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1、江蘇城市職業(yè)學(xué)院物流服務(wù)公共關(guān)系課程平時作業(yè)班 級 姓 名 學(xué) 號 任課教師 江蘇城市職業(yè)學(xué)院商學(xué)院 2015年秋學(xué)期 平時作業(yè)一1、 判斷題1、 通俗地講,公共關(guān)系就是人與人、單位與單位、國家與國家的關(guān)系。( )2、 公關(guān)的主體就是指公關(guān)的對象。( )3、 拉關(guān)系、走后門、請客送禮就是公共關(guān)系。( )4、 艾維.李被稱為現(xiàn)代公關(guān)之父。( )5、 公關(guān)狀態(tài)的存在是不以社會組織的主管設(shè)想為轉(zhuǎn)移的。( )6、 評價一個企業(yè)好壞的基本指標就是看企業(yè)廣告做的好不好。( )7、 美譽度就是一個組織被公眾知道和了解的程度。( )8、 企業(yè)的經(jīng)營宗旨是企業(yè)最高目標。( )9、 企業(yè)價值觀是企業(yè)運行的最高原則

2、。( )10、 企業(yè)理念識別是指企業(yè)的經(jīng)營理念。( )11、 作為公關(guān)人員,要按照公關(guān)人員應(yīng)具有的素質(zhì)和形象來塑造自己。( )12、 形象意識是公關(guān)意識的核心。( )13、 公關(guān)人員只要能說會道就行,不需要具備任何知識。( )14、 認識自我是每個人自信的基礎(chǔ)與根據(jù)。( )2、 簡答題1、 為什么說社會組織是公關(guān)關(guān)系活動的主體?2、 公共關(guān)系有哪些職能?3、 塑造組織形象對企業(yè)有什么意義?組織形象的建立有哪些原則?4、 簡述CIS的作用。5、 自覺的公關(guān)意識主要包括那幾個方面?6、 傳播表達能力包括哪幾種能力?3、 案例分析 “不拘一格”某小島上的一家旅館因交通不便而受到了旅游者的冷落。店老板

3、在確信自覺的設(shè)施和服務(wù)沒有問題之后,求助于一名公關(guān)專家。公關(guān)專家讓老板把旅店粉刷一新,又借小店依山傍水之勢,在店后的山坡上開辟了一塊“戀人樹園”,并進行了巧妙的宣傳,使來島上度假的每一個人都知道該店的新舉措。同時,還為旅客準備好了各種樹苗和紀念牌,旅客栽下樹后,可以掛上小牌,注明日期及其他值得紀念的資料。旅店為每一個栽下樹的人和他栽的樹拍照留念,建立檔案,并且派專業(yè)人員養(yǎng)護已經(jīng)栽下的紀念樹。在服務(wù)管理方面,老板要求服務(wù)人員熟記每一個栽樹者的姓名、電話及面貌,在春暖花開或值得紀念的日子,會打電話告知栽樹人他們所載之樹的長勢情況。由此,旅館生意日漸紅火,很多游客慕名而來,與友人共同栽下永遠的紀念樹

4、。思考題:1、 該旅店為何”火”了起來?2、 該旅店請來的公關(guān)人員具備哪些方面的能力? 平時作業(yè)二 1、 判斷題1、 對組織的政策、行為和產(chǎn)品持贊成和支持態(tài)度的公眾是順意公眾。( )2、 中立公眾、獨立公眾或不確定公眾是邊緣公眾。( )3、 潛在的公眾就是隱蔽的公眾或未來公眾。( )4、 首要公眾是指那些對組織的存在與發(fā)展有一定影響的公眾。( )5、 學(xué)校附近的酒店對學(xué)校而言就是邊緣公眾。( )6、 社會組織、公眾、傳播是構(gòu)成公共關(guān)系的三個基本要素。( )7、 溝通是單向的過程。( )8、 雙向溝通是指信息發(fā)送者和信息接受者之間的地位不斷交換的溝通。( )9、 大眾溝通就是面對面的溝通。( )

5、10、 身體語言溝通屬于非語言溝通。( )11、 交際型公共關(guān)系就是借助人際交往拉關(guān)系、走后門。( )12、 公關(guān)實施就是把公關(guān)策劃的目標和內(nèi)容變成實踐的過程。( )13、 在公關(guān)工作程序中,評估是第一個環(huán)節(jié),也是很重要的環(huán)節(jié)。( )14、 公關(guān)策劃是整個公關(guān)工作的核心和關(guān)鍵。( )15、 社會福利事業(yè)屬于社會型公共關(guān)系。( )二、簡答題1、如何理解公眾是公共關(guān)系活動的對象?2、 按公眾對組織的態(tài)度分類,公眾可以分為哪些類型?3、公共關(guān)系傳播有哪些類型?4、有效溝通具有哪些特征?5、公關(guān)活動方式有哪些類型?6、公關(guān)活動策劃應(yīng)遵循哪些原則?三、案例分析題 越后屋的傘 日本有一家著名的衣料店叫“越

6、后屋”。每逢下雨時,許多沒有帶傘的顧客或路人都紛紛聚集到屋檐下或店堂里避雨。此時電源便拿出一把雨傘借給他們使用。這些雨傘上都印有醒目的“越后屋”三個大字,即便有人忘了歸還也無妨,借傘的人懷有感激之情,一買衣料就想到了越后屋。 思考題: 這個故事給你的啟發(fā)是什么? 平時作業(yè)三1、 判斷題1、 與股東關(guān)系的協(xié)調(diào)屬于內(nèi)部公共關(guān)系的協(xié)調(diào)。( )2、 與社區(qū)關(guān)系的協(xié)調(diào)屬于內(nèi)部公共關(guān)系的協(xié)調(diào)。( )3、 滿足員工的精神要求屬于內(nèi)部公共關(guān)系協(xié)調(diào)。( )4、 組織與新聞媒介關(guān)系的協(xié)調(diào)屬于外部公共關(guān)系協(xié)調(diào)。( )5、 公關(guān)危機事件是一種突發(fā)事件。( )6、 公關(guān)危機中包含很多未知因素,所以危機具有難以預(yù)測性。(

7、 )7、 公關(guān)危機的實質(zhì)是形象危機和聲譽危機。( )8、 非人為公共危機主要是指由人的行為直接造成的某種危機。( )9、 語言是人類特有的現(xiàn)象,是區(qū)別于動物的主要特征。( )10、 公關(guān)語言是指公共關(guān)系領(lǐng)域運用的語言。( )11、 困擾人們語言表達能力最主要的因素是心理恐懼。( )12、 廣告屬于有聲語言。( )13、 握手是,應(yīng)距對方兩步遠。( )14、 再為他人介紹時,應(yīng)把年輕者介紹給年長者。( )15、 會見一般安排的要求是,主賓坐在主人右側(cè)。( )二、簡答題1、與新聞媒介關(guān)系的協(xié)調(diào)應(yīng)注意哪些方面的問題?2、 組織內(nèi)部公共關(guān)系不協(xié)調(diào)的原因有哪些?3、公關(guān)危機處理時應(yīng)掌握哪些原則?4、怎樣

8、預(yù)防公共危機?5、公關(guān)語言的特點和原則有哪些?6、 接待工作禮儀程序有哪些?3、 案例分析題 TCL集團面臨離職風(fēng)波 進入21世紀以來,跨國企業(yè)之間的并購似乎成了一股不可逆轉(zhuǎn)的潮流。這些昔日的競爭對手,為了占盡技術(shù)、資金、市場等方面的先機,或“嫁”或“娶”,以各種形式實施強強聯(lián)合,但合并后的企業(yè)并非總是皆大歡喜。阿爾卡特手機被TCL收購之后,就陸續(xù)有人員離職,到了去年年底和今年年初,出現(xiàn)了大爆發(fā),如今蘇州公司銷售部門(包括市場部門)已經(jīng)沒有幾個老員工了,以至于媒體記者試圖從蘇州公司的公關(guān)部門得到證實時被告知:之前負責(zé)媒體聯(lián)系的公關(guān)人員也已經(jīng)離職。據(jù)知情人士透露,阿爾卡特手機并入TCL后,一些主要職位多由TCL人員來擔(dān)任。另外,TCL要在阿爾卡特內(nèi)執(zhí)行原先自己的薪酬方式與銷售模式,許多阿方的管理者及職員難以接受,所以紛紛離開。據(jù)統(tǒng)計,75%的企業(yè)在合并后的前4-8

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