[青年文明號(hào)工作報(bào)告]青年文明號(hào)創(chuàng)建計(jì)劃

1、青年文明號(hào)工作報(bào)告青年文明號(hào)創(chuàng)立方案 青年文明號(hào)創(chuàng)立活動(dòng),是彰顯企業(yè)品牌和增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感的一項(xiàng)重要活動(dòng)。為你了青年文明號(hào)工作報(bào)告，希望可以幫到您。 數(shù)控工段現(xiàn)有職工29名，其中黨員5名，團(tuán)員10名，大專學(xué)歷19名，高級(jí)工22名，物裝部專家一名，高級(jí)技師一名。是一個(gè)勤奮工作、頑強(qiáng)拚搏、文明團(tuán)結(jié)、和諧進(jìn)步的青年集體。 多年來，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，數(shù)控工段始終把建設(shè) “青年文明號(hào)”活動(dòng)作為凝聚青年、團(tuán)結(jié)青年、帶著青年、實(shí)踐寶石企業(yè)文化、提升班組管理水平的有效形式，緊密結(jié)合工段生產(chǎn)實(shí)際特點(diǎn)，以倡導(dǎo)以誠(chéng)摯之心為人、用唯美之心做事的企業(yè)價(jià)值觀為核心，以立足本職、敬業(yè)守信、標(biāo)準(zhǔn)文明、無私奉獻(xiàn)的工作理念，確立

2、了建設(shè)學(xué)習(xí)型、平安型、和諧型青年文明號(hào)的創(chuàng)立思路，出色地完成了各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，并取得了出精品、出效益、出人才的好成績(jī)，連年被評(píng)為分廠 “先進(jìn)集體” ，公司第一批五型達(dá)標(biāo)班組、五型示范班組，平安自主管理達(dá)標(biāo)班組等。 現(xiàn)在將數(shù)控工段建設(shè)青年文明號(hào)活動(dòng)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們坐以匯報(bào)： 一、以人為本，提高素質(zhì)、夯實(shí)根底，建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號(hào) 在數(shù)控工段建設(shè)青年文明號(hào)的實(shí)踐中，我們始終把建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號(hào)、培育“學(xué)習(xí)型”青年職工作為建設(shè)活動(dòng)的重要內(nèi)容，全面增強(qiáng)我們的政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，提高適應(yīng)新技術(shù)、新工藝的能力。 一是堅(jiān)持理論引導(dǎo)，增強(qiáng)政治素質(zhì)。我們以提素質(zhì)、促進(jìn)步為目標(biāo)，緊抓團(tuán)員青年的政

3、治學(xué)習(xí)，認(rèn)真執(zhí)行學(xué)習(xí)制度，將選編好的學(xué)習(xí)內(nèi)容，如科學(xué)開展觀、xx大精神、公司職代會(huì)精神等，并發(fā)到每個(gè)青年職工手中，每?jī)芍芙M織青年職工進(jìn)行一次政治學(xué)習(xí);每月結(jié)合工作實(shí)際組織召開一次青年職工座談會(huì);每季度進(jìn)行一次青年職工思想分析會(huì)。每半年舉行一次學(xué)理論、談感想征文比賽;團(tuán)員青年還約定每年的 “5.4”青年節(jié)為重溫入團(tuán)誓詞和青年文明號(hào)公約，提醒自己樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，牢記團(tuán)員責(zé)任和青年文明號(hào)使命，勤奮工作，保障平安，效勞社會(huì)。 二是加強(qiáng)工段學(xué)習(xí)室建設(shè)，提升文化水平。我們以“讀書好、好讀書、讀好書”為指導(dǎo)思想，在工段中建立了學(xué)習(xí)室，在分廠和工區(qū)的大力支持下，先后購(gòu)置、訂閱、借調(diào)了約500

4、多本專業(yè)技術(shù)等書籍，通過制定圖書借閱登記卡、圖書管理卡，填寫青年職工讀書記錄卡，建起了青年職工學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)，并通過成立各類學(xué)習(xí)小組，強(qiáng)化讀書效果。其中，“數(shù)控班的博客小組”通過業(yè)余時(shí)間創(chuàng)辦數(shù)控班的博客，提高了青年職工的寫作技能;“自學(xué)考試小組”自成立以來，先后有張嵐、陳冰鋒青年職工考取了大專、本科學(xué)歷;“數(shù)控設(shè)備工作經(jīng)驗(yàn)、操作技術(shù)記錄小組”也出10多篇受到青工歡送的文章，其中技師信華賓的銑螺紋宏程序編程的論文還被公司評(píng)為xx年公司科技創(chuàng)新二等獎(jiǎng)。營(yíng)造了讀書求知的氣氛，增強(qiáng)了青年文明號(hào)的感召力和凝聚力。 三是開展崗位技術(shù)練兵，夯實(shí)工作根底。我們把提高業(yè)務(wù)技能作為建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號(hào)的有力手

5、段，適時(shí)開展崗位練兵活動(dòng)。為提高青年職工的積極性，我們推出了生產(chǎn)骨干與青工結(jié)對(duì)子、師帶徒、傳、幫、帶的模式，即年初簽訂合同、每月進(jìn)行平安、質(zhì)量、工時(shí)等績(jī)效考核，并與獎(jiǎng)金掛鉤。青工xx表現(xiàn)突出，操作技能提高很快，在關(guān)鍵設(shè)備2.5米立車上已能獨(dú)當(dāng)一面，定崗考核兩年就被評(píng)為分廠先進(jìn)個(gè)人。 二、管理為本，著手細(xì)節(jié)，建設(shè)“平安型”的青年文明號(hào) 員工的根本利益是健康和平安，用科學(xué)的管理方法，先進(jìn)的平安理念，從平安生產(chǎn)的各種細(xì)節(jié)入手，做到宣傳、約束、落實(shí)、監(jiān)控同步進(jìn)行，使每個(gè)員工樹立起平安理念，履行平安職責(zé)，提高平安技能，實(shí)現(xiàn)從制度到行為、從行為到習(xí)慣、從習(xí)慣到意識(shí)的提升，全面落實(shí)公司平安生產(chǎn)十大禁令，實(shí)現(xiàn)

6、要我平安到我要平安的轉(zhuǎn)變。 一是平安教育培訓(xùn)活動(dòng)形式多樣。工段認(rèn)真組織參加公司和分廠的各種平安培訓(xùn)和考核;請(qǐng)she管理人員到工段進(jìn)行專題講座，到現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)風(fēng)險(xiǎn)排查、防范預(yù)案演練; 二是堅(jiān)持每周平安例會(huì)，強(qiáng)化平安排查、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別，討論分析一周來的平安風(fēng)險(xiǎn)和隱患; 三是營(yíng)造員工自覺、自愿參與平安管理的氣氛，使大家從思想上充分認(rèn)識(shí)到平安責(zé)任涉及社會(huì)、企業(yè)、家庭的和諧，平安意識(shí)的增強(qiáng)、平安技能的提高對(duì)保障平安生產(chǎn)的重要性。 四是每個(gè)班次由帶班班長(zhǎng)和平安員班前會(huì)講平安、問平安，開工前查平安，班中提醒、監(jiān)控平安，班后會(huì)總結(jié)分享平安;做到一講、一問、一查、一總結(jié)、一分享。 三、和諧進(jìn)步，建設(shè)和諧型的青年文明號(hào)

7、幾年來，我們雖然在建設(shè)“青年文明號(hào)”活動(dòng)中做了一些探索，取得了一點(diǎn)成績(jī)，但與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求還有距離，與其他先進(jìn)集體相比還有不少差距。我們決心新的工作做為建設(shè)青年文明號(hào)的新起點(diǎn)，不斷學(xué)習(xí)和借鑒其它單位的活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)企業(yè)精神，立足崗位，永爭(zhēng)一流，用青春的誓言，扎實(shí)的行動(dòng)，為把寶石機(jī)械建成百年寶石、佰億企業(yè)的奮斗中書寫青年文明號(hào)的華章! 轉(zhuǎn)眼間，我館的“青年文明號(hào)”創(chuàng)號(hào)工作已經(jīng)進(jìn)行了半年之久，目前各項(xiàng)工作都在穩(wěn)步進(jìn)行之中，我館的青年團(tuán)員在工作中處處都能表達(dá)共青團(tuán)員的良好形象，熱心效勞觀眾，積極拼博進(jìn)取，贏得了各界的廣泛好評(píng)。 加強(qiáng)學(xué)習(xí)、鼓勵(lì)創(chuàng)新，以“學(xué)習(xí)”為根底，以“創(chuàng)新”求開展在創(chuàng)立“青年文

8、明號(hào)”活動(dòng)的實(shí)踐過程中，我們首先把思想教育作為首要任務(wù)，抓緊抓實(shí)。為把思想教育長(zhǎng)期化、制度化，我們把xx年定為學(xué)習(xí)年，制訂了一系列的學(xué)習(xí)培訓(xùn)方案，通過外出培訓(xùn)、交流學(xué)習(xí)、組織演座等多樣形式開展學(xué)習(xí)活動(dòng)。同時(shí)也組織開展社會(huì)主義榮辱觀教育，讓工作人員不僅業(yè)務(wù)方面有所提高，同樣也有思想方面有所認(rèn)識(shí)。 為使“創(chuàng)號(hào)”工作有新的突破，我館制訂了創(chuàng)號(hào)方案，為了激發(fā)工作人員對(duì)創(chuàng)號(hào)工作的認(rèn)識(shí)熱情，團(tuán)支部在全館范圍內(nèi)征集創(chuàng)立口號(hào)，此項(xiàng)活動(dòng)引起了強(qiáng)烈反響，大家結(jié)合工作實(shí)際，紛紛提出各式口號(hào)，取得了良好的效果，增加了工作人員對(duì)于集體的認(rèn)同與歸屬。 強(qiáng)化管理，真抓實(shí)干，建設(shè)行事有力的團(tuán)隊(duì) 有力的管理是工作順利開展的保障

9、，我館從根底做起，立制度，抓改革，推進(jìn)青年文明號(hào)建設(shè)的深入。 首先、掛牌效勞，接受監(jiān)督。我們?cè)O(shè)立了觀眾意見薄和公示欄，把值班的照片、名字、編號(hào)、工種等情況公布。自覺地根據(jù)觀眾的反應(yīng)尋找自己的缺乏，用更高的標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)自己的效勞行為。此外，要求職工統(tǒng)一著裝、統(tǒng)一用語、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，這促使職工們從一言一行、一舉一動(dòng)，嚴(yán)格要求自己，自覺維護(hù)隊(duì)伍形象。 其次，全體團(tuán)員都嚴(yán)格、按時(shí)完成崗位任務(wù)，認(rèn)真對(duì)待下發(fā)的“任務(wù)單”，填報(bào)“工作日志”，進(jìn)行有效監(jiān)督，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣，提高落實(shí)能力。一年來，我館的共青團(tuán)員在館領(lǐng)導(dǎo)與老黨員的帶鄰下，崗位責(zé)任感不斷加強(qiáng)，工作水平和經(jīng)驗(yàn)明顯提高，競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)高漲。 開展多樣活動(dòng)，樹立積

10、極向上的社會(huì)形象 青年文明號(hào)的創(chuàng)立要結(jié)合本單位的實(shí)際工作情況。創(chuàng)號(hào)以來團(tuán)支部一直積極于館內(nèi)館外開展各類活動(dòng)，并參與籌劃相關(guān)宣教活動(dòng)，贏得廣泛好評(píng)，樹立了良好的社會(huì)形象。 今年9月，為了開展我館多元化宣教平臺(tái)，充實(shí)宣教手段，我館團(tuán)支部組織創(chuàng)立了東縱劇社，以更為形象生動(dòng)的方式來表現(xiàn)東縱抗戰(zhàn)史實(shí)，展現(xiàn)我館積極向上的精神風(fēng)貌。此外在今年我館所舉辦的書法展與雕塑展中，我館團(tuán)員也積極配合，加班加點(diǎn)協(xié)助布展，保障了活動(dòng)的順利開展。 除了組織協(xié)調(diào)各類宣教活動(dòng)，為了豐富我館工作人員的業(yè)余生活，團(tuán)支部在館領(lǐng)導(dǎo)的支持下組織了各類文體聯(lián)誼活動(dòng)，并與其它兄弟單位的交流活動(dòng)，增強(qiáng)每一個(gè)工作人員對(duì)集體的歸屬感和團(tuán)結(jié)合作精神

11、。 在未來的工作中，我館團(tuán)支部會(huì)積極響應(yīng)上級(jí)團(tuán)委的各項(xiàng)工作部署，根據(jù)“青年文明號(hào)”創(chuàng)立細(xì)那么，進(jìn)一步嚴(yán)格要求，發(fā)揮上一階段所取得的成績(jī)，改正缺乏。如我館的創(chuàng)立口號(hào)所說，切實(shí)做到“開拓拼搏，展青春風(fēng)采;務(wù)實(shí)上進(jìn)，承東縱精神”，結(jié)合自身工作，為我市的建設(shè)與開展做出奉獻(xiàn)。 一、 上下一心，共同開展 我支部自創(chuàng)立“青年文明號(hào)”以來，一直得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和關(guān)心，在處團(tuán)委的指導(dǎo)下，對(duì)照“青年文明號(hào)”的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真組織檢查，查找差距，及時(shí)整頓，同時(shí)借鑒其他“青年文明號(hào)”的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，取他人之長(zhǎng)補(bǔ)自已之短。我支部作為具體工作的落實(shí)者，做到常檢查常跟進(jìn)。我們始終圍繞“發(fā)揚(yáng)創(chuàng)一流團(tuán)支部的精神，提高全體青工的凝聚

12、力，保證平安生產(chǎn)，文明生產(chǎn)。”爭(zhēng)取做到全年工作無事故，無異常，使我團(tuán)支部的各項(xiàng)工作都能夠走在我廠的前列。在上級(jí)支部的支持下，我團(tuán)支部正以“樹立青年文明號(hào)旗幟，做時(shí)代楷?！睘樾袆?dòng)口號(hào)，堅(jiān)持貫徹“平安生產(chǎn)，平安第一”和“以人為本”的宗旨創(chuàng)造了驕人的業(yè)績(jī)。 二、 提高素質(zhì)、強(qiáng)化管理 我團(tuán)支部圍繞“青年文明號(hào)”創(chuàng)立活動(dòng)，從增強(qiáng)員工思想政治素質(zhì)和工作業(yè)務(wù)素質(zhì)入手，不斷提高員工綜合素質(zhì)。首先，加大思想政治教育力度，使每個(gè)青工認(rèn)識(shí)到“青年文明號(hào)”是團(tuán)組織對(duì)我們每個(gè)青工的關(guān)心，而更多的是對(duì)大家在以后工作中的鞭策，使每個(gè)青工愛崗敬業(yè)。大家在每輪班一次的政治學(xué)習(xí)中，結(jié)合本廠、本崗位的實(shí)際情況，學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的政策、

13、方針和職業(yè)道德準(zhǔn)那么職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定。其次，抓好業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，期間青工學(xué)習(xí)和培訓(xùn)10次。在全體青工中開展崗位大練兵活動(dòng)，不斷提高青工業(yè)務(wù)技能水平，同時(shí)做好導(dǎo)師帶徒工作，使新參加工作的青工能夠很快的熟悉工環(huán)境，掌握機(jī)修廠情況，更好的融入到班組的工作當(dāng)中去。通過一系列的學(xué)習(xí)，使每一名員工到達(dá)了工作態(tài)度端正，業(yè)務(wù)熟練，技術(shù)精良，工作效率高，保證了機(jī)修廠平安生產(chǎn)。 在強(qiáng)化管理方面，團(tuán)支部一直以配合黨支部的工作為重點(diǎn)，以平安文明生產(chǎn)為目。根據(jù)我們廠的根本情況，對(duì)人員管理、崗位責(zé)任、平安生產(chǎn)，標(biāo)準(zhǔn)操作等各方面都進(jìn)行了嚴(yán)格的規(guī)定，使青工在工作中有紀(jì)可遵、有錯(cuò)可究，形成了管理嚴(yán)格、紀(jì)律嚴(yán)明的管理風(fēng)格和標(biāo)準(zhǔn)高

14、、效率好、節(jié)奏快的工作作風(fēng)。 三、 以廠為家、群策群力 作為一個(gè)集體，如何使大家上班有一種回家的感覺，從而樹立“廠興我榮，廠衰我恥”的集體榮譽(yù)感，團(tuán)支部從上到下沒有少下工夫。在青工生活上出現(xiàn)困難時(shí)，團(tuán)支部書記、團(tuán)小組長(zhǎng)就主動(dòng)承當(dāng)起了這一任務(wù)，他們及時(shí)發(fā)現(xiàn)青工們?cè)诠ぷ骱蜕钪兴龅降睦щy，通過在一起談心的形式進(jìn)行溝通，及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并一起出點(diǎn)子想方法解決，送去了全體團(tuán)員的濃濃情誼。當(dāng)青工在工作上出現(xiàn)問題時(shí)，大家總會(huì)互相幫助，互相擔(dān)待，只求盡快解決問題而非互相埋怨，推委。漸漸地，我們團(tuán)支部同志們之間的關(guān)系更加融洽了，互相之間的工作也更加配合了。到目前為止，我團(tuán)支部從未出現(xiàn)過一次因?yàn)閭€(gè)人矛盾或家庭原因，而影響到工作的事情。 回首以前的工作，我支部在“青年文明