20XX年營銷代表試用期工作總結(jié)范文

1、20XX年營銷代表試用期工作總結(jié)范文20XX年營銷代表試用期工作總結(jié)范文 是一篇好的范文，好的范文應(yīng)該跟大家分享。* 年*日，我很幸運(yùn)的在競聘營銷代表一職中當(dāng)選， 感謝公司給我提供機(jī)遇，在這將近兩個月的時間里我時刻懷 著感恩之心，用自己的勤奮付出回報公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和 培養(yǎng)。因為我身份的特殊，起點(diǎn)是一名營業(yè)員，從一名被管理 者變成一名管理者，無論是對于我自己還是對于周邊的同事 而言，都是一個不小的改變，要接納這種變化時需要時間的。 因此，在剛開始的工作中，經(jīng)常會遇到阻礙，這都是考驗我 意識和能力的“試金石”。因為我知道只有知難而進(jìn)，永不 退縮，才能戰(zhàn)勝工作中的困難，順利開展工作。同時，我留

2、心做個“有心人”，知己知彼，用心了解每個員工的習(xí)性脾 氣，這樣工作起來才能有的放矢、游刃有余。2個月以來，我的心得總結(jié)如下：一、擺正心態(tài)，調(diào)整自己，夯實基礎(chǔ)。擁有良好的心理 素質(zhì)是一個人取得成功與否的關(guān)鍵，所謂態(tài)度決定一切，無 論處于什么崗位，擺正自己的心態(tài)是前提，這樣才能在工作 中尋找自己的位置。我有過剛參加工作時的熱情，有過一展 宏圖的沖勁，有過“數(shù)風(fēng)流人物還看今朝”的懷想；工作總結(jié)我也有過失敗的受挫感，有過受到批評責(zé)備的委屈，有過 憋在肚子里難以下咽的苦水。這段時間工作的過程也是我自 己心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的過程。要把工作完成是很容易的， 但把工作做得出色、有創(chuàng)造性卻是很不容易的。所以，調(diào)

3、整 好心態(tài)的我漸漸的明白了，在做任何一件事時都有發(fā)展才能、 增長知識的機(jī)會。如果我能以充分的熱情去做最平凡的工作， 也能成為最精巧的工人；如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工 作，也不過是個平庸的工匠。心態(tài)的調(diào)整使我更加明白，不論做任何事，必須竭盡全 力，這種精神的有無可以決定一個人日后事業(yè)上的成功或失 敗。如果一個人領(lǐng)悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的 秘訣，那么他也就掌握了達(dá)到成功的原理。倘若能處處以主 動、努力的精神來工作，那么無論在怎樣的崗位上都能豐富 他人生的經(jīng)歷。二、堅持公平公正，人性化管理。絕對的公平是不存在 的，畢竟一碗水也端不平，但是我們作為基層管理人員，要 力求用一顆同樣的心對

4、待每一位員工，即使有些人偶爾會違 紀(jì)違規(guī)，但是熟話說人無完人，我們要有包容的心，在不影 響原則的前提下，對其一視同仁。對于和自己關(guān)系處得較好 的員工，也要公事公辦，心得體會有違反中心規(guī)定的必須做 出同樣的處罰。當(dāng)然，我個人是很不贊成靠處罰來管理員工， 我們要人性化管理，在尊重的前提下，主要以激勵為主，給 員工提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會，如在晨會上，簡短的布置好 當(dāng)天的工作任務(wù)之后，就像以前薛經(jīng)理給我們講個小故事， 從中得到啟發(fā)。從而提高營業(yè)員的思想意識。多講些案例， 更能身臨其境。既能提高晨會的效率，也能激發(fā)她們的工作 熱情，從而更好的做好本職工作。三、團(tuán)結(jié)互助，不斷進(jìn)步。非常感謝我的領(lǐng)導(dǎo)，在百忙

5、 之中還抽空關(guān)心我的工作，感謝我的導(dǎo)師，能在工作中隨時 指出我的不足，特別是我在為人處世上的不足，能一針見血 的指出并給予正確的指導(dǎo)。其他兩位同事也很關(guān)心我，很用 心的教我。我在這個團(tuán)體中，我感到很快樂，因為我們營銷 二部很團(tuán)結(jié)，上午班沒有完成的工作，下午班的人會不折不 扣的完成，在工作上大家齊心協(xié)力的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)， 生活上大家也很關(guān)心彼此的身體健康，有好吃好玩的大家也 會一起分享。對于我這個新人，她們耐心的帶我，從我剛開 始的一無所知，到現(xiàn)在能一個人當(dāng)一個班，都和大家對我的 幫助離不開。相信在我們共同努力之下，我們二部會不斷進(jìn) 步。工作中存在的不足：一是有時工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差 距。一方面，由于個人經(jīng)驗不足，處理事情沒有分輕重緩急 另一方面，就是工作繁瑣、時間安排不合理，工作效率不高二是有時工作敏感性還不是很強(qiáng)。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠 敏感，有時工作沒有提前考慮到位，情況沒有及時反饋。三是領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用發(fā)揮不夠明顯最全面的寫作 站。對全局工作情況掌握不細(xì)， 還不能主動、提前的謀思路、 想辦法，許多工作還只是充當(dāng)“算盤珠”。今后我要改正以上不足之處，夯實自己的專業(yè)基礎(chǔ)，在 工作中不斷地學(xué)習(xí)，給自己制定短期和長期的目標(biāo)，在完成 常規(guī)工作的同時，經(jīng)常反思自己做的事，尋求最佳解決途徑， 不斷提高現(xiàn)場管理與自身的管理水平，快樂工作的同時不斷