學(xué)生會(huì)組織部工作職責(zé)

1、此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。學(xué)生會(huì)組織部工作職責(zé)篇一：學(xué)生會(huì)組織部職能 學(xué)生會(huì)組織部職能 學(xué)生會(huì)組織部是協(xié)助團(tuán)委加強(qiáng)全院共青團(tuán)思想建設(shè)、組織建設(shè)及共青團(tuán)干部培養(yǎng)和管理的重要職能部門(mén)。 （一）熟悉掌握全院團(tuán)組織的基本情況，了解基層團(tuán)組織的活動(dòng)、組織生活、團(tuán)總支委員情況； （二）嚴(yán)格做好團(tuán)員的發(fā)展工作，團(tuán)員證的注冊(cè)和管理工作，做好團(tuán)員登記、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作； （三）負(fù)責(zé)學(xué)生干部培訓(xùn)班的組織工作； （四）督促檢查系部團(tuán)總支、團(tuán)支部組織生活開(kāi)展情況；協(xié)助團(tuán)委做好“一團(tuán)一品”、首創(chuàng)獎(jiǎng)等工作和團(tuán)支書(shū)平時(shí)考核工作； （五）推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為

2、黨員發(fā)展對(duì)象，并協(xié)助做好具體考查工作； （六）做好團(tuán)組織、團(tuán)員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和材料收集工作； （七）完成學(xué)生會(huì)交辦的其他任務(wù)。 “一團(tuán)一品” “一團(tuán)一品”是指一個(gè)基層團(tuán)支部在做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作的同時(shí)，根據(jù)實(shí)際，確定一個(gè)重點(diǎn)建設(shè)方向，凸顯特色，形成一個(gè)工作品牌。 工程啟動(dòng)于2020年，既可以由一個(gè)團(tuán)組織創(chuàng)建一個(gè)品牌項(xiàng)目，也可由幾個(gè)團(tuán)組織合創(chuàng)一個(gè)品牌，或者一個(gè)團(tuán)組織創(chuàng)建幾個(gè)特色品牌。各基層團(tuán)支部結(jié)合自己的實(shí)際，選擇有特色的項(xiàng)目申報(bào)，由二級(jí)團(tuán)（工）委、總支擇優(yōu)向團(tuán)區(qū)委推薦，最終由市、區(qū)團(tuán)委審核立項(xiàng)。“首創(chuàng)獎(jiǎng)” 基層團(tuán)組織的組織創(chuàng)新、隊(duì)伍建設(shè)、管理手段和工作方式等方面富

3、有首創(chuàng)性和實(shí)效性的新機(jī)制、新模式、新方法和新項(xiàng)目。篇二：學(xué)生會(huì)組織部職能 學(xué)生會(huì)組織部職能 學(xué)生會(huì)組織部是協(xié)助團(tuán)委加強(qiáng)全院共青團(tuán)思想建設(shè)、組織建設(shè)及共青團(tuán)干部培養(yǎng)和管理的重要職能部門(mén)。組織部的主要職能有以下幾點(diǎn)： （一）熟悉掌握全院團(tuán)組織的基本情況，了解基層團(tuán)組織的活動(dòng)、組織生活，以及團(tuán)總支和團(tuán)支部委員情況； （二）做好團(tuán)員的發(fā)展工作，團(tuán)員證的注冊(cè)和管理工作，做好團(tuán)員登記、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作； （三）負(fù)責(zé)黨校、學(xué)生干部培訓(xùn)班的組織工作； （四）督促檢查院團(tuán)總支、團(tuán)支部組織生活開(kāi)展情況；協(xié)助團(tuán)委做好團(tuán)支部評(píng)優(yōu)評(píng)先工作和各團(tuán)支部平時(shí)考核工作； （五）推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨員發(fā)展對(duì)象，并協(xié)

4、助做好具體考查工作； （六）做好團(tuán)組織、團(tuán)員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和材料收集工作； （七）完成學(xué)生會(huì)交辦的其他任務(wù)。 湖北中醫(yī)藥大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)院 學(xué)生會(huì)組織部篇三：學(xué)生會(huì)組織部部門(mén)制度 經(jīng)貿(mào)管理學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)組織部 部門(mén)職責(zé)和管理制度匯編 組織部編制 二0一一年十一月 目錄 目錄. - 2 - 總則. - 3 - 第一章 組織部部門(mén)制度. - 4 - 一、部門(mén)成員要求 . - 4 - 二、會(huì)議制度 . - 4 - 三、部員考核內(nèi)容 . - 5 - 五、結(jié)束語(yǔ) . - 5 - 第二章 部門(mén)常規(guī)工作. - 6 - 一、團(tuán)籍管理辦法 . - 6 - (一) 團(tuán)籍注冊(cè)和團(tuán)費(fèi)收

5、繳 . - 6 - （二）團(tuán)組織關(guān)系接轉(zhuǎn) . - 7 - （三）團(tuán)員發(fā)展. - 7 - （四）團(tuán)員信息統(tǒng)計(jì). - 7 - （五）團(tuán)員信息動(dòng)態(tài)的關(guān)注. - 8 - （六）其他. - 8 - 二、黨建工作及基層團(tuán)支部建設(shè)與評(píng)優(yōu)工作 . - 8 - （一）黨建工作. - 8 - （二）基層團(tuán)支部建設(shè). - 9 - （三）團(tuán)支部建設(shè)評(píng)優(yōu)工作. - 9 - 第三章 團(tuán)支書(shū)工作制度 . - 10 - 第四章 組織委員工作制度 . - 11 - 附件1：入黨申請(qǐng)書(shū)及自傳撰寫(xiě)要求 . - 11 - 附件2：關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范優(yōu)秀團(tuán)員入黨推薦程序的通知 . - 14 - 附件3：團(tuán)日相關(guān)資料 . - 16 - 附表

6、1 . - 18 - 附表2 . - 19 - 附表3 . - 20 - 總則 第一條為了更好的貫徹團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的精神，加大組織部工作力度，提高組織部成員素質(zhì)及工作能力，保證組織部成員在學(xué)習(xí)、工作和生活中真正起到模范帶頭作用，使組織部各成員管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化、有序化，做到組織部各成員管理有章可循、有據(jù)可依，特制訂管理?xiàng)l例。 第二條組織部的宗旨是：全心全意為師生服務(wù)。代表廣大學(xué)生的利益，反映學(xué)生意愿，溝通學(xué)校、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及各部門(mén)與學(xué)生的聯(lián)系，充分發(fā)揮橋梁、紐帶作用。 第三條 學(xué)生干部是學(xué)生中的先進(jìn)分子和骨干，要熱心為同學(xué)服務(wù)，關(guān)心他人，主動(dòng)維護(hù)廣大同學(xué)的利益，在各方面成為青年學(xué)生的表率。

7、第一章組織部部門(mén)制度 為了使組織部的各項(xiàng)工作順利開(kāi)展，同時(shí)為了使組織部各成員對(duì)部門(mén)有更深刻的認(rèn)識(shí)，更好地投入到工作中，現(xiàn)將組織部的部門(mén)制度陳述如下： 一、部門(mén)成員要求： 1.部門(mén)成員要熟知本部門(mén)的日常工作，嚴(yán)格要求自己，對(duì)待工作務(wù)必認(rèn)真負(fù)責(zé)，文案工作必須細(xì)心，絕不可出現(xiàn)馬虎、應(yīng)付了事態(tài)度，不允許有任何差錯(cuò)。 2.及時(shí)向各團(tuán)支部傳達(dá)校團(tuán)委指示并落實(shí)做好基層團(tuán)支部活動(dòng)，做好橋梁工作； 3.應(yīng)經(jīng)常與團(tuán)委老師溝通交流，確保基層團(tuán)委工作的順利進(jìn)行； 4.平衡好學(xué)習(xí)與工作，不應(yīng)出現(xiàn)“一頭重一頭輕”的情況； 5.要擁有主動(dòng)找事做的工作態(tài)度，努力鍛煉自身的敏感性和洞察力，不斷加強(qiáng)反饋意識(shí)； 6.學(xué)會(huì)與身邊的人

8、和諧相處，處理好與他人的關(guān)系； 7.作為學(xué)生干部，在品德、思想、行為上嚴(yán)格要求自己，要有作為干部的自覺(jué)性和先進(jìn)性； 8.舉辦活動(dòng)要具備責(zé)任心，要有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，主動(dòng)承擔(dān)工作重任； 二、會(huì)議制度： 每次召開(kāi)部門(mén)會(huì)議前,部長(zhǎng)應(yīng)至少提前一天通知各部員。如有特殊情況無(wú)法參加會(huì)議的，應(yīng)及時(shí)向部長(zhǎng)說(shuō)明情況，并至少在會(huì)議前3小時(shí)寫(xiě)好書(shū)面請(qǐng)假條。會(huì)議紀(jì)律: ? 各部員應(yīng)至少提前5分鐘到場(chǎng) ? 會(huì)議期間要保持安靜，務(wù)必要將手機(jī)鈴聲關(guān)閉。會(huì)上認(rèn)真做好會(huì)議記錄，不做與會(huì)議無(wú)關(guān)的事 三、部員考核內(nèi)容： 1. 會(huì)議出席情況：不缺席，不遲到早退，遵守會(huì)議制度； 2. 工作方面：認(rèn)真負(fù)責(zé)，不拖延，保質(zhì)、保量、保效率完成任務(wù)； 3. 工作總結(jié)：認(rèn)真完成，不敷衍了事； 4. 個(gè)人表現(xiàn)：體現(xiàn)良好的精神風(fēng)貌，發(fā)揮積極的影響力； 5. 學(xué)習(xí)方面：工作學(xué)習(xí)兩不誤，力爭(zhēng)上游，是學(xué)習(xí)的好榜樣。 四、部員考核制度 1、考勤。部門(mén)例會(huì)準(zhǔn)時(shí)參加，積極參加學(xué)院組織的各種活動(dòng)，無(wú)特殊原因不得請(qǐng)假、遲到或早退，違者1分/次； 2、工作。按照部員平時(shí)工作的積極性主動(dòng)性，以及工作的完成情況進(jìn)行評(píng)定。 3、學(xué)習(xí)。部?jī)?nèi)成員要求學(xué)習(xí)成績(jī)?cè)诎嗉?jí)一半以上排名，不掛科，平時(shí)努力學(xué)習(xí)，期末認(rèn)真復(fù)習(xí)。