溫州市“五五”普法中期督導(dǎo)檢查指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)

1、附件1:溫州市“五五”普法中期督導(dǎo)檢查指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)項(xiàng)目評(píng)分項(xiàng)分值扣分項(xiàng)自評(píng)分考評(píng)分一、黨委 政府加強(qiáng) 對(duì)普法依 法治理工 作的領(lǐng)導(dǎo)（8分）1、黨委政府轉(zhuǎn)發(fā)“五五”普法規(guī)劃，人大常委會(huì)作出 相關(guān)決議。黨委政府“兩辦”轉(zhuǎn)發(fā)年度工作要點(diǎn)（計(jì)劃）。2分黨委政府未轉(zhuǎn)發(fā)規(guī)劃的扣1分，人大常委會(huì)未作出相 關(guān)決議的扣0.5分。年度工作要點(diǎn)（計(jì)劃）未以黨委 政府“兩辦”名義轉(zhuǎn)發(fā)的扣0.5分。2、黨委政府召開“四五”普法總結(jié)表彰和“五五”普 法啟動(dòng)會(huì)議?！拔逦濉逼辗▎?dòng)有聲勢(shì)、有影響。2分會(huì)議未以黨委政府名義召開的扣0.5分。黨委政府領(lǐng)導(dǎo)未 出席會(huì)議的扣05分。當(dāng)?shù)仉娨?、廣播、報(bào)刊等主流媒體 未對(duì)“五五”普法啟動(dòng)

2、進(jìn)行集中報(bào)導(dǎo)的扣1分。3、法制宣傳教育工作納入當(dāng)?shù)貒?guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī) 劃，納入地區(qū)部門目標(biāo)管理責(zé)任制。2分未納入當(dāng)?shù)貒?guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃的扣1分。未納 入地區(qū)部門目標(biāo)管理責(zé)任制的扣1分。4、普法教育領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)有力，制度健全。每年召開 普法教育領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議。2分普法教育領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)不力的扣1分。普法教育領(lǐng)導(dǎo) 小組會(huì)議未按時(shí)召開的扣0.5分。黨委政府領(lǐng)導(dǎo)未出 席會(huì)議的扣05分。二、普法 依法治理 工作機(jī)制 完善（8分）5、制定領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位及普法辦工作職責(zé)，分解“五 五”普法規(guī)劃任務(wù)。2分未制定領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位工作職責(zé)的扣05分。未制 定普法辦工作職責(zé)的扣0.5分。“五五”普法規(guī)劃目標(biāo) 任

3、務(wù)未分解的扣1分。6、認(rèn)真做好本地法制宣傳教育工作的組織、協(xié)調(diào)、指 導(dǎo)、檢查工作，動(dòng)員各單位、各部門積極開展法制宣傳 教育工作，“大普法”工作格局初步形成。2分所屬單位、部門沒有積極配合普法辦工作的扣0.5分。 具有專業(yè)法宣傳職能的部門不積極開展社會(huì)普法的 扣0.5分。普法辦對(duì)單位、部門法制宣傳教育工作指 導(dǎo)、檢查不力的扣1分。7、建立導(dǎo)向正確、切合實(shí)際的法制宣傳教育考核評(píng)價(jià) 體系。2分未制定法制宣傳教育量化考核指標(biāo)的扣1分。未建立 健全激勵(lì)機(jī)制的扣1分?？荚u(píng)項(xiàng)目評(píng)分項(xiàng)分值扣分項(xiàng)自評(píng)分考評(píng)分8、建立“五五”普法聯(lián)系點(diǎn)制度，進(jìn)行分類指導(dǎo)。1分未制定工作制度的扣0.5分。對(duì)聯(lián)系點(diǎn)工作指導(dǎo)不力 的扣

4、0.5分。9、積極開展普法依法治理工作調(diào)研，有調(diào)研成果。1分年均少于2篇調(diào)研文章的扣0. 5分。三、領(lǐng)導(dǎo) 干部和公 務(wù)員學(xué)法 用法工作 得到加強(qiáng)（13 分）10、廣泛開展憲法和社會(huì)主義法治理念學(xué)習(xí)宣傳。1分未進(jìn)行社會(huì)主義法治理念教育的扣05分。未進(jìn)行憲 法學(xué)習(xí)宣傳的扣05分。11、建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員學(xué)法用法制度。組織實(shí) 施領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員學(xué)法用法分級(jí)考試（考核）。3分未制定領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度的扣1分。未制定公務(wù) 員學(xué)法用法制度的扣1分。各級(jí)黨委（黨組）理論學(xué) 習(xí)中心組每年安排學(xué)法少于2次的扣0.5分。未認(rèn)真 部署落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員學(xué)法用法分級(jí)考試（考 核）硒0.5分。12、將領(lǐng)導(dǎo)干部

5、學(xué)法用法情況納入本地組織部門對(duì)干部 任免、晉升、獎(jiǎng)懲的重要參考依據(jù)。將公務(wù)員法律知識(shí) 考試考核成績(jī)作為年度考核、任職、定級(jí)和晉升職務(wù)的 重要依據(jù)。領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策、依法管理、依法辦事的 能力和水平明顯提高。4分本地組織部門未將學(xué)法用法情況作為干部任免、晉 升、獎(jiǎng)懲重要參考依據(jù)的扣1分。未將法律知識(shí)考試 考核成績(jī)作為公務(wù)員年度考核、任職、定級(jí)和晉升職 務(wù)重要依據(jù)之一的扣1分。凡地方四套領(lǐng)導(dǎo)班子成員 中有職務(wù)犯罪行為并受刑事處罰的，市、縣（市、區(qū)） 管干部有職務(wù)犯罪的扣2分。13、本級(jí)人大建立對(duì)任命的政府組成人員進(jìn)行任前法律 知識(shí)考試制度。1分未建立任前法律知識(shí)考試制度扣0. 5分。建立任前法 律

6、知識(shí)考試制度，但未實(shí)際貫徹執(zhí)行的扣0.5分。14、組織行政執(zhí)法人員進(jìn)行專業(yè)法律法規(guī)的培訓(xùn)教育， 實(shí)行持證上崗制度。司法、行政執(zhí)法人員依法辦案、依 法執(zhí)法的意識(shí)和能力明顯增強(qiáng)。2分每年未對(duì)行政執(zhí)法人員進(jìn)行專業(yè)法律法規(guī)教育培訓(xùn)的扣0.5 分。不實(shí)行持證上崗制度的扣0.5分。司法、行政執(zhí)法人員 有違法犯罪行為且在本地造成重大影響的扣1分。15、縣級(jí)黨校、行政學(xué)院開設(shè)法制課。2分短期培訓(xùn)班未安排一定法律學(xué)習(xí)課時(shí)的扣1分，2個(gè) 月以上的培訓(xùn)班安排法律學(xué)習(xí)少于16課時(shí)的扣1分。四、青少 年學(xué)生的 法制觀念 不斷加強(qiáng)（8分）16、建立健全青少年法制教育制度，貫徹落實(shí)中小學(xué) 法制教育指導(dǎo)綱要。1分未制定青少年

7、法制教育制度的扣05分。未部署綱要 貫徹落實(shí)工作的扣05分17、中小學(xué)法制教育做到計(jì)劃、課時(shí)、師資、教材“四 落實(shí)”，切實(shí)發(fā)揮課堂教學(xué)主渠道作用。2分中小學(xué)法制教育計(jì)劃、課時(shí)、師資、教材未落實(shí)的每 m 1項(xiàng)扣0.5分。18、城鎮(zhèn)中小學(xué)全部配備法制副校長(zhǎng)（輔導(dǎo)員），定期 組織培訓(xùn)，持證上崗。2分城鎮(zhèn)中小學(xué)法制副校長(zhǎng)（輔導(dǎo)員）配備率未達(dá)到100%的， 每降1個(gè)百分點(diǎn)扣0. 2分。未組織培訓(xùn)的扣0. 5分,未持 證上崗的扣0.5分。考評(píng)項(xiàng)目評(píng)分項(xiàng)分值扣分項(xiàng)自評(píng)分考評(píng)分19、建立青少年法制教育基地，切實(shí)發(fā)揮基地宣傳教育功能。役黑鯛1靄少貓豔轉(zhuǎn)奮爲(wèi)大青少年學(xué)五、企業(yè) 經(jīng)營(yíng)管理 人員依法 經(jīng)營(yíng)能力 和職工

8、的 法律意識(shí) 不斷提高（7分）六、農(nóng)民 法律素質(zhì) 不斷提升（6分）七、依法 治理工作 扎實(shí)推進(jìn)（11 分）定企 ，對(duì) 則匚 原訓(xùn) ”制 賈法 負(fù)展 誰開 工工, 用職核 誰業(yè)考 、企 責(zé)和試 負(fù)員考 誰人行 管理進(jìn) 主管員 誰營(yíng)人 “經(jīng)理 照業(yè)管 按企營(yíng) 、對(duì)經(jīng) 22期業(yè)23、企業(yè)內(nèi)部關(guān)系和諧，外部市場(chǎng)關(guān)系行為合法規(guī)范。24、充分發(fā)揮“民工學(xué)?！钡汝嚨刈饔?，積極開展外來 務(wù)工人員法制宣傳教青和維權(quán)服務(wù)。25、建立健全農(nóng)盡學(xué)法用法制度，積極編寫切合實(shí)際的 農(nóng)民雀制宣傳資牡26、加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村“兩委”干部、村民代表等骨干的法制 教育培訓(xùn)。跟豔村法制宣傳教育陣地建設(shè)，及時(shí)發(fā)放農(nóng)村法紅峯合媵翳鱷1齬i隸驀

9、的農(nóng)村法制宣29、積極開展“民主法治村（社區(qū)）”創(chuàng)建活動(dòng)。30、針對(duì)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題開展專項(xiàng)治理活動(dòng)。31、積極開展依法治企和“誠(chéng)信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)。32、積極開展法治城市、法治縣（市、區(qū)）創(chuàng)建活動(dòng)。 形成社會(huì)法治風(fēng)尚。1分1分1分2分2分3>齧舉銃法薜籲黯需詭豪建立青少年0. 5分。對(duì)相關(guān)新頒法律法規(guī)宣傳未部署的扣0.扣對(duì)一o考的 4校 于試學(xué)。 少考制分 間行法1 辱工扣 法員職的 學(xué)人立育 年理菁 書未傳 員營(yíng)業(yè)宣 人經(jīng)企制 理業(yè)模法 管企規(guī)展 營(yíng)對(duì)。開 經(jīng)未分工 業(yè)。1職1的未 扣署。 的部分裂魏鮭鍍蠶締蛇就i豔蠶行偷漏稅峯違法行為在本地造成重大影響的扣1分?！懊窆W(xué)校

10、”未卄展法制宣傳教育的扣0.5分。相關(guān) 部門采對(duì)外來務(wù)工人員法制宣傳教育專項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行 部署曲扣0.5分。未制定農(nóng)民學(xué)法用法制度的扣0.5分。未編寫宣傳資 料的扣0.5壽。部干 十骨 勞表 莎代 “民于于 少少 淤法的的次次。 o 分分 5 5 o.o.扣0.5分。未及時(shí)張貼、更換掛圖的扣0.5分。犖組鞍魏臨噠1磁報(bào)礬逋報(bào)府扣1. 5芬。作的實(shí) 工核副 建考不 創(chuàng)合名尊分 不分2 制1扣法治村（社區(qū)）”大社會(huì)番安案件之一的扣2分。考評(píng)項(xiàng)目八“法理障> 普治保分 、法作位” 十依工到創(chuàng)方展地7 傳拓陣分 一宣，傳10 十新式宣、象 二印 十合評(píng)分項(xiàng)芻如畀詹綾于蠱器牽奠貫沿進(jìn)并皐薯畀 泛宣傳發(fā)

11、動(dòng)。結(jié)區(qū)型 、社典 34進(jìn)有垸傳有、經(jīng)算宣上認(rèn)制體、法媒35國(guó)聞際：<間報(bào) 地學(xué)總>日集 本進(jìn)驗(yàn)-;普活道也進(jìn)廣 押、推布部 倉(cāng)業(yè)以辦有 曠企加法動(dòng)的、 置署”流 4主2地u1當(dāng) 毋，在 。務(wù)。 x任結(jié)戮瀟臻飜羸動(dòng)有部署、有總結(jié)。在當(dāng)?shù)鼐巼F:零心瓶1skibt制紀(jì)38、普法辦工作人員配備齊全。39、加強(qiáng)普法講師團(tuán)、法制宣傳志愿者等隊(duì)伍建設(shè)，舉 辦普法信息員、聯(lián)絡(luò)員等骨干培訓(xùn)。40、普法辦配備必要的辦公設(shè)備。41、普法經(jīng)費(fèi)納入本級(jí)政府財(cái)政預(yù)算，制定經(jīng)費(fèi)保障標(biāo) 準(zhǔn)，足額撥付，?？顚Ｓ?。42、普法依法治理檔案齊全、規(guī)范，有專人負(fù)責(zé)。43、積極征訂“五五”普法統(tǒng)編教材。44、各地在”五五

12、”普法開展以來，按照創(chuàng)新突破的工 作思路，結(jié)合普法依法治理工作的具體內(nèi)容，在制度機(jī) 制、陣地載體、形式方法等方面所作的探索和實(shí)踐。45、各地在開展普法依法治理工作上的積極性和主動(dòng) 性、開展日常工作平衡性和連續(xù)性、貫徹落實(shí)上級(jí)文件分值扣分項(xiàng)自評(píng)分考評(píng)分員任善解制部分明確牽頭部門的扣0.5分。工作沒有具體部署的護(hù)1分?；顒?dòng)內(nèi)容、羽式單一的扣1分。 每一 “進(jìn)”缺少典型的各扣0. 5分。不蓬行推廣的扣1分。未制定具體買施意見的扣05穴，未做工作總結(jié)的扣 0.5分，未舉辦主題及系列活場(chǎng)的各扣0.5分。“124” 期間當(dāng)?shù)匦侣劽襟w沒有集中宣傳的扣1分。未制定具體實(shí)施意見的扣5分，未做工作總結(jié)的尹0. 5 分，未舉辦主題及系列活動(dòng)的各扣0.5分?！罢憬嵵涡?傳月”霸間當(dāng)?shù)匦侣劽襟w沒有集中宣傳的扣1分。未按要求開展主題宣傳活動(dòng)的每少一項(xiàng)扣0.5分。1心普法辦未按編制數(shù)配備人員的扣0.5分。雖配齊但人1介 員抽調(diào)超過3個(gè)月以上的扣0. 5分。"未成立普法講師團(tuán)、無法制宣傳志愿者隊(duì)伍的每少12介 項(xiàng)扣0. 5分。未舉辦普法骨干培訓(xùn)的扣1分。10分未配備電腦、傳真機(jī)、數(shù)碼照相機(jī)等辦公設(shè)備，未開 通互聯(lián)網(wǎng)的，每少1項(xiàng)扣0.5分