你在為誰工作學(xué)習(xí)心得

1、你在為誰工作學(xué)習(xí)心得學(xué)習(xí)你在為誰工作心得體會目前，全國上下黨的群眾路線教育實踐活動正在如火 如荼的進行著，近日，我按照區(qū)委和辦事處活動辦的“天 天一小時，周周一本書”活動要求，我認真學(xué)習(xí)了你在 為誰工作這本書。本書主要闡述了我們?yōu)楹我ぷ?和如何去努力工作，通過多個真實的社會寫照，成功人士 對待工作的態(tài)度。通過學(xué)習(xí)我深受啟發(fā)，我認為，在工作 中，任何人不管在任何崗位做任何事，都應(yīng)將心態(tài)回歸到 零：把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每一次任務(wù)都視為 一個新的開始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會之門。 千萬不要視工作如雞肋，食之無味，棄之可惜，結(jié)果做得 心不甘情不愿，于公于私都沒有裨益。作為一名

2、黨員干部，首先應(yīng)該明白我在為誰工作。我 在為黨工作，為自己工作。只有明白了你在為誰工作，才 是無形的財富。如果一個人有能力，領(lǐng)導(dǎo)能在平時的工作 中看出來，并會加以重用，給他施展才能的平臺。今天工 作不努力，明天努力找工作。我覺得這句話說的很有道理, 在競爭激烈的今天，工作機會來之不易，不珍惜工作機會, 不努力工作而只知道抱怨的人，總是排在被遺忘的角落。 只有在熱愛自己工作的情況下，才能把工作做到最好。在 工作過程中，不管領(lǐng)導(dǎo)在不在，不管檢查不檢查，都要盡 心做好自己的本職工作，領(lǐng)導(dǎo)分配什么，自己就要去做什 么，哪里需要就去哪里，不要計較暫時的得失。工作中不要故意做樣子給 他人看，不要管別人在說

3、什么，自己認定目標，鎖定目標, 向著自己的奮斗（轉(zhuǎn)載于:海達范文網(wǎng)：你在為誰工作學(xué)習(xí)心 得）目標前進，努力實現(xiàn)自己的目標。做好自己的本職工作, 最起碼是對得起黨，對得起自己的那份工資，對得起自己 的良心，既然為了自己工作，就要努力，實干，干出個樣 子來！其次，應(yīng)該保持敬業(yè)的態(tài)度。前國足主教練米盧說：態(tài)度決定一切。一個人的工作態(tài)度折射著人生態(tài)度，而人 生態(tài)度決定一個人一生的成就。在當前社會里，態(tài)度就是 競爭力，在競爭智慧和能力的同時，更在競爭態(tài)度。在政 府機關(guān)里，黨員干部有了端正的工作態(tài)度，才能更好的為 轄區(qū)居民和轄區(qū)企業(yè)服務(wù)，才能取得人民群眾的理解和支 持。在普通的工作上，把每一件簡單的事做好

4、就是不簡單, 把每一件平凡的事做好就是不平凡。學(xué)會變被動為主動， 主動思考，主動工作，忠誠于自己的職業(yè)，在全身投入中 找到工作的快樂。再次，應(yīng)該抱著學(xué)習(xí)的心態(tài)。一個人對待工作的心態(tài), 是積極的，還是消極的？是上進的，還是無所謂的？直接 影響工作的好壞？心態(tài)決定成績的好壞。工作，是一個人 施展自己才能的好舞臺，無論做什么工作只要腳踏實地沉 下心來做、用心去做，總會有收獲，這是不變的真理。我 們一定要遵循這個真理去做，才能有很大的收獲。我們已 經(jīng)進入終身學(xué)習(xí)的時代，活到老，學(xué)到老。只有我們努力 工作，珍惜眼前美好的事物，付出我們的行動，肯定會有 卓越的成績。我們對于薪水常常缺乏更深入的認識和理解。

5、其實，薪 水只是工作的一個回報方式。應(yīng)該看到工作帶給了我們什 么，啟發(fā)了我們什么，鍛練了我們什么。艱難的任務(wù)能鍛 煉我們的意志，嶄新的工作拓展我們的品性，工作能夠豐 富我們的經(jīng)驗，增長我們的智慧，發(fā)掘我們的潛力。工作 中獲得的技能與經(jīng)驗，比微薄的薪水重要的多。無論你做 什么工作，無論你的工作環(huán)境是多么嚴格，我們都應(yīng)該認 真地工作，時刻抱著學(xué)習(xí)的心態(tài)，俯下身子，擔負起責 任。我們只有在工作中不斷地鍛煉自己的能力，才能使自 己能力不斷提高。最后，應(yīng)該擁有團隊觀念。任何一個企事業(yè)單位都是 一個有機的整體，它的生存離不開絕大多數(shù)員工的忠誠和 勤奮。只有絕大多數(shù)員工腳踏實地，勤勤懇懇，才能推進 企事業(yè)單

6、位的發(fā)展和進步。任何一個單位光靠一個人孤軍 奮戰(zhàn)，是不可取的，也是不提倡的。只有人人都有團隊觀 念，團隊意識，大家一條心才能將工作干得更好。一個積 極向上的團隊能夠鼓舞每一個人的信心，一個充滿斗志的 團隊能夠激發(fā)每一個人的熱情，一個時時創(chuàng)新的團隊，能 夠為每一個人創(chuàng)造力的的提升提供足夠的空間，一個協(xié)調(diào) 一致，和睦相處的團隊能給每一位成員良好的感覺，培養(yǎng) 自己的團隊協(xié)作精神吧，在團隊中感染積極的氛圍，讓自 己在團隊中工作得更加順利。只有明白工作是為了自己工 作，才能與團體融合在一起，才能將工作做得更好，才能 在創(chuàng)先爭優(yōu)中更上一層樓。團隊精神非常重要，團隊精神是推動部門前進的最大 動力。只有所有的

7、員工對待工作認真負責，凝心聚力，才 能發(fā)揮出團隊的力量，才能避免一個水桶取決于最短的木 板，我們才能勇往直前，推動企事業(yè)單位走向成功，才能 在創(chuàng)先爭優(yōu)中成績突出?？傊?，你在為誰工作這本書籍給我的最大收獲是： 作為一名黨員干部，一名領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)清醒地認識到我 不僅僅是為自己工作，而且也是再為黨工作；同時在工作 過程中，也應(yīng)時刻保持敬業(yè)的精神，時刻保持學(xué)習(xí)的心態(tài), 時刻保持團隊精神，努力把本職工作做好，把轄區(qū)群眾和 轄區(qū)企業(yè)服務(wù)好，團結(jié)辦事處其他科級干部凝心聚力為落 實山城區(qū)“三項任務(wù)，四件大事”而增光添彩。你在為誰工作學(xué)習(xí)心得對于我來講，2011年是不平凡的一年，在寒窗苦讀二 十年以后的今年，

8、終于迎來了我的研究生畢業(yè)，六月里我 順利的拿到了碩士學(xué)位證，雖然手捧的是一張白紙，但是 這一張紙上所體現(xiàn)的是我二十年的價值?；叵肫饋恚瑥某?生到現(xiàn)在，人生中有四分之三的生活是在學(xué)校里度過的， 而且在這二十年里，一直經(jīng)歷著大大小小的轉(zhuǎn)折；經(jīng)歷過 小學(xué)到初中、初中到高中、高中到大學(xué)、大學(xué)到研究生， 畢業(yè)的那一刻仍然不改初衷的經(jīng)歷了人生中最大的一次轉(zhuǎn) 折一一學(xué)校到社會的轉(zhuǎn)折。在陽光明媚的七月里我終于帶著對工作充滿了渴望的 自己走進了工作單位，走上了工作舞臺。對于剛剛走出校 門，踏入社會這個大門的我來說，這無疑是人生的一大轉(zhuǎn) 折點，而且是對我的一次考驗。畢業(yè)之前我曾經(jīng)默默的思 考過，將來會是什么樣呢，

9、我工作了以后會是什么情景呢? 因此，很久以前就滿懷熱情的想趕緊走上工作的舞臺。當我踏入工作單位，走上工作崗位以后，發(fā)現(xiàn)自己雖 然對工作有足夠的熱情，卻有些茫然不知所措，找不到努 力的方向。因為我還不能擺正自己的位置，沒有真正的審 視過自己，也不知道自己工作的目標是什么。然而，很幸 運的是上班第一天，我就拿到了你在為誰工作這本書, 后來我又有幸被派往保定參加河北省骨干教師培訓(xùn)，在培 訓(xùn)期間我上課之余仔細品味了此書。在讀完這本書以后我 想從以下三方面談?wù)勎业母邢耄阂?、對此書的分析此書共分五部分：第一部分：為什么要努力工作。?要講述了工作是人們要用生命去做的事；要為自己而工作; 認真工作才是真正的

10、聰明。第二部分：你珍惜目前的工作 機會了嗎？主要講述了鉆石是需要挖掘出來的；機會是人 創(chuàng)造的；目標要明確；對工作要心懷感激；時刻準備著， 當機會來臨時你就成功了。第三部分：敬業(yè)，最完美的工 作態(tài)度。主要講述了態(tài)度就是競爭力；不管是什么工作都 要認真干好；心中常存責任感；有些事不必老板交待；忠 誠是一種職業(yè)生存方式。第四部分：絕不拖延，立即行動。 主要講述了拖延是一種惡習(xí)；借口是失敗的溫床；最佳的 工作完成時間是昨天；要事第一；挑戰(zhàn)“不可能完成”的 工作；一分鐘也不要拖延。第五部分：從優(yōu)秀到卓越。主 要講述了激情是工作的靈魂；點燃你工作的激情；做進取 者；比別人多做一點；學(xué)習(xí)的腳步不能稍有停歇；

11、壞習(xí)慣 必須改掉；不可缺少團隊協(xié)作精神。二、此書對自己的影響以及自己讀此書以后的感想當靜下心來讀一讀這本書，好像一位師長在諄諄教導(dǎo), 他用大量事例和名家之言詮釋：你為什么要努力工作一一 怎樣工作一一怎樣從優(yōu)秀到卓越。這些簡單而又包含著深 刻人生意義的問題，引導(dǎo)你用"為他人工作的同時，也在 為自己工作”這個樸素的人生理念對待工作，視敬業(yè)、忠 誠為一種職業(yè)生存方式，不斷點燃自己的工作激情，進而 實現(xiàn)自身的價值。讀著這本書，心智得到了啟迪，視野得 到了擴展。他旁征博引地講述著：工作是我們要用生命去 做的事。直白地告誡你“今天工作不努力，明天必定努力 找工作”，提醒你珍惜現(xiàn)在的工作。使我對“

12、你在為誰工 作”的理解更加深刻，對今后努力的方向更加明確。當我 讀到''生而為人，要感謝大眾的恩惠，感謝父母的恩惠， 感謝師長的恩惠，感謝國家的恩惠”時，我心為之而動。 只有心動，才有感動；只有感動，才有感激。我想我還要 感激那些在就業(yè)如此困難的今天，給我提供工作機會的人 們；我要感激我的單位我的領(lǐng)導(dǎo)，在我初入社會就給了我 讀這本書的機會，在我剛步入社會就給了我再學(xué)習(xí)的機會, 給了我“如此高度的充實自我、表達自我的機會、以及如 此強的個人使命感和努力工作的理由”。在此我還要特別感 謝一個人，在我們培訓(xùn)期間，有幸認識了滄州崔爾莊村的 張書記，他是平凡中的不平凡，他沒有學(xué)歷，卻有著

13、豐富 的閱歷，他和百姓一起發(fā)展著這個村的棗產(chǎn)業(yè)，他還牽頭 創(chuàng)建了全國最大的紅棗交易市場，在參觀他創(chuàng)辦的公司時, 我們見到了張書記用汗水換來的若干榮譽證書，個人的、 集體的，整個房間都被那紅色的證書、金色的獎?wù)?、銀色 的獎杯填充著，最最讓人艷羨的是，全村人送他的一塊題有“忠孝雙全”的扁，他 的事跡深深的感染了我，也感動了去參觀的每一個學(xué)員； 不僅如此，張書記的話更是激勵著我，鼓舞著我，張書記 用心的給我這個初入社會的新人講了很多為人處事之道， 還對我以后的工作提出了寶貴的建議?；貋硪院笪易屑毜?回想著張書記的事跡，回想著張書記送我的一番話，我對 未來充滿了信心，我一定要以張書記為榜樣，要記住張書

14、 記的一番話，以誠信為本，用心回報社會，回報給了我工 作環(huán)境的單位，回報給了我工作機會的每一個人。我記得書里面還有這樣一段話“在工作中，不管做任 何事，都應(yīng)將心態(tài)回歸到零：把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài) 度，將每一次任務(wù)都視為一個新的開始，一段新的體驗， 一扇通往成功的機會之門。千萬不要視工作為雞肋，食之 無味，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘情不愿，于公于私都沒 有裨益?！边@段話讓我對工作有了一個全新的認識，對我的 啟發(fā)也很大，意思就是說在工作中，不管你要做什么，不 管是誰讓你做的，我們都要保持一個好的心態(tài)，不要覺得 這件事對你來說很有用，你就加倍努力的去做，而另外一 件事對你可能沒有用，那你就可以敷衍了

15、事，這就應(yīng)驗了 一句老話，機會是給有準備的人的。時刻準備著，當機會 來臨時你就成功了。每一天，都要盡心盡力地工作，每一 件小事情，都要力爭高效地完成。嘗試著超越自己，努力 做一些份外的事情，不為別的，而是為了自身的不斷進步。其實生活也是這樣，工作和生活之間也存在著一定聯(lián) 系，它們之間起著決定性作用。約翰洛克菲勒曾說過“工 作是一個施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識， 我們的應(yīng)變力，我們的決斷力，我們的適應(yīng)力以及我們的 協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。除了工作， 沒有哪項活動能給提供如此高度的充實自我、表達自我的 機會、以及如此強的個人使命感和一種活著的理由。工作 的質(zhì)量往往決定生

16、活的質(zhì)量。”意思正是我們剛才說的工作 和生活之間是相輔相成，不可缺少的。現(xiàn)在的社會是人才輩出的社會，要在這樣激烈的社會 中要很好的生存下去，做一個生活中的強者，只有努力的 工作，刻苦的學(xué)習(xí)。同時就我個人而言也是一次很大的提 高，提高了對自己的要求，在以后的工作中，我一定要在 積極主動完成所有工作事項外，處處為單位利益著想，時 時想著學(xué)校，有一顆愛校的心。在工作閑暇之余，多學(xué)習(xí), 學(xué)習(xí)新教育理論、專業(yè)技術(shù)知識，學(xué)習(xí)如何做人，學(xué)習(xí)如 何進行管理，不斷的充電，這些都是我急需也是必須做好 的一些事情。此外，當我們面臨惡劣的環(huán)境、工作的壓力 時，就要及時調(diào)整好心態(tài)，努力再努力，帶著愛去工作， 用感恩的心

17、去工作，在工作中體會樂趣。一個人的態(tài)度直 接決定了他的工作行為，決定了他對工作是盡心盡力還是 積極進取。但只要我們是從心底里熱愛這份工作的，就一 定會對工作充滿激情和進取心，一定會將工作做得更好?？傊?，這本書的每一個故事就像是在為我洗滌心態(tài)， 每次看完這本書以后，我就會沉思，然后調(diào)整自己的心態(tài)、 給自己一個合適的定位，把自己的心態(tài)放平，也會在心里 告訴自己，今天不努力工作，明天就要努力找工作。三、總結(jié)本書提出了一個讓每位員工反思的人生問題，有助于 我們解除困惑，調(diào)整心態(tài)。無論你是管理者，還是普通職 員，每天多做一點，從我做起，就能做好任何事情，成功 也就在你腳下。我們也應(yīng)該時時反思：“你為誰工

18、作？ ”只 有這樣，我們才能保持平靜的心態(tài)，并愉快地工作，也從 中找到樂趣。仔細想想你在為誰工作呢？我們其實都是在 為自己工作，我們所從事的職業(yè)，不論性質(zhì)如何，那都是 自己的事業(yè)，我們要將自己全部的身心和精力投入到其中, 并樂在其中。作為我們，無論為誰工作，都應(yīng)具有以上品 質(zhì)，把單位的事當做自己的事來做，才能把工作做好，無 論你在什么工作環(huán)境，這個信條不變，就什么也難不倒你。在短暫的人生征程中，在我們所處的和平時代，工作 是人生的主要任務(wù)，也是檢驗人能力的場所。才能來自于 文化教育和修養(yǎng)，更取決于工作中的培育和鑄就。在工作 中造就能力，也在工作中施展能力，如此，循環(huán)往復(fù)，螺 旋式上升。當感受到

19、自我提高、自我實現(xiàn)的樂趣和滿足時, 對工作的愛也就駐立心底，也就會拋棄小的得失和恩怨，迸發(fā)出對工作的激情， 把自己的潛能發(fā)揮出來。只有敬業(yè)進取、不懈努力才能實 現(xiàn)心中的夢想，才是拓寬自我發(fā)展的必由之路。因此，提 高責任感、使命感、主動性和忠誠度，忠于職守，視工作 為己任，責任感隨時相伴，方能把事情做得最好。同時， 我們也要有主動精神，主動進取，開拓創(chuàng)新，不要機械地 等待聽命，要主動思考，發(fā)揮自己的才智，真心為單位為 社會做點實事。我始終堅信，一個人在什么地方花了時間, 就會在那里看到成績，只要你的努力是持之以恒的。一份 耕耘一份收獲，也就是這個道理。學(xué)習(xí)你在為誰工作心得體會如果說一個人的一生為

20、80年時間，除掉童年和學(xué)習(xí)生 活以及老年休養(yǎng)的時間外，對人類社會最有意義的就是一 個人一生中的工作時間，從時間度過的效益上來說，人生 的重要意義主要體現(xiàn)在一個人的工作過程之中。不管每個 人一生中的工作時間長短，也不管一個人從事怎樣的工作 和職業(yè)、工作的內(nèi)容對人類社會進步的作用微小或者巨大, 每一個人的工作總會要對所處時代的發(fā)展和進步起到一些 應(yīng)有的貢獻，沒有每個人在工作中的這些貢獻，也就不會 有人類社會整體意義上的進步，這也是為歷史發(fā)展所證明 了的客觀事實。通過你在為誰工作一書的學(xué)習(xí)，深刻的認識“你 在為誰工作”這一思想深處的問題有了根本性的認識，心 靈為之震撼！心潮起伏不平，是的你為誰工作呢

21、？想想很 簡單的道理，又有誰細想過呢？而恰恰工作態(tài)度卻是決定 你的人生的轉(zhuǎn)折點。一個人的對待工作的心態(tài)，是積極的 還是消極的，是上進的還是無所謂的，直接影響工作的好 壞。工作是一個人施展自己才能的好舞臺，無論做什么工 作只要腳踏實地沉下心來做，總有收獲，這是不變的真理!每個人都有不同的工作軌跡，有的人成為公司里的核 心員工，實現(xiàn)了自己的價值；有的人一直碌碌無為；有些 人牢騷滿腹，總認為與眾不同，而到頭來仍一無所獲？?眾 所周知，除了少數(shù)天才，大多數(shù)人的稟賦相差無幾。那么, 是什么在造就我們、改變我們？是“態(tài)度”！上面這段話出 自你在為誰工作。毋庸諱言，這本書討論的是一個似乎 有些老套的問題：工

22、作態(tài)度。涉及此問題的書不少，但大 多數(shù)書僅僅空洞地要求人們端正工作態(tài)度，而至于為什么 這么做，所給的解釋未能觸動人們內(nèi)心。你在為誰工作則不同，它通過提出“你在為誰工 作？ ”這個需要自我反思的人生問題，并對這個問題進行 了深刻細致的解答，從而讓每一位員工從內(nèi)心深處承認并接受“我們在為他人工作的同時，也是在為自己工作”的 樸素理念。正確看待工作，是端正工作態(tài)度的前提。一個人如果 有“我不過是在為老板打工”或者“我不得已才干這份工 作”的想法，那他在工作時的外在表現(xiàn)絕不會激情四射。 那么，工作是什么？書中說：“工作是一個施展自己能力的 舞臺。我們寒窗苦讀來的知識，我們的應(yīng)變力，我們的決 斷力，我們

23、的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一 個舞臺上得到展示。除了工作，沒有哪項活動能提供如此 高度的充實表達自我的機會、個人使命感以及一種活著的 理由。工作是我們需要用生命去做的事?！边@與工作僅僅是 “為五斗米折腰”"為別人干活”的想法完全不同，揭示了 工作的真正內(nèi)涵，為點燃工作激情打下基礎(chǔ)。讀了你為誰工作一書我對工作有了更進一步的認 識。一、工作要敬業(yè)，要認清自己工作的性質(zhì)，要在工作 中投入自己的熱情和智慧，而不是被動地應(yīng)付工作，要在 工作中增強責任感，不要機械地完成任務(wù)，要有創(chuàng)造性地、 主動地工作。對工作要充滿熱情，把工作當成一個使命來完 成。工作不僅僅是為了賺錢，我們工作更多的

24、是為了實現(xiàn)一 種價值。如果對工作沒有熱情,那就失去了前進的動力和信 心,不僅不進步，還很有可能倒退,最后被社會所淘汰。二、要提高自己的工作效率，比爾蓋茨說過這樣的話 “過去，只有適者能夠生存；今天，只有最快處理完事務(wù)的人能夠生存。”只有效率高的人才能擠出時間來完成更多 的事，千萬不要把昨天能完成的工作拖延到明天，不要等 到領(lǐng)導(dǎo)開口問：“那項工作你完成了嗎？ ”才開始四處尋找 借口，并匆忙上陣，倉促處理未完的工作。要讓自己的能 力得到鍛煉，應(yīng)該保持適度的緊張，這是一種積極的精神 狀態(tài)，會督促我們工作的進步。三、爭取每天比別人“多做一點”，每一天，都要盡心 盡力地工作，每一件小事情都要力爭高效地完

25、成。工作中 無小事，積極的工作態(tài)度才能做好事情。把每一件簡單的 事做好就是不簡單；把每一件平凡的事做好就是不平凡。 在工作中，沒有任何一件事情，小到可以被拋棄；沒有任 何一個細節(jié)，細到應(yīng)該被忽略。不屑于做小事的人做起事來十 分消極，不過是在工作中混時間；而積極的人則會安心工 作，把做小事作為鍛煉自己、熟悉工作內(nèi)容的機會，利用 小事去多方面體味，增強自己的判斷能力和思考能力。嘗 試著超越自己，努力做一些份外的事情，讓自身不斷進步。 多做一點是一個良好的習(xí)慣，經(jīng)常保持這種習(xí)慣來驅(qū)策自 己快速前進。四、要堅持學(xué)習(xí)，如果沉溺在對昔日以及現(xiàn)在表現(xiàn)的 自滿、自足當中，學(xué)習(xí)以及適應(yīng)能力的發(fā)展便會受到阻礙。

26、要不斷對工作投注心力，如果不這么做，工作表現(xiàn)自然無 法有所突破，終將陷入停滯不前甚至是倒退的境地。今天 工作不努力，明天必定要去努力找工作。我會珍惜今天的 工作環(huán)境，為能擁有這個工作機會，而心懷感激，我會不 斷努力，不斷提高自己，腳踏實地的做好自己的每一項工 作，讓自己的勞動成果得到認可，達到自我實現(xiàn)的最高境 界。表面看來，我們是在為企業(yè)工作，為家庭工作，實際 上我們是在為自己工作。只有工作才能滿足我們各種需要, 只有工作才能讓自己充分發(fā)揮能力，展示自己的機會。我 們所做的一切工作，都是我們自己為實現(xiàn)目標而做的?；?本上在座的每一位現(xiàn)在所擁有的的工作都是經(jīng)歷十來年的 學(xué)習(xí)換來的，雖然說不上寒窗

27、苦讀，但是畢竟也是付出很 多努力的?！肮ぷ魇且粋€施展自己才能的舞臺”一要強化工作責任意識。有了責任，才有壓力，有了 壓力，才有動力，才能更好把工作做好。有人認為工作做 多做少、做好做壞，對自己意義不大，只要工資待遇不少 就行。其實不然，我們在為他人工作的同時也在為自己工 作。所以工作時要敬業(yè)，要認清自己工作的性質(zhì)，要在工 作中投入自己的熱情和智慧，而不是被動的應(yīng)付工作，機 械的完成任務(wù)，腳踏實地做好自己每一項工作。二要注重自己工作能力的提升，提高工作效率。要堅 持學(xué)習(xí)，不斷提升自己的能力更好地去適應(yīng)工作，力爭較 好地完成任務(wù)。工作中注重自己新知識、新技能的更新， 能夠做到用什么學(xué)什么，缺什么補

28、什么，不斷提高自己的 綜合素質(zhì)，進而更好的服務(wù)于現(xiàn)在的工作。工作中，只有 效率高的人才能擠出時間來完成更多的事情，千萬不能把 昨天能完成的工作拖延到明天，更不要等到領(lǐng)導(dǎo)開口問： “那項工作你完成了嗎？ ”才四處尋找借口，倉忙處理未 完成的工作。工作中應(yīng)保持適度的緊張，這樣會督促我們 工作的進步，自身慢慢的成長。三要立足本職，從我做起，從小事做起。要珍惜自己 的工作，以積極的工作態(tài)度，做好本職工作。工作中沒有 任何一件小事情，小到可以被拋棄，沒有任何一個細節(jié)， 細到應(yīng)該被忽略。工作中只有不拒小事，以小見大，從小 事中得到認可，贏得信任，你才能得到干大事的機會。平 時，我們贏立足本職工作，把該做的

29、本職工作做到位，就 能不斷提高個人的工作質(zhì)量。離開本職工作，只能是奢談、 空談。遇到問題與困難要主動找方法，想措施解決，而不 能推諉，更不能找借口回避。四要不斷改進工作方法。樹立一個正確的工作理念， 增強工作的主動性、自覺性。變“要我工作”為“我要工 作”，增強團結(jié)協(xié)作精神，與大家一起心往一處想，勁往一 處使，共同把工作做好。工作中我們決不能對工作敷衍了 事，也不能安于現(xiàn)狀。每一天，要求自己盡心盡力地工 作，每一件小事都要力爭高效去完成，嘗試超越自己，努 力做一些份外的事情，多學(xué)習(xí)一些，讓自身不斷進步，其 實多做一點是一個良好的習(xí)慣，如能一直堅持這個習(xí)慣， 能夠鞭策自己快速前進，上升到一個更高

30、的平臺。在今后的工作中，我會認真的總結(jié)、審視自己，努力 的工作和學(xué)習(xí)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和能力，腳踏實 地干好本職工作，實現(xiàn)自己的價值。讀你在為誰工作心得體會你在為誰工作這一書，主要闡述了我們?yōu)楹我?力工作和如何去努力工作，通過多個真實的社會寫照，成 功人士對待工作的態(tài)度，讓我們知道任何人在任何崗位， 只要通過自己的不斷努力都是可以成功。這些書之所以暢銷并非偶然，而是當今社會的需要， 在日益競爭的市場背景下，任何企業(yè)都需要那些誠信、敬 業(yè)的員工！目前關(guān)于誠信、敬業(yè)的話題已經(jīng)成為社會熱點, 不論是工作多年的老員工還是剛剛走上工作崗位的新職員; 不論是單位的領(lǐng)導(dǎo)，還是普通一員，如能詳讀深解，定會 受益終生的。該書之評介所言：本書提出了每位員工需要自我反思的一個人生問題，并對這個問題進行了深刻細致 的解答。它有助于解除困惑，調(diào)整心態(tài)，重燃工作激情， 使人生從平庸走向杰出。如果每一位員工都能從內(nèi)心深處 承認并接受“我們在為他人工作的同時，也在為自己工 作”這樣一個樸素的理念，責任、忠誠、敬業(yè)將不再是空 洞的口號。試問自己，我在為誰工作我在為自己工作。其一：今天工作不努力，明天努力找工作。我覺得這 句話說的很有道理，在競爭激烈的今天，工作機會來之不 易，不珍惜工作機會，不努力工作而只知道抱怨的人，總 是排在被遺忘的角落，不管他們的學(xué)歷是否很高，能力是 否能夠滿足基本的工作要求，