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文檔簡介
1、學校工會范文之學校工會上半年工作計劃 一、指導思想:以“三個代表”重要思想和科學開展觀為指導思想,在上級工會和學校領導的大力支持下,圍繞校工會工作,實在行使工會建立、參與、教育和維護四大職能,維護職工合法權益,接著推進民主治理,創(chuàng)新工會、星級工會各項活動,加強工會本身建立,發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用,加強工會的吸引力和凝聚力,把我校工會工作做得更出色,為構建和諧校園做出新的奉獻。二、工作重點:1、深化開展工會創(chuàng)先爭優(yōu),提高教工的職業(yè)素養(yǎng),努力打造星級工會組織教工認真學習十七大報告、十七屆四中全會和“兩會”精神,有針對性地學習工會法、職業(yè)道德標準、勞動法等有關法律知識,提高教工依法執(zhí)教和依法維護
2、本身權益的才能。按照職業(yè)道德標準的要求,加強教工教育,提高素養(yǎng)水平。2.深化開展“工會創(chuàng)先爭優(yōu)、打造星級工會”為主題的工會活動,引領廣大教工在各自的工作崗位上奮勇爭先。有高尚的職業(yè)道德。堅決擁護黨的道路方針政策,忠誠于教育事業(yè),熱愛祖國熱愛人民,熱愛學生,有扎實的業(yè)務功底。潛心研究業(yè)務,勇于探究創(chuàng)新,不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和技術水平。有健康的身心素養(yǎng)。對本職工作高度負責,敬業(yè)愛崗,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,有標準的民主認識。依法積極主動參與學校的民主治理、民主監(jiān)視,顧全大局,把個人成長與學校開展嚴密相聯(lián)。3、加強民主法制建立,維護職工合法權益接著堅持教工工代表大會制度,充分發(fā)揮民主治理、常規(guī)治理、科學治理
3、中的積極作用,全面推進民主化治理,不斷提高民主化治理水平,使制度化、標準化、科學化。親密關注廣大教工的思想動態(tài),主動配合黨支部做好職工的思想政治工作,引導職工正確對待各項決策,以理性方式和合理途徑表達利益訴求,實在維護職工的合法權益,努力把矛盾化解在萌芽狀態(tài)深化完善制度公開制度,標準運作,加強監(jiān)視,保證工作的真實性、有效性。進一步提高實效,增加工作的透明度,加強教工民主治理學校的認識,實在保障教工的知情權、監(jiān)視權。三、關注廣大職工的身心健康。1.進一步發(fā)揮工會組織的特色優(yōu)勢,有針對性地開展豐富多彩、喜聞樂見的文體健身活動,不斷豐富職工的精神文化生活,使廣大職工以飽滿的精神、滿腔的熱情投身到教學
4、工作中去。2.關注職工的身體健康,組織職工按時體檢,讓職工定期理解本人的身體健康情況,做到及早保健、及早發(fā)覺、及早防治。3.關懷職工的學習、工作和生活,真心實意為廣大職工辦實事、好事,熱情為廣大職工排憂解難,對生病或有困難的職工做好慰咨詢工作。要時刻把職工的冷暖掛在心頭,把組織的暖和送到職工的內心,努力做職工的有心人、知心人、貼心人。四、加強工會本身建立,積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。1.堅持工會例會制度。定期組織工會委員、工會小組傳達上級文件精神,布置工會工作,研究處理工會工作中出現(xiàn)的新咨詢題、2.建好工會材料臺帳。完善會議記錄、工會會員名冊、工會經費收支明顯、材料的檔案治理,及時搜集、整理、歸檔。2012年工會將堅持有計劃、有方案地開展各項活動,加大工會活動的覆蓋面。詳細安排如下:1.慶賀
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