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1、銀行競(jìng)聘報(bào)告多少字競(jìng)聘報(bào)告 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們: 大家好!首先感謝行黨委給了我這個(gè)展示自我、檢驗(yàn)自我的機(jī) 會(huì),我覺得能夠參加這次競(jìng)聘本身就是對(duì)自己的一次歷練, 一次挑戰(zhàn),記得拿破侖說過:“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士 兵”。我想當(dāng)一名銀行系統(tǒng)中的好兵,所以我來了。我叫*,今年36歲,本科學(xué)歷。1992年高中畢業(yè)參 加工作,歷任出納員、儲(chǔ)蓄員、信貸員、押運(yùn)員、隨車出 納員等職。簡(jiǎn)要回顧自已的成長(zhǎng)過程我沒有非凡的閱歷與 叫人炫耀的資本,如果說我有什么競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),這優(yōu)勢(shì)自我 總結(jié)如下:一是立足本職愛崗敬業(yè)。工作中我始終堅(jiān)信 “細(xì)節(jié)決定成敗,激情成就事業(yè)”的人生信條,我力戒年 輕人“坐不住、安不下心”的
2、毛病,勇于做艱苦細(xì)致的工 作,不因工作單調(diào)而厭倦,不因工作復(fù)雜而卻步,干一行愛 一行踏踏實(shí)實(shí)。十幾年來,憑著對(duì)工作的熱誠(chéng),不斷學(xué)習(xí) 業(yè)務(wù)知識(shí),虛心向老同志請(qǐng)教,女口:近半年來下鄉(xiāng)回來就 在營(yíng)業(yè)部大堂學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)很快掌握了有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),具備了 勝任本職工作的基本素質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)。二是具備政策法律觀念。多年的工作中,我深知銀行 工作的政策性、法規(guī)性比較強(qiáng),既要竭誠(chéng)為農(nóng)行發(fā)展和客戶服好務(wù),又要依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)。為了提高自身能力素質(zhì), 保證工作的圓滿完成,十多年來自己堅(jiān)持利用業(yè)余時(shí)間, 參加了全國(guó)自學(xué)統(tǒng)一考試,至目前法學(xué)本科學(xué)歷已經(jīng)取得 六年,為我工作、生活帶來了很大的幫助,目前我正在參 加全國(guó)司法資格考試。三是勤
3、于思考,敢于創(chuàng)新。工作中,善于觀察,勤于 思考,能夠見微知著,積極發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)性、創(chuàng)造 性,舉一反三的開展工作,通過現(xiàn)象總結(jié)問題,并能夠作 出針對(duì)性的對(duì)策。在前期行里組織的金點(diǎn)子活動(dòng)中,本人 積極參與,為行業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,取得了一個(gè)二等獎(jiǎng)、兩 個(gè)三等獎(jiǎng)的好成績(jī)。四是經(jīng)驗(yàn)豐富,親和力強(qiáng)。我參加工作以來,我站過 柜臺(tái)、下過鄉(xiāng)、跑過片、接過帳、放過貸款對(duì)各類客戶的 要求比較熟悉,積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),善于與顧客溝通 交流,能夠應(yīng)對(duì)和處理相對(duì)較為復(fù)雜的問題。工作中,具 有團(tuán)隊(duì)意識(shí),善于協(xié)調(diào)關(guān)系。生活中比較理解人,關(guān)心 人,包容人,與大家相處融洽,具有較強(qiáng)的親和力。如果我在競(jìng)聘中勝出,我將秉承個(gè)人
4、金融部的優(yōu)良傳 統(tǒng),切實(shí)履行崗位職責(zé),當(dāng)好主任的參謀助手,努力做好 主任交辦的任務(wù)和行黨委的決議。積極配合主任組織開展 好各項(xiàng)工作,重點(diǎn)突岀工作質(zhì)量和大膽創(chuàng)新?;趯?duì)個(gè)人 金融部的理解和認(rèn)識(shí),在今后的工作中,我將從以下四個(gè) 方面開展工作:一是擺正自身位路,當(dāng)好參謀助手。工作中為主任減 負(fù)分憂,多出好主意,多提合理化、建設(shè)性意見。辦事做 到用權(quán)不越權(quán),到位不越位。堅(jiān)持請(qǐng)示匯報(bào)制度,對(duì)超越 職權(quán)和難以把握的問題,在處理前先向主任請(qǐng)示。對(duì)主任 安排的工作不拖拉,不含糊,工作中善于和敢于承擔(dān)責(zé)任。二是做好分管工作,履行崗位職責(zé)。多向主任匯報(bào)工 作情況,多和其他兄弟科室、網(wǎng)點(diǎn)交流業(yè)務(wù)信息,加強(qiáng)上 下溝通
5、,左右配合,切實(shí)提高辦事效率。堅(jiān)持提前籌劃, 量化工作目標(biāo)到每一天,圍繞中心工作,分清主次輕重緩 急,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),做到高效率高效果。多聽客戶意見,樹立 “客戶至上”的服務(wù)理念。并幫助員工避免不必要的投 訴,保護(hù)員工的合法權(quán)益。三是營(yíng)造良好氛圍,打造一流團(tuán)隊(duì)。著眼于建設(shè)“和 諧部門,形象窗口”。積極帶頭培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)蓬勃向上的精神, 使員工有朝氣、有活力、有凝聚力,推行和諧、順氣、融 洽的人性化管理,營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。同時(shí),隨時(shí)摸清 員工的思想動(dòng)態(tài),想他們之所想,力所能及的幫助他們解 決實(shí)際困難,并有針對(duì)性地做好思想溝通以及心理疏導(dǎo), 消除心理隔閡,凝聚人心。激發(fā)員工的創(chuàng)造性和主動(dòng)性,使員工聚精會(huì)神的
6、投入工作,享受工作。四是協(xié)助主任統(tǒng)籌規(guī)劃市場(chǎng)。根據(jù)部門實(shí)際,規(guī)化好已的市場(chǎng),積極整合各種資源,打造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),把力量集中在一點(diǎn)上,連接到線上,突出在面上,逐一突破, 避免漫無目的的遍地撒網(wǎng)。積極發(fā)展新客戶,堅(jiān)持鞏固老 客戶,對(duì)客戶注意回訪交流,充分發(fā)揮他們替農(nóng)行口頭宣 傳的作用,并將這些資源價(jià)值挖掘到最大。最大限度的增 加我們的營(yíng)業(yè)效益。各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委,競(jìng)爭(zhēng)上崗必有勝負(fù),無論結(jié)果如何,我都會(huì)加倍努力的干好工作,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心!最后我要感謝各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的鼓勵(lì)和鞭策,同時(shí)也感謝在 座各位對(duì)我的理解和支持。我愿與大家共創(chuàng)我們共同的家- -一農(nóng)行美好的未來,迎接她輝煌燦爛的明天。謝謝大家! 尊敬的各
7、位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事:?大家好!感謝組織能給我們這樣一個(gè)平等競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)和展現(xiàn)自我的舞臺(tái),能自信地站在這個(gè)舞臺(tái)上參加競(jìng)聘, 對(duì)組織來說是一個(gè)員工潛能的激發(fā)過程,而對(duì)于我來說更 是一次走近理想的自我突破。??我,今年23歲,去年畢業(yè) 于xx大學(xué)工商管理系市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè),入行之前曾經(jīng)做過清 華同方消費(fèi)電子事業(yè)部的市場(chǎng)部經(jīng)理,主要從事市場(chǎng)推廣 和營(yíng)銷方案的策劃。入行以后一直從事信貸工作。今天我 競(jìng)聘的崗位是建設(shè)路支行行長(zhǎng),雖然我年輕,認(rèn)識(shí)的人也 不多。但是我肯努力,并且我父親在xx縣經(jīng)商近20年,人 緣關(guān)系較廣,我可以通過父親的介紹,多認(rèn)識(shí)一些人,努 力完成儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)。能站在這里,有我多年的知識(shí)積累
8、和一 顆用于拼搏的心,我相信自己! ??一、參加本次競(jìng)聘的原 因?我此次競(jìng)聘主要是源于自己價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。不想當(dāng)支行 長(zhǎng)的信貸員不是一個(gè)好信貸員,因?yàn)橹虚L(zhǎng)和信貸員有一 個(gè)共同點(diǎn),都是穩(wěn)定現(xiàn)有客戶,開發(fā)新的優(yōu)質(zhì)客戶。入行 以來我一直從事信貸工作,渴望能在一個(gè)新的崗位上鍛煉 一下自己,建設(shè)路支行行長(zhǎng)這一職務(wù)既能鍛煉一個(gè)人的溝 通協(xié)調(diào)能力,又能鍛煉一個(gè)人的組織管理能力,所以,我 希望給自己一個(gè)提高工作能力、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的機(jī)會(huì),而 且我自信有能力適應(yīng)這個(gè)崗位的工作。?二、儲(chǔ)蓄存款呈負(fù)增長(zhǎng)原因分析??由于諸多原因的存 在,建設(shè)路支行儲(chǔ)蓄存款呈自然負(fù)增長(zhǎng),這與存款指標(biāo)的 逐年增長(zhǎng)顯然不對(duì)稱,我分析了一下,包
9、括主觀、客觀兩 方面的因素。? 主觀因素:?1、大客戶流失。大客戶流失,是造成儲(chǔ)蓄余額下降 的因素之一。儲(chǔ)蓄客戶不同于對(duì)公客戶,他與銀行之間不 存在其他關(guān)系,就是單純的債權(quán)債務(wù)關(guān)系,支行的儲(chǔ)蓄余 額離不開這些大客戶。服務(wù)質(zhì)量沒有及時(shí)跟上,加上大客 戶走訪的還不夠,導(dǎo)致了余額的下降。?2、員工積極性不高。行里制定的獎(jiǎng)勵(lì)政策沒有被員 工所理解,員工認(rèn)為發(fā)展業(yè)務(wù)的投入與收益不成正比,自 然業(yè)務(wù)就發(fā)展不上去。業(yè)務(wù)發(fā)展不上去,獎(jiǎng)金就不多。獎(jiǎng) 金不多,積極性就受到了影響。積極性不高,業(yè)務(wù)發(fā)展就 更難了,造成儲(chǔ)蓄余額的持續(xù)下降,成了一個(gè)惡性循環(huán)。? 客觀因素?? ”1、郵政大搬家。建設(shè)路支行,還有營(yíng)業(yè)部都有
10、這樣的 體會(huì)。從年初至今,不少流失的大客戶都流到了郵政那里。 為什么會(huì)發(fā)生這種情況呢,一個(gè)是郵政的員工都是多年的 老員工,人員關(guān)系廣,并且善于發(fā)掘客戶。另一個(gè)是我們 工作沒有做好,沒有維護(hù)好這些大客戶,造成了損失。2、??2、同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈。資溪本來就是小縣,造成 了我們的競(jìng)爭(zhēng)壓力比較大。舉幾個(gè)例子:信用社是地方政 府支持的銀行,他們的活期大部分是政府存款,定期存款 給的手續(xù)費(fèi)又高,這是他們的優(yōu)勢(shì)。工商銀行沒有手續(xù)費(fèi), 為什么儲(chǔ)蓄余額那么高呢。據(jù)我所知,工商銀行推出了一 種商友卡,全年給任何一個(gè)家銀行打款都是免手續(xù)費(fèi)的, 并且這種商友卡不需要排隊(duì),可以優(yōu)先辦理業(yè)務(wù),這吸引 了一大批的個(gè)體工商戶
11、。工行還有收益率頗高的理財(cái)產(chǎn)品, 這都是他們的優(yōu)勢(shì)。??三、對(duì)今后工作的設(shè)想??如果我競(jìng)聘成功了,我今后的工作任務(wù)就是如何把支 行的各項(xiàng)工作做得更好??陀^因素不是我們所能改變的, 我們只能從自己出發(fā),改變自己,讓我行能在激烈的競(jìng)爭(zhēng) 中有一席之地。我計(jì)劃從以下兩方面開展工作:?1、帶領(lǐng)員工做好好吸存工作?今年,建設(shè)路支行的存 款任務(wù)是凈增1000萬,對(duì)于我們來說,這是一個(gè)新的挑戰(zhàn)。 近年來,建設(shè)路支行存款的增長(zhǎng)完全是職工吸存工作的成 果,若完全依賴以往的吸存思路恐怕很難保證存款任務(wù)的 順利完成。只有廣開思路,真正能走出親戚朋友的圈子, 走出銀行柜臺(tái),才能使存款額有質(zhì)的飛躍。所以,在今后 的工作中
12、,我將一方面作好現(xiàn)有大客戶跟蹤走訪工作,達(dá) 到穩(wěn)定現(xiàn)有客戶,保證現(xiàn)有存款的相對(duì)穩(wěn)定;另一方面,調(diào)動(dòng)全體員工的積極性,通過各種渠道收 集存款信息,不斷發(fā)掘市場(chǎng)潛力,開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶,把吸存 工作真正做大。另外,我將會(huì)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),使自己能夠 成為一個(gè)業(yè)務(wù)全面,能力強(qiáng)的好員工。?2、發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),提高儲(chǔ)蓄工作質(zhì)量。??那么如何讓 儲(chǔ)蓄客戶在林林總總的銀行中選擇我們就是我們應(yīng)考慮的 問題。我們不排除其他因素的存在,但服務(wù)質(zhì)量的好壞絕 對(duì)是老百姓最先考慮的因素。所以,提高儲(chǔ)蓄存款的最有 效途徑就是為客戶提供滿意的服務(wù),最好是能夠針對(duì)不同 的客戶提供個(gè)性化的服務(wù)。比如幫助老人寫憑條就是最為 簡(jiǎn)單的個(gè)性化服務(wù)
13、。當(dāng)然,我們現(xiàn)在沒有條件提供更進(jìn)一 步的個(gè)性化服務(wù),但至少,我們應(yīng)該為客戶提供周到、溫 馨的服務(wù),真正作到將心比心,用真心的服務(wù)換取客戶的 忠誠(chéng)。為此,我將一方面加強(qiáng)儲(chǔ)蓄人員的思想教育工作, 樹立端正的服務(wù)態(tài)度;另一方面,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和交流, 提高業(yè)務(wù)能力,為客戶提供準(zhǔn)確、快捷的服務(wù)。總之,我 們將盡力保持儲(chǔ)蓄存款的穩(wěn)定。??千里之行,始于足下?;谖覍?duì)建設(shè)路支行行長(zhǎng)工作職責(zé)的充分認(rèn)識(shí),我愿意在 組織創(chuàng)造的這個(gè)競(jìng)聘平臺(tái)上奮力一搏,若能踏上新臺(tái)階, 我將發(fā)揮自己所長(zhǎng),努力完善自我,充分展現(xiàn)自我,力求 更大進(jìn)步。若不能邁上這個(gè)新臺(tái)階,我也絕不氣餒,將繼 續(xù)努力完善自我、充實(shí)自我,爭(zhēng)取早日成長(zhǎng)為對(duì)企
14、業(yè)發(fā)展 有用的人才。競(jìng)聘報(bào)告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家好!首先我要感謝行領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì),不論 這次成功與否,我都獲益匪淺,對(duì)今后做好本職工作都有 很大的幫助。我之所以競(jìng)聘綜合業(yè)務(wù)部主任,是因?yàn)槲蚁?信自己已經(jīng)具備競(jìng)聘的基本條件。一、基本情況本人現(xiàn)年xx歲,xx學(xué)歷,xx年xx月入行,現(xiàn)任xx, 從事xx。二、工作經(jīng)歷本人入行以來,從事過儲(chǔ)蓄、對(duì)公、國(guó)際結(jié)算、事中 監(jiān)督崗位。無論哪個(gè)崗位我相信都有自己的發(fā)光點(diǎn),在此 期間我都能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé),積極圍繞分行的規(guī)范化 管理要求,認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù)。多年來,未發(fā)生一筆結(jié) 算事故。并通過不斷學(xué)習(xí),能夠熟練掌握各種操作系統(tǒng)的 流程與技巧
15、。熟練使用會(huì)計(jì)操作系統(tǒng)辦理各項(xiàng)存、貸款業(yè) 務(wù),本、匯票、國(guó)際結(jié)算業(yè)務(wù)的辦理與解付。三、競(jìng)聘理由1、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力。工作以來,曾多次參加各種 競(jìng)賽,在xx年代表xx分行參加xx外匯管理局外匯業(yè)務(wù)知 識(shí)競(jìng)賽榮獲一等獎(jiǎng),并先后榮獲xx分行優(yōu)秀員工、先進(jìn)營(yíng) 銷標(biāo)兵等稱號(hào)。2、具備擔(dān)當(dāng)此任所必須的管理能力和個(gè)人素質(zhì)。首先, 多年的一線工作為我積累了寶貴的基層管理經(jīng)驗(yàn),使自己 的協(xié)調(diào)能力、組織能力得到了鍛煉。在此期間,我充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,充分 調(diào)動(dòng)每個(gè)員工的主觀能動(dòng)性,a b角色崗位職責(zé)分工明確, 按時(shí)圓滿的完成每項(xiàng)工作。其次,我具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神 和集體榮譽(yù)感,在工作中不甘人后。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勤勤
16、懇懇,任勞任怨,繁重復(fù)雜的工作使我養(yǎng)成了吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)、簡(jiǎn)介高效的工作作風(fēng)。3、具有豐富的客戶資源。金融行業(yè)是一個(gè)重要的服務(wù) 型行業(yè),每一位客戶都有其可發(fā)掘的潛質(zhì),對(duì)每一位客戶 進(jìn)行不定期回訪很重要,由于我善于交際,積累了豐富的 客戶資源,使得我行下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)與指標(biāo)都能預(yù)期完成。4、具有較強(qiáng)的事業(yè)心、勇于創(chuàng)新迎接挑戰(zhàn)。作為年輕 人我思想比較活躍、激進(jìn),樂于接受新生事物,工作中注 意發(fā)揮主觀能動(dòng)性,這有利于開拓工作新局面。遇到業(yè)務(wù) 難點(diǎn),愿意研究鉆研,并力求找到最佳的處理方案。同時(shí), 在日常工作中,也樂于并經(jīng)常幫助其他同事解決業(yè)務(wù)難點(diǎn)。以上決定了我能夠更快的進(jìn)入角色,利用自己的優(yōu)勢(shì) 開展工
17、作。如果我能競(jìng)聘上綜合業(yè)務(wù)部主任這個(gè)職位,我 將會(huì)審慎的會(huì)計(jì)原則,按照xx分行黨委的要求,制定切實(shí) 有效的工作綱要。下面是我的工作設(shè)想:1、堅(jiān)持“ 一個(gè)原則”。就是堅(jiān)持“上為黨支分憂、下為員工服務(wù)”的原則。綜合業(yè)務(wù)部工作千頭萬緒、紛繁復(fù)雜,涉及到運(yùn)營(yíng)、人力資源、監(jiān)察稽核、法律、黨務(wù)、辦公室、信息、計(jì)財(cái)、結(jié) 算、工會(huì)等等,既是“忙家”、“雜家”、又是“管家”,很多的具體事情涉及到員工的切身利益。 因此,必須把服務(wù)于黨的中心工作和服務(wù)于員工作為工作 的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。把“參與政務(wù)”、“管理實(shí)務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧,合理安排,從而使工作目標(biāo)更 明確,重點(diǎn)更突出。2、實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”。一是實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。即由在業(yè)務(wù)工作向行政工作的 角色轉(zhuǎn)變。引導(dǎo)全行員工,思想上同心,目標(biāo)上同向,行 動(dòng)上同步,事業(yè)上同干。發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì),創(chuàng)造一個(gè)良好的 工作氛圍,為支行領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,為全行實(shí)務(wù)當(dāng)好主管, 為一線員工當(dāng)好后盾。加強(qiáng)各部門的溝通,密切協(xié)作,樹 立廉潔高效的形象。二是實(shí)現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。從原來的 “領(lǐng)導(dǎo)交辦,辦就辦好”的思想方式向“怎樣去辦,怎樣 辦好”的方式轉(zhuǎn)變,圍繞支行中心工作,制定工作計(jì)劃, 有安排、有檢查,保證工作落實(shí)到
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