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文檔簡介

1、an omnipotent person is really nothing, and an omnipotent expert is really nothing.簡單易用輕享辦公(頁眉可刪)精選員工給公司道歉信4篇 員工給公司道歉信 篇1尊敬的張主任:您好,向您遞交這份道歉信,嚴肅深刻反省我下午頂撞您的不良言行。此時此刻,我對自己不當言行以及因此給您造成的困擾與冒犯,對您表示深深的抱歉與懺悔?;仡櫸业腻e誤,我是多么的不應該。此次值班工作期間,我由于工作時間稍長一些就吃不消,偷懶睡覺。經(jīng)過領導提醒,我依然不加在意,最終導致與領導發(fā)生口角,言語沖撞了領導。錯誤的發(fā)生,充分暴露出我的工作紀律觀念

2、的薄弱。身為公司值班人員,本職就是在值班期間打起十二分精神,值班員是一份需要非常嚴肅認真對待的工作。倘若說值班期間有疏忽,勢必是對崗位的不負責任。領導的批準指正,我還不加悔改,更是錯上加錯。_x_年x月x日員工給公司道歉信 篇2尊敬的領導:您好!我是_,20_年春節(jié)前隸屬于皖北區(qū)域行銷主管,20_年1月23日東區(qū)行政人員陳_通過電話通知我會議日程,并把會議內容和要求發(fā)送到我的員工給公司的道歉信員工給公司的道歉信郵箱,要求在第二天9點準時進入會議日程,同事在電話中報到!20_年1月24日三全食品股份有限公司東區(qū)電話會議上打開手機進入東區(qū)會議通話時,無視工作紀律,公然開著手機開會期間和別人聊天,擾

3、亂會議秩序,嚴重影響會議的開展和進程,作為一名銷售人員在工作期間作出的行為很可恥。事情是發(fā)生在會議后的一個小時,皖南行銷主管吳_打電話告訴我,開會期間的事情和經(jīng)過,我對此非常的歉意,我想此時并不是道歉能解決的問題,涉及到人品、職業(yè)道德、倫理的關系,影響到的人也是不能一句話就解決的,需要觸及到靈魂才能保證事情的再次發(fā)生。作為受過高等教育的人,我是那么的輕狂、自大、無知、愚昧、驕傲!忘記自己幾斤幾兩了,再一次證明自己是錯誤的事實。我應該為自己的此次行為感到可恥和懺悔,從小學到中學、高中、大學,老師和家長每次都教育我要低調做人,高調做事,謙虛、尊重別人就是尊重自己,現(xiàn)在自己的行為和言論嚴重的不尊重同

4、事、領導,給公司造成很壞的影響,不僅是經(jīng)濟效益,也是管理效益。作為速凍食品職業(yè)的員工,_公司的公司訓言也是無時無刻的告訴自己,尊重就是勝利,不僅尊重同事、領導,更要尊重對手!所以從一進入公司的時候就會教育我們尊重的重要性,歷史的順序也是這樣一直到我這里,我把這事情丟在腦后,不顧一切的來滿足自己的無知和驕傲。作為社會人的角度來說,這個時候我是失敗的,如果在一個小團隊里面,我都沒有容身之地,還有什么能讓我待下去的理由呢,在此,說明內心狂躁的時候要靜下心來認真思考我的領導、同事對于我的幫助和支持。沒有他們我是蒼白無力的。剛進入社會就進入_食品股份有限公司這個企業(yè),我是滿意。不僅是企業(yè)的發(fā)展規(guī)模還是企

5、業(yè)的實力和社會責任感,都是在同行業(yè)中首屈一指的。我需要在這個企業(yè)中成長。通過東區(qū)電話會議的事情,我想通過以下幾個方面道歉和表達誠意:1、工作方面,作為20_年的大學畢業(yè)生,我是稚嫩、空白、理想主義者的光環(huán)籠罩,認真工作踏實的學習,我的領導王_經(jīng)理、朱總、劉_經(jīng)理、魏_經(jīng)理都是我榜樣,執(zhí)行公司領導的旨意,踏實的執(zhí)行工作細節(jié),及時反饋給領導報備,有效控制不必要的損失。心里上和外表上都要表示誠懇2、生活方面,社會生活時間不是很長,以往都是在校園里面度過的,現(xiàn)在我是需要鍛煉的和學習的.,王_經(jīng)理、朱總給我一次機會讓我,做皖北區(qū)域行銷主管,這是不容易的開始,不能以為自己的一次進步,就認為是無敵的,認清自

6、己的不足和缺失。要事情上看待到本質,謙虛、空杯的心態(tài)面對社會和人群,三人行必有我老師也!3、學習方面,在學習過程中,不要認為我做好了,速凍食品的知識還有很多,需要我來進一步學習,會議期間不好好聽講,反而是自己在講話,那是需要改正和批評的朱總說的對,_你現(xiàn)在只不過是小毛孩,不要驕傲,要學會尊重別人,不要把自己當什么都學會了,組織是有紀律的,你現(xiàn)在認識也是膚淺的需要深造。任何領導之所以能做領導是有其中道理的!我說,事情真的大家聽到的那樣,我是在無視工作期間私自玩,影響別人工作,只是一時的沖昏頭腦讓自己不知所措了,因為工作還是在正常的做,而且是在規(guī)定時間內完成的。在此,我要誠摯地表達我的歉意:為我承

7、擔工作上的錯誤和失誤的領導,事情出現(xiàn)沒有及時溝通,工作受到影響的諸位同事,表達我由衷的歉意,對不起!現(xiàn)在,我已經(jīng)充分認識到我的上述行為所造成的不良影響,以及我思想層面的原因。有過當改,各位同仁以我為戒,并進行監(jiān)督。最后,我要再次向各位表達我由衷的歉意,并請接受我的道歉。對不起。此致敬禮!_20_年x月x日員工給公司道歉信 篇3尊敬的客戶我司新廠自20_年9月22日投產(chǎn)后,產(chǎn)能較以前有一定幅度的提高。但由于我司目前麻花生產(chǎn)部分工藝是手工操作,全自動生產(chǎn)線設備尚在安裝、調試之中,加上產(chǎn)品銷售自8月底開始至今是持續(xù)銷售旺季,因此當前我司產(chǎn)能的增長趕不上全國市場客戶銷量的大幅度增長,貨源供應不能充分滿

8、足廣大客戶的需求,導致貴司貨不能按訂單足量、按時發(fā)出,影響貴司銷售,在此我司特向貴司表示深深的歉意!為了解決當前貨源供需缺口問題,我司現(xiàn)加大了生產(chǎn)工人招工力度,計劃新增添生產(chǎn)線2條,并加緊對全自動生產(chǎn)線設備安裝、調試進度,預計不久的將來,我司產(chǎn)能將得到充分的緩解。感謝貴司給予我司的理解和大力支持!順頌商祺!此致敬禮道歉人:_x年月日員工給公司道歉信 篇4尊敬的老板:首先我對4月8日分公司辦公例會上的沖動之舉,向陳經(jīng)理和在座的各位管理人員表示歉意歉。這幾天,總是在為自己的沖動行為懊惱不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點。遇事不夠冷靜,體現(xiàn)出沒有一份踏實、穩(wěn)妥的工作心態(tài),對于自己工作上出現(xiàn)的一些問題,不能夠正確地面對,以至于產(chǎn)生了煩躁情緒。尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。讓陳經(jīng)理失望了!請接受我對您真誠的道歉。此外,

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