種養(yǎng)殖場勞務(wù)聘用合同

1、勞務(wù)聘用合同甲方： 乙方： 身份證號碼：因工作需要，甲方聘用乙方從事種植養(yǎng)殖一體化生產(chǎn)勞務(wù)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本合同，共同執(zhí)行。一、合同期限：本合同有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止；二、用工約定： 1、勞務(wù)用工合同期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽合同。甲方不再留用,勞務(wù)用工合同即終止；2、勞務(wù)合同期內(nèi)乙方要求辭職,應(yīng)提前一個月以書面或口頭形式通知甲方。三、工作職責(zé)：1、乙方要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責(zé)按時、按質(zhì)、按量完成工作；2、乙方要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和規(guī)定，做到遵章守紀保證出勤；3、乙方要認真執(zhí)行崗位責(zé)任制度、安全

2、操作規(guī)程，杜絕各類事故發(fā)生； 4、乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟損失的,乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任；四、工作時間：1、實行不定時工作制的，工作時間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。2、乙方必須在規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面或口頭形式向甲方請假,否則按曠工處理（曠工者每個工作日扣發(fā)150元人民幣）；3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資,但缺勤休假不得超過3天,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議；五、勞動保護和勞動條件：1、 甲方應(yīng)根據(jù)工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙方調(diào)出時需將勞動工具歸還甲方；2、甲方不得無理或以不正當(dāng)理由解聘乙方；3、甲方應(yīng)對

3、此期間乙方的工傷事件負相應(yīng)的責(zé)任；六、勞動報酬：1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則；2、甲方每月支付給乙方人民幣 元（按月支付）或一年支付給乙方人民幣 元（年終支付）；3、乙方如按月支付必須交納1500元保證金，或扣押15天的工資，合同期滿后歸還乙方；年終支付無需保證金。七、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議： 1、乙方違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的； 2、因乙方失職,給甲方利造成損失的； 3、不服從分配,有違法、有嚴重違紀行為的； 4、不執(zhí)行崗位責(zé)任制度、安全操作規(guī)程的； 5、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的； 6、甲方宣告解散的；八、其它：1、雙方必須嚴格遵守履行本合同,任何一方不履行合同,根據(jù)情況給予經(jīng)濟補償； 2、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效； 3、本合同未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進行修訂和補充； 4、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)