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1、 五年制高職班主任管理工作探究 佘華英【摘要】五年制高職不同于一般的三年制高職,是從初中起的對職業(yè)技能人才的培養(yǎng),學(xué)生所跨的年齡差異較大,學(xué)生的基礎(chǔ)水平參差不齊,因此班主任的管理工作就顯得尤為重要。班主任是一個(gè)班級的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者,是聯(lián)系學(xué)生與學(xué)校的紐帶,是一個(gè)班集體的核心人物,對于班集體的建設(shè)和學(xué)生個(gè)體的成長都起著十分重要的作用。班級管理作為一項(xiàng)繁瑣而復(fù)雜的系統(tǒng)性工作,其對于一個(gè)班集體的健康積極發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。讓我們跟隨筆者的腳步,一起來探討一下五年制高職班主任管理工作的現(xiàn)狀、問題及策略等方面的問題。【關(guān)鍵詞】五年制高職 班主任 管
2、理工作 溝通藝術(shù)g715.1 a 2095-3089(2016)19-0203-02一、五年制高職班主任管理工作現(xiàn)狀五年制高職學(xué)生具有特殊性,其表現(xiàn)在年齡段、學(xué)業(yè)水平、心理特征等方面。首先,五年制高職院校的學(xué)生,年齡比較特殊,正是青少年心理發(fā)生較大變化的時(shí)期,加之青春期的到來,叛逆心理等一些問題隨之而來,這在無形之中給班主任的管理工作帶來了很大的挑戰(zhàn)。再者,入學(xué)五年制高職院校的學(xué)生,基礎(chǔ)學(xué)業(yè)水平普遍較差,甚至有些學(xué)生沾染了很多不良風(fēng)氣,養(yǎng)成了不良習(xí)慣,加之受年齡因素的影響,人生觀、世界觀還沒有得以確立,因此,班主任的引導(dǎo)作用不可忽視,這也加大了班主任在實(shí)際管理過程中的難度。此外,還有應(yīng)試教育下
3、的學(xué)生自制力不強(qiáng)、注意力不集中、學(xué)習(xí)意識(shí)薄弱、輕視德育教育等問題尤為明顯。二、五年制高職班主任管理工作存在的問題面對上述現(xiàn)狀,班主任在實(shí)際管理工作中顯露出很多弊端。我們先來舉個(gè)例子,針對五年制高職學(xué)生的年齡差異,班主任不能及時(shí)掌握學(xué)生的心理變化,不了解學(xué)生所處年齡段的各方面特征,只是盲目地一把抓,在與學(xué)生溝通時(shí)沒有針對性,導(dǎo)致學(xué)生的問題得不到解決,更有甚者對班主任失去了信任,這無疑是班主任給自身的工作挖了陷阱。當(dāng)然,對于學(xué)生來講,最主要的任務(wù)還是學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí),掌握基本技能,以便能在將來更好地立足于社會(huì),由此,班主任最重要的工作依然是督促學(xué)生學(xué)習(xí),引導(dǎo)其養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,然而,有的班主任卻
4、忽視這一點(diǎn),認(rèn)為職業(yè)院校的學(xué)生只要掌握基本的技術(shù)就可以了,其實(shí)不然。此外,在實(shí)際的管理班級的過程中,最容易被忽視的一點(diǎn)就是對學(xué)生的德育教育,而對于人生觀、世界觀尚未完全確立的五年制高職院校的學(xué)生來講卻是十分重要的。當(dāng)然,除此之外還有班主任與學(xué)生溝通不善、班主任的語言管理不當(dāng)?shù)葐栴}屢見不鮮。三、五年制高職班主任管理工作的策略班主任班級管理中的重點(diǎn)工作是溝通,及時(shí)有效的溝通有利于班主任和學(xué)生之間的雙向了解,有助于班主任更好地推進(jìn)管理工作,促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展,推動(dòng)班級和諧發(fā)展。1.以身作則,樹立良好的榜樣形象孔子曰:“其身正不令而從,其身不正雖令不從?!蔽覀冊谌粘5纳罟ぷ髦幸采羁腆w會(huì)到“樹人先樹
5、己”的理念。所以,班主任要想及時(shí)有效地解決班級管理工作中出現(xiàn)的問題,第一時(shí)間幫助學(xué)生解決困難,并得到學(xué)生的信任,必須樹立榜樣的形象。我們說一個(gè)日常教學(xué)中極為簡單的例子。絕大多數(shù)的中國校園都有每周升國旗的規(guī)定,班主任平時(shí)講升國旗時(shí)的注意事項(xiàng):唱國歌、行注目禮等自是不必多言,而且會(huì)一再強(qiáng)調(diào)國旗的意義、神圣性以及莊嚴(yán)性,學(xué)生們也牢記于心。但是如果在升國旗時(shí)學(xué)生看見自己的班主任并沒有做到自己對學(xué)生們的要求,那么,不管班主任之前講的道理多么深入人心也在那一瞬間付之一炬了。榜樣的力量不言而喻。2.做好與學(xué)生的溝通工作,對待學(xué)生以愛感之,以情動(dòng)之班主任與學(xué)生之間的溝通,說白了也是人與人之間的溝通既然是復(fù)雜的
6、獨(dú)立個(gè)體,那么就具有一定的社會(huì)性,而且人是感情動(dòng)物,特別是對中學(xué)生而言,對外界事物有了一定的感受和自己的看法。所以,班主任做到與學(xué)生用情感交流,把每個(gè)學(xué)生都當(dāng)成自己的孩子來愛護(hù),學(xué)生就會(huì)敞開心扉與班主任交流。借用中國移動(dòng)的宣傳標(biāo)語就是,溝通從心開始,這樣的情感溝通定會(huì)為班主任的管理工作帶來事半功倍的效果。3.班主任做好與任課教師和學(xué)生家長的溝通工作任課教師與班主任的最大不同就是,前者注重教育教學(xué),后者在教學(xué)的基礎(chǔ)上還要關(guān)注中學(xué)生的身心各方面的發(fā)展,當(dāng)然也并不是說任課教師不參與班級管理和不關(guān)心學(xué)生,只是與班主任相比任課教師的參與程度較低,但是孩子們在課堂的表現(xiàn)也是學(xué)生動(dòng)態(tài)的一方面,因此,做好與認(rèn)
7、可教師的溝通和交流工作時(shí)班主任進(jìn)行班級管理必不可少的步驟。此外還有班主任與家長的有效溝通,可以幫助班主任了解學(xué)生的家庭情況,對于情況特殊的學(xué)生,加以關(guān)注,這樣十分有利于學(xué)生的身心健康,即便沒有特殊情況,對學(xué)生在家庭中的表現(xiàn)也有利班主任了解學(xué)生性格和生活習(xí)慣。家長和班主任的有效溝通可以幫助更加高質(zhì)量地管理班級。五年制班主任對班級的管理滲透在教學(xué)和生活的方方面面,是教育工作者一生追尋和探索的工作重點(diǎn)。由于五年制高職學(xué)生所處年齡的特殊性以及管理對象學(xué)生具有動(dòng)態(tài)性等復(fù)雜原因,為班主任的管理工作造成了諸多困擾,因此,身為人民教師和班主任,我們要在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),恰當(dāng)運(yùn)用相關(guān)教育理論,為學(xué)生們的學(xué)習(xí)和未來發(fā)展提供正確的導(dǎo)航。參考文獻(xiàn):1楊冬梅.談?wù)勑W(xué)班主任班級管理中的溝通藝術(shù)j.中國科教創(chuàng)新導(dǎo)刊,2013,(3).302?;?小學(xué)班主任班級管理的溝通藝術(shù)分析j.課程教育研
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