你不適合做HR

1、你不適合做HR 很長一段時間，提到招聘二字，心跳都能漏半拍。何故？經(jīng)歷使然也。以前想起那段兒經(jīng)歷總覺得是噩夢一般，現(xiàn)在想起來不免覺得是一段極有意義的時光。        08年大學畢業(yè)，學了四年人力資源管理，趕上經(jīng)濟危機，加上之前自己學習、找工作都是打著醬油的狀態(tài)，結果可想而知，畢業(yè)后幾個月都找不到工作，層層的壓力包圍之下，差點給弄抑郁了。雖有點夸張，但其程度可見一斑。最后無奈，決定騎驢找馬，去了一家小公司干著與專業(yè)無關的事情。工作了無生趣，同事又多是些上了年紀的人，工作不稱心，聊天都聊不一塊兒去，每天上班心里都揣著要蹦走的念頭。沒過多久，果斷

2、決定換工作，某天我刷新了下簡歷，還沒投呢，就有一家公司打電話過來了。大致了解了下，是家地產(chǎn)公司，人事專員崗位。不管怎么樣，公司看著還算正規(guī)，還是本專業(yè)的工作，豈能錯過？！       那時候不是不迷茫，跟無數(shù)的應屆生一樣，剛畢業(yè)到底要干嘛也沒有個方向。轉念一想，學了四年的專業(yè)知識，多少有點感情，也想將那些高大上的理論知識在現(xiàn)實中實踐實踐（雖然沒認真學多少）。還有一個重要原因，找工作的時候去過不少現(xiàn)場招聘會（現(xiàn)場招聘會的招聘層次很有限，所以本文中那段經(jīng)歷里，我沒有做過現(xiàn)場招聘會），看著招聘展位內(nèi)的人，個個牛氣沖天，特別的拽（這是非常錯誤的態(tài)度），自己又一次

3、次被拒絕，就萌生一種報復心理，暗想以后也要從外面走到里面，讓自己牛氣一把。       按地產(chǎn)公司約定的時間，鼓起勇氣就奔赴過去了。到了公司，在會議里等待的加上自己有五個人。等待過程中，大家都忙碌的接了不少電話，我一初生牛犢，沒啥業(yè)務可忙，就聽他們打電話，一個個專業(yè)詞匯往外蹦，聽得我越來越慌。同時陸續(xù)有人進去面試，面試時間也一個比一個長，最初的20分鐘，后面30分鐘，我是最后一個，我前面那位進去40分鐘都還沒出來，我覺得我可能沒戲了。到了45分鐘的時候，輪到我了，我心想反正沒戲了，就去聊聊唄，來也來了，這么一想，整個人反倒放松下來（這樣的面試安排顯然不合

4、理，沒有錯開時間，讓面試者等得太久）。       進去一看，愣住了，是一個美女經(jīng)理！身材嬌小，長相也挺好看，心里更加放松了（愛美之心，人皆有之嘛）。面試過程中問了太多問題，我已經(jīng)不太記得了，專業(yè)的有，生活方面的也有。聊著聊著，美女經(jīng)理就戴上了一只白手套，開始抽煙（這個在面試過程中是絕對不允許的）。時間過得挺快，1個多小時過去了，到了飯點兒，美女經(jīng)理讓她的下屬帶我去食堂吃了個工作餐，吃完回來又聊了1個多小時。最后很意外，美女經(jīng)理問我什么時候能到崗，我說了個大概時間，她說行，那到時候你直接來報道吧（后來進了公司才知道，公司是需要復試甚至三試的，我問過經(jīng)理，

5、經(jīng)理告訴我，她也曾體會過一面過關的感覺，也想讓我體驗體驗，什么心理？）。走出公司，我特開心的給家里打了個電話，說工作搞定了，期盼著美好生活的開始，殊不知其實是一場噩夢的降臨。第一個任務  面試通知      作為一個HR新人，雖然學了4年，可是到了公司我卻毫無頭緒，不知道從哪里下手。進公司第一天，上午簡單的熟悉了公司環(huán)境，下午經(jīng)理就告訴我，兩天后公司要組織一次封閉式的酒店高級人才洽談會，公司人力資源部之前都是并在行政里的，最近剛重新組建，她也是剛來，部門現(xiàn)在就三個人，一個是我，另外一個是女同事W。人手比較少，時間緊迫，所以這次洽談會也需要我們?nèi)?/p>

6、力參與，并說明了我的崗位是負責招聘和員工關系。我反正丈二和尚摸不著頭腦，就滿口答應了。下午3點，經(jīng)理給了我一份名單，是之前投遞過我們一些管理崗位的應聘者，而且還都是比較合適的人選，讓我通知他們參加洽談會（放在洽談會上一起面試，一是方便高層集中面試，二是給洽談會撐撐場面）。        拿起電話我就蒙了，該說什么呢，怎么說好呢？（上崗培訓是多么重要?。。┎还芰?，先打了再說，連打了兩個電話，經(jīng)理聽不下去了，過來對我說，你打電話為什么那么多“然后”？我不知所以，繼續(xù)打了第三個電話，我自己就發(fā)現(xiàn)問題了，由于比較緊張，打電話的時候就容易詞窮，每句話之間

7、都習慣說“然后”，打著打著，我自己臉都紅了。沒辦法，經(jīng)理讓我把要說的話，先寫下來，讓她先看看，確定后再打(電話通知的語言組織，是否能讓對方聽著順暢很重要)。我寫好了，讓經(jīng)理改了下，就繼續(xù)開始打電話，沒打幾個，經(jīng)理讓我停一下，我驀然的看著經(jīng)理，完全沒搞清楚狀況。經(jīng)理說讓我給她打個電話模擬下，然后她走出了辦公室。我撥過去之后，按著寫好的稿子讀了一遍，經(jīng)理聽完就掛斷了電話，走進辦公室，沒好臉色的對我說：“你能不能說話不要那么生硬？”（電話通知時，說話的語速、語氣也很重要，要讓對方聽著舒服，并且能聽得清楚）。我想了想，于是拿著稿子讀了好多遍，基本都背下來之后，再開始打電話，幾次下來，語速、語氣都有了改

8、善，經(jīng)理這才安心的讓我繼續(xù)通知。     這么一折騰，打完所有電話已經(jīng)晚上7點多了，公司在郊區(qū)，公司班車5點20分發(fā)車，第一天上班就加班，而且還只能自己轉公交回家，估計到家都9點多了。正準備收拾東西下班，經(jīng)理又對我說，一會兒下班你去買個新手機號，給所有通知的人都發(fā)一個短信，短信內(nèi)容我編好了，發(fā)給你，你改下名字就好了，今天必須發(fā)完。聽到這話，我當時就蒙了。買好新手機號，折騰到家9點40多了，也顧不上吃晚飯，先把短信群發(fā)了。那時候手機群發(fā)功能比較弱，一下沒辦法群發(fā)那么多，還要一個個輸號碼，發(fā)完都晚上10點半了（短信通知作為電話通知的有效補充，能讓面試者更詳細準確的了解

9、信息、確認信息，但是所有的通知都應注意時間，不要打擾到人家休息，所以當時那個時間發(fā)短信自然是錯誤的）。       入職第一天的工作算是結束，整個人都感覺不好了。第二個任務  洽談會的準備工作      第二天一早先到公司集合，然后經(jīng)理就帶著我和同事W去了洽談會將要舉辦的酒店。從會場的布置，到面試房間的布置，到高層們休息房間的安排，都逐一都認好。而我呢，對這些是完全沒有概念的，為什么需要那么多房間，為什么要這么安排，全然不知。由于人手有限，經(jīng)理還從行政部抽調了幾個人一起，迎賓崗、收簡歷崗、接待崗，面試引導

10、崗、高管房間門口駐守崗、流程監(jiān)控匯報崗，應急崗，事無巨細的全都安排好后，把整個流程又完整的試走了一遍，這才算完成。      下午回到公司，開始準備其他的資料，各類表格的打印，應聘者簡歷的打印分類等等，所有事情弄完又到晚上7點多。      第二天依然是在加班中度過，心中感覺壓得喘不過氣了。當天晚上我還做了個夢，夢到我在洽談會現(xiàn)場不停的飛奔，突然摔倒了，醒來一身汗，剛好到了上班時間，無比疲憊。      第三天，洽談會如期舉行，整個流程上還是比較順利，只是遇到跟之前我面試一樣的問題，就是人員過于集中，導致

11、排隊等候面試的人有些不悅，甚至有一兩個應聘高管的直接發(fā)脾氣走了（洽談會在流程設計上還需要注意，分批次、分類別，特別重要的崗位可考慮設置特別通道，方便他們快速面試，平均等待時間不宜過長）。      等到一切都結束，場地也收拾完，差不多又到晚上7點了，又是加班的一天。想起之前面試的時候，經(jīng)理問我怎么看加班，我說偶爾的加班很正常，沒關系的。她說我們部門加班都是無償?shù)?，也不會是特別多，做好心理準備就好了，當時是滿口答應了，現(xiàn)在感覺略有點坑。來了三天，全在加班，后面的日子又會如何呢？迎著夜色回家，看著街上暖暖的燈光，肚子異常的餓。第三個任務  校園招聘 

12、;     第四天到公司，把昨天的洽談會的情況整理了下，其實收效卻不是很高，可能是太倉促的原因。時值10月中，俗話說金9銀10，在這個招聘旺季，自然需要加大招聘力度。經(jīng)理跟我說，公司以前一直都沒有做過校招，覺得大學生沒有什么實用價值，而她打算嘗試下，所以開始準備做校招吧！      我又蒙了，校招，怎么做呢？經(jīng)理沒有告訴我??！好吧，問同學，上網(wǎng)查，弄了好半天，才大概有了思路，做校園招聘，首先要跟學校聯(lián)系（當然之前要做需求分析，崗位要求，需求人數(shù)等，這些都是要先確定好的），最好是找大學的就業(yè)指導中心，不少學校的網(wǎng)站上就有電話。好吧，繼續(xù)

13、打電話，挨個兒問，一圈下來，我把所在城市的重點大學的信息、教室使用費用都記錄下來，拿去向經(jīng)理匯報了。經(jīng)理把報告往旁邊一扔，沒好氣的說，公司只是想嘗試這個做法，不希望有費用，說白了，就是零成本進行，你再去想想！聽這么一說，我心里真的想罵人，這都什么年代了，哪里有免費的午餐啊！      心里憋著氣回到座位上，也不知道該怎么辦。這時候QQ上有消息發(fā)過來，打開一看，是同事W。W跟我說，其實學校是可以做免費專場的，說話要有點技巧，你就說你以前做過，都沒有收費呢，你可以試試，她以前就這么干過。雖然聽著這種騙人的方法不太靠譜，但是總歸死馬當作活馬醫(yī)吧，硬著頭皮試試。我又按著W

14、的方法，挨個兒的把學校的電話打了一遍，沒想到還真排出幾個免費的場地來。同時還收到另外一個信息，有些高校的熱門專業(yè)差不多想簽的都簽了，沒簽的就基本打算考研了（校招一定要把握好時間點，現(xiàn)在搶人的公司太多，晚了人才就都沒了，而且時間節(jié)點其實會比我們預計的早，請盡早跟學校建立好關系），但是能幫忙在學校網(wǎng)站上發(fā)布下信息。如此甚好，果斷又再次跟幾個高校聯(lián)系，哪怕是收教室使用費的幾個學校，也同意幫我們免費發(fā)布信息了，算是又多一個渠道。（很多工作，我們總是先入為主的想法阻礙了我們思路的擴散，多嘗試下，或許會有新的發(fā)現(xiàn)。）      整理好招聘簡章，將公司的營業(yè)執(zhí)照等等一

15、些資料發(fā)送給高校，所有高校將信息發(fā)布好后，我把內(nèi)容進行整理匯總，再次向經(jīng)理交差，這次經(jīng)理算是滿意的點了點頭。我闖禍了       終于到了第一場專場招聘會的日子，經(jīng)理領著我們倆小兵奔赴某高校，招聘會下午2點開始，我們1點就到學校了，之前手頭的資料自然是準備好了，提前去是為了會場的布置?？墒牵贿M高校問題就來了，我們被安排在大禮堂的一個側廳。一路往側廳走的時候，就發(fā)覺不太對勁，沿途都看到某大型地產(chǎn)公司的各種宣傳海報和易拉寶，等到了會場才知道，今天某大型地產(chǎn)公司也在這里舉辦招聘會，而且主會場人已經(jīng)坐滿了，氣氛相當熱烈，剛才一路上都是他們公司的員工在組織宣傳。

16、我看了看經(jīng)理，她臉色很難看，我心開始慌了。       緊挨著主廳的，就是我們的招聘側廳，但是門還關著。我給校方打電話，校方說馬上派人過來開門，焦急的等待了15分鐘，依然沒有人來。經(jīng)理氣沖沖的對我說，走了！不弄了！我心里著實不爽，花了那么大氣力，好不容易弄個免費場地，還不弄了，我就很不情愿的問經(jīng)理：“為什么?。吭俚纫幌氯思铱赡芫蛠砹?，說是2點呢。”經(jīng)理被我一問，頓時就火大了：“你怎么安排的場地，這都幾點了，怎么布置會場，不開了！沒聽見？”我心里無比的委屈啊，低著頭跟著經(jīng)理后面走。這時候W走到我身邊，小聲對我說：“你看今天這場面，完全競爭不過，與其丟公司面

17、子，不如不開的好?！甭牭竭@話，我才恍然大悟，真是愚鈍啊我（做招聘實際上也是對企業(yè)的一種宣傳，如果有損公司形象，那將是非常失敗的）。      出了校門，經(jīng)理問我，下一場招聘會是在哪里，是什么時候。我回答說在附近的某高校，下周三下午。經(jīng)理說：“走吧，我們?nèi)タ纯磮龅?。?#160;     我們一行三人直奔第二場的高校學生就業(yè)指導中心了。找到負責的老師，經(jīng)理跟平時簡直判若兩人，特別客氣，特別有親和力的跟人家學校領導攀談起來，我心里當時還罵了裝X（無論我們平時如何，在社交上，一定是要有技巧的，言談舉止都是代表企業(yè)，所以請?zhí)貏e注意，哪怕是裝，

18、也要裝出個好的樣子來）。校方領導親自帶我們?nèi)タ戳藞龅兀虩崆榕阃。。m然我承認經(jīng)理社交有一套，但我還是覺得這跟她長的漂亮分不開）。麥克風、音響、投影、主控電腦、是否可以外插U盤（有些高校的電腦是封閉式的，不能外接U盤，所以需要特別注意，避免拷貝的公司宣傳資料無法使用）等等一系列的設施設備都檢查好了，我們就打道回府了。路上經(jīng)理讓我自己好好檢討檢討，我說：“經(jīng)理，對不起。”      回到公司，經(jīng)理讓我跟當天本要做招聘會的高校致電道歉，我打過去，說明了撞場的事，校方反倒跟我們道歉了，還說可以免費提供更好的場地，改日再辦一次。但是經(jīng)理說如果再改期，反倒顯得

19、更不誠信，而且好的生源也都挖得差不多了，干脆明年再看（萬事留一線，日后好相見，跟合作伙伴之間應保持良好的關系，哪怕沒有合作成功）。我跟該高校說今年我們的計劃已經(jīng)排滿了，可能沒有時間了，明年可以不可以給我們再提供一次機會，對方很爽快的答應了。      這件事，終于算是告一段落。我又闖禍了        第二場招聘會如期而至，我們早早的去學校將一切布置好，下午2點的招聘會，到了2點，人員陸陸續(xù)續(xù)入場，到了2點15分，一共來了10來個人。等待的過程中，經(jīng)理讓我給大家發(fā)應聘信息登記表格，留下同學們的基本信息，同時也為了等

20、其他的同學。最后，經(jīng)理說開始把。       宣講、答疑、簡單的筆試、簡單的分組面試，整個流程算是很順利的搞定了，我心中暗喜，這次總算圓滿了。可是沒想到，回去的路上又被經(jīng)理罵了。       經(jīng)理：“你腦子沒問題吧，今天怎么才來這么幾個人？這樣的校招，拿得出手說么？”       我：“可是這個我也沒想到啊，學校發(fā)布信息了，人來不來我也沒辦法控制的啊，我又不知道怎么弄！”       本來挺高興的，被這么一說，忍不住就頂撞了一句。

21、60;      經(jīng)理：“我記得你在發(fā)布的信息下面留了公司郵箱給大家投遞簡歷的吧，你有沒有去看簡歷，有沒有去通知呢？你是新人，你不知道，你為什么不問我呢？你問過沒有？”       被這么一說，我自知理虧，不再說話了。回到公司，一查郵箱，果然有好多簡歷，可是我都沒看，甚至想都沒想到這事。       我看完郵箱向經(jīng)理匯報：“經(jīng)理，是有很多簡歷，這次是我的問題，我還看到好多上次那個我們臨時取消的高校的學生投過來的。”       經(jīng)理：“下場是在哪

22、里，什么時候？”       我：“下周二上午9點，也在之前兩所高校附近，那個區(qū)域是大學城，大學比較集中。”       經(jīng)理：“那你整理下一共有多少投遞了未參加的招聘會的簡歷。”       我：“我剛才已經(jīng)整理了，大概有50多份。”       經(jīng)理：“你把這些人全都通知一下，第一場沒有舉辦的高校的學生簡歷，你跟他們道歉，說明下是校方臨時安排的改變，讓這些學生集中去第三個學校參加。”      

23、0;我連忙點頭，心里開始對經(jīng)理的應變能力感到有些佩服了。       回到位子上，正準備通知呢，QQ收到消息，是W。W說她要離職了，并向我道歉，因為在這么忙的時候自己要走。我忙問什么時候走，她說兩天后，等不到第三場招聘會了。我心一下沉到了谷底。       打完所有面試電話，又到了7點多，依然是回家發(fā)完短信又10點多了，加上剛混熟的同事又要離職，心情特別的差。我再次闖禍了       有了前兩次的教訓，第三場校招開始前，我跟經(jīng)理請示外出，去學校考察了場地，所有的事情都非常順利

24、的準備好了，甚至還留了多個校方聯(lián)系的電話，以防緊急事件發(fā)生，畢竟這次只剩我和經(jīng)理兩人了。       第三場校招也很順利的開始了，大大的禮堂座無虛席，我心里滿滿的成就感，真不容易啊。       經(jīng)理宣講完，我給大家分發(fā)筆試試卷的時候，卻發(fā)現(xiàn)出事了。我在公司打印了100份，想著怎么著也足夠了吧，哪知道當天大概來了近200人，試卷不夠，經(jīng)理讓我趕緊去學校找打印室復印，我復印了100份帶回來，發(fā)完居然還不夠，后面又陸續(xù)進來了一些人，我又跑去再印了100份，中間耽誤了不少時間。筆試完，經(jīng)理進行分組面試，10人一組，下面同

25、學們也不太自覺，有些吵鬧，我就負責維持秩序。從早上9點一直弄到下午2點，午飯也沒吃，最終收獲的是厚厚的簡歷和厚厚的試卷，還好經(jīng)理對大家的評價都是簡單的在簡歷上做了批注，省了面試評估表了。雖然累，雖然餓，但是我有了前所未有的滿足感，畢竟這個規(guī)模于初入職場的我而言，太壯觀了，我們兩個人搞定了200多人，不容易啊。我等著經(jīng)理表揚呢，哪知道，我再次被罵了！       經(jīng)理：“你今天是想累死我么，這么多人，你怎么通知的？”       我：“我。是按您的要求通知的啊，而且加起來不到100人啊，后面很多人是跟著同學來的，所以

26、沒辦法預估啊?！?#160;      經(jīng)理：“那你為什么不提前去設想一下情況呢，你篩選過簡歷沒有？人員太多為什么不考慮分批？開始的時候，為什么不控制一下人數(shù)？發(fā)試卷為什么不找校方幫忙呢，人家不是有人在旁邊么？”（我們考慮問題需要更深入一點，有些情況不可預估，那么應變能力就顯得多么重要啊?。?#160;      我又被說得啞口無言了，回公司整理資料，一直到晚上才回家吃飯，餓了一整天，心里非常痛苦。  第四個任務  常規(guī)招聘篩選簡歷        校招最終的結果是進

27、了5個研究生，跟其中的1個一直都有聯(lián)系，3年后還留在公司的有2人。經(jīng)理說作為零成本招聘，還算是成功的，我心里才有些許的安慰。        終于要進入到常規(guī)招聘工作了，之前一直忙碌，好多常規(guī)招聘的簡歷都沒有看，經(jīng)理交代我篩選簡歷，看到合適的給她再看看。一個上午過去了，到了中午的時候，經(jīng)理問我情況，我給了她5個人，還是不同崗位的簡歷。       經(jīng)理：“你一上午篩選了多少簡歷？平均多久一個？”       我：“大概60個吧，平均3到5分鐘一個?！?#160; &#

28、160;    經(jīng)理：“太慢了，我來告訴你怎么篩簡歷?！?#160;       她把手頭的5份簡歷攤開，逐個給我指導。       經(jīng)理：“首先，你要明確崗位的要求，這些崗位屬于技術性較強的，一定要有工作經(jīng)驗的，而且需要特別豐富的經(jīng)驗，所以沒有三到五年的同崗經(jīng)驗，直接就可以PASS了。其次，要了解之前呆過公司的規(guī)模，如果特別小，可能不太合適，經(jīng)歷很豐富的可以留下來，如果公司規(guī)模比較大，就要留意薪資要求了，是否跟我們公司符合，差距太多的可以不考慮。然后，有些崗位是需要外派的，如果簡歷標明不接受外

29、派，也可以不考慮。先說這么多，以后還有很多規(guī)律你慢慢探索吧。基本做到不合格的簡歷10秒鐘你就能PASS，好的簡歷1到2分鐘能看完就可以了。”（簡歷篩選的指導文章非常多，我這里就不做詳細贅述了）       經(jīng)過經(jīng)理這么一說，我篩選簡歷的速度和合格率確實提高很多了，新技能,get！ 我又被罵了       篩選完簡歷，經(jīng)理確認合格了，之前通知面試也過關了，我想正常的流程應該就可以開展了吧，畢竟凡是面試都是經(jīng)理面，我旁聽就好了。哪知道問題又來了！       通知了不少

30、人，可是來面試的人卻寥寥無幾，兩輪下來，都是如此，經(jīng)理就把我叫過去了。       經(jīng)理：“為什么只有這么點兒人?。俊?#160;      我：“我不知道，都通知過了啊，人家也都答應了，短信也都發(fā)了?！?#160;      經(jīng)理：“這樣，你當我面再通知一個人試試看?！?#160;      開著免提打了一通面試通知電話，經(jīng)理瞬間就火了。      經(jīng)理：“通知面試，約時間你要給人家一個范圍，不要開口就給一個固定日期，不給人家回旋余地

31、，人家就算有事，不太方便說，就只能先勉強答應你，到時候又不來了么？！而且誰告訴你周末沒時間的？”      我：“?。恐苣┪覀儾簧习喟。　?#160;     經(jīng)理：“公司規(guī)定不上班，可是如果你是應聘者，你怎么想，你周一到周五都不方便請假，只有周末有時間，有公司通知你工作日面試，你來得了么？特別是比較搶手的人才，就算能請假，人家?guī)讉€面試等著，一周連續(xù)請假？”      我：“那周末也可以？”      經(jīng)理沒理我，轉身走了，快出門的時候說：“對了，之前那些面試通知未到的，你一個個打電話

32、問問原因，如果是因為時間不方便的，跟他們再約時間，記得給選擇范圍！”       什么態(tài)度啊！心中萬頭那啥飛奔而過！沒轍，挨個兒再問一次吧。別說，還真有不少是因為時間不方便沒有來的，而且公司又在郊區(qū)，時間不充裕人家更不方便了。      于是乎，之后的好多個星期六我跟經(jīng)理都在公司加班，而且一加班就是一整天，中飯經(jīng)常都吃不上，在此我要感謝我的胃，那時候還一直堅挺著沒有犧牲。      記得有朋友曾經(jīng)對我說：“真羨慕你們HR，面試別人多有意思啊，我就挺想面試的，想問啥問啥，威風霸氣，人家還要求著你們

33、?！?#160;     可事實呢，剛好相反，集中面試的那些周末，人特別多，真是吐沫星子都說干了，挨個兒排，一個接一個，中間根本都沒有空閑時間，所以飯也都顧不上吃了。我在旁邊記錄一些問題，自己以后面試可能用得上，可這樣我都還覺得累，更別提經(jīng)理了，我開始理解她當初校招時發(fā)脾氣的原因了，幾百人啊！      另外，現(xiàn)在招聘還真不是人求我，基本上都是我求人，各種好臉色，各種服務周到的求著人家來，遇到應聘高管的不方便過來，我們會親自去拜訪。曾有一個博士交通不方便，我們又正忙，于是讓公司派車過去接送。就是這樣的態(tài)度，我們的招聘才開始有了些起色。

34、免費的廣告       有一次我接到當?shù)氐囊粋€招聘服務公司電話，問我們需不需要在他們的報刊上做招聘廣告，是我們未曾合作的公司，但是在當?shù)匦∮忻麣?。跟往常的套路一樣，我直接回復說：“不好意思，我們暫時不需要?！迸荆【桶央娫拻炝?。       經(jīng)理過來問誰的電話，我說了，經(jīng)理就又發(fā)飆了！       經(jīng)理：“你問清楚了么，人家主動找上門，那就是有合作的意向，人家主動，你就可以出牌談條件了，以后遇到這種電話，要及時告訴我！”       我莫

35、名其妙的點了點頭表示答應。       說巧也巧，第二天那家公司又有人打電話過來了，不過之前是位小姐打來的，這次換了位先生。我趕緊去找經(jīng)理了！       經(jīng)理拿起來電話：“喂，您好恩，我知道了，我之前在另外一家企業(yè)用過你們公司的產(chǎn)品，挺不錯的，是的是的，我這剛換了電話，行業(yè)也變了，以前一直是跟你們合作的，恩，對的對的。要不您看這樣行不行，我現(xiàn)在這家公司呢，你也知道，在本地還是比較有名氣的，所以需求量也大，但是畢竟之前沒有合作過，我也不好跟上面直接要求，要不，您看可不可以讓我試一期？半頁？我們最近招聘的崗位有點多，

36、我恐怕放不下，您看能不能給我們一個整版？最好是靠前一點的頁面，收效好的話，我這邊也好交差，比較容易跟您談合作，您說呢？恩，好的，那行，回頭我讓我們同事跟你聯(lián)系具體的事宜，謝謝您，再見。”        掛了電話，經(jīng)理說讓我回頭跟他們聯(lián)系下，然后下班后一起把招聘的材料弄好發(fā)給他們。雖然又要加班，但是剛才經(jīng)理的電話讓我目瞪口呆，萬萬沒想到啊，又一次空手套了白狼！        當天晚上又是慣例性的剩我跟經(jīng)理在公司忙碌，全公司除了我們，就剩下保安了，保安都混熟了。招聘的稿件改了幾次，跟對方出版的人員核對了幾次，一直弄到九

37、點多才下班，估計對方都要瘋了，免費還那么挑?？墒俏沂巧钪?jīng)理習慣的，之前給她交的一些表格，邊邊框框，字體大小，位置擺放都被罵過無數(shù)次，如果內(nèi)容要出錯的話，估計殺了我的心都有。用她的話說就是：“這些細節(jié)才能體現(xiàn)你比別人做得好，內(nèi)容都一樣，你憑什么突出呢，所以要精益求精?！?#160;      后來招聘報紙出來了，還接到過不少求職電話，雖然比我們期望的要低，但總歸是免費的宣傳，對方知道我們的情況，也能理解，就沒有提合作的事了，當然還是經(jīng)常會保持聯(lián)系，畢竟說不定哪天真的會合作呢。第五個任務  敲開獵頭的門      某天經(jīng)理火急

38、火燎的跑來跟我說，分公司馬上要成立，所以急需一批高管和高級工程師，我把需求一會發(fā)給你，你看完后來找我。      收到經(jīng)理發(fā)的招聘需求，我看了看，果然全是高薪的高管，這可把我難壞了，基層人員招聘我才剛摸到點邊，現(xiàn)在突然要這么多高管，逼死我也沒用啊，我立馬跑去“面圣”了。      經(jīng)理：“別愁眉苦臉的樣子了，我跟你說，這個不需要你招，讓你招你也招不來。我們打算用獵頭了，之前一直是我在弄，是我自己的資源，長期合作的一家獵頭公司，你平時估計見到人家老總來過，但是現(xiàn)在那邊一下也沒有這么多資源，所以我打算讓你去開發(fā)下獵頭渠道。有幾點你要注意，

39、第一，你最好找本地的獵頭，全國性的公司資源雖然豐富，但是本地獵頭更接地氣兒，而且對于本地人員招聘效率會更快。第二，你最好找主打房地產(chǎn)行業(yè)服務的獵頭，更具有針對性。第三，不要在獵頭公司那些小獵上浪費時間，他們做不了決定，往往讓你在門外浪費太多時間，你去找他們的時候，直接告訴他們這是個幾百萬的單子，讓他們老板來談。第四，你不需要說太多，你只需要告訴他們，我們的需求是什么，大概年薪總和是多少，他們就會知道他們最后會拿多少錢，這個是很有吸引力的，讓他們來公司找我談。你去吧，哦，對了，還有一點，第五，你要告訴他們一件事，我們現(xiàn)在采用競聘獵頭的形式，會同時找?guī)准耀C頭，看他們是否有信心接這個單子，如果沒有，

40、就不必繼續(xù)談了。你先去找?guī)准耀C頭，讓我看看之后再去詳談。      我在網(wǎng)上搜了半天，最后選擇了三家獵頭公司，第一家是本地最早的獵頭公司，第一家，而且存活至今，想必是有點水平的。第二家，是一家當?shù)乇容^出名的綜合性的獵頭公司，業(yè)務范圍比較廣，涉及行業(yè)也比較多，但是口碑還不錯。第三家，是比較有針對性的一家合資的獵頭公司，在地產(chǎn)方面比較出名。      我向經(jīng)理匯報完，她難得點頭通過，我就麻利兒的跑去找獵頭了。      先找的第一家，當?shù)刭Y歷最老的獵頭公司，剛進去就有個小姑娘過來問我：“先生，請問您

41、找誰？”      我：“您好，我們公司想用獵頭服務，我想跟你們老板談一談。”      她：“您好，您是什么行業(yè)呢，想獵什么樣的人員呢？您可以”      一下午要跑三家距離比較遠的公司，實在沒有時間聽這么多，想到了之前經(jīng)理的交代，于是我打斷她的話：“是這樣的，我們要招聘一批高管，年薪幾百萬的單子，你能拍板決定么，不行的話還是請你們老板來吧，麻煩了?！?#160;     她聽完一愣，忙說：“您稍等，我們老板在的，我去請示一下。”      后

42、來跟他們老板聊了一下情況，他們表示有極大的興趣，但是一聽要競聘形式，就有點底氣不足了。       之后陸續(xù)去了第二家和第三家獵頭公司，也都是他們負責人親自跟我聊的。這樣的好處是，所有談的事情，當場就能有定論，我可以回去匯報，不至于讓業(yè)務人員在中間各種來回傳話，畢竟招聘任務太緊急（辦事找對人，即是如此吧）。       就這樣，我算是敲開了獵頭的門，能走進去跟他們聊了。       最后的結果呢，三家公司的老板都去公司和我們經(jīng)理聊了，對比之下，我們最后選擇了第三家，因為她針對

43、性更強，短期內(nèi)完成任務非常有信心。再后來嘛，也的確如此，在規(guī)定時間內(nèi)，起碼80%是完成了的。終極任務  緊急的任務 我的散場      在各種忙忙碌碌和不斷的挨罵中又過了一段相對平靜的日子。突然有一天招商部總監(jiān)跑進我們辦公室，說找我們經(jīng)理。剛好那天經(jīng)理外出辦事了，我問什么事，招商部總監(jiān)遞給我一張招聘需求申請表，要急招5個招商經(jīng)理，當時在忙著處理別的事，就接過申請表，表示知道了這個事情，回頭會轉告經(jīng)理。      后來經(jīng)理回來，我將申請表給她，她又火了！      經(jīng)理：“招聘時間一周，你招得到么

44、？”      我：“?。恳恢軙r間上哪找5個人去啊，還都這么高的要求，肯定招不到啊！”      經(jīng)理：“那你為什么要接這個表，你當時沒有說么？”      我：“我當時在忙別的，沒注意看所以我去找招商部總監(jiān)說說?！?#160;     我拿著申請表就跑去找招商部總監(jiān)了。      我：“總監(jiān)，您好，您之前給我的招聘需求申請表，我想跟您這邊確認一下信息，您方便么？”      招商部總監(jiān)：“恩，怎么了？”  

45、0;   我：“是這樣的，當時我沒太注意，您這里招聘時間寫的一周，可是這么短的時間，恐怕很難完成，您看”      還未等我話說完，總監(jiān)就接話了。      招商部總監(jiān)：“你當時接申請表的時候，不是答應了么，我都跟老板打包票完成任務了，計劃也都做好了，你突然說不能完成，最后任務完不成找誰呢？這個事情你們要負責，想辦法也要招到！”（任何文件，我們接收表示同意的時候，千萬要看清楚內(nèi)容再決定?。?#160;     我：“這個好吧。”      灰頭土臉的跑回辦公室，把情

46、況跟經(jīng)理匯報了，經(jīng)理沉默了半天沒有說話，最后說讓我一會兒去旁邊會議室找她。      十分鐘后，我去了會議室。      經(jīng)理已經(jīng)在那邊抽煙了，我在她一側坐下。      經(jīng)理：“亞瑟啊，你來了多久了？”      我：“9個月了。”      經(jīng)理：“你覺得你工作怎么樣？”      我：“我個人覺得還是挺努力的啊，雖然有時候也有做得不好的時候，不過我基本都沒有犯過同樣的錯誤。”    

47、0; 經(jīng)理：“你覺得你工作努力么？我反倒覺得你不夠上心，你看你到現(xiàn)在才招進來幾個人？連跟業(yè)務部門溝通都是我催著你去?！?#160;     我：“經(jīng)理，我很多事情真的不太懂，所以您說的，我都盡量努力去做我覺得”說著說著，我心里覺得特別堵，就沉默了。      經(jīng)理：“那這樣吧，這5個人的招聘，如果你下周完成了，你就繼續(xù)留在這里，如果完不成”      我忍不住打斷了經(jīng)理，心里越來越難受。      我：“經(jīng)理，不用了，謝謝您一直以來的關照，我確實是覺得自己很努力了，可能還達不到您的要求

48、。之前您問過我，如何看待工作和生活，我說希望能去平衡，您當時說，在我這個年紀，工作比生活更重要，我沒有資格講生活，我到現(xiàn)在依然不認同，我覺得是可以平衡的，我也一直努力的去尋找這種平衡，否則無法真正開心的工作，真的很難投入，但是我這幾個月，一直都在逼著自己”      經(jīng)理把煙滅了，說了最后一句話：“我覺得你不適合做HR，今天你就離職吧，一會交接給我，下班提前走，不用坐公司班車了?！?#160;     我想起了這九個月來的日日夜夜，那些無數(shù)次的加班，那些無數(shù)次的挨罵，整天工作到晚上很晚，甚至經(jīng)常做夢都是第二天的工作，每天上班就覺得害怕，前所未有

49、的恐懼。但是我每天都照常來上班了，沒有遲到過，加班也沒埋怨過，所有工作都努力的挑戰(zhàn)自己去做，最后的結果卻是這樣，不適合！這三個字像一記重拳，將我擊得粉碎。      想到這里，感覺鼻子有些酸，努力忍著，沒有哭出來，只是小聲說了句：“好的，謝謝經(jīng)理。”      交接完，提前走出公司，難得在天亮的時候站在這個熟悉的公交站臺等車，天氣不錯，我長舒了一口氣，至少今晚可以好好睡一覺了。      事情到現(xiàn)在已經(jīng)過去4年了，那些曾經(jīng)的種種，現(xiàn)在回頭看，其實滿滿的都是感激。那段日子在那個20歲出頭的我看來，猶如煉獄一

50、般，但是我堅持到了最后一刻。因為本月主題是招聘，所以其他很多別的事就沒有提。那段路不是不艱辛，可是對我卻意義深遠，現(xiàn)在很多工作上的態(tài)度和作風還深受著當時的影響。真的非常感謝當年的美女經(jīng)理，給了我一堂不尋常的人生課程。      時至今日，我依然在做人力資源工作，但我并不認為我是個稱職的HR，總覺得還不夠專業(yè)，總覺得還要學的很多，不過每每遇到困難的時候，經(jīng)理那句話就成了我的動力，不適合做HR？我可不承認！番外-我不會寫工作計劃剛進公司的第一天，美女經(jīng)理給了我一個電子表格。 經(jīng)理：“這個是工作計劃表，你先看看，填好了明早跟我匯報，以后每周五要寫好計

51、劃，周一一來公司就要跟我匯報?！?#160;我：“沒問題，這個很簡單?！?#160;打開計劃表一看，大致有這么幾項：本周工作內(nèi)容、需要的時間、各項工作的重要程度（權重）、緊急程度（權重）、類型、上周工作完成情況、未完成工作的原因、未完成工作的后續(xù)解決方案及所需時間，還有一個工作所需資源。 非常詳細的一張表，除了類型、所需資源沒弄懂，其他也都比較好理解，但是看著這個表格，心中也覺得很有壓力，以后工作的進度都要被這么詳細的羅列出來，可見工作嚴謹度非常之高。反正暫時還沒什么上周未完成工作，我也一會兒就填完了，打印出來等著第二天匯報。 第二天到了公司，一早就去找經(jīng)理了。 

52、我：“經(jīng)理，我的計劃表已經(jīng)填好了，本周的計劃是”正在我要把計劃念給經(jīng)理聽的時候，她把我計劃表拿了過去。 我有些不知所措：“經(jīng)理，我再去打印一份吧？” 經(jīng)理：“不用了，所有的計劃你應該了然于心，這樣你做事的時候才不至于忘記，時刻都能想著未完成的工作需要及時處理，以后都只準打一份，跟我匯報的時候，你要很迅速的脫稿將表格上的上周工作情況和本周工作計劃說清楚?！?#160;這一下弄得我有些措不及防，好在當周工作不是很多，結結巴巴的回想還是說出來了，我覺得應該湊合過關了吧。 經(jīng)理把表往桌子上一拍：“你沒有認真的想過計劃吧？第一，工作計劃需要飽和，保證工作效率，沒有工作的時間

53、我也能從這里看出來，這樣臨時有事我也知道你什么時間有空可以處理，不行我就可以交給其他有空的人。你看你周四的計劃，上午半天打印材料，你覺得這個工作飽和么？所有的工作計劃時間要精確到小時，確保工作飽和。第二，為什么類型、所需資源你沒有填？” 我：“經(jīng)理，這個我不理解是什么意思?！?#160;經(jīng)理有點生氣：“不理解你為什么不問我呢？類型根據(jù)你前面的重要和緊急的權重進行區(qū)分，有四類，重要緊急、重要不緊急、緊急不重要、不重要不緊急，這樣以便于你分清楚工作次序，能合理安排這項任務的時間以及投入的時間。所需資源意思是指你做這件事的時候你需要什么資源，可以是人，也可以是物資。有些事你一個人做不了，你

54、需要的資源可以是自己部門同事，也可以是其他部門的同事，前提是你自己得想清楚這件事所需要的人數(shù)。有些事你這個層面處理不了，需要我出面，甚至是總監(jiān)出面，那么你就應該在表格里反饋出來。有些事情需要花錢，有時是臺面上的開銷，也可能是要送禮搞關系，都要寫出來。總之，你能寫出需要的資源，你自己肯定會認真去考慮這個工作怎么開展，而我也能知道你需要我為你做些什么，或者有些事是需要我?guī)兔f(xié)調的，我也好安排，這樣更方便開展工作。好了，你把這個表拿去改好再找我?！?#160;聽經(jīng)理這么一說，我有些驚訝，原來計劃表里包含了這么多東西啊，真是萬萬沒想到。果斷跑去把表認真重新了一邊，再交給經(jīng)理，這下應該能滿意了吧。

55、60;   經(jīng)理瞥了一眼表，又生氣了：“你學過中文的吧？那么工作計劃中，請注意用詞！一件工作需要完成的，一定要寫完成什么什么工作，表示會有一個完整的結果，不會拖拖拉拉！而不是只模糊的寫做什么什么工作！無法本周完成的，你要寫出本周完成到哪一步！做事要認真，不能這么模棱兩可！再去改！”    就是這般的咬文嚼字的方式，我又改了兩次，經(jīng)理才點頭過關。滿肚子的怨氣，無處發(fā)泄，畢竟經(jīng)理說得都有道理，或許我只是在生自己的氣，我連個工作計劃都寫不好。 分類匯總，集中辦理因為W同事的離職，公司社保繳納的工作就落到我肩上了。然而員工進進出出時有發(fā)生，有時候又特別緊急的情況

56、出現(xiàn)，我每個月都要跑兩到三次社保局。我們公司所在地屬于遠城區(qū)，社保局離的非常遠，每次都要公司車隊派車送過去，往返路上都要2個小時。有一天，我異常疲憊的從社保局回來，經(jīng)理把我叫過去了。 經(jīng)理：“亞瑟啊，你本周的工作計劃還記得么？” 我：“記得啊。” 經(jīng)理：“那你今天下午本來的工作應該不是跑社保局吧？” 我：“恩，是的，但是我之前也跟你請示過，人家這個醫(yī)療的報銷非常急，所以臨時改變了工作計劃。” 經(jīng)理：“那如果每天都有急事，那么你原本工作計劃上的工作怎么辦，我要求你做計劃的時候都是非常飽和的狀態(tài)了，那么你原來那些工作就肯定沒辦法完成，時間被占用了。

57、不要人家說急你就急，你自己要去分析判斷，你每個月跑幾次社保局，不覺得浪費時間么？你做好了計劃，就要嚴格按計劃執(zhí)行，臨時的緊急任務要安排在你計劃的空檔時間，而不是占用你本來要做重要事情的時間。以后你每月只準去一次社保局，自己把所有事情分類匯總好，抽一天的時間集中去辦理。至于員工那邊催你，你要明確的告訴他們公司社保辦理的時間，除非類似工傷這類非常緊急的事情，你可以多去。集中解決問題，可以極大的提高工作效率?！?#160;   我：“好的?！蹦淖叱隽宿k公室，心里覺得挺委屈的，經(jīng)理這明顯是挖了坑等著我呢，之前出去跟她請示的時候不說，現(xiàn)在累死了，回來還要被她訓。 不可能的任務也有

58、辦法解決一天，美女經(jīng)理走過來，小聲對我說：“亞瑟啊，有個事需要你去辦一下。” 我一臉狐疑的看著經(jīng)理：“什么事，您說？” 經(jīng)理四下看了看：“你還是跟我去我辦公室說吧?！?#160;什么事情，弄得這么神秘，該不是出什么大事了吧，我心里戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的跟著經(jīng)理去了她辦公室。 “經(jīng)理，有什么事啊，弄得這么神秘？”剛坐下，我忍不住就問了。 “是這樣的，你先看看這個?！苯?jīng)理遞給我一份人員資料。 我看了看，沒什么特別?。骸敖?jīng)理，這個是誰，我完全不知道這個人啊?！苯?jīng)理：“這個不是我們公司的，是老板的一個親戚。關系比較特殊，人家現(xiàn)在快要退休了，但是社保沒有交足年限，所

59、以需要你去補一下。”我：“可是這不是我們公司的員工啊，而且社保不是不讓補的么？”（各地社保政策不同，當時我所在區(qū)域的社保是不進行補繳操作的。）經(jīng)理：“你怎么聽不懂呢，這是老板親自交代的，事情很重要。不讓補，你不會想想辦法啊。弄了這么久的社保，該認識的該熟悉的人你不都也熟了么！”我：“可是.經(jīng)理”沒等我話說完，經(jīng)理帶有氣憤的語氣打斷我：“這事很急，趕緊去！”每次經(jīng)理找我，都沒什么好事，回到座位上，心里很壓抑，感覺心跳都漏了好幾拍。    坐了會兒，待自己平靜下來后，我對自己說：“怕什么，盡力去做就是了，大不了走人，我這初生牛犢，也沒什么可以損失的?！保ㄒ舱沁@個想法，讓我日后

60、在工作中做事膽量大了不少，敢去挑戰(zhàn)，敢去做，畢竟最壞的結果我都能接受了。工作中難免會有壓力，調整心態(tài)很重要，好的心態(tài)是做好事情的保障。）理了理思路，我就開始準備資料了，做了一份假的合同，又做了幾年的假工資單，加上了這個神秘人物，跑去財務蓋好章，再進行復印，復印件回頭交給社保局，原件需要出示給他們看一下，再填好一系列的社保表格等等。所有的準備工作都做完，一如往常，又到了晚上7點多，坐班車回家的同事估計晚飯都吃完了。自己心里也有好多糾結，可是這是我自己的選擇，我不能這么認輸。第二天一早，我就跟經(jīng)理請示去社保局了，當時公司劃分到遠城區(qū)，公司去社保需要1個小時左右的車程，跟公司車隊提前已經(jīng)申請好車，我

61、就奔赴社保局了。那時候該區(qū)域的社保五險還未合并，不同險種要去不同的窗口分開辦理，養(yǎng)老和醫(yī)療兩個辦公室的有兩個科長負責。（當時進入公司，經(jīng)理就帶我到社保局，跟社保的各個科室的人員都認識過了，平時不管辦理什么事情，也都交代我要去各個科室跑一跑，跟大家混熟關系，方便以后辦事。）到了醫(yī)保辦公室，遠遠就看到了負責的科長，我笑著跑過去：“郭科長！您好！我又來了，每次都要來麻煩您，真是不好意思?！?#160;郭科長：“亞瑟啊，你們公司每次都是你來啊?！蔽遥骸笆前?，郭科長，我負責公司社保呢，多虧了您經(jīng)常教我，有問題都直接告訴我，多往您這兒跑跑，學了不少東西呢！”郭科長：“你還說呢，你看你之前交的東西，總是有些

62、小毛病，現(xiàn)在好多了，看著你也挺用心的，說吧，今天又有什么事，增減員這些你直接找窗口人員辦一下就好了?！蔽遥骸肮崎L，今天這個事情，我還得請教您，我們公司有個員工社保一直漏交了，所以今天想補一下?！惫魅晤D時臉就拉下來了：“你知道不能補繳的吧，你怎么還犯這種低級錯誤，養(yǎng)老那邊可以往回補一點，你去問問?！彪m然在意料中，但也不免有點突破，至少聽到養(yǎng)老可以補，就跑去養(yǎng)老科室那邊。養(yǎng)老保險倒是可以補，不過只讓我補一年，在我軟磨硬泡之下，人家最后給我補了三年。（制度是制度，方法是方法，相信很多去過社保局的同行們會有類似的體會，所以跟社保局拉關系很必要。）不管怎么樣，總算是有一個突破口了?？墒呛竺娴那闆r就沒

63、這么順利了，跑去失業(yè)保險科室找比較熟悉的李科長（他其實不是科長，但是我每次都這么叫，人情世故就是這么回事），人比較多，所以李科長一口回絕了我：“這個可不行，你們怎么會把這個人漏掉的，這又不關我們社保局的事，是你們自己的問題！”李科長語氣不太好，我只好應和：“是是，您說的是，這都是我們工作的疏忽，您看能不能麻煩下幫幫忙？”李科長沒理我，繼續(xù)幫別人處理事情去了。想想經(jīng)理那個脾氣，我就肝兒顫。硬著頭皮賴在失業(yè)保險辦公室沒走，心里焦急的在想辦法。這時候我發(fā)現(xiàn)了一個情況，李科長在弄復印機復印東西，半天了都沒弄好。我兩步就跨到復印機旁，看了下情況，剛好這個問題我會。（具體什么問題我已經(jīng)不記得了，太久了，只

64、記其實是一個小問題）我：“李科長，這個我會弄，讓我來試試吧?！睅紫陆o弄好了，然后我又退到一邊等待。等人都差不多散了，看到李科長終于閑下來的時候，我就又跑過去問補繳的事。可能是出于剛才的幫忙，李科長這回倒是松口了。（辦理事情要審時度勢，不能太過急躁，特別是求人辦事的時候）李科長：“這個事情我做不了主啊，要不這樣，只要生育和工傷那邊補，我就給你補。那邊是夏主任負責，他答應了，我也好處理啊?！边@個夏主任呢，是統(tǒng)管五險，著重分管生育和工傷，所以生育和工傷是在一個辦公室。獲取了信息，我就跑去生育和工傷辦公室了。果不其然，這邊也是果斷拒絕了，而且毫無突破口。我走出辦公室給經(jīng)理打電話，電話嘟嘟的響了幾聲就被

65、掛斷了。我毫無頭緒，也不知道怎么辦了，只能硬著頭皮再打，這回經(jīng)理接了：“你事情辦好了么？”我：“沒，還在處理中，經(jīng)理”經(jīng)理打斷我：“沒辦好你別給我打電話，你今天要是不辦好，你也不用回來了，等辦好了再說！”啪，就把電話掛了。當時真有點快絕望的意思，坐在生育和工傷辦公室門口，沉思了好久之后起身走了進去    我：“請問夏主任在么？”工作人員：“夏主任出去辦事了，下午三點左右才回來吧?！蔽遥骸昂玫模x謝您?！笨戳丝幢恚?0：26。我決定等夏主任回來。等待的過程非常漫長且煎熬，一直等到下午約莫三點半的時候，夏主任終于回來了。我趕緊跑過去：“夏主任，您好，好久不見您了?！毕闹魅危骸皝喩?，今天又來辦事啦？你們李經(jīng)理呢？”（還好夏主任認識我，剛開始接手社保工作的時候，經(jīng)理陪我來過兩次，還特地帶我認識了夏主任。經(jīng)理厲害的是，她都已經(jīng)掌握夏主任的喜好了，之前還讓我特地送過夏主任喜歡的茶給他。）我：“李經(jīng)理比較忙，今天過來辦事，她也囑咐我過來問候您一下，您也挺辛苦的，這么熱的天還在外面跑來跑去，您多注意身體啊?！毕闹魅涡χf：“謝謝你，工作嘛，正常的，今天去開了會。你找我有什么事沒有？”    我把補繳的事情跟夏主任說了，他有些猶豫。我：“您放心，我們