HR行業(yè)解決方案專(zhuān)家職位描述與崗位職責(zé)任職要求

1、hr行業(yè)解決方案專(zhuān)家職位描述與崗位職責(zé)任職要求 職位描述： 職責(zé)描述： 一、崗位職責(zé)： 1.作為hr行業(yè)或技術(shù)專(zhuān)家，對(duì)一線(xiàn)銷(xiāo)售、大客戶(hù)交流、公司內(nèi)部培訓(xùn)、市場(chǎng)活動(dòng)等工作進(jìn)行支撐； 2.具備較高的業(yè)務(wù)分析能力與業(yè)務(wù)敏感度，不僅能理解客戶(hù)需求，更能引導(dǎo)客戶(hù)熟悉并提出真正有價(jià)值的需求； 3.具備較高的產(chǎn)品技術(shù)理解能力，精通公司各產(chǎn)品線(xiàn)的基本功能和定制化能力； 4.具備獨(dú)立完成需求分析以及標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品差異化分析的能力，包括擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)方案、產(chǎn)品落地解決方案的設(shè)計(jì)、成本評(píng)估、與標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)溝通對(duì)接、設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品增加以及定制化等； 5.具備獨(dú)立完成項(xiàng)目交付全過(guò)程工作的能力，包括業(yè)務(wù)分析、文檔編寫(xiě)、產(chǎn)品配置、dem

2、o演示、poc測(cè)試及培訓(xùn)等； 6.有能力協(xié)調(diào)和調(diào)動(dòng)功能支部資源，管控復(fù)雜項(xiàng)目（包括獨(dú)立部署）從售前直至完成交付全過(guò)程，具備精彩的問(wèn)題解決及處理能力。 任職要求： 1.本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)； 2.4年以上hr行業(yè)技術(shù)經(jīng)理/高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理解決方案架構(gòu)師/解決方案/售前工作經(jīng)歷任職經(jīng)驗(yàn)； 3.具有it體系架構(gòu)的全面概念，可以做有感染力地技術(shù)宣講； 4.saas產(chǎn)品售前、解決方案、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或者知名erp產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（銷(xiāo)售易、salesforce、sap、oracle或其他） 5.具備基本的軟件產(chǎn)品技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，用友開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 篇2：數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)技術(shù)解決方案經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要

3、求 職位描述： 職責(zé)描述： 1、進(jìn)行項(xiàng)目機(jī)會(huì)跟蹤和售前方案工作 2、負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目的交付及管控工作 3、負(fù)責(zé)相關(guān)的技術(shù)解決方案制定和交付工作 4、負(fù)責(zé)相關(guān)的產(chǎn)品化工作 5、專(zhuān)利編寫(xiě) 任職要求： 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，軟件相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.至少具備10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，6年以上數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)或大數(shù)據(jù)技術(shù)平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上架構(gòu)師相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3.熟識(shí)主流數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)或大數(shù)據(jù)生態(tài)的技術(shù)路線(xiàn)、架構(gòu)、技術(shù)功能、應(yīng)用功能和與周邊多系統(tǒng)集成等工作內(nèi)容； 4.擅長(zhǎng)協(xié)調(diào)、溝通，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)； 篇3：解決方案工程師（x市）職位描述與崗位職責(zé)任職要求 職位描述： 崗位職責(zé)： 1、依據(jù)客戶(hù)業(yè)務(wù)需求并結(jié)合公司產(chǎn)品的特性，輸出滿(mǎn)

4、意客戶(hù)需求的云存儲(chǔ)和云計(jì)算相關(guān)的解決方案，為客戶(hù)和渠道合作伙伴供應(yīng)業(yè)務(wù)和技術(shù)層面的咨詢(xún)服務(wù)； 2、理解行業(yè)及業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)，供應(yīng)有競(jìng)爭(zhēng)力的解決方案，支持銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)開(kāi)展售前工作，并協(xié)作相關(guān)的售中/后等相關(guān)業(yè)務(wù)及項(xiàng)目管理工作； 3、依據(jù)項(xiàng)目本身的需要，協(xié)助研發(fā)團(tuán)隊(duì)或?qū)嵤﹫F(tuán)隊(duì)完成demo系統(tǒng)搭建、poc測(cè)試及上線(xiàn)工作。 任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，3年（高級(jí)5年）以上云存儲(chǔ)或云計(jì)算相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)； 3、年齡35歲以下； 4、熟識(shí)傳統(tǒng)存儲(chǔ)和云存儲(chǔ)、云計(jì)算技術(shù)，熟識(shí)主流產(chǎn)品的技術(shù)特性，在相關(guān)領(lǐng)域有2年以上解決方案的工作經(jīng)驗(yàn)； 5、把握基本的linux系統(tǒng)和分布式軟件安裝操作技能； 6、了解主流的x

5、86服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，能夠編寫(xiě)硬件配置方案； 7、具備優(yōu)秀的文檔能力、表達(dá)能力，能夠嫻熟編寫(xiě)各類(lèi)售前文檔、能夠順暢地進(jìn)行方案演講和客戶(hù)交流，并具備一定的需求引導(dǎo)能力； 8、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，能并行支持多個(gè)項(xiàng)目，能適應(yīng)頻繁出差； 9、良好的團(tuán)隊(duì)溝通、協(xié)作能力，工作主動(dòng)、踏實(shí)、專(zhuān)心、負(fù)責(zé)； 10、有軟件定義存儲(chǔ)（分布式存儲(chǔ)）相關(guān)解決方案工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 篇4：telephony解決方案工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求 職位描述： 職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)公司芯片產(chǎn)品telephonyframework/ril，audio驅(qū)動(dòng)等相關(guān)模塊的軟件開(kāi)發(fā)調(diào)試、維護(hù)和商用化技術(shù)支持工作。 2.負(fù)責(zé)通話(huà)、數(shù)據(jù)上網(wǎng)、短彩信、讀卡等無(wú)線(xiàn)基本功能的軟件開(kāi)發(fā)調(diào)試、技術(shù)支持工作。 3.開(kāi)展通信協(xié)議全都性、可用性等驗(yàn)證工作，包括制定驗(yàn)證方案，執(zhí)行驗(yàn)證測(cè)試工作等。 4.對(duì)客戶(hù)產(chǎn)品研發(fā)、維護(hù)階段的技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行交流溝通與支持。 任職要求： 工作經(jīng)驗(yàn)與能力要求： 1.以下領(lǐng)域其一或多項(xiàng)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：telephonyframework/ril，bsp，androidframeworkaudio，connectivity驅(qū)動(dòng)。 2.通信，計(jì)算機(jī)，