-[優(yōu)秀資料]人事管理系統(tǒng)需求分析說(shuō)明書(shū)

1、需求分析說(shuō)明書(shū)1. 引言11.1編寫(xiě)冃的11.2項(xiàng)目背景11.3定義11.4參考資料22. 任務(wù)概述22.1要求22.2目標(biāo)22.2運(yùn)行環(huán)境22.3條件、假定和限制33. 功能需求33功能描述33.2系統(tǒng)基本數(shù)據(jù)架構(gòu)53.3數(shù)據(jù)詞典63.4e-r模型73.5功能要求84. 運(yùn)行需求94用戶(hù)界面94.2喚件接口94.3軟件接口94.4故障處理105. 其它需求101引言事管理系統(tǒng)分析小組對(duì)當(dāng)今社會(huì)的人事管理方而的需求進(jìn)行了認(rèn)真而全面的調(diào)查。根據(jù) 對(duì)企業(yè)的人事管理系統(tǒng)的功能需求、業(yè)務(wù)操作規(guī)程及其數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等具體要求，調(diào)查了單位對(duì) 人事管理企業(yè)的員工基本信息、員工調(diào)動(dòng)、員工獎(jiǎng)罰、員工培訓(xùn)、員工考評(píng)、員

2、工調(diào)薪、員 工職稱(chēng)評(píng)定，確定了系統(tǒng)性能耍求，系統(tǒng)運(yùn)行支持環(huán)境要求，數(shù)據(jù)項(xiàng)的名稱(chēng)、數(shù)據(jù)類(lèi)型、數(shù) 據(jù)規(guī)格。以上這一切為統(tǒng)下一步的開(kāi)發(fā)工作奠定了良好的基礎(chǔ)。本軟件需求說(shuō)明書(shū)全面、概括性地描述了人事管理系統(tǒng)所要完成的工作，使軟件開(kāi)發(fā)人 員和用戶(hù)對(duì)木系統(tǒng)中的業(yè)務(wù)流程及功能達(dá)成共識(shí)c通過(guò)木需求說(shuō)明書(shū)可以全面了解人事管理 系統(tǒng)所要完成的任務(wù)和所能達(dá)到的功能。1.1編寫(xiě)目的1作為軟件系統(tǒng)開(kāi)發(fā)技術(shù)協(xié)議的參考依據(jù)，為雙方提供參考。2. 根據(jù)人事管理系統(tǒng)的特點(diǎn)，対被開(kāi)發(fā)軟件系統(tǒng)的主要功能、性能進(jìn)行完整描述，為軟 件開(kāi)發(fā)者進(jìn)行詳細(xì)設(shè)計(jì)和編程提供基礎(chǔ)。3. 為軟件提供測(cè)試和驗(yàn)收的依據(jù)，即為選取測(cè)試用例和進(jìn)行驗(yàn)收的依據(jù)。

3、1.2項(xiàng)目背景隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和信息技術(shù)的發(fā)展，現(xiàn)在辦公系統(tǒng)更趨于系統(tǒng)化、科學(xué)化和 網(wǎng)絡(luò)化。網(wǎng)絡(luò)辦公口動(dòng)化系統(tǒng)是計(jì)算機(jī)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)迅速發(fā)展的一個(gè)辦公應(yīng)用解決方案，它的 主要目的是實(shí)現(xiàn)信息交流和信息共性，捉供協(xié)同工作的手段，提高辦公的效率，讓人們從繁 瑣的有紙辦公屮解脫出來(lái)?，F(xiàn)在許多的機(jī)關(guān)單位的人事管理水平還停留在紙介質(zhì)的基礎(chǔ)上, 這樣的機(jī)制己經(jīng)不能適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，因?yàn)樗速M(fèi)了許多的人力和物力，在信息時(shí)代這種傳 統(tǒng)的管理方法必然被計(jì)算機(jī)為基礎(chǔ)的信息管理所取代。本系統(tǒng)是對(duì)公司的人事資料進(jìn)行管理，為人事管理人員提供了一套簡(jiǎn)單的操作、使用可 靠、界而友好、易于管理和使用的處理工具。本系統(tǒng)對(duì)人事各

4、種數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)一處理，避免數(shù) 據(jù)存取、數(shù)據(jù)處理的重復(fù)，提高工作效率，減少了系統(tǒng)數(shù)據(jù)處理的復(fù)雜性。木系統(tǒng)不僅使公 司人事管理人員從繁重的工作屮解脫出來(lái)，而且提高了人事管理的效率，提高了人事管理的 科學(xué)性，方便了用戶(hù)查詢(xún)、管理人員進(jìn)行管理。1.3定義【術(shù)語(yǔ)i】：系統(tǒng)流程圖說(shuō)明：系統(tǒng)流程圖是描述物理系統(tǒng)的工具，所謂物理系統(tǒng)，就是一個(gè)具體實(shí)現(xiàn)的系統(tǒng), 也就是描述一個(gè)單位、一個(gè)組織的信息處理的具體實(shí)現(xiàn)的系統(tǒng)【術(shù)語(yǔ)2】：數(shù)據(jù)流圖說(shuō)明：數(shù)據(jù)流圖(data flow diagram,簡(jiǎn)稱(chēng)dfd),是結(jié)構(gòu)化(structured)方法中用于 表示系統(tǒng)邏輯模型的一種工具，它描述系統(tǒng)山哪兒部分組成，各部分之間有什么聯(lián)

5、系等，它以圖形的方式描繪數(shù)據(jù)在系統(tǒng)中流動(dòng)和處理的過(guò)程。dfd只反映系統(tǒng)必須完成的邏輯功能。 【術(shù)語(yǔ)3】：數(shù)據(jù)字典說(shuō)明：數(shù)據(jù)寧典（data dictionary，簡(jiǎn)稱(chēng)dd）定義了數(shù)據(jù)流圖中的數(shù)據(jù)和加工，是對(duì) 各個(gè)數(shù)據(jù)流、加工及數(shù)據(jù)存儲(chǔ)的詳細(xì)說(shuō)明，它包含4類(lèi)條冃：數(shù)據(jù)流條冃、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)條冃、 數(shù)據(jù)項(xiàng)條目和加工條目。1.4參考資料軟件工程導(dǎo)論作者：張海藩 出版社：清華大學(xué)出版社visual studio 2005 （開(kāi)發(fā)環(huán)境）、sql server 2000（保存數(shù)據(jù)）、visio（畫(huà)圖工具）2任務(wù)概述2.1要求企業(yè)人事管理系統(tǒng)必須提供人員基木信息、調(diào)薪信息，培訓(xùn)信息，考評(píng)信息，獎(jiǎng)懲信息 的基礎(chǔ)設(shè)迸。

6、另外，該系統(tǒng)還必須保證數(shù)據(jù)的安全性、完整性和準(zhǔn)確性。2.2目標(biāo)項(xiàng)口口標(biāo)應(yīng)當(dāng)符合smart原則，把項(xiàng)口要完成的工作用清晰的語(yǔ)言描述出來(lái)。企業(yè)人 事管理系統(tǒng)的項(xiàng)目目標(biāo)如下：企業(yè)人事管理系統(tǒng)的主要目的是實(shí)現(xiàn)企業(yè)人事的信息化管理，主要業(yè)務(wù)就是實(shí)現(xiàn)對(duì)員工 信息的管理，另外還需要提供打印報(bào)表功能，其屮包括獎(jiǎng)懲，培訓(xùn)，調(diào)動(dòng)，考評(píng)，職稱(chēng)等信 息。項(xiàng)h實(shí)施后，能夠降低管理成木、合理控制人員調(diào)動(dòng)、減少資金占冇并提升企業(yè)的市場(chǎng) 競(jìng)爭(zhēng)力。2.2運(yùn)行環(huán)境cpu: 1.4g 以上。內(nèi)存：512m上。硬盤(pán)：需要128m以上空間（1）操作系統(tǒng)：windows 操作系統(tǒng)（win2000/winxp/win2003/vista）

7、（2）軟件平臺(tái)：dotnetframework2.0（3）數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)：sql server大型數(shù)據(jù)庫(kù)。23條件、假定和限制（1）軟件開(kāi)發(fā)小組提供相應(yīng)的開(kāi)發(fā)階段文檔，用戶(hù)提供相適應(yīng)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，使軟件開(kāi) 發(fā)與典型實(shí)例考核相結(jié)合。（2）操作員與用戶(hù)耍按照操作規(guī)程運(yùn)行本系統(tǒng)，不得進(jìn)行惡意破壞性操作。（3）用戶(hù)必須提供相關(guān)運(yùn)行軟件冇效的數(shù)據(jù)庫(kù)接口標(biāo)準(zhǔn)，并在改動(dòng)的過(guò)程中及時(shí)通知 本軟件開(kāi)發(fā)商，以保證從小正確讀取預(yù)決算參數(shù)，進(jìn)行成本預(yù)算。系統(tǒng)分析人員需要2天內(nèi)到位，用戶(hù)需要5天時(shí)間確認(rèn)需求分析文檔。去除其中可能出 現(xiàn)的問(wèn)題，例如川戶(hù)可能臨時(shí)冇事，占用6天時(shí)間確認(rèn)需求分析。那么程序開(kāi)發(fā)人員需要在 1個(gè)月左右內(nèi)

8、進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì)、程序編碼、系統(tǒng)測(cè)試、程序調(diào)試和網(wǎng)站部署工作。其間，還包 括了員工每周的休息吋間。3. 功能需求3.1功能描述木系統(tǒng)采用的是c/s模式，其主要的功能是在客戶(hù)端的瀏覽器上體現(xiàn)的。c/s結(jié)構(gòu)的客 戶(hù)端可以完成瀏覽、查詢(xún)、數(shù)據(jù)輸入等簡(jiǎn)單功能，絕人部分工作要由服務(wù)器承擔(dān)，包括對(duì)數(shù) 據(jù)的保存，如:數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、恢復(fù)，以及對(duì)系統(tǒng)系統(tǒng)失效的后果及恢復(fù)的處理方法等。1.川戶(hù)可以實(shí)現(xiàn)的功能：用戶(hù)注冊(cè)：主要實(shí)現(xiàn)員工的注冊(cè)，創(chuàng)建自己的帳戶(hù)密碼 用戶(hù)登錄：登陸應(yīng)用程序查看自己的信息修改密碼：修改用戶(hù)口己的密碼員工調(diào)動(dòng)：查看修改員工的調(diào)動(dòng)信息 基本信息：統(tǒng)計(jì)與杳詢(xún)員工基木信息 員工考評(píng)：記錄員工考評(píng)信息人員調(diào)薪

9、：管理員工的薪水調(diào)整 職稱(chēng)評(píng)定：評(píng)定和記錄員工的職稱(chēng)信息 培訓(xùn)管理：管理員工的培訓(xùn)信息管理員管理員管理用例圖3管理員實(shí)現(xiàn)的功能：報(bào)表輸出：將需要的信息以報(bào)表形式輸出打印數(shù)據(jù)備份：管理員（或dba）備份數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)恢復(fù)：病毒，黑客等破壞數(shù)據(jù)庫(kù)后對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行恢復(fù) 系統(tǒng)管理：主耍對(duì)用戶(hù)的密碼、管理權(quán)限的設(shè)置等。管理員系統(tǒng)管理用例圖3.2系統(tǒng)基本數(shù)據(jù)架構(gòu)數(shù)據(jù)流圖：數(shù)據(jù)流圖是系統(tǒng)邏輯功能的圖形表示，描繪信息流和數(shù)據(jù)從輸入移動(dòng)到輸出的過(guò) 程中所經(jīng)受的變化。系統(tǒng)管理人爭(zhēng)管理添加11除用戶(hù)考評(píng)信息獎(jiǎng)懲信息/丄案焙訓(xùn)信息用戶(hù)管理用戶(hù)t?理衣系統(tǒng)數(shù)據(jù)流程圖3.3數(shù)據(jù)詞典員工考評(píng)：名字： appraisal別名：?jiǎn)T工考評(píng)

10、描述：對(duì)員工的工作態(tài)度，取得的成績(jī)等加以綜合評(píng)價(jià)，保存，作為工資等的參照 定義：?jiǎn)T工考評(píng)二員工編號(hào)+身份證號(hào)碼+姓名+考評(píng)內(nèi)容+h期+考評(píng)級(jí)別+備注信息部門(mén)信息:名字apartment別名 描述 定義部門(mén)信息窮舉各個(gè)部門(mén)，將其信息放在一起加以規(guī)范 部門(mén)信息二部門(mén)編碼卜部門(mén)名稱(chēng)員工信息:名字：information別名：?jiǎn)T工信息描述：?jiǎn)T工基本信息的集合定義：?jiǎn)T丄信息二員工編號(hào)+員工姓名+性別+出生日期+籍貫+住址+聯(lián)系電話+部門(mén)+學(xué)歷+民族 +畢業(yè)學(xué)校+專(zhuān)業(yè)+電了郵件+婚否+照片+職稱(chēng)+備注民族信息：名字:minzu別名：民族信息描述：窮舉各個(gè)民族，將其信息放在一起加以編碼規(guī)范定義：民族信息二民

11、族編碼+民族名稱(chēng)職稱(chēng)信息：名字：zhicheng別名：民族信息描述：窮舉各個(gè)職稱(chēng)，將其信息放在一起加以編碼規(guī)范定義：職稱(chēng)信息二職稱(chēng)編碼+職稱(chēng)名稱(chēng)獎(jiǎng)懲信息：名字：repu別名：獎(jiǎng)懲信息描述：記錄各個(gè)員工的獎(jiǎng)懲信息情況，使用時(shí)方便調(diào)用 定義：獎(jiǎng)懲信息二員工編碼+獎(jiǎng)罰日期+獎(jiǎng)/罰+原因+備注 培訓(xùn)信息：名字：training別名：培訓(xùn)描述：記錄員工培訓(xùn)信息，留作參考，隨吋調(diào)用查看 定義：培訓(xùn)信息二員工編碼+培訓(xùn)h期+培訓(xùn)內(nèi)容+備注 人員調(diào)動(dòng):名字：transfering別名：人員調(diào)動(dòng)描述：?jiǎn)T工調(diào)動(dòng)具體信息定義：人員調(diào)動(dòng)二員工編碼+原部門(mén)+現(xiàn)部門(mén)+調(diào)動(dòng)h期+原來(lái)職務(wù)+現(xiàn)在職務(wù)+調(diào)動(dòng)原因+經(jīng)辦人 +備注

12、信息 工資變動(dòng)：名？： transfersalary別名：工資變動(dòng)描述：?jiǎn)T工的工資可能隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和個(gè)人培訓(xùn)成績(jī)，考評(píng)成績(jī)等發(fā)住改動(dòng) 定義：工資變動(dòng)二員工編號(hào)+調(diào)薪口期+調(diào)薪錢(qián)工資+調(diào)薪后工資+調(diào)薪原因+備注3.4e-r模型根據(jù)員工信息zi'可的關(guān)系，建立如下實(shí)體關(guān)系圖:35功能要求系統(tǒng)操作簡(jiǎn)單，界而友好。規(guī)范、完善的基礎(chǔ)信息設(shè)置。支持多人操作，要求有權(quán)限分配功能。 為了方便用戶(hù)，要求系統(tǒng)支持多條件杳詢(xún)。對(duì)員工信息在需要時(shí)打印不同需要的報(bào)表。支持?jǐn)?shù)據(jù)更新調(diào)整。當(dāng)外界環(huán)境干擾本系統(tǒng)時(shí)，系統(tǒng)可以自動(dòng)保護(hù)原始數(shù)據(jù)的安全。4. 運(yùn)行需求4.1用戶(hù)界面4.2硬件接口系統(tǒng)運(yùn)行的設(shè)備要求如下：1.

13、服務(wù)器端：piii400主頻、256m內(nèi)存、10g硬盤(pán)、10 / 100m網(wǎng)卡以上配置 光盤(pán)刻錄或磁帶備份設(shè)備2. 客戶(hù)端：p166主頻、32m內(nèi)存、2g®盤(pán)、10/ 100m網(wǎng)卡以上配置3. 一臺(tái)路由器4. 遠(yuǎn)程撥入設(shè)備4.3軟件接口1. microsoft windows nt server 4.0 /windows 2003/ windows xp2. 'i1 文版 microsoft windows2003 111 文版 windows nt workstation 4.03. sqlserver2000 數(shù)據(jù)庫(kù)4. microsoft office 2000/20034.4故障處理設(shè)備的碩件故障可能造成本軟件不能運(yùn)行或不能止常進(jìn)行輸入、輸出等后果，系統(tǒng) 的資源不足及網(wǎng)絡(luò)傳輸通道阻塞可能造成本軟件不能止常運(yùn)行，并冇可能造成機(jī)器“死 機(jī)”，上述故障的處理由用戶(hù)日行解決。軟件在運(yùn)行過(guò)程屮產(chǎn)生的數(shù)據(jù)庫(kù)錯(cuò)謀，將由系統(tǒng)白動(dòng)記入錯(cuò)謀口志，非數(shù)據(jù)傳輸引 起的錯(cuò)謀將由系統(tǒng)