專兼職教師管理職責辦法

1、專兼職教師管理職責辦法 專兼職教師管理職責辦法之相關(guān)制度和職責，為了進一步強化和規(guī)范我礦職工教育培訓工作,提升培訓質(zhì)量,加強專兼職教師的責任感和使命感,依據(jù)上級文件要求,結(jié)合本礦實際,特制定本管理辦法。一、兼職教師的聘任條件1.思想覺悟高,熱愛職教. 為了進一步強化和規(guī)范我礦職工教育培訓工作,提升培訓質(zhì)量,加強專兼職教師的責任感和使命感,依據(jù)上級文件要求,結(jié)合本礦實際,特制定本管理辦法。 一、兼職教師的聘任條件1.思想覺悟高,熱愛職教工作,身體健康。2.具備大專以上學歷,或初級以上專業(yè)技術(shù)職稱,或有一定理論基礎(chǔ)和操作技能水平的崗位技術(shù)骨干。3.具備2年以上安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗或現(xiàn)場工作經(jīng)驗。4.有

2、較高的教學水平。二、專兼職教師的職責1.認真貫徹執(zhí)行黨和國家對職工教育的方針政策,遵章守紀,愛崗敬業(yè)。2.按照教學計劃、培訓對象、培訓目的以及培訓教材,認真?zhèn)湔n,并負責考核試卷命題。3. 講課做到語言簡練、通俗易懂、因材施教、各別指導。4. 教學要理論結(jié)合實際,以現(xiàn)場培訓和模擬實物教學為主,推行“案例、實物教學法。5.按時參加教學研究活動,主動聽取學員對教學內(nèi)容、教學方法等方面的合理建議,不斷改善。6.主動學習,不斷獲取先進的技術(shù)知識和生產(chǎn)工藝,并應用到教學過程中。7. 兼職教師必須按職工學校的安排上課,需調(diào)整授課時間時,必須提前兩天向職工學校說明。8.專職教師除以上職責外,還應做到: 負責有

3、關(guān)工種的培訓、考核、發(fā)證、建檔工作。 督導各區(qū)(科)職工培訓工作,使培訓工作與礦安全生產(chǎn)需要緊密結(jié)合。 定期檢查教學設(shè)備的使用狀況,并進行保養(yǎng)。三、專、兼職教師的考核1. 兼職教師任期三年。2. 每期培訓班組織學員對教師教學水平進行評價,結(jié)合平常表現(xiàn)每年進行綜合測評,對不能勝任教學工作的兼職教師,予以解聘。3. 對表現(xiàn)特別的專兼職教師,按比例評選出先進教育工,進行表彰并給予物質(zhì)獎勵。4. 對在集團公司組織的兼職教師講課比賽中獲得榮譽的教師,進行表彰并給予物質(zhì)獎勵。四、兼職教師的待遇1. 占用工作時間上課的每課時的津貼按初級職稱20元、中級職稱30元、高級職稱50元。2. 利用業(yè)余時間上課每課時津貼按初級職稱30元、中級職稱60元、高級職稱90元。3. 外聘兼職教師上課的每課時津貼按中級職稱60元、高級職稱90元。4. 外聘專家教