制造工藝經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

1、制造工藝經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求 確保以制造工程的標準和精益方法為基礎(chǔ)進行工藝改進,以達到大規(guī)模生產(chǎn)線上物料流的條件 supportthecontinuousimprovementprocess 供應(yīng)持續(xù)改進 implementationofebosstandards ebos標準的實施 followglobalmestandards 遵循全球制造工程的標準 takechargeofdevelopingnewenvironmentalprotectionandcleanerproductionprocessandtechniqueinproduction 負責(zé)開發(fā)新的環(huán)保、清潔生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)技術(shù)

2、requirementprofile崗位要求 professionalbackground/basicqualification/workexperience: bachelordegreeinmechanicalengineeringorweldingengineering 機械工程或焊接工程學(xué)士學(xué)位 preferweldingmanufacturingengineerwithatleast5-10yearsworkingexperienceinautomotivecomponentsmanufacturingindustry 在汽車零部件制造行業(yè)有至少5-10年焊接制造工作經(jīng)驗 goodk

3、nowledgeofqualitysystemssuchasiso14001,ts16949,vda6.3 熟識iso14001、ts16949、vda6.3等質(zhì)量體系 leanmanufacturingconceptisaplus. 有精益生產(chǎn)理念者優(yōu)先 goodenglishinbothoralandwritten 良好的英語口語與讀寫能力 制造工藝經(jīng)理崗位 篇2：玩具產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求 玩具產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 崗位職責(zé): 1、跟進新產(chǎn)品項目的整體時間表及進度,包括設(shè)計、結(jié)構(gòu)開發(fā)、模具、生產(chǎn)進程跟進,公證行測試等全過程,及積極協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品開發(fā)過 程中等問題; 2、準時與市場部、商務(wù)部、

4、內(nèi)廠各部門/外供應(yīng)商協(xié)調(diào)各項目進展的狀態(tài),并依據(jù)市場反饋信息對項目做相對調(diào)整 3、新供應(yīng)商的審核、選擇、跟進、確認; 4、新開發(fā)產(chǎn)品成本掌握,減價方案的主導(dǎo)及推進; 5、協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品開發(fā)中的問題; 6、部分涉及自動化生產(chǎn)的產(chǎn)品,對生產(chǎn)的全局觀及項目推進; 7、完成上級臨時交辦的事項。 任職資格: 5年以上項目管理經(jīng)驗; 英語讀寫流利,并能進行口語交流; 頭腦敏捷,溝通能力強,有耐心,可以獨立完成各項任務(wù); 玩具行業(yè)經(jīng)驗或其他塑膠類行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 如有包裝工作經(jīng)驗或展會參展經(jīng)驗更佳。 5天8小時工作制 玩具產(chǎn)品經(jīng)理崗位 篇3：黃金理財經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求 黃金理財經(jīng)理崗位職責(zé) 職位描述/要求

5、:1.主要負責(zé)公司渠道客戶的開發(fā)和渠道的維護及各項日常工作。2.為客戶供應(yīng)全方位的金融咨詢服務(wù),與客戶一起為實現(xiàn)資產(chǎn)保值增值的目標不斷努力。3.依據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要開發(fā)客戶,具備獨立策劃實施營銷活動的能力。4.直面挑戰(zhàn),不斷進取,為我們的客戶和我們的公司查找更好更新的解決方案。5.供應(yīng)完整的職業(yè)規(guī)劃和最具競爭力的培訓(xùn)體系。造就優(yōu)秀的營銷團隊,以其最高水平的專業(yè)操守、學(xué)識及生產(chǎn)力傲視同濟。需要管理團隊 黃金理財經(jīng)理崗位 篇4：兒童總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求 兒童總經(jīng)理崗位職責(zé) 兒童總經(jīng)理1、組織擬訂兒童事業(yè)部的發(fā)展戰(zhàn)略,擬定戰(zhàn)略規(guī)劃實施計劃和方案并推進實施,并依據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化進行調(diào)整,查找并發(fā)掘新

6、的業(yè)務(wù)增長機會,保證事業(yè)部可持續(xù)發(fā)展; 2、負責(zé)兒童事業(yè)部商品研發(fā)、銷售運營管理、零售終端等管理工作,對事業(yè)部的經(jīng)營目標和業(yè)績負責(zé); 3、負責(zé)擬訂并組織實施童裝事業(yè)部的總體戰(zhàn)略,將年度經(jīng)營目標分解到兒童事業(yè)部各部門,對年度經(jīng)營計劃和預(yù)算的執(zhí)行狀況進行監(jiān)督、指導(dǎo)和掌握; 4、建立健全兒童事業(yè)部統(tǒng)一、高效的組織工作體系,依據(jù)經(jīng)營發(fā)展需要提出組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整方案,建立和完善兒童事業(yè)部的流程體系; 5、負責(zé)兒童事業(yè)部內(nèi)外資源整合和優(yōu)化,建立良好的內(nèi)部外部溝通渠道和關(guān)系; 6、制定兒童事業(yè)部新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略,把控兒童事業(yè)部產(chǎn)品研發(fā)方向,依據(jù)階段性研發(fā)目標制定產(chǎn)品研發(fā)計劃,并監(jiān)督執(zhí)行狀況; 7、負責(zé)兒童事業(yè)

7、部人才梯隊建設(shè),對下屬人員進行指導(dǎo)、考核,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展。崗位要求: 1、品牌全盤操盤背景豐富 2、有新品牌從零開始的經(jīng)歷優(yōu)先 3、研發(fā)營銷都要懂 4、要求全盤品牌操盤經(jīng)驗,不限制兒童1、組織擬訂兒童事業(yè)部的發(fā)展戰(zhàn)略,擬定戰(zhàn)略規(guī)劃實施計劃和方案并推進實施,并依據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化進行調(diào)整,查找并發(fā)掘新的業(yè)務(wù)增長機會,保證事業(yè)部可持續(xù)發(fā)展; 2、負責(zé)兒童事業(yè)部商品研發(fā)、銷售運營管理、零售終端等管理工作,對事業(yè)部的經(jīng)營目標和業(yè)績負責(zé); 3、負責(zé)擬訂并組織實施童裝事業(yè)部的總體戰(zhàn)略,將年度經(jīng)營目標分解到兒童事業(yè)部各部門,對年度經(jīng)營計劃和預(yù)算的執(zhí)行狀況進行監(jiān)督、指導(dǎo)和掌握; 4、建立健全兒童事業(yè)部統(tǒng)一、高效的組織工作體系,依據(jù)經(jīng)營發(fā)展需要提出組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整方案,建立和完善兒童事業(yè)部的流程體系; 5、負責(zé)兒童事業(yè)部內(nèi)外資源整合和優(yōu)化,建立良好的內(nèi)部外部溝通渠道和關(guān)系; 6、制