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1、 小學(xué)語文課堂教學(xué)評價策略探究 宋湄摘 要:一節(jié)課的評價最終應(yīng)該放在學(xué)生身心的發(fā)展變化上,不但要看是否教給了學(xué)生基礎(chǔ)的知識和基本的技能,更重要的是看課堂教學(xué)中的信息給學(xué)生產(chǎn)生了怎樣的觸動,課堂上學(xué)生是否全神貫注,大膽質(zhì)疑,積極討論,踴躍發(fā)言,聽講時注意力是否集中,積極性是否完全的調(diào)動起來,是否學(xué)會了自主學(xué)習(xí)的方法,并最終達(dá)到學(xué)生的自主性學(xué)習(xí)。關(guān)鍵詞:語文課堂;教師評價;有效策略課堂評價是課堂教學(xué)的一個重要組成部分,貫穿于教學(xué)活動的每一個環(huán)節(jié)。新課程改革倡導(dǎo)“立足過程,促進(jìn)發(fā)展”的課程評價,重視評價的激勵與改進(jìn)功能,使評價真正為了促進(jìn)被評價者的
2、發(fā)展??茖W(xué)的評價對學(xué)生具有激勵表揚(yáng)、解惑釋疑、點(diǎn)撥導(dǎo)向等功能,使課堂更具有生命的活力。一、評價要自然真誠,隨機(jī)應(yīng)變教育需要賞識,發(fā)現(xiàn)孩子身上的閃光點(diǎn),要肯定孩子的優(yōu)點(diǎn)。通常我們多采取贊賞、激勵性的評價,這有助于保護(hù)學(xué)生的自尊心,激發(fā)上進(jìn)心。但同樣一個“好”字,可以說得平平淡淡,讓人有勉強(qiáng)之嫌,也可以說得滿懷激情,讓人感受到是發(fā)自內(nèi)心的贊賞。教師真誠的語言、親切的語調(diào)、鼓勵的言辭、友善的微笑,營造一個充滿關(guān)愛的課堂氛圍,讓學(xué)生品嘗到被人尊重的喜悅,感受到期待的幸福。無論是課堂教學(xué)還是課堂評價,老師都要全身心投入,老師的評價語言要發(fā)自內(nèi)心,以真情動人。只有這樣,學(xué)生才能達(dá)到心理安全和心理自由,全身
3、心地投入到學(xué)習(xí)中去。這也對教師的評價藝術(shù)和自身素質(zhì)和教學(xué)機(jī)智提出了很高的要求。同時,教師評價語言應(yīng)該,隨機(jī)應(yīng)變,讓學(xué)生愛聽、想聽、百聽不厭,名人名言、格言警句都可以恰如其分地運(yùn)用到評價語中。而教師要做到旁征博引,功夫在平時,必須加強(qiáng)知識的積累,博覽群書,增加自身的知識儲備。許多名師非常注重錘煉的課堂教學(xué)評價語,他們的評價語往往是妙語連珠,妙趣橫生,讓學(xué)生在受到贊譽(yù)的同時,又學(xué)習(xí)了知識,懂得了道理。二、評價要敢于批評,指明方向教師的評價不能只是一味的表揚(yáng),對學(xué)生錯誤的回答,一定要或委婉地,或直截了當(dāng)?shù)刂赋觥S袝r教師連錯誤的東西也不敢否定,似乎一否定就會扼殺學(xué)生的靈性與智慧,就是不尊重學(xué)生的獨(dú)特體
4、驗(yàn)。其實(shí),批評無禁區(qū)!語文課堂教學(xué)評價應(yīng)該遵循一個基本標(biāo)準(zhǔn):在尊重學(xué)生這一主體的獨(dú)特體驗(yàn)時,切記文本是語文教學(xué)價值觀之根本;在尊重文本主流價值觀時,照顧到學(xué)生的個性差異和主觀體驗(yàn)。所以,當(dāng)學(xué)生的見解不夠完整時,就應(yīng)不厭其煩地進(jìn)行點(diǎn)擊;當(dāng)學(xué)生的認(rèn)識出現(xiàn)偏頗時,就應(yīng)不漠視,不袒護(hù)地加以引導(dǎo)。教師的評價要做到表揚(yáng)與批評相結(jié)合,鼓勵優(yōu)秀,指出不足,激勵后進(jìn)。課堂評價的功能不僅在于激勵,更在于指明方向。對學(xué)生有針對性的評價才是真正著眼于孩子的發(fā)展的,如果教師沒有準(zhǔn)確客觀地指出學(xué)生的長處及存在的問題,學(xué)生也就失去了一次“揚(yáng)長避短”的機(jī)會。對于學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),要加以肯定;對存在的問題,同樣應(yīng)以委婉的語氣以建議形
5、式提出,讓學(xué)生知道今后努力的方向。三、評價要創(chuàng)新多變,有效激勵課堂評價包括語言評價和動作行為評價等。充滿機(jī)智的評價語言,不僅能促進(jìn)學(xué)生思維的敏捷和靈活,更能使課堂妙趣橫生,充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。除語言評價外,情感激勵和動作行為評價也是一種重要的激勵方式。一個充滿希望的眼神,一個贊許的點(diǎn)頭,一個鼓勵的微笑,拍一拍學(xué)生的肩膀,甚至充滿善意的沉默,都不僅僅傳達(dá)了一份關(guān)愛,還表達(dá)了一種尊重、信任和激勵,這種潤物細(xì)無聲的評價方式更具親和力,更能產(chǎn)生心與心的互動,其作用遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于隨意的口頭表揚(yáng)。當(dāng)學(xué)生發(fā)表見解時,教師多微笑,多點(diǎn)頭,極其專心地聽,諸如此類的態(tài)勢語可以明確地傳達(dá)這樣的信息。評價應(yīng)盡量少用物
6、質(zhì)獎勵,避免轉(zhuǎn)移學(xué)生對學(xué)習(xí)本身的興趣。四、評價要關(guān)注個體差異,因地制宜在評價上要有實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度,具體問題具體分析,同時也要因人而異,因事而異。對于那些學(xué)習(xí)習(xí)慣不好、學(xué)習(xí)成績不好的學(xué)生,每當(dāng)他們表現(xiàn)出一點(diǎn)進(jìn)步的跡象,哪怕是微不足道的,如,坐得端正,聽講認(rèn)真,答對了一個簡單問題等,都應(yīng)該大力表揚(yáng),幫他們樹立學(xué)習(xí)的信心;對于那些思維敏捷、學(xué)習(xí)基礎(chǔ)好的優(yōu)生,則要慎表揚(yáng),要讓他們“跳一跳,摘到果子”時予以贊賞,這樣能激發(fā)他們學(xué)習(xí)的興趣。對于表現(xiàn)平平的中等生,教師應(yīng)以敏銳的目光發(fā)掘他們的閃光點(diǎn)適時予以肯定,唯有如此,教師的表揚(yáng)才能顯得“物有所值”,學(xué)生也才能加倍珍惜。評價要發(fā)現(xiàn)和發(fā)展學(xué)生多方面的潛能
7、,了解學(xué)生發(fā)展中的需求,幫助學(xué)生認(rèn)識自我,建立自信,促進(jìn)學(xué)生在已有水平上的發(fā)展,發(fā)揮評價的教育功能。五、評價要共同參與,多元發(fā)展學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,因而課堂教學(xué)中的評價構(gòu)成應(yīng)是學(xué)生評價和教師評價兩方面,而我們當(dāng)前教學(xué)中往往偏重教師評價。要改變這一現(xiàn)象,教學(xué)中應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生積極地參與評價,評價學(xué)習(xí)材料和學(xué)習(xí)過程,評價同學(xué)的知識掌握和運(yùn)用,評價自身的長處與不足等等。在學(xué)生評價的過程中,教師則采取延時評價的策略,使學(xué)生的思維趨向活躍,然后引導(dǎo)學(xué)生互評,在互評中產(chǎn)生智慧的火花和積極的情感。此外,引導(dǎo)學(xué)生自我評價也是一種好方式?,F(xiàn)代教學(xué)理論認(rèn)為,自我評價能夠消除被評者本身的對立情緒和疑慮,調(diào)動參與評價的積極性,能引導(dǎo)學(xué)生以批判的眼光剖析自己,在反省中不斷地完善自我,促進(jìn)學(xué)生個性的健康發(fā)展。語文課堂是交流與對話的平臺,這就注定了教學(xué)評價不可能是簡單的是非判斷,而是融教師的教學(xué)理念、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)機(jī)智等于一身的教學(xué)智慧。每位教師應(yīng)充分發(fā)揮自己的聰明才智,展示評價魅力,激發(fā)學(xué)生的想象力和創(chuàng)造力,關(guān)注學(xué)生的情緒生活和情感體驗(yàn),關(guān)注
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