《勞務(wù)合同范文匯總七篇（三）》

1、勞務(wù)合同范文匯總七篇 勞務(wù)合同 篇1 甲方： 乙方：身份證號(hào)碼： 身份證號(hào)碼：地址： 地址：甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和教育、教學(xué)工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。聘用職位及期限職位：教師 /期限為一年：自 年 月 日至 年 月 日教師職責(zé)：1、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作，結(jié)合本班實(shí)際，制定班級(jí)工作計(jì)劃、教育教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃，并認(rèn)真執(zhí)行，定期向園長(zhǎng)做工作匯報(bào)；2、服從園長(zhǎng)及教研組長(zhǎng)的安排，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，積極主動(dòng)，與各班教師團(tuán)結(jié)合作，確實(shí)做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作；3、對(duì)幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛(ài)心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心；隨時(shí)維護(hù)幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與

2、個(gè)別差異；4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度，認(rèn)真安排好幼兒一日生活，做到動(dòng)靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動(dòng)時(shí)間及游戲時(shí)間；5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，使幼兒身心健康成長(zhǎng)；6、經(jīng)常與家長(zhǎng)聯(lián)系，落實(shí)與家長(zhǎng)雙向溝通，了解幼兒與家長(zhǎng)的需求，指導(dǎo)家長(zhǎng)科學(xué)育兒，使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長(zhǎng)”等得到充分體現(xiàn)；7、堅(jiān)持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰；8、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)編教材，制作教具，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；9.園內(nèi)舉辦的各型活動(dòng)之準(zhǔn)備與執(zhí)行等各項(xiàng)工作；10.其他上級(jí)支付之任務(wù)。 勞務(wù)合同 篇2 甲方(勞務(wù)派遣企業(yè))全稱：_單位類型 ：_法

3、定代表人(或負(fù)責(zé)人)：_乙方(職工)姓名：_性別：_根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法、江蘇省勞動(dòng)合同條例和有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。甲方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動(dòng)合同約定，按時(shí)、足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)，保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動(dòng)合同約定，履行勞動(dòng)義務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。一、勞動(dòng)合同期限本合同期限采用下列方式確定：合同自_年_月_日起始，以完成工作任務(wù)或與實(shí)際用工單位的協(xié)議終止為合同終止期限。二、工作內(nèi)容及要求1.甲

4、方派遣乙方在_(實(shí)際用工單位)的_崗位從事_工作，乙方同意按實(shí)際用工單位書(shū)面公布的工作內(nèi)容和崗位要求，按時(shí)完成合理定額，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方應(yīng)當(dāng)積極參加實(shí)際用工單位的職業(yè)技能培訓(xùn)，努力勝任勞動(dòng)合同約定的崗位工作要求。3.實(shí)際用工單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或調(diào)整勞動(dòng)組織需要，需要調(diào)整或調(diào)動(dòng)乙方工作崗位的，應(yīng)由甲方征求乙方的意見(jiàn)，并與乙方協(xié)商一致。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方監(jiān)督實(shí)際用工單位按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定并結(jié)合本單位實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，約定乙方每天工作不超過(guò)_小時(shí)，每周(月)工作不超過(guò)_小時(shí)。2.實(shí)際用工單位因工作需要必須安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在法定節(jié)假日加班的，按國(guó)家規(guī)定支付加班加點(diǎn)

5、工資或安排補(bǔ)休，加班工資由實(shí)際用工單位直接發(fā)放，不包括在勞務(wù)費(fèi)中。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方監(jiān)督實(shí)際用工單位建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，并有權(quán)拒絕實(shí)際用工單位的管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。2.乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲方及實(shí)際用工單位負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并按規(guī)定時(shí)間為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，保障乙方依法享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)及相關(guān)待遇。3.乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方保證其享

6、受國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇。五、勞動(dòng)報(bào)酬乙方工資由甲方按實(shí)際用工單位提供的結(jié)算清單每月_日代發(fā)。由于實(shí)際用工單位未及時(shí)支付到帳的，由甲方先行墊付，并由甲方向?qū)嶋H用工單位按雙方協(xié)議追償。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲乙雙方必須按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);其中，乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。2.甲方應(yīng)當(dāng)每年至少一次向本單位職工代表大會(huì)或本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況，接受乙方監(jiān)督。乙方有權(quán)按照規(guī)定查詢個(gè)人的繳費(fèi)記錄。3.合同履行期間，乙方依法享受國(guó)家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。七、勞動(dòng)紀(jì)律1.甲方應(yīng)依

7、法建立勞務(wù)派遣規(guī)章制度，并以書(shū)面形式向乙方予以公布;未依法建立或未予以公布的規(guī)章制度，對(duì)乙方無(wú)約束力。2.乙方有嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者實(shí)際用工單位規(guī)章制度的，嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)實(shí)際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責(zé)任等行為的，甲方有權(quán)予以辭退。八、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除和終止1.甲方按照勞動(dòng)合同約定派遣乙方到實(shí)際用工單位工作的，應(yīng)與實(shí)際用人單位約定由其承擔(dān)或部分承擔(dān)甲方對(duì)乙方的義務(wù)，并將約定內(nèi)容書(shū)面告知乙方。實(shí)際用人單位未按約定承擔(dān)對(duì)乙方義務(wù)的，由甲方承擔(dān)對(duì)乙方的義務(wù)，實(shí)際用人單位承擔(dān)連帶責(zé)任。2.出現(xiàn)勞動(dòng)合同依法可以中止履行情況之一的，勞動(dòng)合同可以中止履行。合同中止期間，勞動(dòng)

8、關(guān)系保留。中止履行情況消失，雙方仍具備繼續(xù)履行勞動(dòng)合同條件的，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;不具備繼續(xù)履行勞動(dòng)合同條件的，勞動(dòng)合同終止。合同中止時(shí)間不計(jì)人勞動(dòng)合同期限。3.經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以書(shū)面形式變更。一方要求變更勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)將變更要求書(shū)面送交另一方，另一方在收到之日起日內(nèi)未作出書(shū)面答復(fù)的，視為不同意變更本合同。4.本合同應(yīng)當(dāng)依法解除和終止。雙方依法終止和解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)當(dāng)自解除或終止勞動(dòng)合同之日起個(gè)工作日內(nèi)，向乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同證明。在乙方履行完必要手續(xù)的_個(gè)工作日內(nèi)，辦理完畢乙方檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù);同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。九、雙方

9、需要約定的事項(xiàng)：_十、違約資任1.甲方的違約責(zé)任：(1)甲方違反規(guī)定或者勞動(dòng)合同的約定終止、解除勞動(dòng)合同，或合同到期后故意不及時(shí)續(xù)訂勞動(dòng)合同的，給乙方造成損害的，應(yīng)賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失。(2)其他：_2.乙方的違約責(zé)任：_十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。申請(qǐng)仲裁的一方須在自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起書(shū)面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、合同未盡事宜，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的，由甲乙雙方平等協(xié)商解決。合同履行期間，所定條款與國(guó)

10、家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，應(yīng)按國(guó)家新規(guī)定執(zhí)行。 勞務(wù)合同 篇3 甲方：乙方：為共同搞好工程項(xiàng)目的施工生產(chǎn)工作，順利完成工程施工任務(wù)。根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、條例和甲方與工程建設(shè)單位簽定的建筑工程施工合同，甲乙雙方就該工程的鋼筋工部分工程量?jī)?nèi)容勞務(wù)承包（包括自負(fù)、低耗品、勞保用品）等事宜，經(jīng)協(xié)商達(dá)成協(xié)議，簽定本合同，供雙方信守。一、工程概況1、工程名稱：2、工程地點(diǎn)：4、工程承包方式為包工不包料、工程施工內(nèi)容：圖紙內(nèi)所有鋼筋工工程量；按工程實(shí)際建筑面積結(jié)算；增減項(xiàng)目需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商確定單價(jià)簽認(rèn)后生效，才能進(jìn)行施工。5、雙方商定本工程工期天，乙方需按時(shí)、按質(zhì)、按量完成全部施工及安裝項(xiàng)目。即自

11、 年 月 日起計(jì)。6、乙方簽訂合同前必須交付元人民幣工程進(jìn)度保證金于甲方、開(kāi)工一個(gè)月后能達(dá)到甲方施工進(jìn)度要求，退還給乙方。 7、承包范圍及價(jià)格：范圍：鋼筋制作、綁扎、機(jī)具、扎絲、所有焊接、試件取樣、焊藥。價(jià)格：按建筑面積，每平方米28元（含基礎(chǔ)）。二、甲方工作1、向乙方提供施工所需的水、電、設(shè)備等設(shè)施。2、對(duì)工程質(zhì)量、進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)辦理驗(yàn)收結(jié)算。3、甲方指派人員參與或監(jiān)督工程施工，甲方所派人員的行為，甲方應(yīng)予以承認(rèn)。4、及時(shí)履行乙方的其他協(xié)助義務(wù)。三、乙方工作1、乙方派出專職工地分項(xiàng)班組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)合同的履行，按圖紙的要求組織施工，保質(zhì)、保量按期安成施工任務(wù)，解決乙方負(fù)責(zé)的各項(xiàng)事宜。2、執(zhí)

12、行施工規(guī)范、安全操作規(guī)程、防火安全規(guī)定，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的防火安全負(fù)責(zé)。3、嚴(yán)格按照甲方簽認(rèn)的圖紙或說(shuō)明進(jìn)行施工，做好各項(xiàng)質(zhì)量施工和檢查。4、工程完工未移交甲方之前，負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)和施工成品進(jìn)行保護(hù)。5、乙方必須無(wú)條件服從甲方管理安排四、關(guān)于工程款及結(jié)算的約定1、甲方按乙方每月完成工程量的70%支付工程量款。2、主體封頂驗(yàn)收后，甲方支付乙方已完成工程量款的90%3、工程竣工驗(yàn)收一個(gè)月后甲方付清全部工程量款給乙方。4、乙方每月必須憑工人當(dāng)月工資表到甲方財(cái)務(wù)辦理工資款。否則甲方不給予辦理；五、關(guān)于材料供應(yīng)的約定1、本工程甲方施工的材料，應(yīng)為符合設(shè)計(jì)要求的合格產(chǎn)品，分別在工程施工之日前三日之內(nèi)，由甲方采購(gòu)供應(yīng)

13、到工地現(xiàn)場(chǎng)。甲方提供的材料、設(shè)備，發(fā)生了質(zhì)量問(wèn)題和規(guī)格差異，對(duì)工程造成損失，由甲方負(fù)責(zé)。甲方供應(yīng)的部分材料由乙方驗(yàn)收后保管。六、關(guān)于雙方責(zé)任的約定1、甲方的責(zé)任：甲方原因影響工期相應(yīng)延長(zhǎng)，造成乙方損失，不能按時(shí)提供材料、設(shè)備；不能按期支付工程款，甲方承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。2、乙方的責(zé)任：不能按照工期開(kāi)工或中途無(wú)故停工，影響工期相應(yīng)損失，由乙方承擔(dān)。對(duì)竣工驗(yàn)收后，保修期一年內(nèi)發(fā)現(xiàn)屬于乙方施工、安裝的質(zhì)量問(wèn)題，由乙方免費(fèi)維修。乙方在施工過(guò)程中，違反操作常規(guī)，造成人員傷害，由乙方負(fù)責(zé)。3、由于乙方施工造成甲方物品損壞，乙方應(yīng)以及時(shí)修復(fù)或賠償。七、關(guān)于設(shè)計(jì)與施工及驗(yàn)收的約定1、乙方必須按甲方簽定圖紙施工、安

14、裝。2、施工過(guò)程中，甲方提出變更設(shè)計(jì)、停止施工或增減項(xiàng)目，應(yīng)以書(shū)面形式通知乙方，列明停止施工或變更、增減原因、時(shí)間、材料等。乙方根據(jù)變更要求，兩天內(nèi)向甲方提交變更所采取措施、增減的造價(jià)（因停工等原因造成的材料浪費(fèi)）等費(fèi)用清單。3、隱蔽工程在隱蔽前，由乙方通知甲方到場(chǎng)驗(yàn)收，甲方兩天內(nèi)不驗(yàn)收，乙方可自檢后隱蔽，并如實(shí)填寫(xiě)隱蔽記錄，甲方應(yīng)予以承認(rèn)。八、獎(jiǎng)賞和違約責(zé)任1、由于甲方原因，在施工當(dāng)中導(dǎo)致延期或中途停工，除順延工期外，甲方應(yīng)補(bǔ)償乙方因停工、窩工所造成的損失。每停工或窩工一天，甲方應(yīng)支付乙方 1000 元；甲方不按合同的約定預(yù)付工程款，每拖期一天，按付款金額的1%加付滯納金。2、按甲方和乙方協(xié)

15、定的施工進(jìn)度計(jì)劃，由于乙方原因，逾期完工，每逾期一天，乙方支付 1000元違約金。如三個(gè)工作日內(nèi)還未能調(diào)動(dòng)人員完工。甲方有權(quán)單方終止合同。乙方無(wú)條件退場(chǎng)。九、合同份數(shù)本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。十、其它本合同經(jīng)雙方簽字后生效，如有不盡事宜，雙方本著友好互利原則協(xié)商解決。如協(xié)商調(diào)解不成，雙方同意向人民法院起訴。甲 方：乙 方： 代表人：代表人： 二0一二年 月日 勞務(wù)合同 篇4 甲方：（正文中簡(jiǎn)稱甲方）注冊(cè)地址：工商登記號(hào)碼： 郵政編碼：電子信箱： 聯(lián)系電話：網(wǎng)址： 傳真：乙方：（正文中簡(jiǎn)稱乙方）注冊(cè)地址：工商登記號(hào)碼： 郵政編碼：電子信箱： 聯(lián)系電話：網(wǎng)址：傳真：根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)

16、法與中華人民共和國(guó)合同法等有關(guān)法律規(guī)定，本著平等互利原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方聘用中國(guó)員工事宜達(dá)成本合同。第一章 總則第一條 甲乙雙方有關(guān)乙方聘用中國(guó)員工及相關(guān)事宜，適用本合同。本合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定；雙方?jīng)]有約定的，從法律 法規(guī) 規(guī)章和政策；法律 法規(guī) 規(guī)章或政策沒(méi)有規(guī)定的，由甲乙雙方協(xié)商確定，并簽訂協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。第二條 甲方向乙方派遣中國(guó)員工或乙方聘用中國(guó)員工的，雙方應(yīng)按照本合同有關(guān)約定另行訂立聘用中國(guó)員工合約，明確乙方聘用中國(guó)員工的具體人數(shù) 姓名 聘期 聘用費(fèi)等事宜并作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。第三條 乙方與被聘用的中國(guó)員工

17、之間系聘用與被聘用的勞務(wù)關(guān)系，雙方可以根據(jù)本合同有關(guān)規(guī)定，另行訂立聘用約定，確定乙方與中國(guó)員工之間的權(quán)利義務(wù)，聘用約定副本需送甲方備案。第四條 乙方與中國(guó)員工之間因購(gòu)房貸款（含擔(dān)保）等民事事宜，應(yīng)另行訂立相關(guān)協(xié)議，確定各自的權(quán)利義務(wù)。所生爭(zhēng)議，與甲方及本合同無(wú)關(guān)，甲方不承擔(dān)中國(guó)員工之連帶責(zé)任。第五條 乙方與中國(guó)員工之間因出國(guó) 培訓(xùn)需約定服務(wù)期限 費(fèi)用 賠償?shù)仁乱耍瑧?yīng)事前訂立相關(guān)出國(guó)培訓(xùn)協(xié)議或者培訓(xùn)協(xié)議，確定各自權(quán)利義務(wù)。所生爭(zhēng)議，甲方不承擔(dān)中國(guó)員工之連帶責(zé)任。第六條 本合同內(nèi)容與法律 法規(guī) 規(guī)章或政策相抵觸的，或者因法律 法規(guī) 規(guī)章或政策變更而不一致的，分別以法律 法規(guī) 規(guī)章或政策規(guī)定為準(zhǔn)。第

18、二章 甲方的權(quán)利與義務(wù)第七條 甲方享有下列權(quán)利：7.1 甲方可以根據(jù)中國(guó)法律和本合同有關(guān)規(guī)定，監(jiān)督乙方依法用工，并有權(quán)對(duì)其違法用工 損害被聘中國(guó)員工利益的行為提出書(shū)面整改意見(jiàn)和要求；7.2 應(yīng)乙方或中國(guó)員工的要求，甲方有權(quán)對(duì)發(fā)生爭(zhēng)議的乙方和中國(guó)員工進(jìn)行調(diào)解；7.3 因中國(guó)法律及政府有關(guān)規(guī)定變更，致本合同條款與之不一致時(shí)，甲方有權(quán)要求乙方執(zhí)行該項(xiàng)規(guī)定；7.4 對(duì)乙方違反本合同的行為進(jìn)行交涉。乙方應(yīng)在收到甲方書(shū)面意見(jiàn)后十個(gè)工作日內(nèi)，以書(shū)面形式回復(fù)甲方。第八條 甲方承擔(dān)下列義務(wù)：8.1 甲方應(yīng)教育被聘中國(guó)員工遵守中國(guó)法律和乙方的規(guī)章制度，保守商業(yè)秘密，維護(hù)乙方的合法權(quán)益；8.2 甲方應(yīng)根據(jù)中國(guó)法律及

19、政府規(guī)定，按照本合同及其附件約定的標(biāo)準(zhǔn)，為中國(guó)員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)約定的福利待遇費(fèi)用；8.3 甲方協(xié)助乙方辦理中國(guó)員工的出國(guó)（境）手續(xù)；8.4 對(duì)乙方委托甲方管理駕駛關(guān)系的中國(guó)員工，進(jìn)行安全教育和管理；8.5 甲方按照有關(guān)規(guī)定，為符合條件的中國(guó)員工評(píng)定專業(yè)技術(shù)職稱；8.6 甲方因業(yè)務(wù)需要搬遷辦公地址，應(yīng)提前十五天通知乙方。否則，由此造成的損失由甲方承擔(dān)。第三章 乙方的權(quán)利與義務(wù)第九條 乙方享有下列權(quán)利：9.1 乙方有權(quán)對(duì)甲方推薦的人選進(jìn)行選擇，或在甲方推薦人選之外自行選定符合國(guó)家規(guī)定的應(yīng)聘人員，須在中國(guó)員工第一個(gè)工作日前經(jīng)由甲方辦理聘用手續(xù)；9.2 對(duì)聘用的中國(guó)員工，視聘用期限規(guī)定試用期：

20、聘用期限在六個(gè)月以下的，試用期不得超過(guò)十五日；聘用期限在六個(gè)月以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；聘用期限在三年以上不滿十年的，試用期不得超過(guò)三個(gè)月；聘用期限在十年以上的，試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)六個(gè)月。9.3 試用期內(nèi)，如不符合錄用條件，乙方可以解聘，但應(yīng)支付試用期聘用費(fèi)。試用期滿，所聘中國(guó)員工自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式聘用員工，其受聘期自試用之日起計(jì)算；9.4 對(duì)嚴(yán)重違反中國(guó)法律 法規(guī)和乙方規(guī)章制度（此規(guī)章制度須事前已向中國(guó)員工公開(kāi)）的中國(guó)員工，對(duì)嚴(yán)重失職或營(yíng)私舞弊，使乙方利益蒙受重大損害的中國(guó)員工（重大損害的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由乙方在乙方的規(guī)章制度中明確規(guī)定），乙方可予以解除聘用而不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。但若中國(guó)員工對(duì)乙

21、方制定的損害標(biāo)準(zhǔn)提出疑義而產(chǎn)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，須事先通過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門確認(rèn)重大損失的標(biāo)準(zhǔn)有效后，乙方才能予以解除聘用而不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；9.5 因中國(guó)法律及政府有關(guān)規(guī)定變更致本合同相關(guān)條款與之不一致時(shí)，乙方有權(quán)要求甲方執(zhí)行該項(xiàng)規(guī)定；9.6 對(duì)甲方違反本合同的行為進(jìn)行交涉。甲方應(yīng)在收到乙方書(shū)面意見(jiàn)后十個(gè)工作日內(nèi)，以書(shū)面形式回復(fù)乙方。第十條 乙方承擔(dān)下列義務(wù)：10.1 乙方應(yīng)尊重中國(guó)員工的民族習(xí)慣和宗教信仰，不歧視中國(guó)員工的種族和性別；10.2 乙方應(yīng)根據(jù)中國(guó)法律和政府的規(guī)定，按照本合同及其附件約定的標(biāo)準(zhǔn)，為中國(guó)員工（包括試用期員工）向甲方支付相關(guān)費(fèi)用；10.3 乙方應(yīng)根據(jù)中國(guó)法律及政府有關(guān)規(guī)定，

22、對(duì)被聘中國(guó)員工進(jìn)行上崗前培訓(xùn)，并為其提高勞動(dòng)技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)提供便利條件；10.4 乙方應(yīng)根據(jù)中國(guó)法律及其政府有關(guān)工作時(shí)間的規(guī)定，遵守法定工時(shí)制度，乙方安排中國(guó)員工加班的，應(yīng)支付加班費(fèi)；加班費(fèi)的計(jì)算方法為：工作日加班=月工資÷20.92天÷8小時(shí)×實(shí)際加班小時(shí)×150%；休息日 帶薪休假日加班=月工資÷20.92天÷8小時(shí)×實(shí)際加班小時(shí)×200%；法定節(jié)假日加班=月工資÷20.92天÷8小時(shí)×實(shí)際加班小時(shí)×300%。10.5乙方應(yīng)根據(jù)中國(guó)法律及政府有關(guān)休息休假的規(guī)定，保證中國(guó)

23、員工法定節(jié)假日及婚假 產(chǎn)假等帶薪假期。為受聘滿一年的中國(guó)員工安排每年一次不少于連續(xù)15天或累計(jì)15個(gè)工作日的帶薪休假。對(duì)受聘不滿一年的，按實(shí)際受聘月數(shù)每月一天計(jì)算休假天數(shù)。因工作需要無(wú)法安排的，在征得受聘員工同意情況下，視為休息日加班予以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；10.6乙方應(yīng)根據(jù)中國(guó)法律及政府有關(guān)醫(yī)療期的規(guī)定，對(duì)因病或非因公負(fù)傷的中國(guó)員工給予醫(yī)療期；10.7乙方應(yīng)執(zhí)行中國(guó)法律及政府有關(guān)規(guī)定，不得剝奪符合計(jì)劃生育規(guī)定的女員工在孕期 產(chǎn)期和哺乳期的合法權(quán)益；10.8乙方應(yīng)遵守中國(guó)法律及政府有關(guān)工資的規(guī)定，工資應(yīng)以貨幣形式按月支付給甲方或者由乙方直接支付給中國(guó)員工本人，不得克扣或拖欠工資。對(duì)受聘滿一年的中國(guó)員工年

24、終加付一個(gè)月的聘用費(fèi)。當(dāng)年受聘不滿一年的，按實(shí)際受聘月數(shù)每工作一個(gè)月加付月聘用費(fèi)的十二分之一；10.9 乙方應(yīng)根據(jù)中國(guó)法律及政府有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的規(guī)定，向中國(guó)員工提供國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所 工作條件 衛(wèi)生設(shè)施 衛(wèi)生條件和健康檢查；10.10乙方必須為從事駕駛員工作或者駕駛機(jī)動(dòng)車的中國(guó)員工投保人身意外險(xiǎn)和第三者責(zé)任險(xiǎn)，未予投保而因交通事故造成人員或財(cái)產(chǎn)損失的，由乙方參照當(dāng)?shù)乇ｋU(xiǎn)公司有關(guān)理賠規(guī)定承擔(dān)全部賠償責(zé)任；10.11乙方應(yīng)當(dāng)為其派遣境外 國(guó)外工作或培訓(xùn)的中國(guó)員工投保境外人身意外險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。未予投保而中國(guó)員工致傷（?。?致殘或死亡的，由乙方參照中國(guó)員工工作或培訓(xùn)所在地保險(xiǎn)公司有關(guān)理賠規(guī)定承擔(dān)

25、全部賠償責(zé)任；10.13乙方應(yīng)當(dāng)為中國(guó)員工投保人身意外險(xiǎn)和意外醫(yī)療保險(xiǎn)。投保額分別不低于人民幣_(tái)萬(wàn)元和_萬(wàn)元。未予投保而中國(guó)員工致傷 致殘或死亡的，由乙方參照當(dāng)?shù)乇ｋU(xiǎn)公司有關(guān)理賠規(guī)定承擔(dān)全部賠償責(zé)任；10.14乙方應(yīng)督促中國(guó)員工辦理受聘期間的有關(guān)合法工作證件，教育中國(guó)員工遵紀(jì)守法；10.15因本合同第四章?tīng)?zhēng)議事宜引起的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或法律訴訟，并使甲方成為爭(zhēng)議當(dāng)事人的，乙方應(yīng)該接受委托，作為甲方代理人之一與甲方共同參加仲裁或訴訟活動(dòng)；10.16乙方應(yīng)遵守中國(guó)法律有關(guān)稅收的規(guī)定，依法代扣代繳中國(guó)員工的個(gè)人所得稅。未代扣代繳的，由乙方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任；10.17乙方因業(yè)務(wù)需要搬遷辦公地址，應(yīng)提前15日通

26、知甲方。否則，由此造成的損失由乙方承擔(dān)。第四章 解除或終止聘用的條件 程序和補(bǔ)償?shù)谑粭l 有下列情形之一的，乙方可以解除聘用中國(guó)員工：11.1 被聘用的中國(guó)員工在試用期內(nèi)被證明不符合乙方的用人標(biāo)準(zhǔn)或條件的，但乙方應(yīng)于試用期滿前十天以書(shū)面形式分別通知中國(guó)員工和甲方；11.2 中國(guó)員工嚴(yán)重違反乙方勞動(dòng)紀(jì)律或者規(guī)章制度的；11.3 中國(guó)員工嚴(yán)重失職或營(yíng)私舞弊，使乙方利益蒙受重大損失的；11.4 中國(guó)員工因不法行為被收容教育的；11.5 中國(guó)員工因吸毒被強(qiáng)制戒毒的；11.6 中國(guó)員工被依法追究刑事責(zé)任或者勞動(dòng)教養(yǎng)的。第十二條有下列情形之一的，乙方不得解除或終止聘用中國(guó)員工（但符合本合同第十一條情形的除

27、外）：12.1 中國(guó)員工因病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，乙方未另行安排過(guò)其他工作的；12.2 中國(guó)員工因病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的；12.3 中國(guó)員工不能勝任本職工作，乙方未對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)或者調(diào)整過(guò)工作崗位的；12.4 被聘中國(guó)女員工在孕期 產(chǎn)期和哺乳期的；12.5 中國(guó)員工因公負(fù)傷或者患職業(yè)病的。第十三條 乙方解除或終止聘用符合本合同第十二條規(guī)定的中國(guó)員工，須支付自解聘之日起至第十二條所屬情況消失期間的工資。第十四條 除符合本合同上述第十一條 第十二條約定的情形以外，乙方解除聘用中國(guó)員工，應(yīng)以書(shū)面形式分別提前三十天通知中國(guó)員工和甲方，否則另行支付甲方相當(dāng)于一個(gè)月管理費(fèi)及中國(guó)員工

28、一個(gè)月工資的補(bǔ)償金，以取代提前通知期。同時(shí)支付該員工聘用時(shí)間每滿一年，相當(dāng)于一個(gè)月工資的補(bǔ)償金，但最多不超過(guò)十二個(gè)月。聘用時(shí)間不滿一年的，按一年計(jì)發(fā)。醫(yī)療期滿后被解聘，除按上述標(biāo)準(zhǔn)支付補(bǔ)償金外，還須支付中國(guó)員工不少于六個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)；患重病或患絕癥的，還應(yīng)當(dāng)按國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)加發(fā)醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。第十五條 凡有下列情形之一的，乙方必須解除聘用中國(guó)員工，但甲乙雙方應(yīng)按下列約定的條件和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：15.1 被聘中國(guó)員工在試用期內(nèi)書(shū)面提出辭職的，不給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；15.2 被聘中國(guó)員工提前三十天書(shū)面提出辭職的，不給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；15.3 被聘中國(guó)員工未提前三十天提出辭職的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資

29、的補(bǔ)償金以取代提前通知期。第十六條 中國(guó)員工有下列情形之一的，乙方可以不按本合同第十五條解除聘用中國(guó)員工：16.1 中國(guó)員工給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失未處理完畢的；16.2 中國(guó)員工被有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)依法審查尚未結(jié)案的；16.3 中國(guó)員工與乙方就出資培訓(xùn) 分配住房等事宜約定的服務(wù)期限未滿的；16.4 國(guó)家或_市有特別規(guī)定的。第五章 費(fèi)用及其結(jié)算第十七條 乙方聘用中國(guó)員工，應(yīng)根據(jù)本合同約定按聘用人數(shù)每月向甲方支付本合同第二十九條構(gòu)成的聘用費(fèi)。第十八條 聘用費(fèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，由聘用中國(guó)員工合約確定，并以每月三十日前甲方的付款通知書(shū)為當(dāng)月聘用費(fèi)的結(jié)算依據(jù)。聘用費(fèi)可以人民幣或者等值于人民幣的外幣報(bào)價(jià)結(jié)算。第十九條

30、 每年四月一日前，乙方應(yīng)根據(jù)中國(guó)員工社會(huì)保險(xiǎn)繳納所在地政府公布的企業(yè)工資指導(dǎo)線 上年度社會(huì)平均工資增長(zhǎng)幅度 物價(jià)上漲指數(shù) 聘用員工社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)的調(diào)整 社會(huì)保險(xiǎn)福利制度規(guī)定的各種費(fèi)用調(diào)整幅度，以及中國(guó)員工工作業(yè)績(jī)和崗位變動(dòng)，相應(yīng)調(diào)整聘用費(fèi)，具體由甲乙雙方另行協(xié)商確定。第二十條 經(jīng)甲方同意，乙方可以從聘用費(fèi)中扣除工資部分直接支付給中國(guó)員工，具體由聘用中國(guó)員工合約確定。第二十一條 乙方須于每月月底前向甲方支付并結(jié)清當(dāng)月的聘用費(fèi)。第二十二條 甲方或乙方自解除聘用中國(guó)員工之日起三十天內(nèi)，向?qū)Ψ街Ц恫⒔Y(jié)清本合同第三章 第四章約定的有關(guān)費(fèi)用。第二十三條 中國(guó)員工在聘用期間發(fā)生因公致殘 死亡事故時(shí)，應(yīng)按國(guó)家及

31、當(dāng)?shù)卣块T的有關(guān)規(guī)定處理，甲方為主 乙方協(xié)助，做好善后工作，所需費(fèi)用由乙方承擔(dān)。對(duì)已按約定為中國(guó)員工支付相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)的，則先由保險(xiǎn)賠款支付。第六章 違約責(zé)任第二十四條 本合同一經(jīng)訂立，對(duì)雙方即具有約束力，甲方和乙方均應(yīng)自覺(jué)履行，但經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的，可以變更本合同。第二十五條 任何一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)由此給對(duì)方造成的全部經(jīng)濟(jì)損失。第二十六條 乙方未按本合同規(guī)定結(jié)清聘用費(fèi)或補(bǔ)償金 醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等費(fèi)用而延遲付款，并且無(wú)甲方認(rèn)可的正當(dāng)理由的，乙方每延遲一日按應(yīng)付款的千分之二向甲方支付滯納金。第二十七條 甲乙雙方在本合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交_市仲裁委員會(huì)

32、仲裁。第七章 附則第二十八條 本合同所稱“中國(guó)員工”，系指乙方按照甲乙雙方簽訂的本合同及聘用中國(guó)員工合約所聘用的中國(guó)公民；但本合同另有規(guī)定的除外。第二十九條 本合同所稱“聘用費(fèi)”，系指乙方每月付給甲方的聘用中國(guó)員工的各種費(fèi)用的總和，其中包括：30.1 中國(guó)員工的工資；30.2 為中國(guó)員工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；30.3 醫(yī)療與保險(xiǎn)等員工的福利費(fèi)；30.4 乙方支付給甲方的服務(wù)費(fèi)。第三十條 本合同所稱“管理費(fèi)”，系指乙方因聘用一名中國(guó)員工而支付給甲方的除中國(guó)員工的工資以外的其他各種費(fèi)用的總和。第三十一條 本合同所稱“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”系指乙方因聘用一名中國(guó)員工而需根據(jù)中國(guó)法律及政府規(guī)定繳納的各類社會(huì)保險(xiǎn)和福

33、利待遇等費(fèi)用。第三十二條 本合同所稱“員工福利費(fèi)”，系指乙方因聘用一名中國(guó)員工而需按月支付給甲方的.用于中國(guó)員工醫(yī)療 保險(xiǎn) 活動(dòng) 慰問(wèn)等事宜的費(fèi)用。第三十三條 本合同所稱“服務(wù)費(fèi)”，系指乙方因聘用一名中國(guó)員工需按月支付給甲方的用于為中國(guó)員工提供本合同約定的服務(wù)項(xiàng)目而產(chǎn)生的經(jīng)營(yíng)成本及有關(guān)稅費(fèi)。第三十四條 本合同所稱“工資”，系指乙方因?qū)嶋H使用中國(guó)員工而根據(jù)中國(guó)法律及其政府規(guī)定必須由乙方承擔(dān)的支付給中國(guó)員工的勞動(dòng)報(bào)酬總稱。第三十五條 本合同自甲乙雙方代表簽訂之日起生效，有效期_年。合同期滿前30天內(nèi)，如任何一方未以書(shū)面形式提出解除本合同，則本合同有效期自行延長(zhǎng)。第三十六條 本合同于_年_月_日在_

34、簽訂，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。每份分別以中文和_文書(shū)就，具有同等效力。當(dāng)兩種文本存有不同解釋時(shí)，應(yīng)以中文文本為準(zhǔn)。甲方代表簽字（蓋章） 乙方代表簽字（蓋章）簽訂時(shí)間：簽訂時(shí)間： 勞務(wù)合同 篇5 勞務(wù)派遣合同指勞動(dòng)者與勞務(wù)派遣公司簽訂的合同和用人單位與派遣公司簽訂的合同，派遣至用人單位工作，它的關(guān)系涉及到勞動(dòng)者、派出公司、服務(wù)單位三方。附勞務(wù)派遣合同范本用人單位：_（以下簡(jiǎn)稱甲方）派遣單位：_（以下簡(jiǎn)稱乙方）為了促進(jìn)就業(yè)，滿足甲方的用人需求，甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好、平等協(xié)商，在中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法框架內(nèi)建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系。甲方將本企業(yè)所需勞動(dòng)力交由乙方統(tǒng)一派遣。雙方經(jīng)協(xié)商一致，就勞務(wù)派遣事宜

35、簽訂以下協(xié)議：一、勞務(wù)派遣人員的條件和提供勞務(wù)的方式乙方按甲方要求招聘、錄用符合條件的人員，以勞務(wù)派遣的方式派往甲方（具體人數(shù)另約定）。二、勞務(wù)派遣人員的招錄與變更1、勞務(wù)派遣人員可由甲方自行面試、確認(rèn)錄用，也可委托乙方進(jìn)行招聘并交由甲方確定。派遣的勞務(wù)人員一經(jīng)確定，甲、乙雙方應(yīng)擬定勞務(wù)派遣人員名單，并簽字、蓋章，作為本合同的附件，由乙方與勞務(wù)派遣人員簽定勞動(dòng)合同；2、甲、乙雙方按照商定對(duì)被派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行變更的，要相應(yīng)更改勞務(wù)派遣人員名單，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認(rèn)可。勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間依法需要辭退的，甲方應(yīng)提前35個(gè)工作日將辭退意見(jiàn)以書(shū)面形式通知乙方，由乙方負(fù)責(zé)與勞務(wù)派遣人員辦理終止

36、或解除勞動(dòng)合同手續(xù)，甲方應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；3、勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間，因病、工傷（含職業(yè)?。┰卺t(yī)療期內(nèi)的，以及女性職工的“三期”期間，甲方不得通知乙方與其終止、解除勞動(dòng)關(guān)系，甲方應(yīng)按勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定繼續(xù)履行用人單位的職責(zé)。三、勞務(wù)派遣人員的工資、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的支付1、勞務(wù)派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇按照甲方依法制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，實(shí)行同工同酬；2、勞務(wù)派遣人員的工資、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方應(yīng)于每月日前轉(zhuǎn)入乙方銀行賬戶。乙方根據(jù)甲方提供的勞務(wù)派遣人員的工資清單，轉(zhuǎn)入每個(gè)勞務(wù)派遣人員的銀行工資卡賬戶內(nèi)；3、甲方應(yīng)做好勞務(wù)派遣人員的工資、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)明細(xì)表，乙方根據(jù)甲方轉(zhuǎn)入的工資、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)

37、費(fèi)足額發(fā)放和繳納；4、勞務(wù)派遣人員的每月工資、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)甲方如不能按期支付，以及乙方未能按期轉(zhuǎn)入工資卡賬戶，違約方應(yīng)自逾期之日起每日按未支付總額5的比例向?qū)Ψ街Ц哆`約金。四、甲方權(quán)利與義務(wù)1、必須按照勞動(dòng)法的規(guī)定合法規(guī)范用工，安排勞務(wù)派遣人員在甲方的具體工作崗位，監(jiān)督、檢查、考核勞務(wù)派遣人員完成工作的情況；2、對(duì)勞務(wù)派遣人員是否適合要求有最終決定權(quán)；3、勞務(wù)派遣人員有以下情形之一的，甲方可立即通知并退回乙方：（1）在試用期內(nèi)不符合甲方工作要求的；（2）嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重工作失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。4、甲方要求勞務(wù)派遣人

38、員進(jìn)入公司前需身體健康，并根據(jù)甲方的要求提供健康證明，體檢不合格的人員退回乙方，乙方自行安排；5、甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)變化需減少或退回乙方勞務(wù)派遣人員時(shí)，應(yīng)提前35個(gè)工作日書(shū)面通知乙方。甲方須結(jié)算清本協(xié)議第六條第一項(xiàng)1、2、3款的費(fèi)用，經(jīng)甲、乙雙方商定后，由乙方負(fù)責(zé)辦理有關(guān)手續(xù)；6、因社保費(fèi)用為提前申報(bào)，故甲方每月10日前應(yīng)將社保費(fèi)用增減情況通知乙方（如遇休息日及節(jié)假日應(yīng)相應(yīng)提前一日）；7、確定和調(diào)整勞務(wù)派遣人員的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)；8、因甲方原因造成勞務(wù)派遣人員與乙方提前解除勞動(dòng)合同的，其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任，由甲方按照勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；9、對(duì)乙方不履行合同的，甲方有權(quán)追究其違約責(zé)任；10、對(duì)勞務(wù)派遣人員的

39、職業(yè)道德規(guī)范、工作任務(wù)、技能培訓(xùn)、應(yīng)達(dá)到的工作要求、應(yīng)注意的安全事項(xiàng)、應(yīng)遵守的各項(xiàng)紀(jì)律等履行告知、教育、管理督查的義務(wù)；11、為勞務(wù)派遣人員提供必需的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)工具和業(yè)務(wù)用品，以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，為勞務(wù)派遣人員提供簡(jiǎn)單的工廠醫(yī)療服務(wù)。五、乙方的權(quán)利與義務(wù)1、乙方有義務(wù)把甲、乙雙方簽定勞務(wù)派遣協(xié)議的事實(shí)告知?jiǎng)趧?wù)派遣人員，并且作為乙方和勞務(wù)派遣人員簽定勞動(dòng)合同的其中一項(xiàng)條款；2、對(duì)甲方不履行合同的，乙方有權(quán)追究其違約責(zé)任；3、全面負(fù)責(zé)被派遣勞務(wù)人員的勞務(wù)用工管理、勞務(wù)糾紛處理與社保辦理，處理涉及勞動(dòng)關(guān)系的所有事宜，與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，并且提供給甲方備

40、案；4、負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員檔案管理，負(fù)責(zé)建立、接轉(zhuǎn)勞務(wù)派遣人員檔案；5、按合同條款規(guī)定派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。對(duì)于甲方按本合同相關(guān)條款停止派遣并退回乙方的勞務(wù)人員，乙方應(yīng)予接收并負(fù)責(zé)處理與勞務(wù)人員之間的勞動(dòng)關(guān)系等后續(xù)工作，盡量避免對(duì)甲方的正常生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)造成不利影響；6、勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作事故的，乙方接到甲方通知后，按相關(guān)保險(xiǎn)條例妥善處理，并負(fù)責(zé)辦理申報(bào)和理賠事宜；7、對(duì)勞務(wù)派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)積極幫助甲方向勞務(wù)人員索賠，甲方提供必要的協(xié)助；8、乙方應(yīng)指定專人定期到甲方處，了解勞務(wù)派遣人員的思想動(dòng)態(tài)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)情況以及對(duì)乙方的合理要求，乙方應(yīng)盡力提供最佳服務(wù)；9、乙方

41、負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的日常生活、工作的協(xié)調(diào)處理工作；10、勞務(wù)派遣人員應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)章制度，服從甲、乙雙方的工作安排與管理，因個(gè)人原因需要提前結(jié)束服務(wù)期的，應(yīng)提前30日向甲、乙雙方同時(shí)書(shū)面申請(qǐng)。待批準(zhǔn)并辦理完畢與甲方的移交手續(xù)后方可離職，其相關(guān)手續(xù)由乙方負(fù)責(zé)辦理。六、費(fèi)用的支付1、甲方向乙方支付的勞務(wù)費(fèi)用包括：（1）勞務(wù)派遣人員的勞務(wù)報(bào)酬；（2）勞務(wù)派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用或?qū)嵙?xí)生的意外險(xiǎn)費(fèi)用；（3）勞務(wù)派遣的服務(wù)管理費(fèi)用；2、費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用數(shù)額按雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)，由乙方書(shū)面通知甲方；（2）不參加社會(huì)保險(xiǎn)的實(shí)習(xí)生的萬(wàn)元額度的意外險(xiǎn)保費(fèi)，按每人一份年交額一次性劃入乙方

42、指定銀行賬戶；（3）勞務(wù)派遣服務(wù)管理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：每人每月_元；按職工工資總額的%收取。3、支付方式和支付時(shí)間：甲方于每月日前將2項(xiàng)中（1）、（2）、（3）款規(guī)定的費(fèi)用以的方式支付給乙方。（其中：勞務(wù)人員的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以甲方的工資清單為準(zhǔn)；各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)如遇國(guó)家及睢寧縣政策調(diào)整，雙方也應(yīng)依法及時(shí)調(diào)整；勞務(wù)派遣服務(wù)管理費(fèi)不滿1個(gè)月的按1個(gè)月計(jì)算）。七、勞務(wù)派遣人員的日常管理1、勞務(wù)派遣人員在派往甲方工作期間，其日常管理工作、安全教育、月評(píng)、季評(píng)及年度考核等均由甲方負(fù)責(zé)落實(shí)；2、勞務(wù)派遣人員在派往甲方工作期間，享有甲方規(guī)定的福利、勞保、工作、學(xué)習(xí)、休息等待遇和評(píng)優(yōu)、評(píng)先等權(quán)利。八、工傷事故處理1、甲方應(yīng)

43、遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，預(yù)防工傷事故的發(fā)生；2、勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間發(fā)生工傷，甲方應(yīng)積極組織搶救、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并且及時(shí)通知乙方。乙方應(yīng)承擔(dān)工傷認(rèn)定申請(qǐng)和勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)，以及協(xié)調(diào)工作，甲方應(yīng)積極配合。工傷認(rèn)定申請(qǐng)和勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)結(jié)束后，由甲方按照工傷保險(xiǎn)條例的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)用人單位的義務(wù)，并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；3、因發(fā)生工傷而引起的所有費(fèi)用，除社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按政策規(guī)定支付外，其他費(fèi)用均由甲方支付，乙方負(fù)責(zé)辦理；4、勞務(wù)派遣人員發(fā)生工傷，在接受治療的停工留薪期，原工資福利待遇不變，由甲方按月支付。九、勞務(wù)派遣協(xié)議的期限本協(xié)議期為年，自年月日起，至年月日止，如合同期滿甲、乙雙方無(wú)疑義

44、，合同順延；合同期滿后甲、乙雙方一方提出異議，雙方協(xié)商解決。十、合同的變更、解除、終止和其他1、甲、乙雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項(xiàng)條款。未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對(duì)本合同進(jìn)行修改、補(bǔ)充達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2、本合同期滿即終止。甲、乙任何一方如擬變更本合同內(nèi)容或提前終止本合同的，都應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，并協(xié)商解決。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。合同終止后，甲方仍繼續(xù)使用被派遣勞務(wù)人員的，則視為本派遣協(xié)議繼續(xù)有效，合同期順延，甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)辦派遣協(xié)議手續(xù)。3、甲乙雙方任一方違約，違約方應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。十

45、一、爭(zhēng)議解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決；如協(xié)商不成提交乙方所在地法院解決。十二、其他本合同正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：法定代表人/授權(quán)人簽字：_法定代表人/授權(quán)人簽字：_日期：_年_月_日日期：_年_月_日 勞務(wù)合同 篇6 甲方：地址：乙方： 性別： 出生： 年 月 日身份證號(hào)：住址：甲方與乙方為建立勞動(dòng)關(guān)系、明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)勞動(dòng)法等有關(guān)法律規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。第一條：勞動(dòng)合同期限本合同為有期限的勞動(dòng)合同，自 年 月 日起至年第二條：工作崗位甲方根據(jù)需要，也可以調(diào)整乙方工作崗位。乙方上崗前須向甲方交 元的風(fēng)

46、險(xiǎn)保證金，解除合同時(shí)退還保證金，甲乙雙方必須遵守勞動(dòng)法自定的各項(xiàng)法律條款。第三條：勞動(dòng)報(bào)酬甲方為乙方每月所付工資為 元。第四條：勞動(dòng)合同的解除1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除。2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除合同。嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的。被依法追究刑事責(zé)任的。3、乙方在特殊情況下，需要解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，否則應(yīng)承擔(dān)給甲方造成的損失。第五條：未盡事宜，可簽訂補(bǔ)充合同，與本合同具有同等法律效力。第六條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。甲方(蓋章)：_ 乙方：_代表人(簽字)：_ 身份證號(hào)碼：_年_月_日 _年_月_日 勞務(wù)合同 篇7

47、 發(fā)包方： (以下簡(jiǎn)稱甲方)承包方： (以下簡(jiǎn)稱乙方)根據(jù)中華人民共和國(guó)合同法和建筑安裝工程承包合同條例勞動(dòng)法及有關(guān)規(guī)定結(jié)合本工程的具體情況，遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。一、工程概況：1.1、工程名稱：泗陽(yáng)縣李口等9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工程第一標(biāo)段。1.2、工程地址：泗陽(yáng)縣盧集鎮(zhèn)。1.3承包范圍：包含本項(xiàng)目第1標(biāo)段施工圖紙內(nèi)的一切工程量1.5、承包方式：二、工期要求：2.1、按業(yè)主所規(guī)定的要求待確定三、質(zhì)量要求：1、本工程以施工圖紙、做法說(shuō)明、設(shè)計(jì)變更和水利水電工程施工質(zhì)量評(píng)定規(guī)程l176-96等國(guó)家制定的施工及驗(yàn)收規(guī)范為質(zhì)量評(píng)定驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);最終質(zhì)量由業(yè)主、甲方、管理公司、監(jiān)理四方驗(yàn)收合格為準(zhǔn)，視為施工完工，若驗(yàn)收不合格，乙方應(yīng)立即整改，直至驗(yàn)收合格為止。2、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方審定的施工圖說(shuō)明文件、工程施工技術(shù)交底和國(guó)家頒發(fā)工程施工驗(yàn)收規(guī)范組織施工并接受甲方的監(jiān)督，如有工程項(xiàng)目具體細(xì)節(jié)做法在甲方審定的施工圖中無(wú)法體現(xiàn)，由乙方按常規(guī)做法征求項(xiàng)目部意見(jiàn)決定施工。3、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照?qǐng)D紙及規(guī)范進(jìn)行施工，因不按照?qǐng)D紙及規(guī)范施工所造成的返工及材料損失，乙方負(fù)全部責(zé)任，工期不予延后，對(duì)于因此所發(fā)生的損失，甲方有權(quán)直接在乙方工程款中扣除。4、由乙方施工質(zhì)量導(dǎo)致而發(fā)生的一切費(fèi)用由乙方承擔(dān)，工期不予