求職面試模擬面試PPT課件

1、一、面試前的準(zhǔn)備一、面試前的準(zhǔn)備 （一）充分了解對(duì)方 面試之前，應(yīng)該廣泛收集有關(guān)這家公司的一切資料，讓面試官面試之前，應(yīng)該廣泛收集有關(guān)這家公司的一切資料，讓面試官覺得你是一個(gè)用心的人。覺得你是一個(gè)用心的人。第1頁/共34頁（二）準(zhǔn)備相關(guān)的資料 包括個(gè)人履歷，邀請(qǐng)你面試的信函，公司的資料（你收集到的或以前公司包括個(gè)人履歷，邀請(qǐng)你面試的信函，公司的資料（你收集到的或以前公司給你的），各種證書，公司的地址，電話號(hào)碼，以及關(guān)于面試的聯(lián)系人等。給你的），各種證書，公司的地址，電話號(hào)碼，以及關(guān)于面試的聯(lián)系人等。 （三）出行的準(zhǔn)備 不管是乘公交車還是打的士，要確保你有充分的時(shí)間，不要遲到。如果是不管是乘公交

2、車還是打的士，要確保你有充分的時(shí)間，不要遲到。如果是電話通知你面試，可以問清楚怎么到達(dá)比較方便。電話通知你面試，可以問清楚怎么到達(dá)比較方便。第2頁/共34頁（四）得體的裝扮 1 1根據(jù)所從事的行業(yè)來決定面試穿著根據(jù)所從事的行業(yè)來決定面試穿著 2 2飾物代表個(gè)人的品位與個(gè)性，切忌弄巧成拙飾物代表個(gè)人的品位與個(gè)性，切忌弄巧成拙 3 3細(xì)節(jié)決定成敗細(xì)節(jié)決定成敗 第3頁/共34頁 小王是個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生，英俊瀟灑，在校成小王是個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生，英俊瀟灑，在校成績(jī)非常好，在生活中喜歡標(biāo)新立異，戴項(xiàng)鏈、穿績(jī)非常好，在生活中喜歡標(biāo)新立異，戴項(xiàng)鏈、穿耳洞。這天接到某知名外企的面試通知，小王非耳洞。這天接到某知名外

3、企的面試通知，小王非常高興，特地讓父母給他買了一套名牌西裝和皮常高興，特地讓父母給他買了一套名牌西裝和皮鞋作為準(zhǔn)備。面試當(dāng)天他興沖沖地來到公司的面鞋作為準(zhǔn)備。面試當(dāng)天他興沖沖地來到公司的面試會(huì)場(chǎng)，和主考官侃侃而談，對(duì)答如流。小王不試會(huì)場(chǎng)，和主考官侃侃而談，對(duì)答如流。小王不由得心中竊喜：由得心中竊喜：“沒問題，肯定錄取！沒問題，肯定錄?。　睕]想到，沒想到，主考官此時(shí)卻將話峰一轉(zhuǎn)：主考官此時(shí)卻將話峰一轉(zhuǎn)：“你的西裝是某某牌你的西裝是某某牌子的吧，很貴，你很有實(shí)力喔。子的吧，很貴，你很有實(shí)力喔。”小王如實(shí)相告。小王如實(shí)相告?！澳愕亩敽芷撩?！今年是不是很流行??？你的耳釘很漂亮么！今年是不是很流行啊

4、？”小王伸手去摸，暗想：小王伸手去摸，暗想：“糟了，忘記拿下了。糟了，忘記拿下了?！?案例1第4頁/共34頁 小李一天去面試，他的小李一天去面試，他的各方面條件都不錯(cuò)，面試官各方面條件都不錯(cuò)，面試官非常滿意。當(dāng)面試快結(jié)束時(shí)，非常滿意。當(dāng)面試快結(jié)束時(shí)，面試官握者他的手，聞到他面試官握者他的手，聞到他的頭發(fā)散發(fā)出一股油膩的味的頭發(fā)散發(fā)出一股油膩的味道。終于，恭喜的話語變成道。終于，恭喜的話語變成了再見。了再見。案例2第5頁/共34頁 國(guó)際通行的國(guó)際通行的TPOTPO原則原則: : T T（TimeTime） 時(shí)間時(shí)間; ; P P（PlacePlace） 地點(diǎn)地點(diǎn); ; OO（ObjectObje

5、ct） 目的。目的。 著裝的基本原則著裝的基本原則 在為自己挑選服裝時(shí)，在為自己挑選服裝時(shí)，不可忽視不可忽視TPOTPO原則原則第6頁/共34頁 二、在面試過程中應(yīng)注意的問題二、在面試過程中應(yīng)注意的問題第7頁/共34頁三、圓滿的結(jié)束是另一個(gè)圓滿的開始 1.1.真誠(chéng)地表達(dá)你感謝真誠(chéng)地表達(dá)你感謝 2.2.調(diào)整心情調(diào)整心情 3.3.總結(jié)經(jīng)驗(yàn)再次沖刺總結(jié)經(jīng)驗(yàn)再次沖刺第8頁/共34頁總結(jié)總結(jié) 得體的裝扮、扎實(shí)的專業(yè)技得體的裝扮、扎實(shí)的專業(yè)技能、自信的態(tài)度、真誠(chéng)的溝通是能、自信的態(tài)度、真誠(chéng)的溝通是面試成功的必備武器。面試成功的必備武器。 第9頁/共34頁討論：討論：在面試中經(jīng)常會(huì)遇到在面試中經(jīng)常會(huì)遇到哪些

6、問題？作為應(yīng)聘哪些問題？作為應(yīng)聘者，應(yīng)該如何回答？者，應(yīng)該如何回答？第10頁/共34頁第11頁/共34頁 面試中的常見問題應(yīng)對(duì)指南面試中的常見問題應(yīng)對(duì)指南 叫什么名字，從哪里來，到哪里去叫什么名字，從哪里來，到哪里去太乏味太乏味 要有重點(diǎn)地進(jìn)行自我推銷：我最大的長(zhǎng)要有重點(diǎn)地進(jìn)行自我推銷：我最大的長(zhǎng)處、特色在哪里？哪些是我過去做得最好的處、特色在哪里？哪些是我過去做得最好的事情？我具備什么樣的專業(yè)技術(shù)、知識(shí)？然事情？我具備什么樣的專業(yè)技術(shù)、知識(shí)？然后巧妙地在自己的特色與所應(yīng)征的工作之間后巧妙地在自己的特色與所應(yīng)征的工作之間找到著力點(diǎn)、相關(guān)性，并將其突出出來。找到著力點(diǎn)、相關(guān)性，并將其突出出來。l

7、談?wù)勀阕约海ㄕ?qǐng)介紹一下你自己的情況）談?wù)勀阕约海ㄕ?qǐng)介紹一下你自己的情況）第12頁/共34頁你為何應(yīng)聘我公司？（你為何對(duì)我你為何應(yīng)聘我公司？（你為何對(duì)我公司有興趣？）公司有興趣？） 順著提問者的思路，談?wù)勥@個(gè)公司對(duì)你的吸引力，可以從行業(yè)的順著提問者的思路，談?wù)勥@個(gè)公司對(duì)你的吸引力，可以從行業(yè)的前景談起，然后說你們公司在行業(yè)中做得很成功的等等，假如事實(shí)上這家前景談起，然后說你們公司在行業(yè)中做得很成功的等等，假如事實(shí)上這家公司還不是很成功，你可以說你們公司的進(jìn)步是非?？斓模艺J(rèn)為非常有公司還不是很成功，你可以說你們公司的進(jìn)步是非常快的，我認(rèn)為非常有發(fā)展?jié)摿Φ鹊?，總之根?jù)具體情況給面試官一個(gè)滿意的回答

8、。發(fā)展?jié)摿Φ鹊龋傊鶕?jù)具體情況給面試官一個(gè)滿意的回答。 第13頁/共34頁你最大的成就是什么，為什么？你最大的成就是什么，為什么？（到目前為止，你認(rèn)為你做得最成（到目前為止，你認(rèn)為你做得最成功的一件事是什么？）功的一件事是什么？） “在校時(shí)學(xué)業(yè)雖然很重，我還是順利圓滿完成了。我非常驕傲能在上學(xué)在校時(shí)學(xué)業(yè)雖然很重，我還是順利圓滿完成了。我非常驕傲能在上學(xué)時(shí)外出做兼職。時(shí)外出做兼職。”缺乏有價(jià)值的內(nèi)容缺乏有價(jià)值的內(nèi)容 應(yīng)找出自己經(jīng)歷中的亮點(diǎn)作為事例講給主考官聽。應(yīng)找出自己經(jīng)歷中的亮點(diǎn)作為事例講給主考官聽。第14頁/共34頁l你認(rèn)為自己在什么樣的條件下工作你認(rèn)為自己在什么樣的條件下工作最有效？最有

9、效？ 考察的是應(yīng)聘者對(duì)工作條件的要求，并了解應(yīng)聘者的不足在哪里?？疾斓氖菓?yīng)聘者對(duì)工作條件的要求，并了解應(yīng)聘者的不足在哪里。 如果回答：如果回答：“不管在什么條件下，我都會(huì)努力把工作做得最好。不管在什么條件下，我都會(huì)努力把工作做得最好。”并并不是十分妥當(dāng)?shù)?，至少有喊口?hào)的嫌疑，顯得不夠成熟。不是十分妥當(dāng)?shù)?，至少有喊口?hào)的嫌疑，顯得不夠成熟。 為了對(duì)自己負(fù)責(zé)，你可以具體談?wù)勀闫谕墓ぷ鳁l件。為了對(duì)自己負(fù)責(zé)，你可以具體談?wù)勀闫谕墓ぷ鳁l件。 第15頁/共34頁 很抱歉，我公司計(jì)劃招聘的是很抱歉，我公司計(jì)劃招聘的是一名大學(xué)生，而你只有中專文憑，你一名大學(xué)生，而你只有中專文憑，你能自信競(jìng)爭(zhēng)過他們嗎？能自

10、信競(jìng)爭(zhēng)過他們嗎？ 不要被這種問題所嚇倒，要自信、不卑不亢，突顯自己的優(yōu)勢(shì)。不要被這種問題所嚇倒，要自信、不卑不亢，突顯自己的優(yōu)勢(shì)。第16頁/共34頁 你認(rèn)為你適合干什么？你認(rèn)為你適合干什么？ “只要公司需要，我什么都能干。只要公司需要，我什么都能干。”這類這類“服從需要服從需要”的空話會(huì)給人不的空話會(huì)給人不好的印象。好的印象。 你覺得自己最適合干什么，自己的喜好是技術(shù)還是管理，坦誠(chéng)地告訴人家你覺得自己最適合干什么，自己的喜好是技術(shù)還是管理，坦誠(chéng)地告訴人家就可以了。就可以了。 第17頁/共34頁 請(qǐng)談?wù)勀愕臉I(yè)余愛好。請(qǐng)談?wù)勀愕臉I(yè)余愛好。 企業(yè)主要想通過此題了解面試者的性格是否開朗，是否具有團(tuán)隊(duì)精

11、神。企業(yè)主要想通過此題了解面試者的性格是否開朗，是否具有團(tuán)隊(duì)精神。 最好能有一些如籃球、羽毛球等，在戶外和大家一起做的業(yè)余愛好來最好能有一些如籃球、羽毛球等，在戶外和大家一起做的業(yè)余愛好來“點(diǎn)點(diǎn)綴綴”自己的形象，突出面試者的樂群性和協(xié)作能力。自己的形象，突出面試者的樂群性和協(xié)作能力。 第18頁/共34頁你的座右銘是什么。你的座右銘是什么。 通過提問座右銘，用人單位就可以判斷面試者是否具有發(fā)展前途。通過提問座右銘，用人單位就可以判斷面試者是否具有發(fā)展前途。 座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)，或者和本專業(yè)、本行業(yè)相關(guān)的一座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)，或者和本專業(yè)、本行業(yè)相關(guān)的一句話，比如句

12、話，比如“只為成功找方法，不為失敗找借口只為成功找方法，不為失敗找借口”。 第19頁/共34頁如果我錄用你，你將怎樣開展工作？如果我錄用你，你將怎樣開展工作？ 如果應(yīng)聘者缺乏對(duì)于應(yīng)聘的職位足夠的了解，最好不要直接說出自己開展如果應(yīng)聘者缺乏對(duì)于應(yīng)聘的職位足夠的了解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法，以免引起不良的效果。工作的具體辦法，以免引起不良的效果。 面試者可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來回答面試者可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來回答 。 第20頁/共34頁你希望與什么樣的上級(jí)共事？你希望與什么樣的上級(jí)共事？ 通過面試者對(duì)上級(jí)的通過面試者對(duì)上級(jí)的“希望希望”可以判斷出面試者對(duì)自我要求的意識(shí)，這既可以判斷出

13、面試者對(duì)自我要求的意識(shí)，這既是一個(gè)陷阱，又是一次機(jī)會(huì)。是一個(gè)陷阱，又是一次機(jī)會(huì)。 面試者要好好把握此機(jī)會(huì)，最好回避對(duì)上級(jí)具體的希望，多談對(duì)自己的要面試者要好好把握此機(jī)會(huì)，最好回避對(duì)上級(jí)具體的希望，多談對(duì)自己的要求求 。 第21頁/共34頁請(qǐng)說說你有什么缺點(diǎn)和不足。請(qǐng)說說你有什么缺點(diǎn)和不足。 不要輕易說出自己的不足，以免落入對(duì)方的圈套不要輕易說出自己的不足，以免落入對(duì)方的圈套 可以說出一些對(duì)于所應(yīng)聘工作可以說出一些對(duì)于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要無關(guān)緊要”的缺點(diǎn)，甚至是一些表面的缺點(diǎn)，甚至是一些表面上看是缺點(diǎn)，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。上看是缺點(diǎn)，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。 第22頁/共34頁你

14、對(duì)薪水的期望值如何？（你所希你對(duì)薪水的期望值如何？（你所希望的待遇是什么？）望的待遇是什么？） 對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來說在面試中談薪酬是個(gè)大忌。對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來說在面試中談薪酬是個(gè)大忌。 謹(jǐn)慎應(yīng)對(duì)你對(duì)薪水的期望：謹(jǐn)慎應(yīng)對(duì)你對(duì)薪水的期望：“我相信公司會(huì)承認(rèn)我的工作價(jià)值。我相信公司會(huì)承認(rèn)我的工作價(jià)值。” 對(duì)于跳槽的人士來說，就不需要避開這個(gè)問題了，根據(jù)自身的條件說說對(duì)于跳槽的人士來說，就不需要避開這個(gè)問題了，根據(jù)自身的條件說說你的一個(gè)期望值。你的一個(gè)期望值。第23頁/共34頁能否描述你的個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃？能否描述你的個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃？（一旦被我們公司錄取，你可以在（一旦被我們公司錄取，你可以在我公司工作

15、多長(zhǎng)時(shí)間？）我公司工作多長(zhǎng)時(shí)間？） 考察你的職業(yè)穩(wěn)定度考察你的職業(yè)穩(wěn)定度 在回答這個(gè)問題時(shí)最好不要流露出學(xué)了東西就走人的想法，應(yīng)該表現(xiàn)在回答這個(gè)問題時(shí)最好不要流露出學(xué)了東西就走人的想法，應(yīng)該表現(xiàn)你踏實(shí)的一面。你踏實(shí)的一面。 第24頁/共34頁現(xiàn)在你可以向我提關(guān)于公司的任何問現(xiàn)在你可以向我提關(guān)于公司的任何問題。題。 一般在這個(gè)時(shí)候不要談到薪資問題一般在這個(gè)時(shí)候不要談到薪資問題 問一些面試官樂于回答的問題：在公司里通常新員工要學(xué)些什么，會(huì)遇到哪問一些面試官樂于回答的問題：在公司里通常新員工要學(xué)些什么，會(huì)遇到哪些困難？在公司里，我的發(fā)展機(jī)會(huì)如何？公司與某公司（競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手）相比，有哪些些困難？在公司里，

16、我的發(fā)展機(jī)會(huì)如何？公司與某公司（競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手）相比，有哪些長(zhǎng)處和短處？能否簡(jiǎn)單介紹一下公司文化？等等。長(zhǎng)處和短處？能否簡(jiǎn)單介紹一下公司文化？等等。 當(dāng)然，如果你很有信心和見地，也可以提尖銳的問題，讓面試你的老板發(fā)現(xiàn)當(dāng)然，如果你很有信心和見地，也可以提尖銳的問題，讓面試你的老板發(fā)現(xiàn)你與眾不同的思想。你與眾不同的思想。 第25頁/共34頁請(qǐng)談?wù)勀阕约涸诿嬖囍械谋憩F(xiàn)。請(qǐng)談?wù)勀阕约涸诿嬖囍械谋憩F(xiàn)。 對(duì)自己的評(píng)價(jià)，一方面要盡量中肯、客觀，另一方面應(yīng)該盡可能地表對(duì)自己的評(píng)價(jià)，一方面要盡量中肯、客觀，另一方面應(yīng)該盡可能地表現(xiàn)自己的自信?，F(xiàn)自己的自信。 第26頁/共34頁求職必勝法寶求職必勝法寶 面試前：自我包裝

17、，表現(xiàn)自信面試前：自我包裝，表現(xiàn)自信 面試時(shí)：抓住機(jī)會(huì)，完美表現(xiàn)面試時(shí)：抓住機(jī)會(huì)，完美表現(xiàn) 面試后：主動(dòng)出擊，調(diào)整心態(tài)面試后：主動(dòng)出擊，調(diào)整心態(tài)第27頁/共34頁作業(yè) 假如你現(xiàn)在要去一間藥品公司面試，想一想面試中會(huì)遇到什么問題以及你如何回答。第28頁/共34頁第29頁/共34頁第30頁/共34頁技能訓(xùn)練：技能訓(xùn)練： 拿一面鏡子，對(duì)著鏡子做出你拿一面鏡子，對(duì)著鏡子做出你認(rèn)為最美麗的笑容。請(qǐng)身邊的同學(xué)認(rèn)為最美麗的笑容。請(qǐng)身邊的同學(xué)為你的微笑打分。為你的微笑打分。第31頁/共34頁 有兩位學(xué)生同時(shí)去某公司應(yīng)聘，那天正有兩位學(xué)生同時(shí)去某公司應(yīng)聘，那天正下著雨，主考官幫接過雨傘，佳佳說了聲下著雨，主考官

18、幫接過雨傘，佳佳說了聲“謝謝謝謝”。莉莉低著頭，不聲不響地走了進(jìn)。莉莉低著頭，不聲不響地走了進(jìn)去。主考官又特地倒了兩杯茶遞給她們，佳去。主考官又特地倒了兩杯茶遞給她們，佳佳很有禮貌地道謝并雙手接過，莉莉又是一佳很有禮貌地道謝并雙手接過，莉莉又是一聲不響。落座后，佳佳微笑著雙手把自己的聲不響。落座后，佳佳微笑著雙手把自己的簡(jiǎn)歷遞上。當(dāng)主考官問莉莉要簡(jiǎn)歷時(shí)，她非簡(jiǎn)歷遞上。當(dāng)主考官問莉莉要簡(jiǎn)歷時(shí)，她非常緊張，在包里抽出簡(jiǎn)歷隨手交給了主考官。常緊張，在包里抽出簡(jiǎn)歷隨手交給了主考官。臨走，主考官遞過傘，莉莉甚至忘了說聲謝臨走，主考官遞過傘，莉莉甚至忘了說聲謝謝謝案例3 3第32頁/共34頁 A先生來某跨國(guó)公司應(yīng)聘，為了能先生來某跨國(guó)公司應(yīng)聘，為了能比較有把握，事先做了充分準(zhǔn)備。面對(duì)面比較有把握，事先做了充分準(zhǔn)