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文檔簡介
1、工程部施工年終總結(jié)結(jié)尾【篇一】時(shí)光飛逝,新年的鐘聲已經(jīng)到來,在這辭舊迎新之際,我們對(duì)過往的一年做深刻的總結(jié)。 20xx 年工程部在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下,在公司各級(jí)業(yè)務(wù)部門的密切配合下,部門各位員工全身心地投入。作為公司工程建設(shè)專業(yè)的核心職能部門,我們牢記公司領(lǐng)導(dǎo)的教誨和囑托,從部門職能出發(fā),從項(xiàng)目的技術(shù)特點(diǎn)和開發(fā)要求著手,突出自身的技術(shù)優(yōu)勢和專業(yè)特長,充分發(fā)揮部門在工程技術(shù)管理上的核心作用,嚴(yán)格控制工程質(zhì)量及工程進(jìn)度,完成了公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)。工程部形成一個(gè)專業(yè)配套齊全,崗位職責(zé)分明的團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、有很強(qiáng)戰(zhàn)斗力的集體。工程部在總經(jīng)理正確領(lǐng)導(dǎo)和部門同事的共同努力下,截至20xx 年 12 月底,
2、我們已先后完成了 5 個(gè)套房、 3 個(gè)店面、 1 個(gè)酒吧共 9 個(gè)項(xiàng)目,總產(chǎn)值427 萬元,在建工程 8 個(gè)套房估計(jì)20xx 年 4 月底全部竣工、本著回顧過去,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出不足,進(jìn)而豐富和改善自己的原則,為此,我們就在工程部 20xx 年的工作情況在以下幾個(gè)方面改進(jìn)在項(xiàng)目的實(shí)施中, 我們得到了一些經(jīng)驗(yàn)、 教訓(xùn), 在這里,需要進(jìn)行總結(jié),以便今后加以借鑒和學(xué)習(xí)。一、項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化流程化管理,公司就一直強(qiáng)調(diào)標(biāo)準(zhǔn)化、從部門成立開始, 我們做項(xiàng)目不是為了僅僅是完成莫一個(gè)項(xiàng)目,而是要總結(jié)由 一定的標(biāo)準(zhǔn)和流程,這樣我們將來才能更容易的完成的項(xiàng)目、 面對(duì)的不同的客戶。緊跟著領(lǐng)導(dǎo)的指示,我們建立了公司項(xiàng) 目實(shí)施
3、流程、項(xiàng)目設(shè)計(jì)施工規(guī)范,最后通過與各部門配合, 逐步制訂了公司材料品牌標(biāo)準(zhǔn)化圖集。這樣的標(biāo)準(zhǔn)為以后項(xiàng) 目的實(shí)施提供了依據(jù),同時(shí)也減少了施工時(shí)間,甚至從各方 面降低了成本。通過公司項(xiàng)目對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的研究,今后對(duì)于其他 品牌,我們也要按照同樣的方法和步驟來建立標(biāo)準(zhǔn)。但是在建立標(biāo)準(zhǔn)的過程中,由于公司沒有自己的標(biāo)準(zhǔn),所 以很多設(shè)計(jì)依據(jù)都是經(jīng)過現(xiàn)有材料品牌、或是參照客戶提供 的來下結(jié)論的。二、項(xiàng)目制度化對(duì)于一個(gè)公司、一個(gè)部門,制度的建立與執(zhí)行是維系發(fā)展 的命脈,員工的工作、施工隊(duì)的實(shí)施都必須要有一個(gè)完善的 制度來加以管理。部門成立開始,面對(duì)現(xiàn)場施工管理也是有一定的管理制度 和標(biāo)準(zhǔn)的,由于培訓(xùn)沒有到位,這些管理
4、標(biāo)準(zhǔn)并未加以細(xì)化、 實(shí)施。為了更加嚴(yán)格的控制施工的質(zhì)量和進(jìn)度,從現(xiàn)在開始,要深化施工現(xiàn)場質(zhì)量、安全等管理制度,在今后的項(xiàng)目實(shí)施 中加以應(yīng)用,以避免由現(xiàn)一些質(zhì)量問題。對(duì)于我們部門的工作人員,也需要通過一些制度來進(jìn)行管 理,特別是材料采購費(fèi)用等涉及項(xiàng)目成本的地方,都需要. 有一個(gè)規(guī)定,減少盲目的,無目的的花費(fèi)。三、責(zé)任明確化由于部門處于剛成長階段,不是所有專業(yè)人員都已經(jīng)配備 齊全。這樣就需要莫些員工做一些更細(xì)的工作,比如材料員:我們還是要逐步的建立材料庫,聯(lián)系材料供應(yīng)商,以獲取最 新的材料信息和價(jià)格。又比如工程監(jiān)理,我們也要履行自己 的職責(zé)的同時(shí),還要抱著不斷開展新業(yè)務(wù)的想法,去接觸一 些新的客戶
5、。最主要的是目前我們公司缺少采購部熟悉材料成本,因此, 對(duì)于成本的控制與計(jì)算還只能處于估價(jià)的方式去處理問題, 這樣就導(dǎo)致了項(xiàng)目實(shí)施前,不知道準(zhǔn)確的施工成本預(yù)算,當(dāng) 項(xiàng)目結(jié)束時(shí),又無法準(zhǔn)確的計(jì)算由施工的實(shí)際成本。如果有 一位裝修采購員那熟悉材料成本,那么憑著他和預(yù)算員的經(jīng) 驗(yàn)和專業(yè)知識(shí),將能更加準(zhǔn)確的計(jì)算由工程量和承包價(jià)格, 以控制施工的成本和監(jiān)督施工的完成情況。有的工作,我們還是需要共同承擔(dān), 以彌補(bǔ)人員上的不足。 但是有些關(guān)鍵崗位上的工作,要有專人來進(jìn)行管理,以免由 現(xiàn)分工與責(zé)任的不明確,最后由于管理意識(shí)的不同或是不專 業(yè),導(dǎo)致一些不必要的工作失誤。四、績效考核由于去年時(shí)間緊、人員配置不足,
6、對(duì)于績效考核制度的建立還不是很完善。今年,對(duì)于部門員工的工作要給予考核,要有一定的績效制度,對(duì)公司做出突出貢獻(xiàn)的要給予獎(jiǎng)勵(lì),違反了公司制度或是對(duì)項(xiàng)目造成了損失的要追究責(zé)任,給予處罰。這些制度的制訂還需要我們公司其他部門給予支持和決策。五、 20xx 年工作初步設(shè)想( 一 )20xx 年項(xiàng)目管理的工作重點(diǎn)設(shè)想:針對(duì)以上提到的問題和薄弱環(huán)節(jié), 20xx 年對(duì)項(xiàng)目管理工作初步設(shè)想主要“調(diào)整、完善、規(guī)范、落實(shí)”等幾個(gè)方面來開展。1 、調(diào)整:主要是結(jié)合合作項(xiàng)目負(fù)責(zé)人責(zé)任書的制度,做到權(quán)責(zé)到人的工作制度,工程部責(zé)任制,材料員責(zé)任制,分管項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制,分管項(xiàng)目現(xiàn)場監(jiān)理責(zé)任制的建立及完善,調(diào)整合作項(xiàng)目的管理
7、方式,修改完善相關(guān)管理制度;2 、完善:細(xì)化每個(gè)項(xiàng)目管理工作,將管理制度深入到項(xiàng)目管理的所有階段和環(huán)節(jié),形成一套完整的從項(xiàng)目策劃到項(xiàng)目考評(píng)的項(xiàng)目管理流程;3 、規(guī)范:結(jié)合實(shí)際要求,對(duì)上述項(xiàng)目管理流程的各環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范管理,細(xì)化和落實(shí)項(xiàng)目管理臺(tái)帳,做到各環(huán)節(jié)有計(jì)劃、有制度、有實(shí)施、有檢查、有改進(jìn),并形成相關(guān)記錄 ;4 、落實(shí):加大檢查監(jiān)督力度,結(jié)合績效考核制度和項(xiàng)目考評(píng)制度, 加強(qiáng)執(zhí)行力, 強(qiáng)化獎(jiǎng)罰的及時(shí)性和有效性, 提 高項(xiàng)目管理人員的責(zé)任心,使各項(xiàng)規(guī)章制度落到實(shí)處。 ( 二) 、人才隊(duì)伍建設(shè)20xx 年是公司各部門完善管理的一年, 也是工程部成長最快的一年,在職人員工作主動(dòng)性不夠等原因,針對(duì)這
8、些現(xiàn)象20xx 年人才建設(shè)提出新的要求:1 、 加強(qiáng)在職人員的培養(yǎng)力度, 努力提高人才隊(duì)伍的素質(zhì),在職人員要加大自我學(xué)力度,并組織到其他管理好的工地學(xué)習(xí)觀摩,參加有關(guān)工程管理培訓(xùn)。2 、加大引進(jìn)人才力度,積極引進(jìn)高層次人才20xx 年公司旗下的項(xiàng)目會(huì),現(xiàn)場監(jiān)理人員技術(shù)不夠成熟,部門需要一支強(qiáng)有力是工程管理隊(duì)伍,關(guān)系到公司的持續(xù)壯大的發(fā)展,公司將面對(duì)招聘人員組建強(qiáng)有力的工程人員。3 、 現(xiàn)場管理、 溝通協(xié)調(diào)方面: 工程管理是一個(gè)系統(tǒng)工程,現(xiàn)場施工就是一個(gè)大兵團(tuán)作戰(zhàn),僅搞好工程部自身建設(shè)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。工程部要想充分發(fā)揮承上啟下的同時(shí),必須積極協(xié)調(diào)公司內(nèi)外各部門各單位的工作。既要著眼于維護(hù)客戶穩(wěn)定、
9、又要堅(jiān)定維護(hù)公司利益的原則不能動(dòng)搖:現(xiàn)場管理人員對(duì)施工單位,在安全、質(zhì)量、工程量核算等原則問題上嚴(yán)格把關(guān)、 決不含糊, 現(xiàn)場積極溝通、 動(dòng)態(tài)管理,利用我們的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)靈活解決。這樣才能樹立我們的威信,保證工程順利高效地進(jìn)行,最終達(dá)到公司利益的化、公司形象標(biāo)準(zhǔn)化。20xx 年的到來,我們公司正邁著堅(jiān)實(shí)的步伐,以人為本,關(guān)注并認(rèn)真落實(shí)顧客各階段的需求思想,進(jìn)一步提升公司綜合管理平臺(tái),公司開發(fā)規(guī)模不斷擴(kuò)大,開發(fā)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化, 經(jīng)濟(jì)效益、 綜合實(shí)力不斷增強(qiáng)。 面對(duì)公司發(fā)展,工程部將積極推進(jìn)以項(xiàng)目精細(xì)管理為核心的工作體制,將“精心”是態(tài)度、 “精細(xì)”是過程、 “精品”是結(jié)果融入到項(xiàng)目管理中。
10、展望未來,工程咳嗽閉以飽滿的精神、昂揚(yáng)的斗志、十足的信心去迎接公司更新的發(fā)展與挑戰(zhàn) !【篇二】年年歲歲花相似,歲歲年年人不同。充滿恐懼的 20xx 年即將過去,更具挑戰(zhàn)的XX 年在向我們招手,經(jīng)過這一年的忙碌,我收獲了許多喜悅和快樂,也發(fā)現(xiàn)了自身存在的一些不足,現(xiàn)將這一年在南京祿口國際機(jī)場基礎(chǔ)工程項(xiàng)目工程部的個(gè)人工作總結(jié)如下。20xx 年,于我來說,也是一個(gè)具有意義、有價(jià)值、有收獲的一年。在這一年里,我們完成了南京祿口國際機(jī)場基礎(chǔ)工程項(xiàng)目施工任務(wù),對(duì)一個(gè)路橋技術(shù)人員初次從事機(jī)場建設(shè)的我來說,這是一個(gè)突破。自 XX 年 9 月進(jìn)入南京機(jī)場項(xiàng)目以來,在項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)的引導(dǎo)以及同事的幫助下,我在短時(shí)
11、間內(nèi)認(rèn)識(shí)了南京機(jī)場項(xiàng)目部,并且很好地融入了項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),與之同時(shí)也完成了各項(xiàng)本職工作。在此,感謝項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)給予了我這一次工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),感謝各同事在工作和生活中對(duì)我的幫助和支持,我將繼續(xù)努力工作,積極進(jìn)取,做 得更好。進(jìn)入項(xiàng)目以來,我完成的主要工作有:審核施工圖紙并計(jì)算工程量 ; 協(xié)助項(xiàng)目總工程師編制施工方案、技術(shù)交底及作業(yè)指導(dǎo)書,并進(jìn)行圖紙和技術(shù)、方案的交底工作; 協(xié)助項(xiàng)目總工程師與監(jiān)理、設(shè)計(jì)、業(yè)主的溝通聯(lián)系 ; 做好項(xiàng)目施工資料的管理、編制工作,并負(fù)責(zé)竣工資料組卷、驗(yàn)收 ; 協(xié)助配合其他部門開展工作。具體如下:記得剛開工時(shí),領(lǐng)導(dǎo)安排我審核施工圖紙,起初,我并沒有多在意,自認(rèn)為出身于土木行業(yè),看
12、圖沒有什么問題,但是當(dāng)我拿到份建筑施工圖時(shí),才發(fā)現(xiàn),建筑圖并非我想象中那么簡單,面對(duì)復(fù)雜的施工圖紙,我無從下手,不知道部分鋼筋的錨固長度和布置形式,不明白預(yù)應(yīng)力錨索設(shè)計(jì)張拉力與鎖定值的關(guān)系。尤其是沒有工程量明細(xì)表的參照和不熟悉建筑工程施工規(guī)范與驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),我更加意識(shí)到,任務(wù)的艱巨性。不過面對(duì)困難,我并沒有退縮,通過咨詢專業(yè)人士、尋求同事幫助,網(wǎng)上查找大量與房屋建筑有關(guān)的規(guī)范、規(guī)程和國家建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)圖集系列資料。在慢慢的摸索中,終于有了一些頭緒,審核出來圖紙中存在的錯(cuò)誤、遺漏、前后矛盾和設(shè)計(jì)不明確的問題,得到設(shè)計(jì)答復(fù)后,計(jì)算出本項(xiàng)目工程材料需求用量,圓滿的完成領(lǐng)導(dǎo)所交付的工作。通過進(jìn)行這項(xiàng)工作,我
13、不僅學(xué)會(huì)了看建筑施工圖和計(jì)算工程量,還對(duì)房屋建筑工程施工和技術(shù)有了深刻的認(rèn)識(shí),這為以后的工作 打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。隨著審圖工作的初步完成,我逐漸把工作重心轉(zhuǎn)移到跟進(jìn)工程技術(shù)管理與服務(wù)的事項(xiàng)上來,協(xié)助項(xiàng)目總工程師編制施工方案、技術(shù)交底及作業(yè)指導(dǎo)書,并進(jìn)行圖紙和技術(shù)、方案的交底工作; 協(xié)助項(xiàng)目總工程師與監(jiān)理、設(shè)計(jì)、業(yè)主的溝通聯(lián)系 ; 做好項(xiàng)目施工資料的管理、編制工作,并負(fù)責(zé)竣工資料組卷、驗(yàn)收 ; 協(xié)助配合其他部門開展工作等。通過以上工作,我意識(shí)到工程部的重要性,因?yàn)楣こ滩慷际亲钪苯拥募夹g(shù)服務(wù)與管理,所以必須把事情做好,做漂亮。與此同時(shí),在部門主管的指導(dǎo)下,我學(xué)會(huì)了一些施工技術(shù)管理與組織方面的知識(shí),并能初
14、步進(jìn)行一些工程技術(shù)管理與組織工作。我知道,著眼于公司今后發(fā)展需求,僅僅這一些還不夠,還需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和鍛煉,以滿足公司要求、符合企業(yè)需求。目前項(xiàng)目技術(shù)人員經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)相對(duì)薄弱,一些事情,必須通過多方面的努力才能完成,在這里,協(xié)助配合就顯的非常重要。通過與其他同事的互助,我從中學(xué)習(xí)到許多為人處世的方法和道理。辛勤的付出,總有回報(bào),在大家的共同努力下,南京祿口國際機(jī)場基礎(chǔ)工程項(xiàng)目圓滿完成施工任務(wù),得了項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。當(dāng)然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯(cuò)和問題,但部門主管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)給我指出,促進(jìn)了我工作的成熟性。二零一二,這個(gè)曾給許多人帶了疑惑和恐懼,被瑪雅人稱為世界末日的年份馬上就要過去了,展望美好
15、的二零一三年,是一個(gè)充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的一年,更是一個(gè)發(fā)展和成長的一年。面對(duì)將來各種未知的困難和挑戰(zhàn),我絕不會(huì)退縮,勇往直前,總結(jié)過去經(jīng)驗(yàn),努力改正過去工作中的不足,且在今后的工作中, 更加嚴(yán)格要求自己, 在做好本職工作的同時(shí),不斷的學(xué)習(xí)與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,確保工作高效率、高質(zhì)量。為公司發(fā)展竭盡全力?!酒吭诠绢I(lǐng)導(dǎo)及各部門各同事的幫助下,工程部完成了本年度的工作。從20xx 年 3 月初擔(dān)任工程部經(jīng)理以來。由于專業(yè)技能的局限性以及管理經(jīng)驗(yàn)的欠缺,從任職以來,對(duì)工作一直不敢怠慢,堅(jiān)持小心謹(jǐn)慎、腳踏實(shí)地、認(rèn)真務(wù)實(shí)、高效求新的工作態(tài)度與工作方式。在工作中不斷的深入和學(xué)習(xí),
16、得出一些項(xiàng)目管理方面的思路。這些項(xiàng)目管理方面的思考,有的已經(jīng)在實(shí)施和實(shí)踐。但由于有些思考不成熟、不系統(tǒng),也就沒有及時(shí)與公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)溝通,現(xiàn)對(duì)其進(jìn)行相對(duì)系統(tǒng)的整理??偨Y(jié)共分2 部分,部分:工程情況第二部分:分析和建議部分:工程情況1 、地下室平整、墊層、防水、底板混凝土,暖氣管道拆除、安裝,倉庫砌磚抹灰; 一樓五金區(qū)裝修 ; 二樓紅木家具區(qū)裝修 ; 四樓董事長辦公室裝修; 五樓廚房、餐廳、活動(dòng)室裝修 ;A 區(qū)工程檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題逐條登記、算量、計(jì)價(jià),檢查外墻平整度、垂直度、真石漆開裂脫落,內(nèi)墻平整度、垂直度,刮白的平整度、垂直度,塑鋼窗的平整度、垂直度等質(zhì)量問題,現(xiàn)已查出問題不少; 門窗修整、
17、屋面漏水維修、 B區(qū)倉庫圍墻修整,商場里水電維護(hù)維修; 挖供熱管道,污水管道修整,做花壇路側(cè)石、排水溝,南側(cè)澆水泥路、做消防檢查井,換熱站、 B 區(qū)開工 ; 資料、預(yù)算、合同起草、聯(lián)系相關(guān)部門、核對(duì)工程量、技術(shù)交底、現(xiàn)場巡查、成本控制、編寫施工日志;2 、按董事長指示:地下室供熱管道修改,陳工、金工帶人做節(jié)約 8 萬左右、做5 樓供暖節(jié)約萬左右、地下室每年都能節(jié)約供暖費(fèi)40萬左右、A區(qū)能使公司節(jié)約開支140萬左右 ,B 區(qū)能使公司少受損失200 萬左右 ; 去年防水合同談好28萬,經(jīng)今年比較董事長確定24 萬,節(jié)約 4 萬 ;第二部分:分析和建議通過一年工作的總結(jié),我認(rèn)為在今后的工作中有以下幾
18、方面的問題需要引起我們的重視:1 、在以后項(xiàng)目的施工單位選擇上,我們該如何更加準(zhǔn)確的評(píng)估施工單位的真正實(shí)力,如何從根本上杜絕各種形式的掛靠、轉(zhuǎn)包等問題,是我們需要專門研究的問題。我認(rèn)為首先要在合同談判期間對(duì)這類問題做出嚴(yán)格規(guī)定,同時(shí)合同壓價(jià)也不應(yīng)過低,因?yàn)楹玫氖┕ろ?xiàng)目部的管理成本一定是較高的,過低的價(jià)格是無法找到真正好的項(xiàng)目班組的,而好的項(xiàng)目部所給我們創(chuàng)造的間接效益是遠(yuǎn)大于我們多給他的那部分工程費(fèi)用的。這樣能夠更加有效的控制好成本,將不必要的成本支出控制到最低限度。2 、工程部的組織構(gòu)架即要做到精簡,又要適應(yīng)公司發(fā)展的需求。目前工程部經(jīng)理1 人,安裝管理1 人,倉管 2 人,應(yīng)對(duì)目前公司的工程,是適中的。但
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