培訓(xùn)前的講話

1、培訓(xùn)前的講話培訓(xùn)前的講話同志們：尊敬的教授，同志們：大家上午好！根據(jù)局黨組的工作安排，經(jīng)過前期的精心籌備，我局領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班今天開課了！借此機會，我代表局黨組，向主辦方學(xué)校表示衷心的感謝，向來參加培訓(xùn)的同志們表示熱烈歡迎！在正式開課前，我先講幾點意見。這次培訓(xùn)班，局領(lǐng)導(dǎo)班子相當(dāng)重視，并經(jīng)過了精心準(zhǔn)備，培訓(xùn)的內(nèi)容都是當(dāng)前同志們所面臨和必須掌握的熱點和難點問題。在學(xué)習(xí)過程中，大家不能僅僅停留在理論灌輸上，而是要帶著問題去學(xué)，學(xué)深學(xué)透，真正做到學(xué)有所得。首先要講一下的是上課紀(jì)律問題。為了保證學(xué)習(xí)效果，培訓(xùn)班制定了嚴(yán)格的培訓(xùn)紀(jì)律，培訓(xùn)期間學(xué)員要嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)制度，保證學(xué)習(xí)時間, 不能想來就來，想走就走。

2、同志們， 學(xué)習(xí)是一件老老實實的事情，要真正學(xué)有所成、學(xué)有所益、學(xué)有所得，就必須聚精會神，下一番苦功夫。這次學(xué)習(xí)班時間不長，學(xué)習(xí)任務(wù)不輕，對大家的要求也不低。學(xué)習(xí)中，一要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，珍惜難得的學(xué)習(xí)機會，全身心投入到學(xué)習(xí)中去，力爭通過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使自己在思想、業(yè)務(wù)和工作能力上都有所提高。要堅持學(xué)以致用，培訓(xùn)學(xué)習(xí)是一時的，而在工作實踐中遇到的情況和問題卻是不斷變化、層出不窮的，不可能通過一兩次培訓(xùn)學(xué)習(xí)解決所有的問題，在以后的工作中，一定要自覺加強學(xué)習(xí)，堅持在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，不斷提高自身素質(zhì)和履行崗位職責(zé)的能力。大家要充分利用這次集中學(xué)習(xí)的機會，多提建議、多出主意、多想辦法，把培訓(xùn)班辦成

3、一個謀劃財政改革的思想研討會，從事財政工作的經(jīng)驗交流會。最后，預(yù)祝本次培訓(xùn)班取得圓滿成功。祝愿大家在學(xué)習(xí)上有新進(jìn)步、思想上有新提高、工作上有新突破, 謝謝大家！高級企業(yè)經(jīng)營管理師崗位評價培訓(xùn)開班前的講話各位老師、學(xué)員們：您們好！為貫徹落實黨和國家相關(guān)政策，配合我國持證上崗制度，提高我國持證上崗制度，提高我國企業(yè)經(jīng)營管理人員的綜合素質(zhì)，增強我國企業(yè)經(jīng)營管理人員的執(zhí)業(yè)能力、人員素質(zhì)能力和企業(yè)核心力，推進(jìn)國家人才強國戰(zhàn)略的實施。今天我們將為期6 天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我代表博思中國中管企聯(lián)，向大家的到來表示熱烈的歡迎！并向委托我中心培訓(xùn)的單位部門表示最誠摯的感謝！這次培訓(xùn)的時間雖然不長，但學(xué)習(xí)內(nèi)容很具體豐富

4、，這既是一次學(xué)習(xí)提高的機會，更是一個相互交流的平臺。在此，我就辦好這次培訓(xùn)班講三點情況。一、 簡單介紹本次培訓(xùn)的有關(guān)情況、培訓(xùn)時間從今天起到3 月 18 號結(jié)束、參訓(xùn)人員各類企業(yè)的高層管理層、各類經(jīng)濟組織和實行企業(yè)管理的事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)。、培訓(xùn)內(nèi)容1 、四大理論基礎(chǔ)：企業(yè)戰(zhàn)略、人力資源、公司理財、國際化2 、五項基本修煉：職業(yè)生涯規(guī)劃、心智力量開發(fā)、幸福方法訓(xùn)練、內(nèi)圣外王之道、人生智慧啟發(fā)3 、六大核心能力：團(tuán)隊管理、經(jīng)營決策、兼并并購、管理創(chuàng)新、發(fā)現(xiàn)價值、風(fēng)險管理、食宿安排1 、住宿安排：凡是原上報需要住宿者，統(tǒng)一安排在萬年青賓館，教務(wù) A已將花名冊送到賓館，憑身份證件登記入 住。2 、生活安排

5、：早、中、晚餐統(tǒng)一按安排，在青年人家餐館二、明確學(xué)員培訓(xùn)期間的注意事項嚴(yán)守學(xué)習(xí)紀(jì)律。大家在學(xué)習(xí)中要自覺遵守培訓(xùn)班的紀(jì)律和要求，嚴(yán)格按照時間安排參加學(xué)習(xí)，沒有特殊情況不準(zhǔn)請假，要正確處理學(xué)習(xí)和生活的關(guān)系，集中精力參加到這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)中來，保證學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容的落實。珍惜學(xué)習(xí)機會。這次集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機會很難得，希望大家珍惜這次學(xué)習(xí)機會，集中精力、集中時間投入到學(xué)習(xí)中來。要做到不恥下問，徹底將問題理解透、吃透，做到完完全全理會，徹徹底底掌握。要求每位學(xué)員在課間學(xué)習(xí)和掌握上要百分百過關(guān)，不得遺漏，確保培訓(xùn)的質(zhì)量。端正學(xué)習(xí)態(tài)度。大家工作都比較忙，把大家組織起來集中學(xué)習(xí)，是下了很大決心的，目的就是讓大家靜下心

6、來，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)點東西。希望大家要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，坐下來、靜下心認(rèn)真學(xué)習(xí)，全身心投入到學(xué)習(xí)中去，真正掌握這次培訓(xùn)安排的學(xué)習(xí)內(nèi)容，真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所得、學(xué)有所成。最后，預(yù)祝各位學(xué)員在這幾天的培訓(xùn)中，生話愉快, 學(xué)有所獲。 為我國經(jīng)濟騰飛，建設(shè)和諧社會，燃燒你們的激情，為美好的明天努力奮斗。謝謝大家!培訓(xùn)前講話上周六，我們召開了全地區(qū)煙草工作會議，局長張寧一做了工作報告，紀(jì)檢組組長做了總結(jié)講話。以黨的十七大和國家局、省局工作會議精神為指導(dǎo)，緊密結(jié)合我局當(dāng)前的工作實際，認(rèn)真總結(jié)了2008 年的工作，針對我局面臨的新形勢、新任務(wù)，制定了今年的工作目標(biāo)，部署了工作任務(wù)和具體措施。為更加深刻的領(lǐng)會會議精

7、神，在具體的工作中深入貫徹落實，周一的局務(wù)會上，張局長又將工作內(nèi)容再細(xì)化，將工作任務(wù)再分解。這讓我們在明確目標(biāo)、認(rèn)清方向的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步找到了工作的切入點和立足點，更好地把握住工作重點。 、張局長同時對我局的思想政治工作也提出了新的，更高的要求。根據(jù)省局會議精神，今年，是遼煙的全面基礎(chǔ)管理年，重點是做好13 項具體的管理工作。通過做好管理，提高企業(yè)的綜合實力和人的實力。企業(yè)的競爭說到底是人的競爭，企業(yè)的實力說到底也是由人的實力來決定的。因此，堅持以人為本，不斷提高員工的五種能力、專業(yè)技能、綜合素質(zhì)，積極、強力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，是提升企業(yè)13 方面管理水平， 提升企業(yè)綜合實力的最關(guān)鍵內(nèi)容和最有效

8、途徑。去年以來，經(jīng)全體職工共同努力，我局的企業(yè)文化建設(shè)工作取得了初步成果。構(gòu)建了以“孝道、勤儉”為核心、以“責(zé)任、忠誠、團(tuán)結(jié)、包容、關(guān)愛、奉獻(xiàn)、快樂”為要素的“家園”文化架構(gòu)體系。在企業(yè)文化建設(shè)過程中，“兩個至上”行業(yè)共同價值觀已經(jīng)為全體職工所廣泛認(rèn)同，并在工作中自覺踐行， “家園”文化理念也逐步為全體職工所接受。今年企業(yè)文化宣貫?zāi)?。為了進(jìn)一步推動企業(yè)文化建設(shè)工作， 實現(xiàn)企業(yè)文化落地，在塑好 “魂” 的基礎(chǔ)上植好 “根”，讓企業(yè)文化理念在員工中“入耳、入腦、入心”，統(tǒng)領(lǐng)員工思想、引領(lǐng)員工行為。通過企業(yè)文化宣貫工作，逐步將企業(yè)文化擴散、滲透到企業(yè)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)，促進(jìn)理念的行為內(nèi)化，使企業(yè)文化

9、成為實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的強大推動力，增強企業(yè)的凝聚力和競爭力。進(jìn)而調(diào)動企業(yè)員工工作的積極性，充分發(fā)揚“實、和、德、搏”的企業(yè)精神，秉持“勤學(xué)、守紀(jì)、效率、節(jié)儉、創(chuàng)新”的企業(yè)行為準(zhǔn)則，履行“團(tuán)結(jié)小家、服務(wù)大家、報效國家”的企業(yè)使命。要想真正實現(xiàn)這些目標(biāo)，我們的企業(yè)文化宣貫工作就必須進(jìn)一步營造氛圍，加大力度，充實內(nèi)容，豐富載體，引導(dǎo)和教育員工加強學(xué)習(xí)。在部署今年工作任務(wù)時，張局長多次強調(diào)加強學(xué)習(xí)對于提高素質(zhì)、增長能力、提升企業(yè)綜合實力的重要性，詳細(xì)講解了學(xué)習(xí)的目的意義、方式方法，對員工的讀書、 學(xué)習(xí)、 教育、 培訓(xùn)等工作提出了明確的要求。為此，我們以加強員工學(xué)習(xí)為主線，制定了員工教育培訓(xùn)規(guī)劃和企業(yè)文化宣

10、貫實施方案。這些規(guī)劃和方案還很粗線條，某些要求和做法還不夠詳細(xì)，可能會有疏漏，我們會在今后的工作中不斷細(xì)化和完善。在這里再次強調(diào)一下企業(yè)文化的班前學(xué)習(xí)工作，這本身也是管理的一項重要內(nèi)容。每天開始工作前，各部門必須組織員工用10 分鐘時間學(xué)習(xí)企業(yè)文化手冊、員工行為手冊、論文集、故事集、詩歌集、創(chuàng)新論文集。 使員工養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)方法，由 “要我學(xué)”向“我要學(xué)”轉(zhuǎn)變。通過學(xué)習(xí)，加深對我局家園文化的認(rèn)識和理解；通過學(xué)習(xí)，提高踐行家園文化理念的自覺性；通過學(xué)習(xí)，使廣大員工明白如何正確地做事、做正確的事，做任何事都要符合企業(yè)理念與價值觀的要求，在工作過程中時時約束自己；通過學(xué)習(xí)，切實提高知識水平

11、、道德修養(yǎng)、五種能力；通過學(xué)習(xí)，增強綜合素質(zhì)和自身實力。我局的家園論壇自去年開辦以來，共舉辦了八期，收到了很好的效果，發(fā)揮了促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的積極作用。家園論壇是員工學(xué)習(xí)企業(yè)文化的重要載體，是企業(yè)文化宣貫工作的最直接平臺。我們要進(jìn)一步發(fā)揮家園論壇的作用，讓廣大員工汲取營養(yǎng)，豐富知識，尤其是對我局的家園文化兩大核心、七大要素、家園文化內(nèi)涵等內(nèi)容加深理解，并將家園文化理念應(yīng)用到實際的工作、生活中去。也希望同志們珍惜每一次的機會，在這個平臺上廣泛深入地進(jìn)行交流、研討和學(xué)習(xí)。下面，就請?zhí)镎嘏d同志為大家做今年的第一次家園文化培訓(xùn)。大家歡迎！在企業(yè)所得稅匯算清繳培訓(xùn)開班前的講話同志們：根據(jù)國稅局和國稅局的

12、工作安排，決定舉辦一次企業(yè)所得稅匯算清繳培訓(xùn)班，旨在新形勢下稅收業(yè)務(wù)水平提高，提高稅務(wù)管理水平，適應(yīng)收稅工作的新情況和新要求。今天上午培訓(xùn)就正式開始。第一個方面、簡單介紹本期培訓(xùn)的有關(guān)情況培訓(xùn)時間會期一天，上午由來自普華永道事務(wù)所的老師為大家講課，下午的時間為提問和業(yè)務(wù)交流。參訓(xùn)人員來自于試驗區(qū)和陵水相關(guān)業(yè)務(wù)納稅人及稅務(wù)局相關(guān)崗位人員。培訓(xùn)內(nèi)容1 、企業(yè)所得稅匯算清繳及新版企業(yè)所得稅年度納稅申報表需要注意的問題。授課老師：同志擔(dān)任；2 、非居民企業(yè)收稅管理重要事項。授課老師：同志擔(dān)任；3 、營業(yè)稅該增值稅的經(jīng)驗分享及稅收發(fā)展動向的宏觀分析。授課老師：同志擔(dān)任。第二個方面、明確培訓(xùn)期間的注意事項

13、嚴(yán)守學(xué)習(xí)紀(jì)律。大家在學(xué)習(xí)中要自覺遵守培訓(xùn)班的紀(jì)律和要求，集中精力參加到這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)中來，上課期間請關(guān)閉手機或者將手機設(shè)置為振動狀態(tài)。珍惜學(xué)習(xí)機會。這次集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機會很難得，希望大家珍惜這次學(xué)習(xí)機會，集中精力、集中時間投入到學(xué)習(xí)中來。端正學(xué)習(xí)態(tài)度。大家工作都比較忙，特別是各個企業(yè)的負(fù)責(zé)人和財務(wù)人員。希望大家要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，坐下來、靜下心認(rèn)真學(xué)習(xí)交流。第三個方面、此次培訓(xùn)的目的這次培訓(xùn)除了業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)以外，主要是想通過培訓(xùn)和討論的形式給納稅人和稅務(wù)局之間建立一個良好的交流機會。這些培訓(xùn)我們有幸請到的普華永道會計師事務(wù)所的業(yè)務(wù)精英來給我們講課，對于大家都是一個很好的學(xué)習(xí)交流機會，可以讓我們了解到先

14、進(jìn)的稅務(wù)理念和管理方法。希望通過這次培訓(xùn)可以加強大家之間的交流，建立新形勢下的和諧稅企關(guān)系。謝謝大家！青年后備干部培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿各位青年后備干部，大家早上好：今天很高興，受人力資源部邀請來參加這個青年干部培訓(xùn)班的開班儀式，并為我們的青年后備干部提一些要求和希望，我們公司的青年后備干部培訓(xùn)班已經(jīng)舉辦了很多期了，現(xiàn)在公司中很多中層干部都是從這些培訓(xùn)班中選拔的，公司領(lǐng)導(dǎo)一向非常重視對于青年干部的培養(yǎng)，也對青年后備干部給予了很大的希望。公司這些年發(fā)生了一系列可喜變化，主要得益于公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終擁有正確而堅定的目標(biāo)，我們始終把加快企業(yè)發(fā)展作為第一要務(wù)，千方百計謀發(fā)展，從而實現(xiàn)企業(yè)規(guī)模的迅速壯大，而企業(yè)的

15、迅速發(fā)展，與在座的各位有著密切的聯(lián)系，企業(yè)的未來發(fā)展，需要各位的努力與奮斗。今明兩天，我們舉辦這個青年后備干部培訓(xùn)班，希望大家能夠與講課老師共同完成好我們的課程，讓自己在培訓(xùn)中有所收獲，也讓大家能夠更好更快地成長，早日能夠獨立擔(dān)當(dāng)起一面。 員工的成長，既包括業(yè)務(wù)上的成長，也包括綜合素質(zhì)的提高，更包括心靈的成長。這次的培訓(xùn)，一方面是對企業(yè)發(fā)展的新環(huán)境、新戰(zhàn)略、新制度、企業(yè)文化和核心價值觀等內(nèi)容再向大家做個介紹；另一方面，我們也邀請了培訓(xùn)公司的老師來幫助大家提升綜合能力，綜合能力包括了管理能力、執(zhí)行能力、溝通能力等等，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)、思考和感悟。作為我個人我希望培訓(xùn)能夠給大家傳遞一些經(jīng)驗和教訓(xùn)，

16、希望你們能在工作的過程中和人生的道路上更好地、更健康地成長，少走彎路。員工的每一個進(jìn)步，我們公司的管理層都為之高興，因為這樣的成長對公司的發(fā)展有正面的作用，我希望你們的成長與企業(yè)的發(fā)展更好地結(jié)合，形成一個共同成長的局面。借此機會，我再強調(diào)幾點：1 、思想上：認(rèn)同企業(yè)文化，建立共同理念我們企業(yè)一直有等理念，當(dāng)我們認(rèn)同企業(yè)的價值觀、企業(yè)的文化、企業(yè)的發(fā)展理念，那么我們與公司的融合就會很迅速；與部門、同事之間的融合就會很順暢。公司的文化與理念是企業(yè)員工一個共同的方向標(biāo)、共同的信念，在這個前提下，我們充分溝通、彼此信任、共同為這個企業(yè)出力，再加上共同的工作機制、共同的績效目標(biāo)，最終我們一定能收獲成功。

17、2 、學(xué)習(xí)上：加強學(xué)習(xí)實踐，建學(xué)習(xí)型組織培根說“知識就是力量”, 管理大師杜拉克補充說“分享的知識才是有力量的”, 而知識的獲得、分享的過程無不是學(xué)習(xí)的結(jié)果?？v觀現(xiàn)代發(fā)展，企業(yè)的競爭已經(jīng)從資源的競爭、技術(shù)的競爭、人才的競爭一步步走到了企業(yè)文化的競爭和學(xué)習(xí)力的競爭, 打造一支學(xué)習(xí)力強勁的人才隊伍, 建立一個運行有效的學(xué)習(xí)型企業(yè)已經(jīng)成為企業(yè)能否立足市場的一個重要因素。一個組織只有通過不斷學(xué)習(xí)，拓展與外界信息交流的深度和廣度，創(chuàng)造出適合于市場的理念與產(chǎn)品，才能立于不敗之地。這個世界時刻都在變化，我們公司也處在蓬勃發(fā)展的浪潮中，各種新事物、新問題、新現(xiàn)象不斷在我們身邊涌現(xiàn)，如果僅憑我們以前工作上的老方

18、法、老經(jīng)驗，顯然是不夠的，我們還必須加強學(xué)習(xí)，持續(xù)給自己充電，給組織、團(tuán)隊充電，不斷適應(yīng)新形勢、新變化給我們帶來的新要求。3 、行動上：精簡高效執(zhí)行，行動創(chuàng)造財富何謂執(zhí)行力？執(zhí)行力“就是按質(zhì)按量地完成工作任務(wù)”的能力。個人執(zhí)行力的強弱取決于兩個要素個人能力和工作態(tài)度，能力是基礎(chǔ)，態(tài)度是關(guān)鍵。所以，我們要提升個人執(zhí)行力，一方面是要通過加強學(xué)習(xí)和實踐鍛煉來增強自身素質(zhì)，而更重要的是要端正工作態(tài)度。那么，如何樹立積極正確的工作態(tài)度？我認(rèn)為，關(guān)鍵是要在工作中實踐好 “嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實、快速、創(chuàng)新”。市場經(jīng)濟的發(fā)展一日千里，企業(yè)在市場經(jīng)濟的大潮中如逆水行舟，不進(jìn)則退。企業(yè)在競爭中要想占據(jù)優(yōu)勢地位，就要建立精簡

19、高效的管理體系，提升管理水平，實現(xiàn)管理創(chuàng)新。行動力是決定企業(yè)成敗的一個重要因素，是21 世紀(jì)構(gòu)成企業(yè)競爭力的重要一環(huán)。在激烈的市場競爭中，一個企業(yè)的行動力任何。將決定企業(yè)的興衰。所以希望大家在思想上予以重視，將“嚴(yán)、實、快、新”四字落實于行動中。4 、合作上：樹立團(tuán)隊意識，團(tuán)結(jié)協(xié)作發(fā)展與以前相比, 現(xiàn)在公司的人員結(jié)構(gòu)已經(jīng)發(fā)生了非常大的變化，從年齡結(jié)構(gòu)上看，30 歲以下的管理干部已經(jīng)超過了30%， 30-40 歲占24%， 40 到 50 歲占了 22%,50 歲以上的占了24%；從學(xué)歷結(jié)構(gòu)來看，本科以上學(xué)歷占50%以上，大專占30%。雖然年齡上有差距，學(xué)歷上也有差距，但是學(xué)歷和年齡并不能代表什

20、么，我們現(xiàn)在是團(tuán)隊作戰(zhàn)，個人的能力只有13 / 15培訓(xùn)前的講話融合到團(tuán)隊里，只有與公司的發(fā)展結(jié)合起來，才能發(fā)揮更大 的作用，才能真正體現(xiàn)由自己的價值。我們企業(yè)本身就是一個團(tuán)隊，企業(yè) 這些年來的迅速發(fā)展，離不開每一個公司成員的付由，事實 證明，個人的力量是有限的，團(tuán)隊的力量是無限的。5 、為人處世上：珍惜眼下機會，真誠善待他人現(xiàn)在我們的企業(yè)，無論是市場環(huán)境還是合資公司環(huán)境， 或是公司內(nèi)部的環(huán)境，都為大家創(chuàng)造了很好的機會。我們可 以提供的平臺比很多，比如去外面的公司參觀，委外培訓(xùn)、 內(nèi)訓(xùn)I、與各大公司的合作項目等，真正有理想的人，平臺和 機會比收入更重要。公司也是歷練了很久才有現(xiàn)在這樣的平 臺和機會提供給大家，希望大家好好珍惜，希望大家感恩有 這樣的企業(yè)氛圍和為你們創(chuàng)造的機會、感恩身邊幫助你們成 長的領(lǐng)導(dǎo)和同事、感恩你們自己的家人對自己的支持。對>