MY3-007 生產(chǎn)部崗位說明

1、鶴山市美業(yè)棉紡織企業(yè)有限公司 文 件 名 稱：生產(chǎn)部崗位說明 文 件 編 號：my3007 版 本 號：a 編 制： 審 批：日 期：2004/7/5 日 期：2004/7/6修訂記錄頁 號頁 版修 改 內(nèi) 容批 準 人修 改 日 期1 目的制定生產(chǎn)部各崗位說明，明確生產(chǎn)部各崗位職責及各類人員的能力要求，以確保公司生產(chǎn)作業(yè)順利完成。2 適用范圍生產(chǎn)部全體人員。生產(chǎn)部主任3 生產(chǎn)部崗位圖電空主任運轉(zhuǎn)主任設備主任雜工廢棉班長包裝班長統(tǒng)計員絡筒班長空調(diào)班長電工班長oe主管細紗班長利工機修班長并粗班長清梳班長三班班長教練操作主管三班教練空調(diào)工清梳保全并粗保全細紗保全全絡筒保全oe保全機修 工電工擋車工

2、揀棉工運紗工清潔 工絨輥工包裝工廢棉工 三班保全三班空調(diào)三班電工排包工4 生產(chǎn)部崗位說明4.1生產(chǎn)部主任崗位說明4.1.1 生產(chǎn)部主任崗位職責4.1.1.1 生產(chǎn)部的全面管理工作。4.1.1.2 本部門的安全文明生產(chǎn)管理。4.1.1.3 與生產(chǎn)部相關的質(zhì)量管理。4.1.1.4 生產(chǎn)作業(yè)管理和部門工作安排。4.1.1.5 設備、電空、操作的協(xié)調(diào)管理。4.1.1.6 各項定額指標的落實。4.1.1.7 制訂和完善部門管理規(guī)定。4.1.1.8 部門勞動紀律監(jiān)管。4.1.1.9 本部門員工培訓工作管理。4.1.1.10 一般員工的內(nèi)部調(diào)動及班長以上管理人員的任免及調(diào)整建議。1 按規(guī)定審核和調(diào)整下屬人員

3、的計件分配。2 主持生產(chǎn)部工作例會。3 撰寫每月生產(chǎn)匯報。4 及時向公司匯報生產(chǎn)工作中的異常情況。5 完成上級安排的其他工作。4.1.2 生產(chǎn)部主任能力要求4.1.2.1 具有大專以上文化程度。4.1.2.2 有五年以上棉紡生產(chǎn)管理經(jīng)驗。4.1.2.3 有良好的組織協(xié)調(diào)能力。4.1.2.4 熟悉iso9000和5-s體系運作，有較強組織指揮能力。 懂得一般電腦知識。4.2 運轉(zhuǎn)主任崗位說明4.2.1 運轉(zhuǎn)主任崗位職責4.2.1.1 生產(chǎn)操作、運轉(zhuǎn)安排。4.2.1.2 操作安全、文明生產(chǎn)及現(xiàn)場管理。4.2.1.3 協(xié)助生產(chǎn)部主任管理全面工作。4.2.1.4 制訂有關操作規(guī)定。4.2.1.5 運轉(zhuǎn)

4、三班的操作管理、檢查。4.2.1.6 運轉(zhuǎn)三班的操作質(zhì)量跟蹤。4.2.1.7 試改紡的三班工作安排。4.2.1.8 紗疵跟蹤、分析、解決。4.2.1.9 參與安全、文明生產(chǎn)的檢查。4.2.1.10 包裝、廢棉處理和雜工的管理。4.2.1.11 對下屬的培訓。4.2.1.12 完成上級安排的其他工作。4.2.2 運轉(zhuǎn)主任能力要求4.2.2.1高中以上文化程度。4.2.2.2 有五年以上棉紡生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗。4.2.2.3 有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力。4.2.2.4 懂一般的電腦操作常識。4.2.2.5 熟悉iso9000和5-s體系運作，具有較強的管理能力和溝通能力。4.2.2.6 具有培養(yǎng)下屬

5、的能力。4.3 運轉(zhuǎn)三班班長崗位說明4.3.1 運轉(zhuǎn)三班班長崗位職責4.3.1.1 帶領本班員工(包括跟班保全工、電工、空調(diào)工)完成各項任務。4.3.1.2 及時平衡生產(chǎn)，合理安排本班工作，做好改紡、轉(zhuǎn)批工作，搞好定臺供應，防止混支、錯支、混批。4.3.1.3 貫徹執(zhí)行各項操作及現(xiàn)場管理制度，并檢查、監(jiān)督、考核本班人員。4.3.1.4 對本班的運轉(zhuǎn)情況，操作、現(xiàn)場管理工作負責，教育和發(fā)動員工做好防疵捉疵工作，提高員工的質(zhì)量意識，保證產(chǎn)品質(zhì)量。4.3.1.5 嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。防止和減少事故的發(fā)生。4.3.1.6 教育本班員工愛護生產(chǎn)設備、用具、物品。4.3.1.7 及時處理、匯報生產(chǎn)中出現(xiàn)

6、的質(zhì)量問題。4.3.1.8 合理安排本班人員的輪休，確保生產(chǎn)運轉(zhuǎn)正常。4.3.1.9 搞好三班之間的交接班工作及本班相鄰工序之間的相互銜接，并如實填寫交接班記錄。4.3.1.10 及時掌握人員流向，確保生產(chǎn)順利進行。4.3.1.11 對本班員工的培訓。4.3.2 運轉(zhuǎn)三班班長能力要求4.3.2.1初中以上文化程度。4.3.2.2 三年以上相關工作經(jīng)驗。4.3.2.3 能熟知生產(chǎn)全過程的操作制度要求。4.3.2.4 有一定的組織、協(xié)調(diào)、管理能力。4.3.2.5 有團隊精神，創(chuàng)新意識。4.3.2.6 懂得5-s的基本要求。4.4 三班教練崗位說明4.4.1 三班教練崗位職責4.4.1.1 本班操作

7、工人的崗位培訓。4.4.1.2 完善和執(zhí)行各種操作制度。參與各種操作制度的制訂和修改。4.4.1.3 本班操作工人的測定、檢查、考核。4.4.1.4 本班全能機動人員的培訓工作。4.4.1.5 本班操作工人的質(zhì)量意識教育。4.4.1.6 協(xié)助班長做好安全、文明生產(chǎn)。4.4.1.7 協(xié)助班長做好轉(zhuǎn)紡、換批的各項操作工作，使生產(chǎn)順利進行。4.4.1.8 協(xié)助班長，做好作息計劃。4.4.2 三班教練能力要求4.4.2.1 具有初中以上文化程度。4.4.2.2 三年以上工作經(jīng)驗。4.4.2.3 較強的操作技術。4.4.2.4 熟知安全生產(chǎn)操作制度。4.4.2.5 工作踏實、責任心強。4.4.2.6 具

8、有較強的溝通能力。 懂得5-s的基本要求。4.5 三班保全、電工、空調(diào)工崗位說明4.5.1 三班保全、電工、空調(diào)工崗位職責4.5.1.1 服從三班班長管理和工作安排。遵守值班制度。4.5.1.2 巡查設備的運轉(zhuǎn)情況，調(diào)節(jié)有關數(shù)據(jù)，使設備保持正常狀態(tài)。4.5.1.3 及時處理本班出現(xiàn)的問題，不能處理的問題要及時反映給當班班長或有關管理人員。4.5.1.4 做好工種之間的協(xié)調(diào)配合。4.5.1.5 做好機臺的清整潔工作。4.5.1.6 嚴格遵守交接班制度，如實填寫交接班記錄。4.5.1.7 嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。4.5.1.8 嚴格執(zhí)行公司和生產(chǎn)部各項規(guī)章制度。4.5.1.9 完成上級安排的其他工作

9、。4.5.2 三班保全、電工、空調(diào)工能力要求4.5.2.1初中或相關專業(yè)文化水平。4.5.2.2 電工要求有電工證。4.5.2.3 工作能吃苦耐勞，有良好的配合精神，自覺遵守勞動紀律。4.6 擋車工（擋車、落紗工）崗位說明4.6.1 擋車工（擋車、落紗工）崗位職責 4.6.1.1 嚴格遵守操作法、設備操作程序和安全操作規(guī)定。4.6.1.2 看管好所安排的機臺。4.6.1.3 嚴格執(zhí)行清潔進度，做好機臺的清潔工作。 嚴格執(zhí)行交接班制度，做好當面交接班。4.6.1.5 服從班組工作安排,遵守勞動紀律。4.6.1.6 認真執(zhí)行公司和車間的各項安全、操作、管理制度。4.6.2 擋車工（擋車、落紗工）能

10、力要求4.6.2.1 有初中以上文化水平。4.6.2.2 手指齊全，四指能合并，手汗少。4.6.2.3 視力：前紡0.8以上，后紡1.0以上。4.6.2.4 身高：前紡158cm以上，后紡153-160cm。4.6.2.5 年齡：18-28歲。4.7 運紗工崗位說明4.7.1 運紗工崗位職責4.7.1.1 紗果的搬運。4.7.1.2 工作現(xiàn)場物件的擺放、工作現(xiàn)場環(huán)境清潔。4.7.1.3 遵守公司和部門的各項安全、操作、管理制度。4.7.1.4 完成上級安排的其他工作。4.7.2 運紗工能力要求4.7.2.1 工作能吃苦耐勞，認真負責。4.7.2.2 身體健康、視力正常。4.8 清潔工崗位說明4

11、.8.1 清潔工崗位職責4.8.1.1 生產(chǎn)現(xiàn)場地面、更衣室、其它用具等的清潔工作。 4.8.1.2 按要求運送回花。4.8.1.3 按要求清潔分工地段。4.8.1.4 白花落地必須拾凈，并按指定地方分清放好。4.8.1.5 認真執(zhí)行部門的各項安全、操作、管理制度。4.8.1.6 完成上級安排的其他工作。4.8.2 清潔工能力要求4.8.2.1 工作能吃苦耐勞，認真負責。4.9 絨輥工崗位說明4.9.1 絨輥工崗位職責4.9.1.1 做好絨輥的清潔工作。4.9.1.2 對單錠紗車毎天清潔干凈交班。4.9.1.3 嚴格執(zhí)行公司和生產(chǎn)部各項安全、操作、管理制度。4.9.1.4 完成上級安排的其他工

12、作。4.9.2 絨輥工能力要求4.9.2.1 工作能吃苦耐勞，認真負責。4.10 揀棉工崗位說明4.10.1 揀棉工崗位職責4.10.1.1 按要求挑揀干凈棉花中的三絲、油污棉等有害物。4.10.1.2 嚴格遵守交接班制度、跟機揀雜安全制度。4.10.1.3 完成上級安排的其他工作。4.10.2 揀棉工能力要求4.10.2.1工作能吃苦耐勞。4.10.2.2 45歲以下，無色盲。4.11 教練崗位說明4.11.1 教練崗位職責4.11.1.1 擋車工的崗位技能培訓。4.11.1.2 起草各種操作制度。4.11.1.3 對擋車工的操作檢查和測定，及時掌握各班操作技術狀況。4.11.1.4 落實和

13、完善操作法，總結(jié)、推廣先進操作法。4.11.1.5 對工人進行質(zhì)量意識教育（包括防疵捉疵）。解決操作上出現(xiàn)的質(zhì)量問題。4.11.1.6 對輪班的運轉(zhuǎn)操作、現(xiàn)場管理、安全、文明生產(chǎn)隨時檢查、考核。4.11.1.7 掌握擋車工動態(tài)，及時做好各工序擋車工增補計劃。4.11.1.8 做好各班的全能人員的培訓工作。4.11.1.9 做好新工的培訓工作。4.11.1.10 制定轉(zhuǎn)紡、換批和翻改品種時的防錯措施。4.11.1.11 組織好各工序的操作練兵及比賽工作。4.11.1.12 完成上級安排的其他工作。4.11.2 教練能力要求4.11.2.1 具有初中以上文化程度。4.11.2.2 三年以上相關工作

14、經(jīng)驗。4.11.2.3 能熟知生產(chǎn)全過程的操作制度要求。有較好的操作技能。4.11.2.4 工作踏實，責任心強，有創(chuàng)新意識。4.11.2.5 具有較強的溝通能力和表達能力。 懂得5-s的基本要求。4.12 操作主管崗位說明4.12.1 操作主管崗位職責4.12.1.1 帶領前，后主教練搞好操作管理檢查。4.12.1.2 檢查、監(jiān)督、考核三班的各項制度落實執(zhí)行情況。4.12.1.3 檢查、監(jiān)督、考核三班的現(xiàn)場管理和安全、文明生產(chǎn)管理情況。4.12.1.4 檢查、監(jiān)督、考核三班的操作質(zhì)量執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時與本部門主管聯(lián)系，做好質(zhì)量跟蹤和分析，把好產(chǎn)品質(zhì)量關。4.12.1.5 檢查、監(jiān)督、考核三

15、班轉(zhuǎn)紡、換批和翻改品種的操作質(zhì)量。 4.12.1.6 按排包要求做好排包管理。4.12.1.7 原棉揀雜管理及多“三絲”棉的使用管理。4.12.1.8 參與部門制度的制定。4.12.1.9 完成上級安排的其他工作。4.12.2 操作主管能力要求4.12.2.1 具有初中以上文化程度。4.12.2.2 三年以上相關工作經(jīng)驗。4.12.2.3 熟知產(chǎn)品全過程的操作質(zhì)量要求。4.12.2.4 吃苦耐勞，責任心強。4.12.2.5 有較強的溝通能力。4.12.2.6 懂得5-s的基本要求。4.13 排包工崗位說明4.13.1 排包工崗位職責4.13.1.1 按計劃要求進行棉花出倉，并分類排隊。4.13

16、.1.2 按排包圖及排包要求排包。4.13.1.3 排包過程中發(fā)現(xiàn)異常棉包要及時反饋。4.13.1.4 各種的回花打包。4.13.1.5 遵守公司各項管理制度。4.13.1.6 完成上級安排的其他工作。4.13.2 排包工能力要求4.13.2.1 身體健壯。4.13.2.2 能吃苦耐勞。4.14 包裝班長崗位說明4.14.1 包裝班長崗位職責4.14.1.1 包裝日常工作安排。4.14.1.2 每日包裝入庫量統(tǒng)計。4.14.1.3 包裝間環(huán)境及秩序維護。4.14.1.4 包裝物領用及保管。4.14.1.5 包裝用具、衡器保管維護。4.14.1.6 完成上級安排的其他工作。4.14.2 包裝班長

17、能力要求4.14.2.1 具有初中以上文化程度。4.14.2.2 有三年以上相應工作經(jīng)驗。4.14.2.3 有良好的品質(zhì)意識。 視力正常。4.14.2.5 工作責任心強。 懂得5-s的基本要求。4.15 包裝工崗位說明4.15.1 包裝工崗位職責4.15.1.1 服從工作安排。4.15.1.2 按要求進行成品包裝。4.15.1.3 參加包裝現(xiàn)場清潔。4.15.1.4 遵守安全文明生產(chǎn)制度。4.15.1.5 完成上級安排的其他工作。4.15.2 包裝工能力要求4.15.2.1 女性，50歲以下，視力正常。4.15.2.2 有一定的質(zhì)量意識，能辨別疵點紗。4.1.6 廢棉班長崗位說明4.16.1

18、廢棉班長崗位職責4.16.1.1 根據(jù)生產(chǎn)要求對廢棉分類加工、打包、入庫。4.16.1.2 按品管要求對所加工的廢棉進行含雜控制。4.16.1.3 廢棉處理設備的日常保養(yǎng)、維護。4.16.1.4 所屬工作場所的環(huán)境維護。4.16.1.5 完成上級安排的其他工作。4.16.2 廢棉班長能力要求4.16.2.1 男性、55歲以下，身體健壯。4.16.2.2 能吃苦耐勞，不怕臟。4.17.1 廢棉工崗位說明4.17.1 廢棉工崗位職責4.17.1.1 服從班長工作安排。4.17.1.2 按規(guī)定對廢棉處理和打包、入庫。4.17.1.3 清潔工作現(xiàn)場。4.17.1.4 廢棉設備維護、保養(yǎng)、清潔。4.17

19、.1.5 遵守安全操作規(guī)定。4.17.1.6 完成上級安排的其他工作。4.17.2 廢棉工能力要求4.17.2.1 男性，60歲以下，視力正常，身體健康。4.17.2.2 能吃苦耐勞、不怕臟。4.18 雜工崗位說明4.18.1 雜工崗位職責4.18.1.1 生產(chǎn)車間天花夾層清潔。4.18.1.2 地面修補等泥水工工作。4.18.1.3 條桶修整。4.18.1.4 其他零雜工作。4.18.2 雜工能力要求4.18.2.1 男性55歲以下,身體健壯,視力正常。4.18.2.2 懂一般泥水工知識，能吃苦,不怕臟。4.19 設備主任崗位說明4.19.1 設備主任崗位職責4.19.1.1 保全的全面管理

20、。4.19.1.2 機械設備的正常運轉(zhuǎn)及安全監(jiān)督。4.19.1.3 本部門人員的培訓。4.19.1.4 機械狀態(tài)的跟蹤、分析、處理。4.19.1.5 組織設備故障攻關。4.19.1.6 編制備件申購計劃。4.19.1.7 制定平、揩車計劃?？囼炇蘸蛥⑴c平車驗收。4.19.1.8 建立和保管設備檔案。4.19.1.9 對零備件成本的控制。4.19.1.10 主持設備的技改工作。4.19.1.11 機械性紗疵的分析。4.19.1.12 協(xié)助生產(chǎn)部主任管理全面工作。4.19.1.13 完成上級安排的其他工作。4.19.2 設備主任能力要求4.19.2.1 具有機械類大專以上文化程度。4.19.2.

21、2 有三年以上設備工作經(jīng)驗。4.19.2.3 有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力。4.19.2.4 具有較強的管理能力。4.19.2.5 具有培養(yǎng)下屬的能力。4.19.2.6 熟悉iso9000和5-s管理體系。4.19.2.7 懂得一般電腦操作知識。4.20 各工序保全班長崗位說明4.20.1 各工序保全班長崗位職責 合理安排本班人員的日常工作及輪休，確保生產(chǎn)設備運轉(zhuǎn)正常。4.20.1.2 根據(jù)生產(chǎn)品種安排合理地安排平、揩車工作，配合、服務運轉(zhuǎn)。4.20.1.3 做好本工序設備保養(yǎng)及故障維修工作，提高設備運轉(zhuǎn)率。4.20.1.4 掌握本班人員情況，提高員工質(zhì)量意識，保證產(chǎn)品有關質(zhì)量指標完成。4.20

22、.1.5 嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，防止和減少事故發(fā)生，確保安全生產(chǎn)。4.20.1.6 保持設備內(nèi)外及工作場所的清潔，教育本班員工愛護公物，節(jié)約成本。4.20.1.7 認真落實公司和生產(chǎn)部的各項規(guī)章制度。 保管好本班所用的工具、量具。4.20.1.9 保管好已出倉的備件、物料。4.20.1.10 做好每天工作記錄及考勤。4.20.1.11 所屬人員勞動紀律管理。4.20.1.12 完成上級安排的其他工作。4.20.2 各工序保全班長能力要求4.20.2.1 具有初中以上文化程度。4.20.2.2 二年以上相關工作經(jīng)驗。4.20.2.3 具有一定的設備知識。4.20.2.4 有團隊精神。 有一定的管

23、理能力。 懂得5-s的基本要求。4.21 日常班保全工崗位說明4.21.1 日常班保全工崗位職責4.21.1.1 服從班長工作安排，做好機臺平、揩車、維修保養(yǎng)工作。4.21.1.2 認真執(zhí)行公司和生產(chǎn)部的各項管理制度。4.21.1.3 嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。4.21.1.4 做好責任機臺的清潔檢查、維護保養(yǎng)工作。4.21.1.5 完成上級安排的其他工作。4.21.2 日常班保全工能力要求4.21.2.1 具有初中以上文化水平。 4.21.2.2 動手能力強。4.21.2.3 工作能吃苦耐勞。服從工作安排。4.22 機修班長崗位說明4.22.1 機修班長崗位職責4.22.1.1 機修日常工作安排

24、。4.22.1.2 機修間工作環(huán)境和工作秩序維護。4.22.1.3 機修安全生產(chǎn)。4.22.1.4 所屬人員勞動紀律管理。4.22.1.5 機修工作記錄及人員考勤記錄。4.22.1.6 完成上級安排的其他工作。4.22.2 機修班長能力要求。4.22.2.1 具有初中以上文化程度。4.22.2.2 有五年以上機修工作經(jīng)驗。4.22.2.3 身體素質(zhì)好。4.22.2.4 有多項機修技能。4.22.2.5 具有一定的管理能力。4.22.2.6 懂得5-s的基本要求。4.23 機修工崗位說明4.23.1 機修工崗位職責 4.23.1.1 完成上級安排的工作。4.23.1.2 遵守安全操作規(guī)程。4.2

25、3.1.3 保持工作區(qū)環(huán)境的整潔。4.23.1.4 維護保養(yǎng)好所屬設備。4.23.1.5 完成上級安排的其他工作。4.23.2 機修工能力要求4.23.2.1 具有初中以上文化程度。4.23.2.2 有三年以上機修工作經(jīng)驗。4.23.2.3 有相應的上崗證。4.23.2.4 身體健康。4.24 電空主任崗位說明4.24.1 電空主任崗位職責4.24.1.1 電工、空調(diào)工的全面管理。4.24.1.2 電、空安全文明工作管理。4.24.1.3 生產(chǎn)車間天花夾層電器及防火安全檢查和監(jiān)督管理。4.24.1.4 做好電、空設備的預防檢修工作，防止電器空調(diào)設備導致的質(zhì)量問題。4.24.1.5 制定本部門有

26、關制度。4.24.1.6對下屬人員的管理、檢查、考核。4.24.1.7 組織電、空設備的搶修工作。4.24.1.8 編制電器空調(diào)備件計劃。4.24.1.9 主持電空技改工作。4.24.1.10 本部門人員的培訓。4.24.1.11 協(xié)助生產(chǎn)部主任管理全面工作。4.24.1.12 參與公司對華山泉電房的溝通。4.24.1.13 完成上級安排的其他工作。4.24.2 電空主任能力要求4.24.2.1 具有大專以上文化程度。4.24.2.2 有三年以上電空設備工作經(jīng)驗。4.24.2.3 有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力。4.24.2.4 熟悉iso9000和5-s體系運作，有較強的管理能力。4.24.2.

27、5 懂得一般電腦操作。4.25 電工、空調(diào)班長崗位說明4.25.1 電工、空調(diào)班長崗位職責4.25.1.1 做好電工、空調(diào)維修保養(yǎng)工作并保證各種設備正常運行。4.25.1.2合理安排本班人員的日常工作和輪休，帶領本班員工按質(zhì)按量完成各項任務。4.25.1.3 嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，防止發(fā)生大小事故，確保安全生產(chǎn)。4.25.1.4 做好崗位培訓工作，教育本班員工愛護設備及公物。4.25.1.5 做好設備維修保養(yǎng)工作，并保持設備內(nèi)外及工作場所的清潔。出現(xiàn)故障時組織人員進行維修。4.25.1.6 及時掌握人員流向，確保生產(chǎn)順利進行。4.25.1.7 認真落實公司和生產(chǎn)部各項規(guī)章制度。4.25.1.9 保管好集體使用的工具、量具。4.25.1.9 保管好已出倉的備件、物料。4.25.1.10 做好每天工作記錄及考勤。4.25.1.11 協(xié)助主任搞好部門的工作。4.25.1.12 完成上級安排的其他工作。4.25.2 電工、空調(diào)班長能力要求4.25.2.1 具有初中或相關專業(yè)以上文化程度。4.25.2.2 二年以上相關工作經(jīng)驗。4.25.2