二零二五年度出租車行業(yè)司機招聘與綠色出行倡導合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度出租車行業(yè)司機招聘與綠色出行倡導合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.2司機應(yīng)聘者基本信息2.招聘崗位與職責2.1招聘崗位2.2崗位職責3.招聘流程與時間安排3.1招聘流程3.2時間安排4.招聘條件與資格要求4.1招聘條件4.2資格要求5.招聘報名與選拔5.1報名方式5.2選拔方式6.招聘費用與補貼6.1招聘費用6.2補貼政策7.合同期限與試用期7.1合同期限7.2試用期8.工作時間與休息休假8.1工作時間8.2休息休假9.工資與福利待遇9.1工資標準9.2福利待遇10.社會保險與公積金10.1社會保險10.2公積金11.違約責任與爭議解決11.1違約責任11.2爭議解決12.合同解除與終止12.1合同解除12.2合同終止13.合同生效與變更13.1合同生效13.2合同變更14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.2其他約定事項二第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.1.1招聘方名稱：出租車公司1.1.2招聘方地址：市區(qū)路號1.1.3聯(lián)系人：1.1.4聯(lián)系電話：1381.1.5法定代表人：1.2司機應(yīng)聘者基本信息1.2.1應(yīng)聘者姓名：1.2.2應(yīng)聘者身份證號碼：XXXXXX1.2.3應(yīng)聘者聯(lián)系方式：13956781.2.4應(yīng)聘者居住地址：市區(qū)路號2.招聘崗位與職責2.1招聘崗位2.1.1崗位名稱：出租車司機2.1.2崗位性質(zhì)：全職2.2崗位職責2.2.1按照規(guī)定路線和乘客要求安全駕駛出租車；2.2.2保持車輛整潔，維護公司形象；2.2.3遵守交通規(guī)則，確保行車安全；2.2.4提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，滿足乘客需求；2.2.5積極參與綠色出行倡導活動。3.招聘流程與時間安排3.1招聘流程3.1.1發(fā)布招聘信息；3.1.2報名及資格審查；3.1.3面試；3.1.4背景調(diào)查；3.1.5發(fā)放錄用通知；3.1.6簽訂勞動合同；3.2時間安排3.2.1招聘信息發(fā)布：2025年1月1日至2025年1月31日；3.2.2報名及資格審查：2025年2月1日至2025年2月15日；3.2.3面試：2025年2月16日至2025年2月28日；3.2.4背景調(diào)查：2025年3月1日至2025年3月15日；3.2.5發(fā)放錄用通知：2025年3月16日至2025年3月31日；3.2.6簽訂勞動合同：2025年4月1日至2025年4月30日。4.招聘條件與資格要求4.1招聘條件4.1.1具有中華人民共和國國籍；4.1.2年齡在20周歲至60周歲之間；4.1.3持有有效的C1駕駛證；4.1.4無犯罪記錄；4.1.5身體健康，符合出租車行業(yè)從業(yè)要求。4.2資格要求4.2.2具備較強的服務(wù)意識和溝通能力；4.2.3熟悉當?shù)亟煌肪€和路況；4.2.4有一定年限的駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先。5.招聘報名與選拔5.1報名方式5.1.1通過公司官方網(wǎng)站、公眾號等渠道報名；5.1.2報名時需提交個人簡歷、身份證、駕駛證等相關(guān)證件；5.2選拔方式5.2.1初審：根據(jù)報名材料進行初步篩選；5.2.2面試：通過初審的應(yīng)聘者參加面試；5.2.3背景調(diào)查：對面試合格者進行背景調(diào)查；5.2.4錄用通知：背景調(diào)查合格者將收到錄用通知。6.招聘費用與補貼6.1招聘費用6.1.1招聘費用由招聘方承擔；6.1.2招聘費用包括但不限于宣傳費用、面試場地費用等。6.2補貼政策6.2.1對錄用司機提供一次性入職補貼；6.2.2對參與綠色出行倡導活動的司機給予額外獎勵。7.合同期限與試用期7.1合同期限7.1.1合同期限為三年；7.1.2合同期滿后，雙方可根據(jù)實際情況續(xù)簽合同。7.2試用期7.2.1試用期為一季度；7.2.2試用期內(nèi)，司機應(yīng)遵守公司各項規(guī)章制度，完成工作任務(wù)；7.2.3試用期滿，雙方可根據(jù)實際情況決定是否正式錄用。8.工作時間與休息休假8.1工作時間8.1.1司機每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時；8.1.2工作時間按照公司排班制度執(zhí)行，具體班次由公司根據(jù)業(yè)務(wù)需求安排；8.1.3司機享有國家法定節(jié)假日休息。8.2休息休假8.2.1司機每月享有5天帶薪休假；8.2.2司機因工作原因需要加班的，按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費；8.2.3司機因個人原因需要調(diào)休的，需提前向公司提出申請，經(jīng)批準后方可調(diào)休。9.工資與福利待遇9.1工資標準9.1.1司機工資包括基本工資、提成和補貼；9.1.2基本工資按照當?shù)刈畹凸べY標準執(zhí)行；9.1.3提成根據(jù)司機完成的工作量和服務(wù)質(zhì)量確定；9.1.4補貼包括燃油補貼、交通補貼等。9.2福利待遇9.2.1司機享有國家規(guī)定的五險一金；9.2.2司機享有年度體檢、節(jié)日福利等；9.2.3司機享有公司組織的各類培訓和學習機會。10.社會保險與公積金10.1社會保險10.1.1司機入職后，招聘方將為其繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；10.1.2社會保險按照國家規(guī)定和當?shù)卣邎?zhí)行。10.2公積金10.2.1司機入職后，招聘方將為其繳納住房公積金；10.2.2公積金繳納比例按照國家規(guī)定和當?shù)卣邎?zhí)行。11.違約責任與爭議解決11.1違約責任11.1.1司機違反合同約定，招聘方有權(quán)解除合同，并要求司機承擔違約責任；11.1.2招聘方違反合同約定，司機有權(quán)要求賠償損失。11.2爭議解決11.2.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；11.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同解除與終止12.1合同解除12.1.1司機因個人原因提出解除合同，需提前一個月書面通知招聘方；12.1.2招聘方因司機嚴重違反合同約定，有權(quán)立即解除合同。12.2合同終止12.2.1合同期滿，雙方未續(xù)簽合同的，合同自然終止；12.2.2因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行的，合同終止。13.合同生效與變更13.1合同生效13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；13.1.2合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.2合同變更13.2.1合同的任何變更，必須以書面形式進行；13.2.2合同變更經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.1.1司機應(yīng)遵守國家有關(guān)綠色出行的法律法規(guī)，積極參與公司組織的綠色出行倡導活動；14.1.2司機在服務(wù)過程中，應(yīng)積極宣傳綠色出行理念，引導乘客選擇環(huán)保出行方式。14.2其他約定事項二14.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；14.2.2本合同如有未盡事宜或與國家法律法規(guī)相抵觸之處，以國家法律法規(guī)為準。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，為協(xié)助合同履行或提供專業(yè)服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、培訓機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)等。15.2第三方介入的條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意；15.2.2第三方介入需符合國家相關(guān)法律法規(guī)；15.2.3第三方介入需簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。15.3第三方介入的類型15.3.1中介服務(wù)：第三方提供招聘信息發(fā)布、簡歷篩選、面試組織等中介服務(wù)；15.3.2專業(yè)服務(wù)：第三方提供職業(yè)技能培訓、職業(yè)健康檢查、法律咨詢等專業(yè)服務(wù)；15.3.3其他服務(wù)：第三方提供與合同履行相關(guān)的其他服務(wù)。16.甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)16.1甲方的權(quán)利與義務(wù)16.1.1甲方的權(quán)利：要求第三方提供符合合同要求的服務(wù)；對第三方提供的服務(wù)進行監(jiān)督和評估；在第三方提供服務(wù)過程中，享有知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。16.1.2甲方的義務(wù)：向第三方支付約定的服務(wù)費用；為第三方提供必要的協(xié)助和支持；對第三方提供的服務(wù)質(zhì)量負責。16.2乙方的權(quán)利與義務(wù)16.2.1乙方的權(quán)利：要求第三方提供符合合同要求的服務(wù)；對第三方提供的服務(wù)進行監(jiān)督和評估；在第三方提供服務(wù)過程中，享有知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。16.2.2乙方的義務(wù)：向第三方支付約定的服務(wù)費用；為第三方提供必要的協(xié)助和支持；對第三方提供的服務(wù)質(zhì)量負責。17.第三方的責任限額17.1第三方的責任限額17.1.1第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任；17.1.2第三方的賠償責任不得超過其收取的服務(wù)費用；17.1.3第三方在履行合同過程中，如因不可抗力導致合同無法履行，不承擔賠償責任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分說明18.1.1第三方與甲方之間簽訂的服務(wù)協(xié)議獨立于本合同，甲方與第三方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系不涉及本合同；18.1.2第三方提供的服務(wù)的質(zhì)量與效果，甲方應(yīng)直接向第三方提出異議或要求賠償。18.2第三方與乙方的劃分說明18.2.1第三方與乙方之間簽訂的服務(wù)協(xié)議獨立于本合同，乙方與第三方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系不涉及本合同；18.2.2第三方提供的服務(wù)的質(zhì)量與效果，乙方應(yīng)直接向第三方提出異議或要求賠償。19.第三方介入的協(xié)議簽訂19.1第三方介入的協(xié)議簽訂19.1.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；19.1.2協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用、違約責任等；19.1.3協(xié)議簽訂后，甲乙雙方應(yīng)將協(xié)議副本分別提交給對方。20.第三方介入的監(jiān)督與管理20.1第三方介入的監(jiān)督與管理20.1.1甲乙雙方應(yīng)共同對第三方提供的服務(wù)進行監(jiān)督和管理；20.1.2甲乙雙方有權(quán)要求第三方提供服務(wù)進展報告和成果展示；20.1.3第三方應(yīng)積極配合甲乙雙方的監(jiān)督和管理。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘簡章1.1內(nèi)容要求：包括招聘崗位、職責、任職要求、報名方式、時間安排等。1.2說明：招聘簡章需在招聘信息發(fā)布前由甲乙雙方共同制定，并經(jīng)雙方確認無誤。2.報名登記表2.1內(nèi)容要求：包括姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)驗等。2.2說明：報名登記表需由應(yīng)聘者填寫，并由招聘方進行收集和審核。3.面試通知書3.1內(nèi)容要求：包括面試時間、地點、注意事項等。3.2說明：面試通知書需在面試前發(fā)送給通過初審的應(yīng)聘者。4.錄用通知書4.1內(nèi)容要求：包括錄用崗位、起始時間、試用期等。4.2說明：錄用通知書需在面試合格后發(fā)送給應(yīng)聘者。5.勞動合同5.1內(nèi)容要求：包括合同期限、工資待遇、工作時間、休息休假、社會保險、公積金等。5.2說明：勞動合同需由甲乙雙方在正式入職前簽訂。6.第三方服務(wù)協(xié)議6.1內(nèi)容要求：包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用、違約責任等。6.2說明：第三方服務(wù)協(xié)議需在第三方介入前由甲乙雙方與第三方簽訂。7.司機培訓記錄7.1內(nèi)容要求：包括培訓時間、培訓內(nèi)容、培訓效果等。7.2說明：司機培訓記錄需由培訓機構(gòu)或公司培訓部門提供。8.司機健康體檢報告8.1內(nèi)容要求：包括體檢時間、體檢結(jié)果等。8.2說明：司機健康體檢報告需由指定的醫(yī)療機構(gòu)提供。9.司機服務(wù)評價表9.1內(nèi)容要求：包括服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、安全駕駛等評價。9.2說明：司機服務(wù)評價表需由乘客填寫，并由公司收集和分析。10.綠色出行倡導活動方案10.1內(nèi)容要求：包括活動目的、活動內(nèi)容、活動時間、活動預算等。10.2說明：綠色出行倡導活動方案需由公司相關(guān)部門制定。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為1.1司機未按照規(guī)定時間或路線行駛，導致乘客投訴或發(fā)生交通事故。1.2司機在服務(wù)過程中存在辱罵、威脅乘客等不當行為。1.3司機故意拖延行程，導致乘客等待時間過長。1.4司機駕駛過程中存在疲勞駕駛、酒駕等違法行為。1.5第三方服務(wù)不符合合同約定，導致甲方或乙方損失。2.責任認定標準2.1司機違約行為經(jīng)調(diào)查屬實，甲方有權(quán)解除合同，并要求司機承擔相應(yīng)的賠償責任。2.2司機因個人原因?qū)е潞贤瑹o法履行，乙方有權(quán)解除合同，并要求司機承擔相應(yīng)的賠償責任。2.3第三方違約行為導致甲方或乙方損失，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。3.違約責任示例3.1司機因疲勞駕駛發(fā)生交通事故，造成乘客受傷。司機應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，包括醫(yī)療費用、誤工費等。3.2第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定，導致甲方損失。第三方應(yīng)賠償甲方實際損失，包括服務(wù)費用、調(diào)查費用等。全文完。二零二五年度出租車行業(yè)司機招聘與綠色出行倡導合同1合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有，填寫相關(guān)方名稱）地址：（如有，填寫相關(guān)方地址）聯(lián)系人：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景：隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，城市交通擁堵問題日益嚴重。為緩解這一問題，甲方?jīng)Q定在2025年度開展出租車行業(yè)司機招聘與綠色出行倡導活動，旨在提高出租車行業(yè)的服務(wù)水平，推動綠色出行理念。2.2目的：本合同旨在明確甲方、乙方及其他相關(guān)方在出租車行業(yè)司機招聘與綠色出行倡導活動中的權(quán)利、義務(wù)和責任，確保活動順利進行，實現(xiàn)綠色出行目標。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：（1）出租車行業(yè)：指從事出租車運營服務(wù)的行業(yè)。（2）綠色出行：指采用環(huán)保、低碳、節(jié)能的交通方式出行。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）招聘：指甲方通過招聘活動選拔符合要求的出租車司機。（2）倡導：指甲方通過多種途徑宣傳綠色出行理念，引導市民選擇環(huán)保、低碳、節(jié)能的交通方式。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）權(quán)利：a.招聘符合要求的出租車司機；b.對乙方及其他相關(guān)方進行監(jiān)督和管理；c.對違反合同約定的乙方及其他相關(guān)方進行處罰。（2）義務(wù)：a.按照合同約定，提供招聘活動所需的場地、設(shè)備等；b.對乙方及其他相關(guān)方提供必要的支持與協(xié)助；c.按時支付乙方及其他相關(guān)方的報酬。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）權(quán)利：a.參加甲方組織的招聘活動；b.在合同約定的范圍內(nèi)，開展綠色出行倡導活動。（2）義務(wù)：a.按照合同約定，參加招聘活動，提供真實、準確的信息；b.在開展綠色出行倡導活動中，遵守國家法律法規(guī)，不得損害他人合法權(quán)益；c.按時完成合同約定的任務(wù)，確?；顒禹樌M行。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點：甲方指定的招聘活動場地及乙方開展綠色出行倡導活動的地點。5.3合同履行方式：（1）甲方負責組織招聘活動，選拔符合要求的出租車司機；（2）乙方負責在合同約定的范圍內(nèi)，開展綠色出行倡導活動，提高市民綠色出行意識。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行。6.3終止程序：（1）一方提出終止合同，應(yīng)提前30日書面通知對方；（2）雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。6.4終止后果：（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)；七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）招聘費用：包括招聘活動的策劃、宣傳、場地租賃、設(shè)備租賃、人員費用等。（2）綠色出行倡導費用：包括倡導活動的策劃、宣傳、物料制作、活動執(zhí)行等費用。（3）其他費用：根據(jù)合同履行過程中可能產(chǎn)生的其他費用。7.2支付方式（1）招聘費用：在招聘活動開始前，甲方應(yīng)支付乙方50%的招聘費用。（2）綠色出行倡導費用：在倡導活動執(zhí)行完畢后，甲方應(yīng)支付乙方50%的倡導費用。（3）其他費用：根據(jù)實際情況，雙方另行協(xié)商確定支付方式。7.3支付時間（1）招聘費用：甲方應(yīng)在招聘活動開始前30日內(nèi)支付乙方50%的招聘費用。（2）綠色出行倡導費用：甲方應(yīng)在倡導活動執(zhí)行完畢后30日內(nèi)支付乙方50%的倡導費用。（3）其他費用：根據(jù)實際情況，雙方另行協(xié)商確定支付時間。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付費用時，提供乙方開具的合法、有效的發(fā)票。（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的費用后，向甲方提供相應(yīng)的服務(wù)或成果。八、違約責任8.1甲方違約若甲方未能按照合同約定支付費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為未支付費用的10%。8.2乙方違約若乙方未能按照合同約定履行招聘或倡導活動，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為合同總金額的5%。8.3賠償金額和方式（1）若一方違約導致另一方遭受損失，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。（2）賠償金額應(yīng)根據(jù)實際情況，由雙方協(xié)商確定。（3）賠償方式可以是貨幣賠償、實物賠償或其他雙方認可的賠償方式。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同的保密期限自合同生效之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取必要的保密措施，防止保密內(nèi)容的泄露。（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得向第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災害：如地震、洪水、臺風等；（2）戰(zhàn)爭：如戰(zhàn)爭、軍事沖突等；（3）政府行為：如政策調(diào)整、政府禁令等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明。（2）在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)暫停履行合同義務(wù)。（3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復履行合同義務(wù)。10.4不可抗力實例（1）地震導致招聘活動場地受損，無法正常進行；（2）政府發(fā)布禁令，禁止出租車行業(yè)運營；（3）戰(zhàn)爭導致招聘活動中斷。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解若協(xié)商不成，雙方可向有關(guān)部門申請調(diào)解。11.3仲裁或訴訟若調(diào)解不成，雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或向仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將合同權(quán)利義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家秘密、商業(yè)秘密的合同；（2）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對本合同內(nèi)容的最終解釋權(quán)，并對合同執(zhí)行過程中的重大決策擁有最終決定權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方招聘司機過程中提供的信息進行審核的權(quán)利。（2）甲方保留對乙方綠色出行倡導活動中宣傳內(nèi)容的審查權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何對本合同的修改和補充，必須以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力修改和補充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力，與本合同一并構(gòu)成本合同的組成部分。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應(yīng)在本合同履行過程中，相互協(xié)作，共同推進招聘與綠色出行倡導活動的順利進行。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的支持和協(xié)助，包括但不限于場地、設(shè)備、人員等。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相關(guān)資料和信息，確?；顒拥捻樌M行。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于出租車行業(yè)司機招聘與綠色出行倡導活動的完整協(xié)議，任何其他口頭或書面協(xié)議均無效。16.3增減條款未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得增加或減少本合同的內(nèi)容。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：（填寫日期）乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：（填寫日期）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.招聘活動策劃書2.綠色出行倡導活動策劃書3.招聘費用明細表4.綠色出行倡導費用明細表5.不可抗力事件證明文件6.爭議解決相關(guān)文件7.保密協(xié)議8.其他雙方約定的附件二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時支付費用：認定甲方違約，應(yīng)支付違約金。未提供必要支持：認定甲方違約，應(yīng)承擔相應(yīng)責任。違反保密條款：認定甲方違約，應(yīng)承擔保密責任。2.乙方違約行為及認定：未按時完成招聘或倡導活動：認定乙方違約，應(yīng)支付違約金。提供虛假信息：認定乙方違約，應(yīng)承擔相應(yīng)責任。違反保密條款：認定乙方違約，應(yīng)承擔保密責任。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.違約金：指合同當事人一方違約時，根據(jù)法律規(guī)定或合同約定，向守約方支付的一定金額的金錢。3.保密協(xié)議：指雙方就保密事項達成的書面協(xié)議，約定保密內(nèi)容、保密期限、保密履行方式等。4.爭議解決：指合同當事人就合同履行過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：招聘過程中出現(xiàn)不符合要求的司機。解決辦法：重新組織招聘活動，嚴格篩選應(yīng)聘司機，確保招聘質(zhì)量。2.問題：綠色出行倡導活動效果不佳。解決辦法：優(yōu)化活動策劃，增加宣傳力度，提高市民參與度。3.問題：費用支付不及時。解決辦法：明確支付時間，加強溝通協(xié)調(diào)，確保費用按時支付。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：及時溝通協(xié)商，尋求第三方調(diào)解或仲裁，依法解決爭議。5.問題：保密內(nèi)容泄露。解決辦法：加強保密意識，采取保密措施，對泄露保密內(nèi)容的行為追究責任。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責任：第三方負責提供專業(yè)的招聘咨詢服務(wù)，包括但不限于簡歷篩選、面試組織等。第三方負責綠色出行倡導活動的策劃與執(zhí)行，確保活動效果。2.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)獲得合同約定的咨詢費和服務(wù)費。第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的資料和信息。3.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得泄露客戶信息。第三方應(yīng)按時完成招聘和倡導活動，確保質(zhì)量。二、以乙方的權(quán)益為主導，以乙方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供充足的招聘資源，包括場地、設(shè)備等。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的宣傳支持，擴大招聘范圍。乙方有權(quán)獲得合同約定的報酬，包括招聘費用和倡導活動費用。2.乙方利益條款：乙方在合同期內(nèi)，享有獨家代理權(quán)，甲方不得與第三方進行同類業(yè)務(wù)合作。乙方在合同期內(nèi)，享有優(yōu)先續(xù)約權(quán)。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未按時支付費用，乙方有權(quán)要求賠償或終止合同。若甲方違反保密條款，乙方有權(quán)要求賠償損失。三、以甲方的權(quán)益為主導，以甲方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利：甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進行監(jiān)督和檢查，確保服務(wù)質(zhì)量。甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)完成招聘和倡導活動。2.甲方利益條款：甲方享有合同約定的費用支付權(quán)利，包括招聘費用和倡導活動費用。甲方享有合同期內(nèi)對乙方服務(wù)的優(yōu)先選擇權(quán)。3.乙方的違約及限制條款：若乙方未按時完成招聘和倡導活動，甲方有權(quán)要求賠償或終止合同。若乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求賠償損失。乙方在合同期內(nèi)不得與第三方進行同類業(yè)務(wù)合作，否則甲方有權(quán)終止合同。全文完。二零二五年度出租車行業(yè)司機招聘與綠色出行倡導合同3合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請在此處填寫）名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景和目的隨著我國城市化進程的加快，出租車行業(yè)在人們的日常生活中扮演著重要角色。為促進出租車行業(yè)的健康發(fā)展，提高出租車司機的待遇，倡導綠色出行，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所涉及的專業(yè)屬于出租車行業(yè)，包括但不限于出租車運營、管理、維護、培訓等方面。3.2關(guān)鍵詞解釋1.出租車：指由甲方提供的、符合國家相關(guān)標準的車輛，用于提供出租車服務(wù)。2.司機：指乙方擔任出租車駕駛員，負責出租車的運營、管理、維護等工作。3.綠色出行：指采用環(huán)保、低碳、節(jié)能的出行方式，減少對環(huán)境的污染。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)對乙方進行招聘、培訓、考核等工作。2.甲方有義務(wù)為乙方提供符合國家相關(guān)標準的出租車，保障其合法權(quán)益。3.甲方有義務(wù)對乙方進行綠色出行培訓，提高其環(huán)保意識。4.1乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家相關(guān)標準的出租車，并享有相應(yīng)的待遇。2.乙方有義務(wù)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，按照甲方的要求進行出租車運營、管理、維護等工作。3.乙方有義務(wù)積極參與綠色出行活動，提高環(huán)保意識。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為二零二五年度。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方所在地。5.3合同履行方式1.甲方負責組織招聘、培訓、考核等工作。2.乙方負責按照甲方的要求進行出租車運營、管理、維護等工作。3.雙方應(yīng)按照合同約定，定期進行溝通和協(xié)調(diào)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期滿自動終止。2.雙方協(xié)商一致解除合同。3.發(fā)生不可抗力，致使合同無法履行。6.3終止程序1.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同時，應(yīng)提前三十日書面通知對方。2.發(fā)生不可抗力，致使合同無法履行時，應(yīng)立即通知對方，并采取必要措施減少損失。6.4終止后果1.合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理相關(guān)事宜。2.合同終止后，乙方應(yīng)將出租車交還給甲方。3.合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，結(jié)算相關(guān)費用。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.招聘費用：包括但不限于廣告費、招聘會費用、人力資源服務(wù)費等。2.培訓費用：包括但不限于新司機培訓費、綠色出行培訓費等。3.管理費用：包括但不限于車輛管理費、司機管理費等。4.保險費用：包括但不限于車輛保險費、司機意外傷害保險費等。5.其他費用：根據(jù)實際情況可能產(chǎn)生的其他相關(guān)費用。7.2支付方式1.甲方將按照合同約定，通過銀行轉(zhuǎn)賬或支票等方式支付乙方相關(guān)費用。2.乙方應(yīng)在收到甲方支付通知后，按照甲方指定的賬戶進行收款。7.3支付時間1.招聘費用：在招聘活動結(jié)束后，甲方應(yīng)在十個工作日內(nèi)支付乙方招聘費用。2.培訓費用：在培訓結(jié)束后，甲方應(yīng)在五個工作日內(nèi)支付乙方培訓費用。3.管理費用：按月支付，甲方應(yīng)在每月的次月五日前支付乙方上一個月的管理費用。4.保險費用：按年支付，甲方應(yīng)在每年的次月五日前支付乙方當年的保險費用。7.4支付條款1.甲方在支付費用前，應(yīng)核實乙方提供的發(fā)票和相關(guān)憑證的真實性。2.乙方應(yīng)在收到費用后，及時出具相應(yīng)的收據(jù)或確認函。八、違約責任8.1甲方違約1.若甲方未按合同約定支付費用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付費用總額的10%。2.若甲方未能提供符合國家相關(guān)標準的出租車，導致乙方無法正常運營，甲方應(yīng)賠償乙方因此造成的損失。8.2乙方違約1.若乙方未按合同約定參加培訓或運營，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為培訓費用或運營收入的10%。2.若乙方違反綠色出行規(guī)定，造成環(huán)境污染，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照合同約定支付違約金，并賠償因違約給對方造成的實際損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。2.未經(jīng)對方同意，任何一方不得向第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件1.自然災害：如地震、洪水、臺風等。2.政府行為：如政策調(diào)整、戰(zhàn)爭、封鎖等。3.社會異常事件：如罷工、恐怖襲擊等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)1.不可抗力發(fā)生時，雙方應(yīng)立即通知對方，并采取必要措施減少損失。2.不可抗力事件導致合同無法履行時，雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響，協(xié)商解決合同履行問題。10.4不可抗力實例1.自然災害：地震、洪水、臺風等。2.政府行為：政策調(diào)整、戰(zhàn)爭、封鎖等。3.社會異常事件：罷工、恐怖襲擊等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟若協(xié)商不成，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.合同項下的權(quán)利和義務(wù)與特定人員相關(guān)，如司機招聘合同。2.合同項下的權(quán)利和義務(wù)與特定車輛相關(guān)，如出租車運營合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.本合同簽訂后，甲乙雙方均保留對其所有知識產(chǎn)權(quán)的完全所有權(quán)。2.未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得將本合同項下的權(quán)利轉(zhuǎn)讓或許可給第三方。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對乙方進行綠色出行培訓、考核的權(quán)力。2.乙方保留對甲方提供的出租車進行合理使用和維護的權(quán)力。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.本合同的修改和補充，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。2.補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補充效力本合同的修改和補充自雙方簽字蓋章之日起生效，與本合同一并執(zhí)行。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.甲乙雙方應(yīng)就本合同項下的各項工作進行相互協(xié)作。2.甲方應(yīng)協(xié)助乙方解決在運營過程中遇到的問題。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開會議，溝通工作進展和問題。2.雙方應(yīng)通過電話、郵件等方式保持密切聯(lián)系。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間就出租車行業(yè)司機招聘與綠色出行倡導事項的全部協(xié)議，任何一方不得引用其他文件或協(xié)議作為本合同的補充。16.3增減條款本合同任何條款的增減均應(yīng)以書面形式進行，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：____________日期：____年__月__日乙方代表（簽字）：____________日期：____年__月__日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.出租車行業(yè)司機招聘方案2.綠色出行培訓計劃3.出租車運營管理規(guī)定4.車輛及司機保險合同5.甲乙雙方簽訂的補充協(xié)議6.甲乙雙方簽