔(dān)保公司年度工作總結(jié) 合肥某融資擔(dān)保有限公司 201*上半年總結(jié) 二o一二年八月二十日.合肥 合肥某融資擔(dān)保有限公司201*年上半年工作報(bào)告 目錄 一、公司基本狀況.2(一)公司簡(jiǎn)介.2(二)組織架構(gòu).2(三)股東構(gòu)成及基本狀況.3二、業(yè)務(wù)開展?fàn)顩r.4(一)擔(dān)保業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r分析.4(二)準(zhǔn)備

11、金狀況.4(三)代償狀況.5(四)融資性擔(dān)保業(yè)務(wù)擴(kuò)大倍數(shù).5(五)資本金構(gòu)成和資金運(yùn)用狀況.5三、內(nèi)部管理狀況.6(一)董事、監(jiān)事及其工作狀況.6(二)高級(jí)管理層構(gòu)成及其工作狀況.6(三)內(nèi)部控制建設(shè)狀況.7四、風(fēng)險(xiǎn)管理狀況.8(一)風(fēng)險(xiǎn)管理概況.8(二)信用風(fēng)險(xiǎn)管理.9(三)流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)管理.9(四)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理.9(五)操作風(fēng)險(xiǎn)管理.9(六)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理.10(七)法律風(fēng)險(xiǎn)管理.10五、存在的問(wèn)題及建議.10(一)存在的問(wèn)題.10(二)建議.12 合肥某融資擔(dān)保有限公司201*年上半年工作報(bào)告 合肥某融資擔(dān)保有限公司201*年上半年工作報(bào)告 一、公司基本狀況 (一)公司簡(jiǎn)介 合肥某融資擔(dān)保有

12、限公司成立于201*年1月份,是一家由個(gè)人參股成立的民營(yíng)股份制擔(dān)保公司,注冊(cè)資本人民幣壹億圓整,實(shí)到資本人民幣壹億圓整。 公司立足合肥市,致力于建立和完善以“誠(chéng)信為本為基礎(chǔ)的社會(huì)信用體系和擔(dān)保融資體系;提供圍繞以解決企業(yè)融資難題為追求目標(biāo)的全方位綜合服務(wù);不斷跟進(jìn)市場(chǎng)需求,革新金融服務(wù),充分發(fā)揮科學(xué)合理的內(nèi)部管理體制與風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制的作用,以及專業(yè)化的從業(yè)隊(duì)伍的資源優(yōu)勢(shì),以高效、便捷、周到的服務(wù),滿足日益增長(zhǎng)的中小企業(yè)融資與擔(dān)保需求;幫助優(yōu)秀的中小企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中穩(wěn)步發(fā)展;以市場(chǎng)化的運(yùn)營(yíng)模式來(lái)化解商業(yè)銀行的貸款風(fēng)險(xiǎn);營(yíng)造擔(dān)保公司、商業(yè)銀行、中小企業(yè)之間的多贏格局,為最終形成現(xiàn)代化的信用資本

13、體系奠定基礎(chǔ)。架起企業(yè)與銀行之間合作的橋梁,成為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的催化劑。 (二)組織架構(gòu) 公司目前設(shè)有業(yè)務(wù)部、風(fēng)險(xiǎn)法務(wù)部、財(cái)務(wù)部、保后監(jiān)管部、辦公室等部門,組織機(jī)構(gòu)圖如下: 【合肥某融資擔(dān)保有限公司組織機(jī)構(gòu)圖】 董事長(zhǎng)總經(jīng)理保審會(huì)保后監(jiān)管部財(cái)務(wù)部業(yè)務(wù)部辦公室風(fēng)控法務(wù)部業(yè)務(wù)三部業(yè)務(wù)一部業(yè)務(wù)二部 總體來(lái)看,公司部門設(shè)置明確,員工職責(zé)分合理,內(nèi)控機(jī)制健全,能夠保證擔(dān)保業(yè)務(wù)有序開展,控制業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)。 合肥某融資擔(dān)保有限公司201*年上半年工作報(bào)告 (三)股東構(gòu)成及基本狀況 合肥某融資擔(dān)保有限公司以下簡(jiǎn)稱“公司成立于201*年01月,目前注冊(cè)資本壹億元,法定代表人為某某。公司主要股東有四人,分別是某某、

14、某某某、趙勁、張保利。具體持股狀況如下表所示。 【合肥某融資擔(dān)保有限公司股東狀況簡(jiǎn)表】 出資方名稱某某某某某某某某某某某合計(jì)證件類型身份證身份證身份證身份證證件號(hào)碼出資金額/萬(wàn)945050201*0010000出資日期201*.4201*.1201*.4201*.4比例()94.50.523100.00二、業(yè)務(wù)開展?fàn)顩r (一)擔(dān)保業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r分析 201*年上半年公司為地方中小企業(yè)提供擔(dān)保4140萬(wàn)元,累計(jì)支持企業(yè)11戶,實(shí)現(xiàn)納稅7.51萬(wàn)。公司在助推中小企業(yè)發(fā)展的同時(shí),保費(fèi)收入累計(jì)102.25萬(wàn),創(chuàng)造凈利潤(rùn)148.73萬(wàn)。, 從下表中可以看出,自公司成立以來(lái),公司經(jīng)營(yíng)正常,業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展,銀企

15、關(guān)系優(yōu)良,發(fā)展情景光明。 【合肥某融資擔(dān)保公司201*、201*、201*上半年經(jīng)營(yíng)狀況表】 單位:萬(wàn)元 年度201*201*201*上半年擔(dān)保額3150167504140保費(fèi)收入47.79346.70102.25存入保證金201*55002373納稅8.3421.967.51凈利潤(rùn)1.164.14148.73(二)準(zhǔn)備金狀況 我公司嚴(yán)格按照融資性擔(dān)保暫行管理辦法的規(guī)定,按照當(dāng)年保費(fèi)收入的50%提取未到期責(zé)任準(zhǔn)備,按照年末在保余額的1%提取擔(dān)保賠償準(zhǔn)備,并做到逐月按時(shí)準(zhǔn)確 合肥某融資擔(dān)保有限公司201*年上半年工作報(bào)告 提取。 (三)代償狀況 截止201*年上半年度,公司共發(fā)生六筆代償,分別為

16、某某某200萬(wàn)代償發(fā)生于201*年10月底;合肥某某某有限責(zé)任公司650萬(wàn);安徽某某某有限公司1000萬(wàn);肥西某某某有限公司311萬(wàn);安徽某某某有限公司648萬(wàn);合肥某某某有限公司300萬(wàn),累計(jì)代償金額3100萬(wàn)元。 發(fā)生的6筆代償,全部為201*年至201*年上半年期間擔(dān)保業(yè)務(wù)。由于那段期間經(jīng)濟(jì)大環(huán)境較好,許多企業(yè)選擇擴(kuò)展規(guī)模、增加生產(chǎn)量、搶占市場(chǎng)占有率,在我們前期對(duì)其的固定資產(chǎn)、房產(chǎn)、現(xiàn)金流、產(chǎn)品市場(chǎng)占有份額、信用記錄及其他可提供的反擔(dān)保條件進(jìn)行評(píng)估后,認(rèn)為按照當(dāng)時(shí)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)較可控后給予擔(dān)保的。但由于201*年下半年整個(gè)全球經(jīng)濟(jì)下行的走勢(shì),經(jīng)濟(jì)大環(huán)境較差,波及到較多之前經(jīng)營(yíng)較優(yōu)良的企業(yè)的生存

17、。雖然我們擔(dān)保的企業(yè)以實(shí)體經(jīng)濟(jì)如生產(chǎn)型企業(yè)和為政府做配套工程的企業(yè)為主,而這些企業(yè)大都目前還都能正常較緩的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),但是受經(jīng)濟(jì)環(huán)境的影響總體的利潤(rùn)以及各項(xiàng)指標(biāo)還是在下滑,企業(yè)處于生存的邊緣。 發(fā)生代償后,也為我們擔(dān)保公司自身帶來(lái)了一定的經(jīng)濟(jì)壓力與回籠代償款的風(fēng)險(xiǎn)。部分企業(yè)我們已通過(guò)法律行徑訴諸法律,如某某某、某某某公司、某某某公司等。由于我公司前期盡調(diào)工作尚較為細(xì)致,對(duì)被擔(dān)保企業(yè)的銀行帳戶,房產(chǎn)信息、股東信息等調(diào)查登記的較全面,從法務(wù)部得到確實(shí)切消息為,截止至6月30日,我公司對(duì)上述代償企業(yè)的現(xiàn)金、房產(chǎn)等保全額近201*萬(wàn)。這也為我們代償額的回籠起到了一定的保證作用。估計(jì)已發(fā)生的代償額中不會(huì)產(chǎn)

18、生顯然的代損后果。 (四)融資性擔(dān)保業(yè)務(wù)擴(kuò)大倍數(shù) 公司順利與某某某商業(yè)銀行、某某某銀行、某某某銀行以及某某某銀行簽訂合作協(xié)議,初始分別授信我公司1:6、1:5、1:6.5、1:10擔(dān)保信用額度。 (五)資本金構(gòu)成和資金運(yùn)用狀況 公司注冊(cè)資本人民幣10000萬(wàn)元整,分別為某某9450萬(wàn)、某某某50萬(wàn)、趙勁200萬(wàn)、張保利300萬(wàn)共同出資構(gòu)成。主要用于存入銀行擬作業(yè)務(wù)合作保證金。截止201*年6月末所有者權(quán)益余額為10154.03萬(wàn)元,其中實(shí)收資本10000萬(wàn)元,未分配利潤(rùn)為154.03萬(wàn)元。 合肥某融資擔(dān)保有限公司201*年上半年工作報(bào)告 公司主營(yíng)業(yè)務(wù)收入主要來(lái)源于融資性擔(dān)保費(fèi)收入;201*年1

19、月至6月,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入共計(jì)102.25萬(wàn)元。公司遵循創(chuàng)品牌、爭(zhēng)革新,積極扶持中小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)、竭力解決中小微及農(nóng)戶融資難的原則,平均擔(dān)保費(fèi)率設(shè)置為2.4%,在行業(yè)內(nèi)處于中等水平。 三、內(nèi)部管理狀況 (一)董事、監(jiān)事及其工作狀況 公司不設(shè)董事會(huì),設(shè)執(zhí)行董事一名,由某某擔(dān)任,任期三年,由股東會(huì)選舉產(chǎn)生和改換。公司不設(shè)監(jiān)事會(huì),設(shè)一名監(jiān)事,由某某某擔(dān)任,由股東會(huì)選舉產(chǎn)生和改換。監(jiān)事任期為每屆三年,連選可以連任。 執(zhí)行董事主要負(fù)責(zé)召集股東會(huì);執(zhí)行股東會(huì)決議并向股東會(huì)報(bào)告工作;決定公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置;批準(zhǔn)公司的基本管理制度;制訂公司年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案和利潤(rùn)分配方案、彌

20、補(bǔ)虧損方案等等;監(jiān)事主要檢查公司財(cái)務(wù),對(duì)執(zhí)行董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)違反法律、行政法規(guī)、本章程或者股東會(huì)決議的執(zhí)行董事、高級(jí)管理人員提出罷免的建議。 公司董事、監(jiān)事各成員具備相應(yīng)的任職資格,且依據(jù)201*年201*年會(huì)議記錄、決議等文件核實(shí)發(fā)現(xiàn),公司已建立完整的議事規(guī)則、決策程序和內(nèi)審制度,相關(guān)規(guī)則得到嚴(yán)格執(zhí)行。 (二)高級(jí)管理層構(gòu)成及其工作狀況 公司設(shè)執(zhí)行總經(jīng)理一名,由某某某擔(dān)任,統(tǒng)籌公司經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施股東會(huì)決議及執(zhí)行董事的決定;組織指揮公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,在董事會(huì)授權(quán)范圍內(nèi),代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。組織健全全公司統(tǒng)一、高效的組織體

21、系和工作體系,并在必要時(shí)提請(qǐng)召開董事會(huì)。 公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人某某某,主要負(fù)責(zé)編制公司年度預(yù)、決算,編制年、季度資金使用計(jì)劃;協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好經(jīng)費(fèi)籌集工作;按規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)賬簿,按規(guī)定記賬、結(jié)賬、對(duì)賬,以及負(fù)責(zé)審核日常開支和醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷憑證。 風(fēng)險(xiǎn)控制總經(jīng)理某某某,高級(jí)經(jīng)濟(jì)師,主要負(fù)責(zé)公司的法律事務(wù)管、合同文本的制定和管理;對(duì)業(yè)務(wù)部門提交的調(diào)查報(bào)告進(jìn)行業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,提交書面審查看法報(bào)保審會(huì)審議等。 合肥某融資擔(dān)保有限公司201*年上半年工作報(bào)告 法務(wù)部負(fù)責(zé)人某某某、某某某,均為執(zhí)業(yè)律師。負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)中的合同、往來(lái)函件以及需要法律服務(wù)的工作進(jìn)行服務(wù)。 (三)內(nèi)部控制建設(shè)狀況 1.完善組織結(jié)構(gòu)、健全內(nèi)部

22、管理規(guī)章制度 公司成立伊始,管理層就非常重視公司的內(nèi)部管理,今年對(duì)公司的規(guī)章制度又進(jìn)行了全面的修訂和補(bǔ)充,先后出臺(tái)了擔(dān)保實(shí)施細(xì)則、擔(dān)保操作規(guī)程、崗位工作責(zé)任制、盡職客戶調(diào)查報(bào)告、財(cái)務(wù)管理制度等一系列內(nèi)部管理及業(yè)務(wù)管理辦法,對(duì)強(qiáng)化內(nèi)部管理和有效防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生重要作用。 2.吸引高素養(yǎng)人才加盟,打造核心團(tuán)隊(duì) 核心的團(tuán)隊(duì)關(guān)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)就像是靈魂關(guān)于人體一般重要。一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)帶來(lái)的不僅僅是當(dāng)前所需的利潤(rùn),并且能夠帶來(lái)一種優(yōu)秀品質(zhì)的傳承,是企業(yè)文化的縮影,是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的絕對(duì)體現(xiàn)。 公司自成立以來(lái)一直非常注重團(tuán)隊(duì)建設(shè),以專業(yè)、誠(chéng)信、革新、共贏的經(jīng)營(yíng)理念吸引了一批高素養(yǎng)人才的加盟。今年以來(lái),公司建立了

23、科學(xué)的項(xiàng)目評(píng)價(jià)體系和嚴(yán)格的項(xiàng)目評(píng)審制度,聘請(qǐng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師、律師、評(píng)估師、金融專業(yè)人士,組成擔(dān)保項(xiàng)目評(píng)審組,保證了項(xiàng)目評(píng)定能力?,F(xiàn)時(shí)的某人才濟(jì)濟(jì),士氣高昂。 3.制定績(jī)效考核辦法,落實(shí)任務(wù)指標(biāo) 在保證風(fēng)險(xiǎn)可控的前提下,公司制定了權(quán)、責(zé)、利明晰的績(jī)效考核辦法,該辦法明確了員工的職責(zé)和報(bào)酬;同時(shí),為了保證全年工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),公司又細(xì)化了工作任務(wù),分人員、分任務(wù)、分階段進(jìn)行業(yè)務(wù)考核和驗(yàn)收。一系列制度的出臺(tái),充分調(diào)動(dòng)了職工工作的積極性和主動(dòng)性。 4.加大培訓(xùn)力度、迅速提升員工業(yè)務(wù)素養(yǎng) 擔(dān)保業(yè)既是高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè),又是新興產(chǎn)業(yè)。因此,從事?lián)9ぷ鞯娜藛T必須在保持學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,強(qiáng)化了業(yè)務(wù)知識(shí)和提升實(shí)際操作能力。今年

24、,公司將業(yè)務(wù)培訓(xùn)作為常態(tài)工作來(lái)抓,保持天天學(xué)習(xí)、月月培訓(xùn),先后邀請(qǐng)、聘請(qǐng)了十余人次進(jìn)行專門培訓(xùn),并針對(duì)業(yè)務(wù)受理中出現(xiàn)的新問(wèn)題、新狀況開展專題討論。結(jié)合各自的業(yè)務(wù)工作,認(rèn)真自學(xué)公司法、擔(dān)保法以及融資性擔(dān)保公司管理暫行辦法等法律、法規(guī)和規(guī)范性文件。通過(guò)一年的高強(qiáng)度學(xué)習(xí)、培訓(xùn),公司業(yè)務(wù)人員的水平得到迅速提升,基本滿足了業(yè)務(wù)需要。 合肥某融資擔(dān)保有限公司201*年上半年工作報(bào)告 5.自覺接受與配合監(jiān)管,強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考核 公司自201*年度取得融資性擔(dān)保經(jīng)營(yíng)許可證后,一直自覺接受上級(jí)主管部門的監(jiān)管,并按照規(guī)定學(xué)習(xí)并派出四人參加了監(jiān)管部門組織的高管人員專業(yè)任職資格的考試,同時(shí)取得了較好的成績(jī)。 公司在20

25、1*年上半年參加了2月末由市區(qū)金融辦組織開展的關(guān)于開展全市融資性擔(dān)保公司現(xiàn)場(chǎng)檢查的檢查,參加了市區(qū)金融辦關(guān)于開展201*年度金融機(jī)構(gòu)支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展考核申報(bào)工作的現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審檢查以及兩次非現(xiàn)場(chǎng)檢查。在這幾次活動(dòng)中我們得到了市區(qū)金融辦領(lǐng)導(dǎo)的多方肯定,同時(shí)也對(duì)我們下一步的工作提出了很多有益的建議。在今年上半年后期我們?cè)诮?jīng)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)了一些不可預(yù)知與難以抗御的困難,無(wú)論我們知道這些困難導(dǎo)致我們出現(xiàn)了一些違規(guī)的行為,但是同時(shí)我們內(nèi)部多部門也通過(guò)多種渠道在努力的改善整個(gè)公司的現(xiàn)狀,力爭(zhēng)在八月份走出這種困境,消除不良影響。也相信通過(guò)我們的努力,預(yù)期可以實(shí)現(xiàn)。 在擔(dān)保協(xié)會(huì)的牽頭組織下,數(shù)次參加了擔(dān)保行業(yè)的高管論

26、壇及業(yè)務(wù)培訓(xùn)、專題分享、研討,加強(qiáng)了業(yè)內(nèi)間信息等資源的互動(dòng),提升了信息的交流互換。 6.緊隨國(guó)家大政方針,努力服務(wù)小微及涉農(nóng)產(chǎn)業(yè) 公司以“立足三農(nóng)共謀合作發(fā)展、致力服務(wù)繁榮鄉(xiāng)村金融為經(jīng)營(yíng)理念,保持扶持農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社、農(nóng)業(yè)種養(yǎng)業(yè)等中小企業(yè)發(fā)展,并重點(diǎn)支持參加合肥周邊新鄉(xiāng)村建設(shè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)的涉農(nóng)企業(yè)。 依據(jù)扶持中小企業(yè)發(fā)展,解決中小微企業(yè)融資難的問(wèn)題,我公司累計(jì)為37小微企業(yè)貸款提供擔(dān)保,其中某某某、某某某為涉農(nóng)項(xiàng)目,某某某有限公司為高科技型企業(yè)。 四、風(fēng)險(xiǎn)管理狀況 (一)風(fēng)險(xiǎn)管理概況 防范、控制和化解風(fēng)險(xiǎn)是擔(dān)保公司永恒的主題。自公司成立之日起,公司在強(qiáng)化制度建設(shè)和內(nèi)部管理,開展

27、擔(dān)保業(yè)務(wù)中規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程的同時(shí),把風(fēng)險(xiǎn)控制放到最為重要位置上。公司按照中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)、工信部等七部委制定的融資性擔(dān)保公司管理暫行辦法規(guī)定,以辦法為靈魂,用制度控風(fēng)險(xiǎn),建立高效、完善的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)體系。在貸款擔(dān)保項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)防范方面必須做到事前、事中、事后全程控制,使業(yè)務(wù)運(yùn)作進(jìn)入良性循環(huán)。 合肥某融資擔(dān)保有限公司201*年上半年工作報(bào)告 (二)信用風(fēng)險(xiǎn)管理 企業(yè)還款意愿不夠,有錢不還的風(fēng)險(xiǎn)。 研究說(shuō)明信用風(fēng)險(xiǎn)是由企業(yè)的信用品質(zhì)水平?jīng)Q定的,而企業(yè)的信用品質(zhì)水平又是由企業(yè)的管理團(tuán)隊(duì),尤其是法定代表人的素養(yǎng)和價(jià)值觀念決定的。因此公司特別注重對(duì)信用風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)價(jià)。 信用風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)價(jià)主要依賴對(duì)企業(yè)過(guò)往歷史表

28、現(xiàn)進(jìn)行觀察、調(diào)查,可以制定一系列指標(biāo)衡量,但是過(guò)往的歷史表現(xiàn)只能代表過(guò)去,并不代表將來(lái)該企業(yè)就一定會(huì)遵循歷史軌跡行事。在實(shí)際業(yè)務(wù)中控制信用風(fēng)險(xiǎn)除了事先的調(diào)查評(píng)價(jià)外,還需要或多或少設(shè)定一些條件和措施進(jìn)行制約。 (三)流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)管理 流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)是指由于流動(dòng)性不夠而導(dǎo)致資產(chǎn)價(jià)值在將來(lái)產(chǎn)生損失的可能性。公司十分重視對(duì)企業(yè)的調(diào)查,以及“反擔(dān)保措施的選擇。 公司保審會(huì)依據(jù)企業(yè)自身狀況,制定有用可靠的“反擔(dān)保措施。以易兌現(xiàn)、易評(píng)價(jià)、可操作、可觸動(dòng)受保人利益為原則。做好反擔(dān)保方式的可行性和可變性分析、反擔(dān)保物價(jià)值和法律合同關(guān)系的評(píng)估等工作,保證在業(yè)務(wù)發(fā)生代償行為時(shí),公司追償權(quán)可以迅速得到執(zhí)行,不使公司遭受損失

29、。 (四)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理 關(guān)于市場(chǎng)變量的變化或波動(dòng)而引起的資產(chǎn)組合將來(lái)收益的不確定性的風(fēng)險(xiǎn),公司注重客戶所在市場(chǎng)的銷售區(qū)域、范圍、對(duì)象;市場(chǎng)對(duì)該產(chǎn)品需求現(xiàn)狀開拓期、上升期、成熟期、衰退期、其他以及客戶市場(chǎng)占有率有參照比較、無(wú)參照估計(jì)等等。 對(duì)客戶市場(chǎng)變動(dòng)趨勢(shì)由淡轉(zhuǎn)旺,由旺轉(zhuǎn)淡,較長(zhǎng)平穩(wěn)期,較長(zhǎng)淡銷期要有較強(qiáng)的把握,了解客戶的銷售渠道方式,適時(shí)采用提醒、建議、規(guī)勸、告誡等措施,針對(duì)非常狀況采納非常措施,保證客戶按時(shí)還款。 關(guān)于自身所處的擔(dān)保市場(chǎng),公司高層時(shí)時(shí)研究,準(zhǔn)確把握擔(dān)保市場(chǎng)走向,以期能夠更好的開展業(yè)務(wù)。 (五)操作風(fēng)險(xiǎn)管理 公司非常警惕由于內(nèi)部流程、人員、技術(shù)和外部事件的不完善或故障造成損失

30、的風(fēng)險(xiǎn)。風(fēng)險(xiǎn)管理部門與各部門之間強(qiáng)化分工協(xié)作,采用銀行貸款分類管理的辦法來(lái)防范和 合肥某融資擔(dān)保有限公司201*年上半年工作報(bào)告 化解擔(dān)保業(yè)務(wù)可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn),提升擔(dān)保質(zhì)量。 業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)分以下幾個(gè)步驟,a基本資料收集,貸款客戶資料的真實(shí)性核實(shí),包括,營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、代碼證、貸款卡、生產(chǎn)許可證、環(huán)評(píng)等等,依據(jù)不同行業(yè)要關(guān)注其相關(guān)證件的真實(shí)與否,是否完全符合行業(yè)生產(chǎn)的要求。b調(diào)查階段,主要關(guān)注經(jīng)營(yíng)真實(shí)性風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)負(fù)責(zé)人道德風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)負(fù)責(zé)人信用風(fēng)險(xiǎn)等,c合同簽訂階段,主要關(guān)注合同的完整性、合法性、抵押手續(xù)的完備性等,d保后管理階段,定期走訪,實(shí)質(zhì)性走訪,及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)防范。 (六)合

31、規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理 充分重視、利用往來(lái)銀行、投資、保險(xiǎn)、稅務(wù)等機(jī)構(gòu)、同業(yè)單位的第三方信息;充分挖掘來(lái)源于媒體、行業(yè)協(xié)會(huì)、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)等公共部門、政府的信息價(jià)值,力求全面客觀,為擔(dān)保業(yè)務(wù)決策服務(wù)。 (七)法律風(fēng)險(xiǎn)管理 對(duì)已擔(dān)保的客戶要求常?;卦L。重點(diǎn)到經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所回訪考察,并出具回訪報(bào)告。關(guān)注快到期擔(dān)保戶的償還能力,促其按期還款,避免延期現(xiàn)象發(fā)生。對(duì)發(fā)生代償行為的客戶一律通過(guò)法律手段追究其責(zé)任。 五、存在的問(wèn)題及建議 一、收益與風(fēng)險(xiǎn)的不匹配。按照省、市擔(dān)保管理暫行辦法的規(guī)定,對(duì)融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)的擔(dān)保費(fèi)收取不得高于或低于同期銀行貸款基準(zhǔn)利率的30%-50%,業(yè)內(nèi)通常收取2.5%左右。如果按照銀行5倍擴(kuò)大比例

32、,即1個(gè)億的保證金可以做5個(gè)億的擔(dān)保額,也就是說(shuō)要承當(dāng)5個(gè)億的擔(dān)保代償風(fēng)險(xiǎn),但是卻只能收取1250萬(wàn)元的保費(fèi)。通常按照風(fēng)險(xiǎn)與收益公擔(dān)的原則,擔(dān)保公司這樣的收益與風(fēng)險(xiǎn)的承當(dāng)比例差太高,風(fēng)險(xiǎn)保證太低。 二、擔(dān)??蛻羧旱牡燃?jí)較弱。一般抵押物較充足的貸款方均由銀行首先直選進(jìn)行貸款放款。而擔(dān)保公司所面臨的絕大部分的客戶均屬次級(jí)客戶即有很多不同瑕疵的客戶,他們的共同特點(diǎn)就是抵押物不充足,業(yè)務(wù)開展不成熟,所面臨的還款風(fēng)險(xiǎn)較大等。而這種客戶在由擔(dān)保公司進(jìn)行擔(dān)保后,一旦客戶出現(xiàn)了以上的狀況則擔(dān)保公司便要代替企業(yè)償還貸款本息。而這些客戶通常也是由銀行方推舉的,他們?cè)诎l(fā)放貸款前也需要經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的盡調(diào),貸審會(huì)審批等流程

33、一致通過(guò)方可放款,但是出現(xiàn)問(wèn)題了,銀行方卻可以要求擔(dān)保公司無(wú)條件的代償,這樣顯然是給擔(dān)保公司造成了很大的經(jīng)營(yíng)壓力。 合肥某融資擔(dān)保有限公司201*年上半年工作報(bào)告 三、銀行準(zhǔn)入和合作條件限制過(guò)多且苛刻。 1、銀行給予擔(dān)保公司的授信擴(kuò)大倍數(shù)太低,通常只能達(dá)到5倍左右,限制擔(dān)保業(yè)務(wù)的開展。 2、一次性存入保證金的門檻太高。很多銀行不是按照百萬(wàn)為單位或是單筆一單一存保證金的方式來(lái)操作,而是一次性就要求存滿以千萬(wàn)為單位,方可有合作的可能。這些大量的資金的匯入,而將來(lái)期間業(yè)務(wù)能否順利開展,政策導(dǎo)向有無(wú)變化等都給這些資金能否正常發(fā)揮作用為企業(yè)創(chuàng)造收益提出了疑問(wèn),產(chǎn)生了較大的經(jīng)濟(jì)壓力。 3、存入保證金轉(zhuǎn)存定期存款質(zhì)押。部分銀行為了維護(hù)自身銀行的利益,強(qiáng)制要求擔(dān)保公司將存入合作銀行的保證金轉(zhuǎn)存定期存單,并同期質(zhì)押給銀行。這種單方面的強(qiáng)制要求,在擔(dān)保公司業(yè)內(nèi)造成了極不好的影響。 4、擔(dān)保公司上報(bào)客戶銀行上浮利率過(guò)高。關(guān)于由擔(dān)保公司自行開發(fā)的客戶上報(bào)至銀行后,銀行給予這些客戶在銀行基準(zhǔn)利率的基礎(chǔ)上上浮比率過(guò)高,有的利率上浮高達(dá)70%達(dá)到年利11%,給貸款企業(yè)形成了較大的財(cái)務(wù)成本,也制約了中小微企業(yè)的健康發(fā)展。 5、客戶單筆貸款最高額度的限制。按照擔(dān)保法規(guī)定,擔(dān)保企業(yè)單筆擔(dān)保額度不得超過(guò)注冊(cè)資本的10

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