三基三嚴(yán)考核培訓(xùn)與管理制度

1、三基三嚴(yán)考核培訓(xùn)與管理制度“三基三嚴(yán)”是醫(yī)務(wù)人員整體素質(zhì)和醫(yī)療水平的重要途徑?！叭奔椿纠碚?、基本知識、基本技能，三嚴(yán)即是“嚴(yán)格要求、嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度、嚴(yán)肅作風(fēng)。全院醫(yī)務(wù)人員應(yīng)提高認(rèn)識，加強(qiáng)“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練。特做如下規(guī)定：1. “三基”培訓(xùn)為全員培訓(xùn)，各級醫(yī)生均應(yīng)參加?！叭笨己吮仨毴巳诉_(dá)標(biāo)。要把“三嚴(yán)”作風(fēng) 貫徹到各項(xiàng)醫(yī)療業(yè)務(wù)活動和管理工作的始終。2. 科室成立由主任擔(dān)任組長的考核小組，按規(guī)定本科室、本專業(yè)“三基”訓(xùn)練計(jì)劃、內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)。在“三基”訓(xùn)練過程中鞏固和掌握已學(xué)過的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)專業(yè)知識，提高醫(yī)療技術(shù)水平。3. 培訓(xùn)內(nèi)容：各級醫(yī)師必須掌握衛(wèi)生部要求的醫(yī)學(xué)專業(yè)基本理論、基本知識、基本技能及

2、本專業(yè)的醫(yī)學(xué)技能。4. 培訓(xùn)及考核方式：科室考核小組負(fù)責(zé)“三基”訓(xùn)練工作，要求對各級人員每季進(jìn)行考核一次，并把考卷及考核成績交醫(yī)療股。醫(yī)療股定期對全院衛(wèi)生技術(shù)人員進(jìn)行嚴(yán)格系統(tǒng)考核，督查各科室“三嚴(yán)”訓(xùn)練工作。5. 醫(yī)院有針對性的進(jìn)行急診、急救知識的集中培訓(xùn)，以提高我院衛(wèi)生技術(shù)人員“三基”水平。6. 考核成績將與獎金及執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊掛鉤?？己顺煽儾缓细裾甙聪嚓P(guān)規(guī)定處理；連續(xù)2年不合格者不給予執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊。醫(yī)務(wù)人員崗前教育制度醫(yī)院要對新分配到崗的醫(yī)務(wù)人員實(shí)行上崗前教育，通過不斷學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變觀念，提高認(rèn)識。教育的主要內(nèi)容包括：一、政治思想教育；二、醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的方針政策教育；三、醫(yī)療法規(guī)、醫(yī)德規(guī)范教育；

3、四、醫(yī)院工作制度、操作常規(guī)、醫(yī)療安全措施及各類人員崗位職責(zé)；五、本地醫(yī)療衛(wèi)生工作概況及醫(yī)院情況；六、現(xiàn)代醫(yī)院管理和發(fā)展的有關(guān)內(nèi)容；七、最新醫(yī)學(xué)知識，前沿醫(yī)療技術(shù)等。崗前教育要由院方考核合格者方可上崗。崗前教育集中培訓(xùn)應(yīng)與試用期教育結(jié)合起來，并在轉(zhuǎn)正前做出評價(jià)。在崗繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育實(shí)行學(xué)分制，要求在崗職工在一定時(shí)間（一般以一個聘任期為單位）內(nèi)必須積滿一定繼續(xù)教育學(xué)分。繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育實(shí)施細(xì)則第一章 總則 第一條為貫徹實(shí)施衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局、人事部有關(guān)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的規(guī)定和湖北省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育暫行規(guī)定，建立和完善繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育制度，不斷提高我院技術(shù)人員的創(chuàng)新能力與業(yè)務(wù)水平，適應(yīng)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要，

4、結(jié)合我院實(shí)際，特制定本細(xì)則。 第二條 繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育是衛(wèi)生技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容，適應(yīng)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和社會的實(shí)際需要。 第三條 繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育是繼畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育之后，以學(xué)習(xí)新理論、新知識、新技術(shù)和新方法為主的一種終身教育。其目的是使衛(wèi)生技術(shù)人員在整個職業(yè)生涯中，保持高尚的職業(yè)道德，不斷提高專業(yè)工作能力和業(yè)務(wù)水平，提高服務(wù)質(zhì)量，適應(yīng)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要，更好地為人民健康服務(wù)。 第二章 組織管理 第六條 繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作實(shí)行全院管理。各科要打破醫(yī)療閉鎖，充分利用各種衛(wèi)生和醫(yī)學(xué)教育資源，調(diào)動各方面積極性，加強(qiáng)對繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的規(guī)劃、領(lǐng)導(dǎo)和管理。 第七條繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員會由各科主任和專家組成

5、。 l、擬定繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的總體規(guī)劃和實(shí)施計(jì)劃； 2、依據(jù)繼續(xù)教育有關(guān)規(guī)定，制訂實(shí)施細(xì)則和相應(yīng)政策措施； 第八條 各科要加強(qiáng)對本科繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)，貫徹落實(shí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的計(jì)劃與要求。醫(yī)療股應(yīng)做好衛(wèi)生技術(shù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動的組織、考核、登記等管理工作。 第九條 各科要為衛(wèi)生技術(shù)人員參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育提供必要的條件。衛(wèi)生技術(shù)人員要積極主動地參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動，服從所在單位的安排，接受考核。在學(xué)習(xí)期間享受國家和本單位規(guī)定的工資、保險(xiǎn)、福利待遇。在接受繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育后，有義務(wù)更好地為本單位服務(wù)。 第三章 內(nèi)容和形式 第十條 繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的內(nèi)容，應(yīng)以醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)發(fā)展中的新理論、新知識、新

6、技術(shù)和新方法為重點(diǎn)，注意先進(jìn)性、針對性和實(shí)用性，并結(jié)合不同層次、不同專業(yè)衛(wèi)生技術(shù)人員的實(shí)際工作需要，加強(qiáng)對衛(wèi)生技術(shù)人員創(chuàng)造力的開發(fā)和創(chuàng)造性思維的培養(yǎng)。 在繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動中要注意加強(qiáng)政治思想、職業(yè)道德、衛(wèi)生法律法規(guī)和醫(yī)學(xué)倫理學(xué)等有關(guān)內(nèi)容的教育，培養(yǎng)高素質(zhì)的衛(wèi)生技術(shù)人員。 第十一條 繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的形式要靈活多樣，以短期培訓(xùn)、業(yè)余學(xué)習(xí)和自學(xué)為主，主要有：培訓(xùn)、學(xué)術(shù)會議、業(yè)務(wù)考察、臨床進(jìn)修、實(shí)地指導(dǎo)和有計(jì)劃、有組織、有考核的自學(xué)等，為繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育提供教材、學(xué)術(shù)報(bào)告，以及發(fā)表論文，獲得科研立項(xiàng)、獎勵等亦視為參加繼續(xù)教育。 第十二條 繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目是繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的重要形式之一。按繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育主管部門認(rèn)

7、可的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目，按學(xué)科專業(yè)公布，供衛(wèi)生技術(shù)人員選擇參加。 第十三條 經(jīng)審批認(rèn)可的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目可分為國家級、省級和市級。各科應(yīng)積極參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目。 第四章 考核 第十四條 繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育實(shí)行學(xué)分制。繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育對象任職期限內(nèi)學(xué)分可以累計(jì)計(jì)算，平均每年取得的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分不得低于25分，當(dāng)年所獲學(xué)分不得低于20分。學(xué)分的授予與管理應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行湖北省繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分授予辦法的有關(guān)規(guī)定。 第十五條 繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育實(shí)行考核登記制度。繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動主辦單位負(fù)責(zé)考核并授予相應(yīng)學(xué)分，衛(wèi)生技術(shù)人員按規(guī)定進(jìn)行學(xué)分審核登記。 第十六條 繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育考核實(shí)行年度驗(yàn)證和任期合格證制度。第十七條 繼續(xù)醫(yī)學(xué)教

8、育合格作為衛(wèi)生技術(shù)人員年度考核合格、技術(shù)職務(wù)聘任、晉升和執(zhí)業(yè)再注冊的條件之一。 第十八條 繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作應(yīng)列入工作目標(biāo)，作為單位年終考核和領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)政績考核的內(nèi)容之一。 第十九條 對在繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動中有下列情形之一的衛(wèi)生技術(shù)人員，要視情節(jié)分別給予批評教育、年度考核不合格或緩聘、低聘、解聘衛(wèi)生技術(shù)職務(wù)和不準(zhǔn)參加相應(yīng)技術(shù)職務(wù)資格考試、不予執(zhí)業(yè)再注冊的處理。 l、不服從醫(yī)院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作安排的； 2、未達(dá)到學(xué)習(xí)目標(biāo)的基本要求，修業(yè)不合格的； 3、學(xué)習(xí)期間違反辦學(xué)單位的有關(guān)規(guī)定和制度，造成不良影響的；4、未獲得規(guī)定學(xué)分?jǐn)?shù)的； 5、在學(xué)分登記、年度和任期考核中弄虛作假的。 第五章 經(jīng)費(fèi) 第二十

9、條 繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育經(jīng)費(fèi)按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。.繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分授予和學(xué)分登記管理辦法根據(jù)衛(wèi)生部、人事部繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育規(guī)定（試行）、全國繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員會繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分授予辦法、湖北省衛(wèi)生技術(shù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育實(shí)施辦法、湖北省繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分授予和學(xué)分登記管理實(shí)施細(xì)則，制定本實(shí)施細(xì)則。 第一條  衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)積極參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平，完成每年規(guī)定的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的最低學(xué)分?jǐn)?shù)。第二條  學(xué)分計(jì)算方法（一）類學(xué)分計(jì)算方法1、參加國家級的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目活動，參加者經(jīng)考核合格，按3小時(shí)授予1學(xué)分，主講人按每小時(shí)授予2學(xué)分。2、參加省、市（州）級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目活

10、動，參加者經(jīng)考核合格，按6小時(shí)授予1學(xué)分，主講人按每小時(shí)授予1學(xué)分。3、遠(yuǎn)程繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育（含計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育）的學(xué)分授予按該項(xiàng)目規(guī)定的學(xué)分辦理。4、省、市（州）級學(xué)會舉辦的學(xué)術(shù)年會，每次授予省、市（州）級學(xué)分3學(xué)分。5、上述每個項(xiàng)目所授學(xué)分?jǐn)?shù)，最多不超過25學(xué)分。（二）類學(xué)分計(jì)算方法1、自學(xué)筆記：凡自學(xué)與本學(xué)科專業(yè)有關(guān)知識，應(yīng)先定出自學(xué)計(jì)劃，經(jīng)本科室領(lǐng)導(dǎo)同意后執(zhí)行，寫出綜述，在科室交流，每2000字授予1學(xué)分，每年最多不超過5學(xué)分。2、由全國繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員會或省繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員會制定或指定的教材、雜志、音像、光盤等，由市（州）以上繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育主管部門統(tǒng)一安排進(jìn)行。學(xué)習(xí)后，由市（州）繼續(xù)

11、醫(yī)學(xué)教育主管部門組織考核，按規(guī)定的學(xué)分標(biāo)準(zhǔn)授予學(xué)分。3、經(jīng)單位批準(zhǔn)，凡到外單位專業(yè)進(jìn)修15個月，經(jīng)考核合格者，每月授予5學(xué)分。6個月及其以上，經(jīng)考核合格者，視為完成每年規(guī)定的25學(xué)分（不區(qū)別、類學(xué)分）。4、在刊物上發(fā)表論著和綜述，按以下類別計(jì)算學(xué)分：第一作者第二作者（依此類推）國外刊物                      10-9學(xué)分具有國際標(biāo)準(zhǔn)刊號（issn）  

12、60;    8-7學(xué)分或國內(nèi)統(tǒng)一刊號（cn）的刊物省級刊物                      6-5學(xué)分地（市）級刊物                4-3學(xué)分內(nèi)部刊物   

13、60;                  2-1學(xué)分5、科研立項(xiàng)已批準(zhǔn)的科研項(xiàng)目，在立項(xiàng)當(dāng)年按以下標(biāo)準(zhǔn)授予學(xué)分：課題類別       課題組成員排序（依此類推）            1   2   3 

14、60; 4   5  6  7國家級課題       10  9   8   7   6  5  4學(xué)分省、部級課題     8   7   6   5   4  3  2學(xué)分市、廳級課題     6   5&

15、#160;  4   3   2  1  1學(xué)分6、出版醫(yī)學(xué)著作，每編寫1000字授予1學(xué)分。7、出國考察報(bào)告、國內(nèi)專題調(diào)研報(bào)告，每3000字授予1學(xué)分。8、發(fā)表醫(yī)學(xué)譯文每1500漢字授予1學(xué)分。9、由單位組織的學(xué)術(shù)報(bào)告、專題講座、技術(shù)操作示教、手術(shù)示范、新技術(shù)推廣等，每次主講人可授予2學(xué)分，參加者授予0.5學(xué)分。10、臨床病理討論會、多科室組織的案例討論會、大查房，每次主講人可授予1學(xué)分，參加者授予0.2學(xué)分。第1項(xiàng)、第310項(xiàng)由單位繼續(xù)教育管理部門審查授分。第三條  學(xué)分要求衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員每年應(yīng)參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動，獲得的最低學(xué)分?jǐn)?shù)不得低于20分，所獲i、類學(xué)分不可互相替代。各級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員所獲i、類學(xué)分要求按單位分類如下：（一）醫(yī)、技、藥類專業(yè)技術(shù)人員各級專業(yè)技術(shù)人員每年至少完成市（州）級以上類學(xué)分6學(xué)分，五年內(nèi)完成省級