談?wù)勣r(nóng)村小規(guī)模學(xué)校教師專業(yè)發(fā)展的困境與出路

1、    談?wù)勣r(nóng)村小規(guī)模學(xué)校教師專業(yè)發(fā)展的困境與出路    王永亮 高媛媛摘 要：教師素質(zhì)在很大程度上決定著教育發(fā)展的質(zhì)量，是教師專業(yè)化教育質(zhì)量提升的必由之路。但我國(guó)當(dāng)前教師專業(yè)發(fā)展總體水平不平衡，尤其是農(nóng)村小規(guī)模學(xué)校教師專業(yè)發(fā)展水平較低。農(nóng)村小規(guī)模學(xué)校教師在專業(yè)發(fā)展道路上仍面臨諸如職業(yè)倦怠、專業(yè)發(fā)展動(dòng)力不足以及資源稀缺、專業(yè)發(fā)展前途有限、資源匱乏等方面的困境，制約了農(nóng)村小規(guī)模學(xué)校師資隊(duì)伍的個(gè)體及整體專業(yè)水平。針對(duì)這種情況，需要考慮從建立校本研訓(xùn)制度及建立區(qū)域內(nèi)研修共同體來開辟農(nóng)村小規(guī)模學(xué)校教師專業(yè)發(fā)展的破境發(fā)展之路。關(guān)鍵詞：農(nóng)村小規(guī)模學(xué)校；教師專業(yè)發(fā)展；

2、困境；出路隨著基礎(chǔ)教育改革的不斷推進(jìn)，以及教育的均衡發(fā)展和教育公平的呼喚，提高農(nóng)村教育質(zhì)量廣受社會(huì)大眾的關(guān)注。農(nóng)村小規(guī)模學(xué)校在農(nóng)村學(xué)校中占有相當(dāng)大的比重，是農(nóng)村教育發(fā)展的重要組成部分，教師又是農(nóng)村教育的重要影響因素，而在教師教育中，教師專業(yè)發(fā)展是核心。加強(qiáng)農(nóng)村小規(guī)模學(xué)校教師專業(yè)發(fā)展是農(nóng)村學(xué)校教育發(fā)展的重點(diǎn)，通過分析小規(guī)模學(xué)校教師專業(yè)發(fā)展的困境與出路，促進(jìn)農(nóng)村學(xué)校教育的有效發(fā)展。一、農(nóng)村小規(guī)模學(xué)校教師專業(yè)發(fā)展的獨(dú)特價(jià)值農(nóng)村小規(guī)模學(xué)校主要是指在城鎮(zhèn)化進(jìn)程中，隨著農(nóng)村人向城市流動(dòng)造成學(xué)齡兒童減少以及因路途遙遠(yuǎn)或是家庭經(jīng)濟(jì)狀況難以支持孩子擇校等原因保留下的人數(shù)較少的村落小學(xué)，稱為教學(xué)點(diǎn)或村小。農(nóng)村小規(guī)

3、模學(xué)校在撤點(diǎn)并校的慣性思維下，處于被“拋棄”的危險(xiǎn)之中。面對(duì)特殊的學(xué)校、特殊的學(xué)生、特殊的人文環(huán)境，小規(guī)模學(xué)校教師的專業(yè)發(fā)展具有不同于城鎮(zhèn)教師的獨(dú)特價(jià)值。小規(guī)模學(xué)校教師的專業(yè)發(fā)展水平關(guān)系到學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量，影響這些偏遠(yuǎn)農(nóng)村孩子的升學(xué)率以及學(xué)生的輟學(xué)率，入學(xué)繼續(xù)接受教育的學(xué)生數(shù)量在一定程度上又影響到學(xué)校能否獲得持續(xù)發(fā)展的機(jī)會(huì)，因此提升小規(guī)模學(xué)校教師的專業(yè)發(fā)展水平成為確保小規(guī)模學(xué)校的整體教學(xué)質(zhì)量，減緩甚至停止小規(guī)模學(xué)?！胺亲匀幌觥彼俣鹊年P(guān)鍵所在。小規(guī)模學(xué)校作為村落中重要的教育場(chǎng)所、文化中心，小規(guī)模學(xué)校的價(jià)值在于在閉塞落后的鄉(xiāng)村社會(huì)傳播先進(jìn)文化，進(jìn)行人類文明進(jìn)步教育，教師的影響作用從學(xué)校擴(kuò)展到鄉(xiāng)村之

4、間，農(nóng)村小規(guī)模學(xué)校教師專業(yè)水平的提升具有不可估量的潛在價(jià)值。二、農(nóng)村小規(guī)模學(xué)校教師專業(yè)發(fā)展的困境農(nóng)村小規(guī)模學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量直接受到師資水平的影響，因此促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展，煥發(fā)小規(guī)模學(xué)校的生命力成為辦好農(nóng)村小規(guī)模學(xué)校的關(guān)鍵。但是目前農(nóng)村小規(guī)模學(xué)校教師的專業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀不容樂觀，他們面臨家庭、社會(huì)、學(xué)校和自身的重重阻礙，被禁錮在狹小的教學(xué)領(lǐng)域，專業(yè)發(fā)展困境重重。1.職業(yè)倦怠，專業(yè)發(fā)展動(dòng)力不足農(nóng)村教師工作量大，除正常的教學(xué)任務(wù)外往往身兼數(shù)職，小規(guī)模學(xué)校的教師更是如此，一個(gè)或幾個(gè)教師承擔(dān)整個(gè)學(xué)校的全部大小事務(wù)。很多小規(guī)模學(xué)校的教師仍然無(wú)法擺脫貧困的狀況，尤其是年長(zhǎng)一些的教師，由于要承擔(dān)一家人的生活開支，家庭負(fù)

5、擔(dān)過重。再加上小規(guī)模學(xué)校的教師隊(duì)伍很少有新鮮血液的注入，教學(xué)工作按部就班，周而復(fù)始，教師容易形成怠惰心理，教學(xué)熱情逐漸消退，無(wú)心提升專業(yè)素質(zhì)，發(fā)展動(dòng)力不足。2.資源稀缺，專業(yè)發(fā)展前途有限，資源匱乏這些長(zhǎng)期制約著農(nóng)村教師的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，小規(guī)模學(xué)校教師的專業(yè)發(fā)展更是深受資源不足的限制。農(nóng)村教育系統(tǒng)分為規(guī)模較大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校和散落在村落的小規(guī)模學(xué)校，資源的流動(dòng)也是呈中心向四周擴(kuò)散的形態(tài)，師資配置往往被中心學(xué)校截留，本身師資嚴(yán)重不足的小規(guī)模學(xué)校更是資源匱乏。三、農(nóng)村小規(guī)模學(xué)校教師專業(yè)發(fā)展的出路農(nóng)村小規(guī)模學(xué)校作為一種適合農(nóng)村地區(qū)的靈活、有效的辦學(xué)模式應(yīng)繼續(xù)保留。優(yōu)良的教師隊(duì)伍則成為確保小規(guī)模學(xué)校留存的關(guān)鍵因

6、素，因此多方協(xié)調(diào)、積極構(gòu)建農(nóng)村小規(guī)模學(xué)校教師的專業(yè)成長(zhǎng)平臺(tái)，在一定程度上解決農(nóng)村小規(guī)模學(xué)校教師職業(yè)倦怠、發(fā)展途徑受限的問題，激發(fā)小規(guī)模學(xué)校教師專業(yè)發(fā)展動(dòng)力，拓寬專業(yè)發(fā)展的渠道、提高專業(yè)發(fā)展的效率成為擺在我國(guó)農(nóng)村教育發(fā)展面前切實(shí)需要解決的問題。1.建立校本研訓(xùn)制度針對(duì)小規(guī)模學(xué)校教師面臨地理環(huán)境閉塞、師資資源落后、成長(zhǎng)途徑受限等特殊現(xiàn)狀，小規(guī)模學(xué)校的校木研訓(xùn)制度并不局限于教師個(gè)人的專業(yè)發(fā)展，而是在校長(zhǎng)的積極領(lǐng)導(dǎo)下組織教師群體研討；根據(jù)教師個(gè)體在真實(shí)教學(xué)情境中的感受和體驗(yàn)進(jìn)行教師之間的交流研討，重視集體智慧的開發(fā)與整合以及成員之間的合作，促進(jìn)整體教師隊(duì)伍的反思性教學(xué)實(shí)踐。同時(shí)完善相應(yīng)的配套制度，如教師公開課制度、教師聽課制度等，促使教師在研討培訓(xùn)中不斷提高自己的實(shí)踐能力和教學(xué)水平。2.建立區(qū)域內(nèi)研修共同體區(qū)域內(nèi)研修共同體是對(duì)單所學(xué)校內(nèi)教師個(gè)體之間合作的校本研訓(xùn)的有力補(bǔ)充，強(qiáng)調(diào)在一定的行政區(qū)域內(nèi)實(shí)現(xiàn)跨學(xué)校之間的相互協(xié)作、資源共享。各地教育主管部門、師范高校、企業(yè)、區(qū)域研修共同體應(yīng)以信息化社會(huì)建設(shè)為契機(jī)，各方協(xié)調(diào)一致，在我國(guó)農(nóng)村小規(guī)模學(xué)校實(shí)施教育遠(yuǎn)程工程，改變以往單獨(dú)以學(xué)歷補(bǔ)償為主的做法，建立開放的優(yōu)質(zhì)教育資源公共平臺(tái)，為農(nóng)村小規(guī)模學(xué)校教師專業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的信息技術(shù)支撐，為農(nóng)村小規(guī)模學(xué)校教師專業(yè)發(fā)展提供有效保障。參考文獻(xiàn)：郭靜.農(nóng)村小規(guī)模學(xué)校教師專