關于創(chuàng)文明校園的自查報告

1、關于創(chuàng)文明校內的自查報告 關于創(chuàng)文明校內的自查報告 一、領導重視，機構健全，宣揚領先，師生齊抓共管 創(chuàng)建安全文明校內的創(chuàng)建目標提出來以后，為確保學校安全工作的正常進行，學校成立了由校長王x任組長，副校長朱x穎、朱x春任副組長，由部門負責人任組員的安全領導小組，組建了一支精干高效的安全工作隊伍。 領導小組定期召開有關會議，學習文件精神，研究學校安全現狀，商討治理方案和對策，擬定安全工作方案。定期組織教工學習，利用校內網和校內廣播系統，廣泛宣揚安全文明校內創(chuàng)建的重要性、必要性和迫切性。全校上下，思想統一，全體師生自覺地投入到小雨啊安全文明創(chuàng)建工作中來，形成人人重安全、個個講文明的喜人局面。 二、強

2、化內部管理，健全各類規(guī)章制度，明確責任到人 針對校內內安全保衛(wèi)工作的具體特點，修訂和進一步完善了相關制度。建立暢通的信息傳輸渠道和嚴格的信息上報制度。學期初，要求各班制定家長應急電話網絡，準時對班主任、班級組進步行培訓，保證信息準時輸送。開學初，即召開各層面會議，要求排查各類隱患和不穩(wěn)因素，力求做到早發(fā)覺、早上報，不漏報、不瞞報、不虛報，把各類隱患消退在萌芽狀態(tài)。充分利用現代化手段進行監(jiān)控，確保校內安全。 三、加大人力、物防、技防，確保安全第一 學校加大安全工作隊伍建設，完善安全管理體系。落實了總護導巡察制，每天有一名校領導或中層干部擔當總護導，對各樓層師生安全文明行為及各項設施安全進行巡查。

3、特殊在20xx年下半年，學校由于校安工程建設，臨時在業(yè)余高校過渡期間，更是加強了樓面安全護導，每個樓面部署了兩位護導老師，全天候坐在樓梯口，對進出人員做好準時登記管理，確保同學在校安全。過渡的一個學期，雖然條件相當艱苦，但是沒有呈現一起安全事故。 在人力落實到位的前提下，學校完善了技防措施。并實行專人責任制，確保校內財產安全。 四、加強校內文化建設，豐富師生生活，提升師生素養(yǎng) 結合世博年建設，學校開展了一系列活動。組織了全體老師參與世博保暢通活動，組織黨員老師到路口值勤，組織黨員、中央組成員和團員上大路，開展文明通行宣揚和垃圾撿拾互動。結合和諧家園建設，開展了一系列迎世博、參與世博的主題培訓活

4、動，增加了民族精神培訓，強化了生命培訓，同時行程了強大的學校凝集力。 五、凈化周邊環(huán)境，提高文明程度 學校定期邀請校外輔導員、三中隊安全輔導員等，到校為師生作相關報告，在寬敞師生員工中行程人人講創(chuàng)建、時時講安全、事事保安全的良好氛圍。學校對全校教職工進行了以師德、師風為核心的思想政治建設，不斷提升老師的職業(yè)道德。結合師德建設，開展演講、征文活動，在老師團隊中開展減負增效的活動和簽名承諾活動，堅決消退體罰和變相體罰行為，形成了一支堅持學習、依法施教、敬業(yè)愛生、無私風險的老師隊伍。 學校積極依托街道、派出所等機構，共同創(chuàng)建安全的校內周邊環(huán)境。 六、存在問題及改進方案 1、部分培訓設施仍存在安全隱患，亟待解決。 近年來，我校辦學條件和硬件建設有較大改善，特殊是校安工程實施以后，校內環(huán)境得到很大提升，但校安工程尚未完全結束，特殊是操場還未改建到位，仍存在確定的安全隱患。 2、校門交通安全存在隱患。學校大門前是楊柳青路、棗陽路的交叉口。每逢師生上下學進出校門時，均要呈現堵車現象，極易發(fā)生交通事故，存在很大安全隱患。 針對上述問題，學校一方面還要連續(xù)積極協調上級有關部門，爭取得到上級有關部門的支持和幫忙，力爭盡可能多的解決問題，消退隱患;另一方面，還要不斷挖掘內部潛力，艱苦奮斗，自力更生。同時，還要不斷加強管理，牢固樹立安全意識、