（目標管理）、指導思想及改革目標

1、（目標管理）、指導思想及改革目標14 / 14浦江職技校定崗設編、分級聘任管理方案壹、指導思想及改革目標改革原有的學校內部管理體制,實行學校學部二級管理,建立教師分級聘任, 建立和學校改革發(fā)展相適應的管理體制和運行機制。通過學校內部組織機構的改革,力求實現(xiàn)以下目標：壹是調整組織結構。根據(jù)專業(yè)類別和規(guī)模設置學部,以突ft職業(yè)學校的管理特色。學部為中層管理層,學部主任為中層領導。二是轉換管理機制。把學生管理和教學管理等具體工作下放到學部,教務、政教等中層處室從具體的事務工作中解脫ft來,主要從事指導、協(xié)調、檢查、監(jiān)督和研究工作。三是擴大學部的自主權。理順學校和學部的責任、權力、利益關系,完善內部管

2、理體系,提高學部于教師考核、教育教學改革等方面的自主權,充分調動各學部管理干部的主動性和積極性。四是深化和完善人事、分配等制度改革,實行學部教師聘任制和結構薪水制,調動廣大教師的工作積極性。五是加強專業(yè)建設。強化各學部專業(yè)建設的責任,實現(xiàn)各專業(yè)的自主規(guī)劃,自主建設和自主發(fā)展。六是妥善處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定之間的關系,促進學校管理、教育教學改革深入發(fā)展。二、學部的劃分名稱包含專業(yè)及學生數(shù)合計根據(jù)本校專業(yè)設置及其規(guī)模,設立機電、美工、計財、高考綜合等 4 個學部,其專業(yè)及班級的劃分如下表所示。1機電學部高壹機電班、高二機電班2美工學部高壹綜合藝術、高二美工、綜合藝術班3計財學部高壹、高二計算機類、

3、財會、幼師班4高考綜合學部高三高考班三、科室、后勤、學部定崗設編方案科室職務編制工作職責備注（工作量）工會工會主席1負責學校工會工作和教職工活動等12團委團委書記1負責學校的班團工作,文明建設,學生會、學校社團等。12校辦公室校辦公室辦公室主任1負責日常文件、通知的收發(fā)和傳閱、會議安排、配合校長室做好關聯(lián)工作。12辦公室副主任1負責學校信息宣傳、校園文化、校報網(wǎng)站管理等。12辦公室科員1配合辦公室主任做好文件處理、起草工作總結和辦公室事務。12文印2-3教學資料等文本處理和印刷2（打字 2（臨時）、油印 1）網(wǎng)絡管理員1負責校園網(wǎng)、播音系統(tǒng)、多媒體的管理和維護。23檔案管理員1負責管理學校檔案

4、工作23教務處教務主任1全面負責學校的教務工作,教師管理,課程設計、課件征訂、專業(yè)教學計劃調整,技能大比武,課外興趣活動等。12教務副主任1學部工作匯總,學分制管理,教師培養(yǎng),教師業(yè)務競賽,上課、備課、聽課抽查、檢查,課時管理等。負責學校實訓場所的管理,學生實訓的安排和管理。12學籍管理員1做好學校的學籍管理。12教務員1課件分發(fā)、管理和結算,各類考試工作安排,學生比賽活動組織安排等。12圖書室2負責學校的圖書管理和借閱工作負責師生報刊借閱工作和管理。2儀器管理員1負責學校教學實驗儀器設備的使用安排和保養(yǎng)。實訓設備的管理。1體育器材管理員1體育器材的收發(fā),體育場地的管理。1（臨時）政教處政教主

5、任1全面負責學校的政教工作,重點做好學校安全和學生違紀的處理。12政教副主任2負責學生的紀律,校園衛(wèi)生,寢室管理和學校保衛(wèi)工作。負責學校心理輔導工作12德育實踐周輔導員1負責德育實踐班工作,負責校園文明衛(wèi)生工作1（臨時）安全保衛(wèi)科1協(xié)助主任做好學校寢室管理和保衛(wèi)工作12獎學助學管理員1學校獎學助學工作12政教員1政教處的資料準備和統(tǒng)計等工作12醫(yī)務室1+1負責學校疾病防控工作,衛(wèi)生安全, 學生日常病痛的醫(yī)護工作。2總務處財會室總務主任1全面負責學校的后勤工作1總務副主任1主要做好物品的申批和財務工作、賬目審核。12總務處事務管理員1協(xié)助主任做好物品采購和事務管理工作。1財產管理員1負責學校物品

6、的登記、造冊、借用、管理、報損,各類場館管理和維護。1倉庫管理員1學校倉庫管理,日產用品發(fā)放、領取、回收等。1電工1負責學校所有用電線路的安裝、維護,供電和用電設備的管理、巡查。1水工1負責學校所有供水和用水設施的正常運行和日常維護。1花工1養(yǎng)護校園內的綠化1（臨時）雜工（木工）1做好學校破損財產的維修及其它零雜工作。1（臨時）食堂主任1做好全校師生飯菜提供,確保師生的日常生活。1會計、ft納3.5負責學校經費的發(fā)放,收取,報賬, 商店、食堂的資金管理和結算等。教科室教科室主任1負責學校的課題研究,教師的論文撰寫和發(fā)表,校本培訓,校本課件編寫。12生產實習處生產實習處主任1負責學生的實訓、頂實

7、習和就業(yè),做好校企聯(lián)合辦學和招生工作。12辦事員12培訓中心培訓中心主任1負責學生的技能等級培訓和鑒定工作,做好農民工和廠礦企業(yè)工人的技能培訓。12學部學部副主任4負責學部的各項管理工作12政教科長4管理學部學生常行為規(guī)范,紀律、衛(wèi)生、集會,安全教育和防范。12政教干事4協(xié)助科長工作,和負責學部文化建設和財產管理。12教務科長4負責學部的課務安排,教學常規(guī)檢查,課時統(tǒng)計等。12四、各學部主要工作職責1、負責本學部各專業(yè)人才培養(yǎng)計劃的實施工作。2、負責實施性教學計劃及教學大綱的制訂和修訂工作。3、負責本學部各專業(yè)的專業(yè)建設、教學改革工作,開展各種教學活動。4、負責本學部教師的日常管理、教育教學考

8、核及教職工思想政治工作。5、負責本學部的德育工作和學生管理。6、負責本學部學生技能考證的組織工作。7、負責本學部學生用書計劃的編制工作。8、開展和本學部專業(yè)有關的短期培訓工作。9、負責本學部工作日志的記載及教育、教學和管理等方面資料的收集、整理及建檔工作。10、負責本學部固定資產及教育教學設施、設備的使用、管理工作。11、負責本學部師生及財產的安全工作。12、獨立開展體育、文娛、技能競賽等各項教育教學活動。13、負責學校網(wǎng)站本學部欄目的建設工作。14、協(xié)助學校搞好重大活動,完成學校布置的其他工作附件：學部各領導崗位職責崗位職責學部主任1、負責學部工作。全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針,負責學部各重大事

9、項的決策,推進職教改革,加強專業(yè)建設,辦ft學部特色。2、貫徹執(zhí)行學校的工作部署和改革要求,協(xié)調學部和學校、社會及各學部之間的關系。3、參加學部行政辦公會議和學校關聯(lián)會議,宣布學部的重大決議和獎懲。4、主持學部行政辦公會議、教師大會、學生重大集會。學部副主任1、協(xié)助主任做好學部日常工作。2、制定學部發(fā)展長遠規(guī)劃、短期計劃和各項規(guī)章制度。每學期制定學部行事歷, 且做好督促、落實、總結工作。3、考察、聘任、培養(yǎng)和考核學部管理干部,協(xié)調各方關系,統(tǒng)壹學部步調,形成管理合力。4、根據(jù)學校教育教學考核條例制定本學部的教育、教學、考勤細則,聘任教職工,領導教師的考核、評比和獎懲工作。5、制定教育教學改革方

10、案且貫徹實施,形成本學部管理特色和專業(yè)特色。6、部署和完成學校布置的各項工作,定期向學校匯報工作,接受指導。7、撰寫學部日志。教務科長1、領導本學部專業(yè)教研組長和備課組長,開展各項教研活動,部署和落實各種教學改革。2、制定教學工作行事歷,負責本學部的課務、考試安排,組織教學活動。3、負責本學部的教學常規(guī)管理和教學考核,做好課時計算及學分登記。4、負責實訓工場、實訓設備的管理。5、負責教育科研工作的組織和管理。6、建立特長生檔案,且報教務處。7、配合教務處作好課件征訂、會考、高考、重大教研活動、資料庫和課件庫建設、教師業(yè)務檔案、學籍檔案、高二分流等工作。8、完成教務處布置的其他任務。政教科長1、

11、全面負責學部教育管理工作,制定教育工作計劃且予以實施。2、做好班主任的選擇、考核和培訓工作,負責教師教育工作考核。3、負責學部值周的安排和管理,負責本學部教師的考勤。4、組織開展本學部的教育活動和文體活動。5、負責本學部的校園文化的建設,如報窗、黑板報等。6、協(xié)助政教處做好學校重大的教育活動。7、協(xié)助班主任處理學生的突發(fā)事件,且作好典型事件處理的記錄。8、管理本學部的公物,協(xié)助總務處做好公物損壞問題的處理。9、協(xié)助校團委、工會開展工作,完成政教處布置的其他任務。五、定崗設編、分級聘任的原則學校于崗設編的基礎上實行級聘任,學校行政聘任中層干部和學部主任和副主任,中層科室的人員由層領導聘任,學校領

12、導審批,學部科長和教師由學部領導聘任,報學校備案,六、學部教師選聘為了使教師配置工作有序開展,調動學部領導和教師的工作積極性,使學校內部管理體制改革順利進行,特制定本辦法。（壹）教師選聘原則1、領導聘用和教師自愿相結合。教師由學部分管校長和主任聘用。如果教師本人對聘用有不同意見,于可能情況下可由教師本人進行選擇。2、專業(yè)對口。于教師的聘用中堅持專業(yè)對口的原則,以利于教師的專業(yè)生長和學部的專業(yè)建設。3、“輪選制”和“優(yōu)先選擇”相結合。壹般情況下采用各學部輪流選聘。對于有特殊需要的學部或專業(yè),具有優(yōu)先聘用教師的權利,其他學部或專業(yè)要顧全大局。4、照顧升學,兼顧就業(yè)。各學部按升學班級多少的排序情況是

13、：高考綜合學部 美工學部計財學部機電學部。（二）教師選聘程序1、學校核編。由教務處根據(jù)各專業(yè)的課程設置和每門學科的任課情況,按每個教師每周 12 至 15 節(jié)的課務,核定每個學部的編制。由教務處提供可聘用的各專業(yè)各學科的教師名單。2、召開教師選聘會議。由學部的聯(lián)系校長、主任依照下列程序進行選聘。教務處、實習培訓處等關聯(lián)處室主任參加教師選聘會議。由高考綜合學部和“3+2”班級先選,選滿為止。文化課教師,依次輪流。專業(yè)及帶實習的教師,按照核編人數(shù)選滿為止。3、如果之上選聘ft現(xiàn)有較多的教師沒有落實,即召開全體教師會議,對沒有落實的教師實行公開選聘。4、最后沒有選聘到的教師由學校另行安排工作,這些教

14、師的校內結構薪水將相應減少。5、公布選聘結果。個別老師要求調整的,可向已選入的學部領導提ft申請,且取得另壹個學部領導的同意,能夠和另壹個學部的(專業(yè)對口)教師進行對調。（三）各學部的教師核編及可提供聘用的教師名單學科現(xiàn)有人數(shù)各學部大約需要人數(shù)余缺情況美工計財機電高考綜合合計語文教師姓名吳淑芳鄭曉敏張碧麗戴圣良鄭龍蔣晚霞樓偉定陳林恩黃巧英鄭日成鄭海泉芮紅英李小英戴燕舞蕉洋葉蕾蕾朱慧娟李靈元石成偉金鳳俞慈樓君陳獻獻李穎張赟周風球數(shù)學教師姓名黃龍光張大學張洪濤黃光輝張振富鄭洪前洪光余素蓮許慶鋒于文立李開成黃詠軍舒靜瓊朱華仙毛麗芳陳美紅黃根聯(lián)周谷城李雙鳳孫帆余應煥許政建朱江嬌黃承根張心心朱愛英傅永佳

15、英語教師姓名田疆沈春生黃彩鮮戴雪梅周千暢王文焱黃世鋒馮丹丹邵若嵐張壹枝范宗剛郭亮陳靈霞孫偉英傅杭仙趙月芳盛耀進劉云玲潘甜甜金小嬋王燕玲張慧芳王靜陳惠娟郭科研劉微微政史地教師姓名曹國華周士忠趙建平張?zhí)赏跖d子張文凱洪秀麗張磊陳冬艷金宵文嚴雙蓮張書蕉體育教師姓名江弢張興啟劉錫樂張文將余小甫王棟方建兵項俊史征趙子超樓志云明建超張金龍計算機教師姓名徐碧芬潘峰李玲玲陳萍萍嚴小麗許丹丹傅新強陳旭紅羅勇汪東瑞周晶晶陳姍姍吳玨張春英趙潔薛金全楊麗機械教師姓名周艷艷劉劍偉黃能潛楊朝暉陳旭軍李海娟王環(huán)宇趙淑棋邱煥龍果福臣劉立永吳琦紅鄭曉龍電工電子教師姓名石聚志陳銀生金小偉余春輝趙士勉陳曉莉方群英汽修教師姓名楊迪青

16、江雪會董雨財會教師姓名石峰沈旭東傅百英吳芳芳項青孔南南幼師教師姓名鄢琴飛汪星波張秀蘭陳美金潘展翅邵玲張麗娜楊琴琴陳益萍美工教師姓名于民李家儀張金地周月芳朱明輝戴明光周金土方宇余靈慧戴小卉張媛媛陳丹飛張霓環(huán)鐘賢軍洪美玲陳俊龍金垣垣理化生教師姓名陳昌亮余自力張元蓮鄭晌映金偉生沈延林張春霞方庚生實訓教師姓名葉興苗周浩安李文建蔣中偉吳新翔石崇德黃楚張國成賈赟禎邵亮亮趙旭軍黃聰聰項新廳戚聞偉其他孫曙光石仕根黃寶春陳龍金明子張美志傅領先黃娟英任以潮朱生產何萍陳裔先戴新祥周東風蕭東綱張普生許衛(wèi)干金洪濤盛秉林錢曉云項滿進鄭衛(wèi)星翁麗霞余惠芳林定勇七、浦江縣職技校學部實績考核條例為了順利推進學校內部管理機構改革,提高學部的工作積極性和管理水平, 根據(jù)兄弟學校經驗且結合和本校的實際情況,特制訂本條例。（壹）考核組織學校組成考核小組?？己诵〗M由校長室、政教教務等中層處室主任和教育骨干組成。（二）考核對象：本校的四個學部（三）考核時間：每學年進行壹次,