某班主任發(fā)展性評(píng)估方案

1、最新某班主任發(fā)展性評(píng)估方案第一部分班主任工作要求一、師德修養(yǎng)及履行職責(zé)1政治思想表現(xiàn)好，為人師表，儀表得體大方。2不斷學(xué)習(xí)班級(jí)管理知識(shí)，提高自身政策理論水平，提高班級(jí)管理水平，創(chuàng)建有特色的良好班集體。3上崗到位，盡職盡責(zé)，不擅離職守。4準(zhǔn)時(shí)參加各類會(huì)議，不無故遲到、缺席，有事先請(qǐng)假。5認(rèn)真填寫班級(jí)簿和班務(wù)日志，備好班會(huì)課和班主任宣講課，發(fā)揮好班會(huì)課、班主任宣講課的正面引導(dǎo)作用?？陀^公正地做好學(xué)生操行評(píng)定，通過“德育積分”為載體記錄學(xué)生成長(zhǎng)，按要求及時(shí)完成并上交各類材料。6配合學(xué)校中心工作，積極組織各類班級(jí)（年級(jí)）活動(dòng)，社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)真完成學(xué)校安排的各項(xiàng)任務(wù)。二、班級(jí)管理（一）班級(jí)管理組織1班

2、級(jí)工作有目標(biāo)、有計(jì)劃、措施落實(shí)，期中、期末有書面總結(jié)。2班級(jí)班風(fēng)正，學(xué)風(fēng)純，輿論導(dǎo)向健康向上，沒有亂班、亂課現(xiàn)象，上好班會(huì)課，班會(huì)課時(shí)間不得移作他用。3班級(jí)組織、隊(duì)組織健全，著力培養(yǎng)學(xué)生干部。4班級(jí)紀(jì)律嚴(yán)明，制度健全，班主任在學(xué)生中威信高。（二）班級(jí)常規(guī)管理1教室保持全天候整潔，教室內(nèi)窗明幾凈，整齊有致，布置樸素大方，有濃郁學(xué)習(xí)氛圍。教室一日三小掃，一周一大掃落到實(shí)處，墻面、欄桿等無球印、鞋印、污漬。2組織學(xué)生認(rèn)真做好廣播操、眼保健操。學(xué)生廣播操動(dòng)作整齊，到位，升旗儀式嚴(yán)肅認(rèn)真，唱國(guó)歌嘹亮，不無故缺席，進(jìn)退場(chǎng)及時(shí)、有序，班級(jí)學(xué)生有良好精神風(fēng)貌和體魄。班主任尾隨參加廣播操、升旗儀式，并做好點(diǎn)名和

3、組織工作。3關(guān)心班級(jí)每位同學(xué)的思想動(dòng)態(tài)、學(xué)習(xí)狀態(tài)、行為習(xí)慣，培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會(huì)做人，尊重學(xué)生人格。檢查學(xué)生儀表情況，學(xué)生不留長(zhǎng)發(fā)，女生不化妝。定期做好家訪工作。 每學(xué)期家訪面在班級(jí)總數(shù)的三分之一以上。4點(diǎn)名制度健全，及時(shí)了解學(xué)生遲到、早退情況，嚴(yán)格請(qǐng)假制度，全面關(guān)心學(xué)生生活、身體狀況。班主任經(jīng)常巡視班級(jí)，杜絕班內(nèi)學(xué)生無故缺席。發(fā)現(xiàn)學(xué)生無故缺席，及時(shí)匯報(bào)，及時(shí)查實(shí)處理。5幫助學(xué)生全面發(fā)展，不偏科，協(xié)調(diào)好各學(xué)科間的平衡，杜絕考試作弊。6認(rèn)真做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。班主任不體罰和變相體罰學(xué)生。7教育學(xué)生愛護(hù)公物，節(jié)約水、電，愛護(hù)環(huán)境，講究衛(wèi)生不亂丟亂扔。8經(jīng)常性對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全（如交通安全、游泳安全、防火安全

4、、活動(dòng)安全）等方面的教育。9嚴(yán)禁學(xué)生吵架、偷竊等違紀(jì)現(xiàn)象，嚴(yán)禁學(xué)生進(jìn)入“三室一廳一吧”或參與不健康的娛樂活動(dòng)， 嚴(yán)禁觀看不健康書籍， 嚴(yán)禁學(xué)生與校外不良人員來往、交友。第二部分班主任工作考核辦法一、班主任月考核的基本框架考核項(xiàng)目滿分60%分?jǐn)?shù)備注班級(jí)常規(guī)管理5835學(xué)生違紀(jì)106上交材料53106包括各類主題大型活動(dòng)活動(dòng)好人好事53用水用電53財(cái)產(chǎn)保管74二、有關(guān)班主任工作月考核的說明：1班主任津貼由80%的基本津貼和 20%的月考核津貼組成。2班主任工作月考核分五個(gè)部分的基本考核。3五個(gè)部分的基本考核中各單項(xiàng)低于60%的分?jǐn)?shù)則取消月考核津貼。4一學(xué)期中班級(jí)有2 次以上（含 2 次）月考核不合

5、格，對(duì)其工作評(píng)價(jià)與評(píng)職、評(píng)優(yōu)、評(píng)先掛鉤。5學(xué)期末將各月的考核分?jǐn)?shù)相加，按照30%的比例評(píng)出班主任學(xué)期工作評(píng)比優(yōu)秀獎(jiǎng)。并作為評(píng)選優(yōu)秀班主任的前置條件。三、各分項(xiàng)考核細(xì)則：1班級(jí)常規(guī)管理序號(hào)項(xiàng) 目要 求分值1周一晨會(huì)按晨會(huì)要求操作42家校聯(lián)系家校聯(lián)系和諧、及時(shí)，按學(xué)校要求進(jìn)6行家訪3班級(jí)博客更新教育信息及時(shí)，加強(qiáng)師生交流64德育積分按德育積分管理辦法操作55宣傳板報(bào)出刊及時(shí)，針對(duì)性強(qiáng)56值周班評(píng)分根據(jù)具體評(píng)比檢查情況扣分107清潔衛(wèi)生衛(wèi)生抽查48主題班會(huì)有主題，有教案89儀容儀表根據(jù)具體檢查情況扣分610班主任例會(huì)根據(jù)缺勤情況扣分42學(xué)生違紀(jì)按照 小學(xué)學(xué)生違紀(jì)處分辦法酌情扣分，扣完為止。3上交材料

6、班主任要做到按時(shí)上交有關(guān)材料。按時(shí)完成可以得分，否則無分。4大型活動(dòng)班主任要組織學(xué)生積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)的大型活動(dòng)，全部相關(guān)項(xiàng)目都參加的得10 分，每有一個(gè)項(xiàng)目不參加扣2 分，活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)組織不到位扣 1 分（包括紀(jì)律、衛(wèi)生、行為等） 。5偶發(fā)事件偶發(fā)事件第一責(zé)任人為班主任，偶發(fā)事件經(jīng)由教導(dǎo)處處理，一次扣1 分。偶發(fā)事件發(fā)生后班主任第一時(shí)間進(jìn)行處理，班主任偶發(fā)事件處理不得當(dāng)（視影響情況分別扣 2 5 分）。四、有下列情形之一者，當(dāng)月班主任考核酌情扣發(fā)。（1）學(xué)生出現(xiàn)重大傷亡安全事故；（2）學(xué)生參與校內(nèi)外打架；（3）學(xué)生參偷竊；（4）學(xué)生有意損壞公物、情節(jié)嚴(yán)重；（5）學(xué)生嚴(yán)重頂撞、侮辱、教職員工；（6）學(xué)生受校內(nèi)處罰；（7）班主任拒不完成學(xué)校布置任務(wù)或變相不服從學(xué)校統(tǒng)一安排；（8）班主任為獲取評(píng)比分?jǐn)?shù)弄虛作假或縱容幫助學(xué)生考試作弊；（9）班主任對(duì)班級(jí)違紀(jì)事件處理不當(dāng)或消極對(duì)待或隱瞞不報(bào)；（10）班主任體罰學(xué)生；（11）班主