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1、個(gè)人簡單辭職報(bào)告?zhèn)€人簡單辭職報(bào)告范文尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):您好!我因?yàn)橹T多個(gè)人原因,經(jīng)過深刻冷靜的思考后,鄭重的向公司提 出 辭職申請(qǐng)。由于部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的能力的信任,使我得以參加公司,并且組織 學(xué) 習(xí)來提高個(gè)人能力, 指派導(dǎo)師幫助和輔導(dǎo)。 經(jīng)過這幾個(gè)月在公司 的工作, 使我學(xué)到了很多知識(shí)、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此我深懷感激! 感謝部門領(lǐng)導(dǎo)給我提供了一個(gè)展示自己才華的舞臺(tái),并且給了我 一個(gè)能與一群出 色員工一起工作的時(shí)機(jī),感謝在我們共同工作的這 段時(shí)間給予我的支持 與鼓勵(lì)!我很滿意公司的工作環(huán)境,但是由于一些個(gè)人原因,我不得不向 公 司提出辭職申請(qǐng)。根據(jù)? XX 員工手冊(cè)?規(guī)定:“員工在合同期內(nèi) 提出辭
2、 職不包括試用期,須提前一個(gè)月向直接上級(jí)主管提交書面 辭職報(bào)告 / 申請(qǐng)?,F(xiàn)提交辭職中請(qǐng)報(bào)告,并希望能在 1 個(gè)月內(nèi)正式 離職。對(duì)于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能 體 恤我的個(gè)人實(shí)際情況,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。此致敬禮申請(qǐng)人: XX20xx 年 x 月 x 日 尊敬的領(lǐng)導(dǎo):我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職申請(qǐng)來到公司也己經(jīng)一年多了,在這一年多的日子里,得到了公司各 位 領(lǐng)導(dǎo)的重視和栽培以及多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正 是在這 里我有過無數(shù)歡笑,更多是收獲和閱歷。公司的領(lǐng)導(dǎo)平易近 人,同事的 熱心幫助以及優(yōu)良的工作環(huán)境,一度讓我有著找到了依 靠的感覺,在
3、這 里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。由此我更加努力 學(xué)習(xí),認(rèn)真工作。不 辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培。但是最近由于家里一直不順,各方面對(duì)我壓力很大。導(dǎo)致以后不 能 保證正常上班不能專心工作,如果按照這種方式上班和這種心態(tài) 工作的 話會(huì)對(duì)公司造成一定的損失。因此,我不得不忍痛離開熱愛 的崗位。我 也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn) , 公司正值用人 之際,公司的產(chǎn)量,公司的進(jìn)度,都有可能因?yàn)槲叶?延遲。木著對(duì)公司 負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失 誤,我鄭重向公司提出 辭職。我考慮在此辭呈遞交之后盡早離開公司,這樣才不會(huì)讓公司受到 更 多的損失,我也可以專心打理家里的事情。雖然我在公
4、司工作只 有一年 多的時(shí)間,但我對(duì)公司有很深厚的感情。等家里方面安排妥 當(dāng)之后,仍 愿意回公司就職。來回報(bào)教我終身受益的技術(shù)本領(lǐng)的公 司。離開這個(gè)公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不 得 領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。在短短一年多的時(shí)間我們公司己經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很 遺 憾不能為公司輝煌的明天奉獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司 的業(yè)績 一路飆升 !公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!此致敬禮申請(qǐng)人: XX尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!首先致以我深深地歉意和愧疚, 很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向公 司提 出辭職,出于個(gè)人的原因家庭原因 / 身體原因等等,本人不能 在公司 繼續(xù)開展
5、 !離開這個(gè)單位,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事, 確 實(shí)很舍不得, 感謝同事之間的真誠和友善。但是我還是要決定離開 了,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn) 我辭職。同時(shí),很榮幸曾身為元輔的一員,能有時(shí)機(jī)在這里工作學(xué)習(xí),不 勝感 激! 感謝領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)和同事們的照顧,衷心祝愿元輔開展越來越 壯大,所 有在元輔辛勤工作的員工工作順利,事業(yè)有成!此致敬禮申請(qǐng)人: XX20xx 年 x 月 x 日尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!很遺憾在這個(gè)時(shí)候向公司提出正式辭職, 我雖然還不是公司的一 名正 式員工,或許,本身就不需要寫這份辭職報(bào)告,但是,自從進(jìn) 入* 公司 的第一天開始,我就身體力行地踐行一個(gè)正式員工所要求 的一切,完成 好領(lǐng)導(dǎo)交代的所有
6、任務(wù)?,F(xiàn)在,當(dāng)您看到這份報(bào)告的 時(shí)候,我想我己經(jīng) 做出了這個(gè)決定。來到* 差不多半年了,感覺還不錯(cuò),朝九晚六的生活,不是很森 嚴(yán)的 等級(jí)制度,大家相處得很融洽,在這里我結(jié)識(shí)了很多朋友。雖 然,多少 有些不快。但是,就在這里,我至少還是學(xué)到了許多許多 的東西,為人 處世的哲理,辦公室的文化等等。對(duì)此,我深表感謝。在這幾個(gè)月的工作中,我一直在不斷努力,不斷學(xué)習(xí)新的東西, 我對(duì) 自己的要求就是盡職盡責(zé),堅(jiān)守崗位很多人都說做好自己的事就行 了,確實(shí)如此。但是,這和我接受的高等教育、本性很是 矛盾。就拿出 差做汽車工程而言,很多人覺得應(yīng)付差事,肆意鋪張 浪費(fèi),不顧本錢, 但是,我的腦海中早己經(jīng)有了本錢控
7、制的理念, 我個(gè)人以為,干一行愛 一行鉆一行,哪怕與自己的專業(yè)、愛好毫不 相關(guān),既然選擇了,就得堅(jiān) 持,因?yàn)橹灰遗?,認(rèn)真,踏實(shí)工作 , 總能學(xué)到有用的東西。本錢控制 雖然給我?guī)聿涣耸裁?,或者是?公司節(jié)約不了多少,但是至少我是盡 力了。那些經(jīng)歷至少可以成為與朋友應(yīng)酬的材料。然而,工作上的毫無 成就 感和價(jià)值感總讓我彷徨,糾結(jié)與矛盾。我開始了思考,也許是 我還不夠 完美,能力不夠強(qiáng),經(jīng)驗(yàn)不夠豐富等等的原因,抑或是目 前的工作不太 適合我。綜合兩年來的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)理論知識(shí)的學(xué)習(xí), 我也有點(diǎn)感觸。 其實(shí), 我們* 是可以做得更好的,而且是有理由做得更完美。因?yàn)?我們有這么 好的客戶,最重要的
8、是有一群精明能干的領(lǐng)導(dǎo)。第 1, 開明的管理制度。包括,認(rèn)可員工的個(gè)人價(jià)值,并在精神上給予最大的支持和鼓勵(lì),并不僅僅是物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)。第 2, 良好的公司形象。企業(yè)的根本在于誠信和效勞的質(zhì)量 .對(duì)于咨詢公司,更是如此。其實(shí),我們的目光應(yīng)該更加具有戰(zhàn)略 性, 根據(jù) XX規(guī)劃的決議,要求標(biāo)準(zhǔn)提升商務(wù)效勞業(yè)【細(xì)那么:大力開展管理咨詢、市場(chǎng)調(diào)查等專業(yè)效勞等。如果信譽(yù)丟了,哪怕 有再好 的客戶,再好的 . 工程,沒人為你去執(zhí)行,也不行。連鎖反響 的后果,可 想而知。所以,對(duì)客戶負(fù)責(zé),同時(shí),我們也應(yīng)該對(duì)代理 , 兼職負(fù)責(zé),因?yàn)?這是我們立足之根本,也是大公司長遠(yuǎn)開展所必須 的。第 3,良好的企業(yè)文化和員工的凝聚力,是企業(yè)生存,開展和獲利的精神保障。同時(shí),深造和培訓(xùn)時(shí)機(jī)以及定期的工作績效考核也 是員工進(jìn)步 的動(dòng)力,和個(gè)人價(jià)值表達(dá)的需要。優(yōu)厚的薪資,良好的 獎(jiǎng)懲制度和福利 待遇體系, 是激發(fā)員工不斷上進(jìn), 一往無前的根本 動(dòng)力,應(yīng)該加以完善。 獎(jiǎng)勵(lì)-懲罰機(jī)制事實(shí)上決定了員工的行為,而 當(dāng)這些行為成為群體行為時(shí), 便構(gòu)成了行為方式。只要獎(jiǎng)勵(lì) - 懲罰機(jī) 制不變,行為方式就會(huì)保持,并逐 漸固化下來,變成下意識(shí)的行為 或稱行為習(xí)慣,而行為習(xí)慣是難改的,通常滯后于獎(jiǎng)勵(lì) - 懲罰機(jī)制的 變化。另外,培訓(xùn)本身就是一種很大的投資, 如果不注重的話,會(huì) 造成極大的浪費(fèi)離開 *, 離開這些一路走來的同事,確實(shí)很舍不
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