201-年企業(yè)文化工作總結

1、201*年企業(yè)文化工作總結 201*年企業(yè)文化工作總結 201*年企業(yè)文化建設工作總結 201*年我公司通過建設以“四統(tǒng)一為基礎的優(yōu)秀企業(yè)文化，切實加強企業(yè)文化的穿透力、影響力和震撼力，提升公司政治價值、經濟價值、社會價值和文化價值，為實現(xiàn)公司科學發(fā)展提供強有力的思想保證、精神動力和文化支撐。將201*年企業(yè)文化工作總結如下： 一、大力宣揚國家電網公司基本價值理念 國家電網公司基本價值理念是公司企業(yè)文化的靈魂，是公司生存和發(fā)展的動力源泉。為進一步推動優(yōu)秀企業(yè)文化落地、生根，使“誠信、責任、革新、奉獻的核心價值觀理念更好地融入到公司各項工作中，我們把宣揚貫徹國家電網公司企業(yè)文化手冊作為一項重要工

2、作來抓。為營造深厚的氛圍，我們充分利用“一報、一網、一屏、一展板滿城電力通訊、大屏幕演示、公司網站、主題宣揚展板陣地進行廣泛宣揚，促使員工熟知國網公司企業(yè)文化理念，領會國網公司企業(yè)文化內涵，加強了員工參加企業(yè)文化建設的自覺性和主動性。 二、深入開展“學、講、塑活動，提升企業(yè)文化建設水平 國網公司企業(yè)文化手冊、員工文明手冊和企業(yè)文化叢書是干部員工在工作、生活中的行為準則，是進一步弘揚國家電網公司企業(yè)文化的重要形式和載體，進一步提升企業(yè)文化建設水平。強化公司員工對基本禮儀常識的學習，是公司員工在日常生活和工作中注意自己的一言一行，樹立了公司優(yōu)良形象。在參加是公司舉辦的“我我文明我美麗員工文明禮儀展

3、示大賽中獲得第三名的好成績。 三、強化品牌建設 進一步強化國網標識推廣，從生產環(huán)境、營業(yè)環(huán)境、辦公環(huán)境、生活環(huán)境等方面強化國網標識推廣使用力度，對13個供電所營業(yè)窗口統(tǒng)一標識、統(tǒng)一形象、同一國網服務品牌。懸掛統(tǒng)一的“國家電網標識和宣揚標語，把國家電網核心價值體系以規(guī)范、合理、有效的形式體現(xiàn)在企業(yè)文化環(huán)境建設中，通過視覺形象使“國家電網品牌深入人心。 四、開展形式多樣的企業(yè)文化活動1、開展表彰先進活動 春節(jié)前，對201*年工作特別的先進個人、先進集體集中進行了表彰，大力宣揚了公司先進典型的事跡，營造出了人人學先進、趕先進、爭當先進的深厚企業(yè)氛圍。 2、開展送文化活動。 春節(jié)前將企業(yè)文化系列叢書發(fā)

4、至各單位，并組織員工集中學習，通過此次學習，使職工們對企業(yè)文化有了更加深入的了解，公司的文化氛圍更加深厚。 3、開展送溫暖活動 公司工會組織對病困、傷殘及省勞模共25戶進行了慰問，為他們送去了慰問金，并為節(jié)日期間仍保持在工作一線的工程隊人員送去了豐盛的年夜飯。春節(jié)前公司團委組織對6名貧困學生及一名身患殘疾的教師進行慰問，為他們送去了送去了油、米、慰問金及春節(jié)的問候。通過送溫暖到崗位、送關懷到家庭、送年夜飯到工地的形式，傳遞了業(yè)大家庭的關懷和溫暖。 4、開展“送歡樂活動 春節(jié)前在公司一樓大廳舉辦了攝影作品展，共收集作品78幅，正月十二晚上以“紅紅火火過大年為主題，展了“201*年慶元宵文藝演出大

5、家通過自編自演的節(jié)目來歡慶佳節(jié)，在喜慶祥和的節(jié)日氛圍中體驗歡樂和諧，共享美好幸福生活。 5、開展送健康活動 春節(jié)前，公司工會組織了一年一度的登山比賽活動，職工不但加強了體魄，還在比賽中增進了彼此的感情。節(jié)后上班第一天，公司領導與員工舉行新春團拜，為廣大職工送上節(jié)日的祝福，使廣大職工感受到了領導的關愛。 企業(yè)文化建設是一個施行、熟悉、再施行、再熟悉的循環(huán)往復的發(fā)展過程。今后，我們將始終如一地用心思索企業(yè)文化建設突破口，打造出一支“心相通、情相融、力相合的團隊。 201*年12月25日 擴大閱讀：201*年企業(yè)文化活動總結 201*年克旗農電局企業(yè)文化建設工作總結 201*年，克旗農電局的企業(yè)文化

6、建設按照年初的工作計劃，以建設具有鮮亮時代特征、國家電網特色的優(yōu)秀統(tǒng)一的企業(yè)文化，為實現(xiàn)“一強三優(yōu)的戰(zhàn)略目標提供文化支撐。 一、強化清廉文化建設，保政治安全 克旗農電局依靠優(yōu)良的輿論氛圍塑造人，依靠激烈的法治意識培養(yǎng)人，依靠健全的制度約束人，依靠有效的監(jiān)督機制監(jiān)督人，將清廉理念融入到企業(yè)管理之中，融入到教育、制度、監(jiān)督之中，形成了清廉監(jiān)督常態(tài)機制，保證了企業(yè)的政治安全。一是保持教育領先，樹立清廉從業(yè)意識。從“干事、干凈的清廉文化核心理念教育入手，積極推動清廉文化進企業(yè)，逐步形成了以廉為榮，以貪為恥的優(yōu)良風尚。全局上下能夠利用“學習日，把理想信念和思想道德觀念作為學習教育的重點，觀看遠山的紅葉不

7、該發(fā)生的悲劇等警示教育錄像片，為廣大干部職工注射“預防針，使思想上牢固樹立了“政治跟黨走，經濟不伸手，工作爭一流，生活不丟丑的清廉從業(yè)信條。二是強化制度建設，構筑清廉從業(yè)防線。制定了黨政工作重大決策工作程序和決策責任制、黨風廉政建設責任追究辦法、干部任前公示制度、物資采購監(jiān)督辦法、招投標監(jiān)督辦法和農網建 設與改造工程監(jiān)督辦法等多項制度規(guī)定，充分發(fā)揮了規(guī)章制度的剛性約束作用，形成堅不可摧的制度“防護網。同時，還將黨風廉政建設責任進行細化分解，由局黨政主要負責人與各基層單位“一把手簽訂黨風廉政及精神文明建設責任書，形成了黨風廉政建設的責任鏈。三是強化監(jiān)督執(zhí)行，實現(xiàn)清廉從業(yè)目標。清廉從業(yè)已經成為每一

8、名共產黨員、每一名一般職工的自覺行動，特別是中層以上環(huán)節(jié)干部，要做到黨風廉政在我心。 二、強化安全文化建設，保生產安全 安全生產是農電企業(yè)永恒的主題。緊緊圍繞這一主題，下大氣力建設安全文化，從而使員工豐富了安全知識，強化了安全理念，樹立了正確的安全價值觀，保證了生產安全。一是強化宣揚教育，樹立正確的安全價值觀。人是安全工作中最活躍的因素，我局以人這個關鍵因素為突破口，在宣揚教育上下功夫，引導和幫助職工樹立“安全就是效益，安全就是生命的安全價值觀。通過常常性的安全思想教育和技術培訓，安全文化理念、安全管理技巧和安全誠實的責任感大大加強，安全行為也更加規(guī)范。今年10月26日我局停產一天，學習了呼倫

9、貝爾電業(yè)局10.13事故快報，讓員工從身邊血的教訓中，強化安全生產的重要性，為我局穩(wěn)步發(fā)展奠定了很好的基礎。二是嚴格制度，落實到位。沒有規(guī)矩不成 方圓，科學嚴謹?shù)陌踩贫?，是建立安全文化的重要保證，更是保證設備安全和人身安全的“保護神。在具體工作中，層層簽訂安全生產目標責任狀，促使各級人員做到各司其職，各負其責，黨政工團齊抓共管，密切配合。在現(xiàn)場工作時，嚴格按照工作票的步驟操作，同時，加大生產現(xiàn)場的監(jiān)督檢查力度。三是注重方式，寓教于情。安全文化的一個顯著特點就是“潛移默化，通過策劃一些安全文化載體活動，讓職工愿意接受，樂于參加，積極互動，使職工在活動中受到啟發(fā)和教育。我局為了打牢安全生產的思想

10、基礎，我局把安全學習掛在克旗農電網網頁上，寫在展板上，另外，還通過克旗農電報把安全生動化，讓員工銘記于心。 三、強化服務文化建設，保形象安全 在企業(yè)文化建設中，克旗農電局結合行業(yè)特點和實際，積極推動服務文化建設，不斷改善服務質量和服務功能。保持“優(yōu)質、方便、規(guī)范、真誠的服務方針，在保證企業(yè)利益的基礎上，最大限度地合計客戶的利益和便利，營造了誠信、高效、共贏、發(fā)展的服務環(huán)境。一是培育先進服務理念，打造一流隊伍。理念是行動的先導，為了使為客戶提升優(yōu)質服務成為職工的自覺行動，樹立“以人為本、忠誠企業(yè)、奉獻社會的企業(yè)理念以及“真誠服務、共謀發(fā)展的服務理念?！熬€路到哪里，服務就到哪里等觀念來改善服務工作。并培訓職工用規(guī)范的語言和行為去和客戶進行真誠的交流， 使“高品質的服務成為職工的工作目標和價值取向，打造了一支先進理念武裝的服務一流的職工隊伍。二是營造優(yōu)良的服務環(huán)境，提升服務質量。我局首先向社會、向用電客戶做了鄭重承諾，公布了供電服務“十項承諾、“三公調度“十項措施、員工服務“十個不準和服務熱線95598，方便了客戶投訴、舉報和報修。其次，在受理用電客戶報裝接電工作中，實施閉環(huán)管理，利用營銷mis系統(tǒng)快捷、便利的特點，從申請、登記、審批、勘察、制定、施