市級臨床重點(diǎn)??圃u分標(biāo)準(zhǔn)(共3頁)_第1頁
市級臨床重點(diǎn)??圃u分標(biāo)準(zhǔn)(共3頁)_第2頁
市級臨床重點(diǎn)專科評分標(biāo)準(zhǔn)(共3頁)_第3頁
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文檔簡介

1、市級臨床重點(diǎn)??圃u分標(biāo)準(zhǔn)(2013年版)項(xiàng) 目 要 求分值評 分 要 點(diǎn)扣分得分一、技術(shù)水平80能獨(dú)立完成并常規(guī)開展二級醫(yī)院重點(diǎn)??埔?guī)定的必備項(xiàng)目,療效較好。40必備項(xiàng)目20分。缺1項(xiàng)扣5分(不能獨(dú)立完成的項(xiàng)目作為缺項(xiàng));常規(guī)開展10分。一個(gè)項(xiàng)目不能常規(guī)開展扣2分;療效10分。提供三年來能反映最高技術(shù)水平和療效的病例病歷5份,有一例達(dá)不到要求扣2分。能開展與重點(diǎn)專科技術(shù)發(fā)展相適應(yīng)的實(shí)驗(yàn)研究,近3年承擔(dān)了市級以上課題(無經(jīng)費(fèi)的指導(dǎo)性課題不統(tǒng)計(jì)),其中應(yīng)用性研究項(xiàng)目>70%。近3年獲市級以上科技成果獎(含中華醫(yī)學(xué)科技獎)。25課題8分。省級以上8分,市級5分;應(yīng)用性研究項(xiàng)目比例2分,每降低1

2、0%扣1分。成果15分。臨床應(yīng)用性研究項(xiàng)目獲市級一等獎或省級以上獎得15分;獲市級二等獎得10分、三等獎得8分。其它研究項(xiàng)目獲市級以上獎得5分。近3年??茖I(yè)發(fā)表論文、出版學(xué)術(shù)專著情況。專著必須為5萬字以上的正式出版物。)15中華級或核心期刊每篇5分。(被IM、CA、BA、Medline、SCI、EI、ISTP收錄每篇加2分),統(tǒng)計(jì)源期刊每篇2分。近3年有引進(jìn)或創(chuàng)新技術(shù),并獲省衛(wèi)生廳醫(yī)學(xué)新技術(shù)引進(jìn)獎(省衛(wèi)生廳醫(yī)學(xué)新技術(shù)引進(jìn)獎必須為第一獲獎單位)。加10獲省衛(wèi)生廳醫(yī)學(xué)新技術(shù)引進(jìn)獎一等獎加10分,獲省衛(wèi)生廳醫(yī)學(xué)新技術(shù)引進(jìn)獎二等獎有一項(xiàng)加5分分。(最高分10分,非第一獲獎單位不得分)。二、人才隊(duì)伍6

3、0有13名與臨床重點(diǎn)專科業(yè)務(wù)要求相適應(yīng)的高級職稱人員,在本專科技術(shù)開展中能起領(lǐng)頭作用,年齡60歲。20數(shù)量10分。有1名正高得5分,副高2.5分。作用10分。有本專業(yè)醫(yī)學(xué)會市級主委或省副主委 或近三年以第一作者在中華系列期刊上發(fā) 表論文3篇得10 分;市副主委或近三年以第一作者在中華系列期刊上發(fā)表論文3篇得6分,其它情況酌情打分最高分不超過5分。專業(yè)人才形成梯隊(duì)。醫(yī)師隊(duì)伍中本科以上學(xué)歷達(dá)100%,其中碩士以上學(xué)位20%;高、中、初級技術(shù)職稱人員比例達(dá)到3:4:3(各級人員比例可上下浮動5%范圍);人才后備隊(duì)伍平均年齡45歲。25學(xué)歷要求10分。一項(xiàng)達(dá)不到要求扣5分。職稱比例8分。達(dá)不到要求扣8

4、分。年齡要求7分。達(dá)不到要求扣7分。住院醫(yī)師參加規(guī)范化培訓(xùn)率達(dá)100%,近3年結(jié)業(yè)考試合格率達(dá)100%。繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育覆蓋率達(dá)100%;近3年中級職稱以上衛(wèi)生技術(shù)人員每年取得規(guī)定學(xué)分率95%。15臨床??谱≡横t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)7分,繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育8分。每下降1個(gè)百分點(diǎn)扣1分。非臨床??浦粰z查繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,每下降1個(gè)百分點(diǎn)扣1分。三、醫(yī)療設(shè)備40相應(yīng)等級醫(yī)院重點(diǎn)??埔?guī)定的必備項(xiàng)目中,能開展的項(xiàng)目所必需的專科共用設(shè)備齊全,設(shè)備完好率達(dá)100%。10不全扣6分。設(shè)備完好率每下降1個(gè)百分點(diǎn)扣1分。相應(yīng)等級醫(yī)院重點(diǎn)??埔?guī)定的必備項(xiàng)目中,能開展的項(xiàng)目所必需的??茖S迷O(shè)備齊全,設(shè)備完好率達(dá)100%。15不全扣8分。

5、設(shè)備完好率每下降1個(gè)百分點(diǎn)扣1分。重點(diǎn)專科主攻方向所必需的專用基本實(shí)驗(yàn)設(shè)備齊全,設(shè)備完好率達(dá)100%。10不全扣6分。設(shè)備完好率每下降1個(gè)百分點(diǎn)扣1分。各項(xiàng)設(shè)備在業(yè)務(wù)開展中能充分發(fā)揮作用。5達(dá)不到要求扣5分。四、??乒芾?0行政管理組織落實(shí),實(shí)行科主任負(fù)責(zé)制;制度健全;管理有序。4未實(shí)行科主任負(fù)責(zé)制扣1分;制度不健全扣1分;管理混亂扣2分。對業(yè)務(wù)發(fā)展、人才培養(yǎng)及設(shè)備配套等有明確的、切實(shí)可行的規(guī)劃和年度實(shí)施計(jì)劃。4目標(biāo)不明確、無發(fā)展規(guī)劃、實(shí)施計(jì)劃或計(jì)劃無可操作性不得分;內(nèi)容不具體扣1分。實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制,有指標(biāo)、有考核、有獎懲。4未實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制不得分,指標(biāo)、考核獎懲缺一項(xiàng)扣2分。4、有電子病歷醫(yī)生工作站,功能齊全。4能記錄病志、開具醫(yī)囑(處方、各種檢驗(yàn)和影像申請等)、調(diào)閱各種檢驗(yàn)和影像資料、檢驗(yàn)和影像檢查報(bào)告有陽性提示。上述四項(xiàng)缺一項(xiàng)扣1分。5、群眾對重點(diǎn)??品?wù)的滿意度85%。4每下降1個(gè)百分點(diǎn)扣2分??傆?jì)

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