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1、 淺析大數(shù)據(jù)時代管理會計發(fā)展存在的問題及對策 摘 要:隨著互聯(lián)網(wǎng)的進一步發(fā)展,潛在數(shù)據(jù)的挖掘逐漸被重視,由此迎來了所謂的“大數(shù)據(jù)時代”,而管理會計作為近年來逐漸被企業(yè)重視并應(yīng)用于企業(yè)管理的一種有效輔助工具也受到深遠影響。在介紹管理會計的定義及重要性的基礎(chǔ)上,進一步分析大數(shù)據(jù)背景下管理會計應(yīng)用于企業(yè)管理時可能存在的問題并提出相應(yīng)的對策。隨著信息技術(shù)水平的不斷提高,我們對互聯(lián)網(wǎng)的認識已經(jīng)不僅僅局限于所謂的“網(wǎng)上沖浪”,云計算的不斷發(fā)展帶來了信息共享的平臺、數(shù)據(jù)采集與挖掘的新階段,“大數(shù)據(jù)”不斷沖擊著我們的眼球。人們通過數(shù)據(jù)的深度挖掘與分析得到了許
2、多有價值的信息,但同時日益急速增長的信息碎片也帶來了數(shù)據(jù)采集與分析的困難。同樣,大數(shù)據(jù)的來臨為管理會計的進一步發(fā)展提供了新的契機,同時也伴隨著一系列的問題。一、管理會計的定義與重要性1.管理會計的定義管理會計是以提高經(jīng)濟效益為最終目的的會計信息處理系統(tǒng)。它運用一系列專門的方式方法,通過確認、計量、歸集、分析、編制與解釋、傳遞等一系列工作,為管理和決策提供信息,并參與企業(yè)經(jīng)營管理。其職能主要包括:計劃、評價、控制、確保資源的有效利用以及報告。2.大數(shù)據(jù)環(huán)境下加強管理會計應(yīng)用的重要性首先,能夠提高企業(yè)計劃的有效性。大數(shù)據(jù)時代打得是信息戰(zhàn),顧名思義,主要分析對象就是各色的數(shù)據(jù)信息。通過數(shù)據(jù)的深度挖掘
3、,企業(yè)可以獲得許多客戶的潛在信息,經(jīng)過對這些潛在信息的進一步分析加工就可以得到一些有價值的內(nèi)容,這就是信息所體現(xiàn)出來的價值。而管理會計的一項重要職能就是計劃,主要包括預(yù)算與決策兩方面內(nèi)容。可見,大數(shù)據(jù)背景下許多潛在價值信息被提取出來,這時采用管理會計方法在這些數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上進行預(yù)算與決策將事半功倍。其次,能夠加強企業(yè)的評價與控制。企業(yè)在運營過程中難免會面臨成本與風(fēng)險控制等問題,而大數(shù)據(jù)時代提供了一個廣闊的信息空間,使企業(yè)可以從多方面入手綜合分析問題,及時對相關(guān)產(chǎn)品、服務(wù)、成本等進行有效評價與控制,避免不必要的風(fēng)險與成本支出。最后,有利于資源的進一步有效利用與報告的準確性。管理會計本身具有確保資源
4、有效利用的職能,而在大數(shù)據(jù)時代下則更能彰顯其價值。數(shù)據(jù)深度挖掘與分析能夠使企業(yè)快速找到客戶興趣所在,從而有重點的提供一系列服務(wù)與產(chǎn)品,避免了資源的無效利用。同樣,數(shù)據(jù)的分析使得運用管理會計方法進行的報告更加及時、準確。二、大數(shù)據(jù)背景下管理會計發(fā)展存在的問題1.一些企業(yè)認識不到位隨著經(jīng)濟發(fā)展社會勢必會出現(xiàn)新的科學(xué)技術(shù)與發(fā)展模式,眼下正是大數(shù)據(jù)廣泛應(yīng)用的時代,只有搭上這班車,企業(yè)才能夠得到更快更好地發(fā)展。然而,有些中小企業(yè)認為大數(shù)據(jù)信息處理技術(shù)成本過大便一味否定,卻忽略了它對企業(yè)發(fā)展的重要作用。顯然,這種錯誤認識會嚴重影響大數(shù)據(jù)的應(yīng)用,進而影響管理會計工作在企業(yè)中的進一步應(yīng)用。2.數(shù)據(jù)庫存儲量有限
5、在大數(shù)據(jù)背景下,信息作為主要處理對象需要有足夠的儲存空間。目前許多企業(yè)的數(shù)據(jù)庫容量較小,難以支持日新月異的各色信息,為信息采集帶來了一定的阻礙作用,進一步影響企業(yè)管理會計人員對數(shù)據(jù)的有效利用。例如,如今互聯(lián)網(wǎng)+正發(fā)展的火熱,像天貓、京東等電商每時每刻的信息量都是相當(dāng)大的,如果沒有足夠的數(shù)據(jù)庫空間來承載這些信息,阿里巴巴、京東如何能夠利用潛在數(shù)據(jù)分析出客戶偏好需求從而制定有效的決策??梢?,數(shù)據(jù)庫的大小在很大程度上也會直接影響企業(yè)管理會計的進一步應(yīng)用。3.數(shù)據(jù)安全性有待提高自從互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展以來,網(wǎng)絡(luò)安全就成為各企業(yè)、個人用戶關(guān)注的焦點。顯然,大數(shù)據(jù)、云計算的興起顛覆了傳統(tǒng)模式,使管理會計在企業(yè)中的應(yīng)
6、用日益廣泛,然而數(shù)據(jù)安全問題仍然是一個亟待解決的問題,假如企業(yè)機密數(shù)據(jù)一旦泄露,將對整個商業(yè)運作有巨大的沖擊,甚至使企業(yè)破產(chǎn)。因此,采取有效技術(shù)方法保護企業(yè)核心數(shù)據(jù)是保障管理會計在企業(yè)中進一步應(yīng)用的重要基礎(chǔ)。4.信息處理技術(shù)有待完善大數(shù)據(jù)時代,信息包羅萬象,對企業(yè)來說是機遇,更是挑戰(zhàn)。面對紛雜的數(shù)據(jù)信息,有些具有價值,而有些則是無效信息,這時企業(yè)就需要利用一定的處理技術(shù)挖掘出對自身有價值的信息。然而由于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)還在不斷發(fā)展中,信息處理技術(shù)發(fā)展還不是特別成熟,這就使得如何從大量信息中甄別有效信息,摒除無效信息成為如今信息處理技術(shù)面臨的最大難題。5.管理會計專業(yè)人才匱乏科學(xué)發(fā)展觀強調(diào)以人為本,科
7、教興國、人才強國戰(zhàn)略,可見人才是核心競爭力,然而,目前我國管理會計理論研究還處于基礎(chǔ)階段,管理會計還沒有被廣泛重視與應(yīng)用,各企業(yè)會計人員素質(zhì)參差不齊,而能夠利用大數(shù)據(jù)所搜集的信息進行有效分析的管理會計專業(yè)人才更是匱乏,嚴重局限企業(yè)在大數(shù)據(jù)時代以更快的步伐健康成長。三、在大數(shù)據(jù)環(huán)境下進一步推動管理會計發(fā)展的對策1.提高企業(yè)應(yīng)用管理會計的認識如今經(jīng)濟環(huán)境瞬息萬變,競爭異常激烈,企業(yè)要想生存發(fā)展首要的就是能夠及時分清形勢并跟上時代步伐。因此,目前企業(yè)首先應(yīng)該明確的就是抓住大數(shù)據(jù)時代發(fā)展機遇,提高對管理會計的認識。具體而言,首先,企業(yè)高層應(yīng)提高認識,從意識上重視管理會計在企業(yè)運營中的重要作用,從而帶動
8、中下層管理者及員工對管理會計的重視。其次,企業(yè)可以定期在公司內(nèi)部舉辦大數(shù)據(jù)與管理會計知識競賽、設(shè)立管理會計知識宣傳欄、邀請有關(guān)專家在公司舉辦有關(guān)大數(shù)據(jù)與管理會計應(yīng)用的培訓(xùn)講座等,促進員工對大數(shù)據(jù)與管理會計應(yīng)用的交流認識。2.建立以云計算技術(shù)為基礎(chǔ)的會計信息系統(tǒng)大數(shù)據(jù)時代數(shù)據(jù)的儲量至少要求tb級的,隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的不斷研發(fā),云計算技術(shù)應(yīng)運而生,它有效地解決了企業(yè)儲存空間問題。云計算最大的優(yōu)勢就是它是獨立于企業(yè)外的第三方服務(wù)平臺,提供專門的網(wǎng)絡(luò)平臺儲存數(shù)據(jù)并進行數(shù)據(jù)共享,此外它還能夠按照各企業(yè)不同需求提供不同服務(wù),企業(yè)只需支付一定的服務(wù)費用即可,可見,以云計算為基礎(chǔ)建立的會計信息系統(tǒng)能夠有效的解決企
9、業(yè)儲存數(shù)據(jù)空間有限的弊端,并大大減少企業(yè)由此帶來的研發(fā)與支出成本。另外,云計算模式下,數(shù)據(jù)的存儲與分析都是在獨立于企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器中進行,因此可以有效提高數(shù)據(jù)分析挖掘速度與準確度,同時降低企業(yè)相關(guān)支出成本。3.完善數(shù)據(jù)安全保護制度云計算技術(shù)很大程度上解決了企業(yè)儲量、數(shù)據(jù)處理分析能力上存在的問題,然而其本身也存在一些隱患。因此,首先,企業(yè)在選擇云計算服務(wù)供應(yīng)商時應(yīng)著重了解其規(guī)模大小、信用級別高低以及研發(fā)水平是否成熟等。其次,企業(yè)在云計算模式下進行管理會計信息系統(tǒng)的應(yīng)用時應(yīng)注意企業(yè)核心財務(wù)數(shù)據(jù)的保密工作,同時要求供應(yīng)商加強信息的保密工作,防止非法訪問等。此外,管理會計信息系統(tǒng)在應(yīng)用時一定要設(shè)定相應(yīng)
10、權(quán)限,做到相互牽制,指責(zé)分明,統(tǒng)一管理。4.注重培養(yǎng)適應(yīng)大數(shù)據(jù)時代的管理會計人才首先,目前企業(yè)管理會計人員相對較少,企業(yè)應(yīng)加大招聘力度,著重聘用管理會計高素質(zhì)人才,彌補企業(yè)在這一方面人才不足的現(xiàn)狀。其次,企業(yè)應(yīng)該聯(lián)合高?;蛏鐣iT培訓(xùn)機構(gòu)對企業(yè)現(xiàn)有財務(wù)人員,尤其是承擔(dān)管理會計職能的崗位人員進行相關(guān)專業(yè)知識技能的培訓(xùn)以及關(guān)于如何充分利用大數(shù)據(jù)優(yōu)勢進行有效分析、控制,達到降低企業(yè)成本、提升企業(yè)效益、進一步提升市場占有額等目的的專業(yè)培訓(xùn),促進企業(yè)更好發(fā)展。綜上所述,管理會計近年來逐漸被重視,有關(guān)管理會計的研究也越來越多,大數(shù)據(jù)時代為管理會計在企業(yè)決策中進一步分析數(shù)據(jù)、獲取有效信息提供了一個良好的機遇,管理會計在企業(yè)中的應(yīng)用將會越來越廣泛,企業(yè)應(yīng)看準時機,充分利用大數(shù)據(jù)時代的優(yōu)勢,提高企業(yè)管理會計水平,使企業(yè)能夠健康快速發(fā)展。參考文獻:1梁勇.基于大數(shù)據(jù)與云計算的會計信息化變革研究j.中國管理信息化,2013(
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