《競爭上崗演講稿模板錦集六篇4》

1、競爭上崗演講稿模板錦集六篇祝你成功！競爭上崗演講稿模板錦集六篇 競爭上崗演講稿 篇1 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！此刻，站在這個競聘的講臺，我以平常、誠懇的心態(tài)接受大家的檢閱，向大家匯報自己的工作，闡述自己的理想。希望帶給大家的是一個真誠、堅毅、穩(wěn)重和成熟的我。我叫××，今年××歲，××畢業(yè)，××××。今天我要競聘的是市分行辦公室副主任崗位。我之所以競聘辦公室副主任主要緣于四個理由：第一，我有充分的激情和自信。今年××歲的我，不僅有健全的體魄、充沛的精力，而且有青年人特

2、有的朝氣與投入工作的激情；不僅有只做不說的性格、雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，而且有無私無畏的風(fēng)骨和敢抓敢管的魄力。同時，我是一個來自農(nóng)村的人，特別能吃苦、特別能耐勞，樸實無華的品格。另外重要的一點，就是我家庭穩(wěn)定，負擔(dān)較輕，妻子及家人全力支持我的工作，使我能夠擺脫家庭事務(wù)的糾纏，全身心地投入我所熱愛的××事業(yè)。這些，都使我對工作充滿了激情與自信、對未來充滿了憧憬和希望。第二，我有豐富的成長歷程。我出身農(nóng)村，家境貧寒，能夠上了大學(xué)又分配到銀行工作，可謂是幸之又甚。所以從××年大學(xué)畢業(yè)參加××工作的那天起，我便深深地愛上了××&#

3、215;×這份工作。之后，無論工作角色如何變換，我都干一行、愛一行、專一行、精一行。我先后在××從事過（擔(dān)任過的職務(wù)）。能夠從基層營業(yè)所一步步走向市分行機關(guān)，這個過程對我來說受益匪淺、終身難忘。我常常這樣想，是黨的政策、組織的培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛以及同事們的關(guān)心與幫助使我一步一步走到了今天。我只有將心中這份感念之情常存于心，不懈地追求、努力地工作，才能報答多年來領(lǐng)導(dǎo)和同事們的教育、培養(yǎng)和關(guān)愛。第三，我有較強的專業(yè)實踐能力。或許是執(zhí)著追求、情有獨鐘的緣故，近××年的辦公室工作實踐，使我積累了一定的專業(yè)優(yōu)勢。（工作中獲得的獎項）。第四，多年的綜合管理崗

4、位健全了我的品格，提高了我的宏觀駕馭能力和組織推動能力。在實踐歷練中，我深知作為一名合格的金融工作者，不僅要有較強的政治素質(zhì)、過硬的業(yè)務(wù)工作能力，而且要有積極健康的心態(tài)、良好的品德和品格。做事必須先學(xué)會做人。參加工作后，我時常告誡自己：對黨對××要忠誠、做人要重德、為人要坦蕩、待人要誠懇、處事要謹(jǐn)慎、工作要勤奮。并把忠于、勤于自己的事業(yè)化作不懈追求的實際行動。坦誠地說，通過幾年的磨練，我真切的感受到辦公室工作確實是一個鍛煉和提高綜合素質(zhì)的崗位，也是一個干事的崗位。真正做好這項工作，必須付出艱辛的努力。俗話說“板凳座得十年冷，文章不寫半句空”，做人、做文如此，做事、做管理工作

5、更是這樣。在組織推動、綜合協(xié)調(diào)方面，我能主動應(yīng)對，把握得當(dāng)。在“王婆賣瓜”的同時，捫心自問，我也存在一些不足之處。一是工作的預(yù)見性還不夠。二是創(chuàng)新能力不是很強。三是在加強聯(lián)系方面還做得比較欠缺。總以為自己作為一個普通干事，在工作職責(zé)范圍內(nèi)，應(yīng)力爭做到不越權(quán)、不越位，只要干好領(lǐng)導(dǎo)交給的事項便夠了。這些，雖然不是什么原則性問題，但也是想干事、干好事的一大忌諱，都有待于自己在以后的工作中加以克服和解決。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，競職競聘重在參與。站在今天的講臺上，我已經(jīng)成功地實現(xiàn)了參與！至于能否成功，這取決于我自身的學(xué)識水平、務(wù)實的工作目標(biāo)、健全的人格品德、獨擋一面的工作能力以及對××

6、、對事業(yè)的忠誠度。當(dāng)然，還有您手中最關(guān)鍵最神圣最為重要的一票！有人說辦公室工作十分清苦，是件苦差、雜差，大多數(shù)人不愿干，就是正在干的人也千方百計想要離開。但我認為辦公室工作是一首歌，只要你細心耕耘，精心譜曲，照樣能苦中取樂，彈奏出精彩的樂章！如果我這次能夠競聘成功，我的工作目標(biāo)就是：以為爭位、以位促為，真正使辦公室工作在全行有為有位，在××改革與發(fā)展中有所作為。第一，找準(zhǔn)定位，以為爭位。我想做為一名辦公室副主任關(guān)鍵是要找準(zhǔn)自己的.定位，做到辦事不越權(quán)、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責(zé)任不躲避、不推諉。要善于和敢于承擔(dān)責(zé)任，推動工作。注意當(dāng)好“副手”，協(xié)助主

7、任發(fā)揮好決策參謀、調(diào)查研究、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦“四大職能”，用全新的經(jīng)營理念，簡化辦事程序，提升辦公層次，著力打造現(xiàn)代商業(yè)銀行辦公室工作品牌，真正讓行領(lǐng)導(dǎo)放心、上下級行稱心、全體。 競爭上崗演講稿 篇2 競聘演講有時也叫競職演講，它是指參加競聘者為了實現(xiàn)競爭上崗，就自我競聘條件，未來的施政目標(biāo)和構(gòu)想所發(fā)表的公開演講。事先為這種演講寫成的書面材料就是競聘演講辭。競聘演講越來越有實用價值，引起了越來越多的領(lǐng)域的重視。要想在競爭的年代實現(xiàn)自我奮斗目標(biāo)，能夠做好競聘演講是十分重要的，而它的成功又離不開事先的稿件寫作。一，競聘演講辭的特點1.目標(biāo)的明確性一般說來，在競聘演講時，競聘者向評審人員及聽眾一要

8、講清自己的應(yīng)聘條件，突出自己的優(yōu)勢，并且這種優(yōu)勢足以完成應(yīng)承擔(dān)的職務(wù)和工作;二要回答"若在其位，如何謀其政"。要在有限的答辯時間內(nèi)完成上述工作，演講的總體內(nèi)容應(yīng)始終圍繞一個目標(biāo)崗位職務(wù)工作進行，做到目標(biāo)明確，語不離宗，不可開口千言，離題萬里。2.內(nèi)容的競爭性競聘演講的全過程，其實是候選人之間就未來推行的施政目標(biāo)，施政構(gòu)想，施政方案進行比較與選擇的過程。競聘除了基本素質(zhì)條件之外，實際上更重要的是施政目標(biāo)與施政措施的競爭。寫作時應(yīng)在此處壓倒對方，只有具備了明確，先進的施政目標(biāo)，且有切實可行的施政措施來保證，才會取得競爭的成功。3.演講的技巧性競聘演講是演講的一種，也存在演講技巧

9、問題。它除了要求演講者具備良好的心理素質(zhì)和較強的語言表達能力外，還應(yīng)當(dāng)充分考慮競爭對手，聽眾的心態(tài)，臨場狀況等多種因素，用據(jù)理力爭的方式，巧妙地說明"他不行，我行"，或"他行，我更行"。當(dāng)然自我推銷要有藝術(shù)性，切忌為了競爭而貶低對手，所遵循的原則是"唯真唯實，具體可信"。二，競聘演講辭的基本寫法競聘演講由于要考慮多種臨場因素與競爭對象，它的結(jié)構(gòu)就必須靈活多樣，但就其基本內(nèi)容而言，仍可分為以下幾個部分：1.標(biāo)題競聘演講辭的標(biāo)題有三種寫法。一種是文種標(biāo)題法，即只標(biāo)"競聘演講辭"一種是公文標(biāo)題法，由競聘人和文種構(gòu)成或競聘

10、職務(wù)和文種構(gòu)成，如關(guān)于競聘××公司經(jīng)理的演講;還有一種是文章標(biāo)題法，可用單行標(biāo)題擬制，也可采用正副標(biāo)題形式，如：讓收音機制造廠騰飛起來關(guān)于競聘收音機制造廠廠長的演講。2.稱謂即對評委或聽眾的稱呼。一般用"各位評委""各位聽眾"即可。3.正文（1）開頭。為制造友善，和諧的氣氛，開篇應(yīng)以"感謝給我這樣的機會讓我參加答辯""懇請評委及與會同志指教"等禮節(jié)性致謝詞導(dǎo)入正題。緊接著闡明自己發(fā)表競聘演講的理由。開頭應(yīng)寫得自然真切，干凈利落。（2）主體。這是全文的重點和核心。應(yīng)圍繞以下幾個方面展開：a.介紹個

11、人簡歷?？煞謨蓚€層次：一層簡明介紹競聘者的自然情況，使評委明了競聘者的基本條件;第二層緊接第一層對自己與競聘崗位有聯(lián)系的工作經(jīng)歷，資歷作出系統(tǒng)，翔實的說明，便于評審者比較與選擇。b.擺出競聘條件。競聘條件包括政治素質(zhì)，政策水平，管理能力，業(yè)務(wù)能力以及才，學(xué)，膽，識各方面的條件。競聘條件是決定競聘者是否被聘任的重要因素之一，應(yīng)該重點強調(diào)。但切忌夸夸其談，應(yīng)多用事實說話，"事實勝于雄辯"?？梢越Y(jié)合自己前一時期的工作來寫，如自己曾做過什么相關(guān)的工作，效果如何。從中展露出自己的水平，能力，知識和才華。采取引而不發(fā)的辦法，通過這些事實，讓評委及聽眾自然而然地得出肯定的結(jié)論。c.提出施

12、政目標(biāo)，施政構(gòu)想，施政方案。這部分是競聘者假設(shè)已被聘任后，對應(yīng)聘崗位所提出的目標(biāo)及實現(xiàn)的具體措施。選招，選聘單位除了看競聘人基本素質(zhì)條件之外，還要考慮競招，競聘的施政目標(biāo)和施政措施。演講者應(yīng)鮮明突出地提出自己的施政目標(biāo)和施政措施。這些目標(biāo)和措施既要適應(yīng)總體形勢，又要體現(xiàn)部門特點?；灸繕?biāo)要具有客觀性，明確性和先進性。要定性定量相結(jié)合，能量化的盡量量化，以便評委進行比較，評估。目標(biāo)還應(yīng)圍繞人們對競聘崗位較為關(guān)注的焦點，難點重點提出?；灸繕?biāo)必須有切實可行的措施做保證。因此，保證措施十分重要。措施必須針對目標(biāo)來制定，要明確具體，有可操作性，且密切聯(lián)系崗位實際，從崗位工作出發(fā)。 競爭上崗演講稿 篇3

13、 各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好！今天，我們公司采取競爭上崗的方式選拔儲運部經(jīng)理助理，我為自己有幸成為參加競爭演講者而高興。首先我來做一下自我介紹：我叫某某某，是河北省某某縣人，生于年，共青團員xx年7月畢業(yè)于石家莊職業(yè)技術(shù)學(xué)院管理系社區(qū)服務(wù)與管理專業(yè)，專業(yè)內(nèi)容主要涉及行政管理，人事管理，物業(yè)管理等內(nèi)容，在校期間曾參加過三年的勤工儉學(xué)。畢業(yè)后，先后供職于河北中旺集團紙品公司，河北通常高速汽修經(jīng)營有限公司湖北分公司等單位。在中旺集團工作期間，由一名普通的車間工人逐步晉升為實習(xí)帶班長，帶班長，后調(diào)入辦公室統(tǒng)計，助理等職。先后從事車間管理，生產(chǎn)管理，生產(chǎn)統(tǒng)計，成本核算與控制，文件起草、上報，倉庫管理以及廠區(qū)衛(wèi)生管

14、理等，負責(zé)同總公司人力資源部，行政部，財務(wù)部，生管部，總裁辦，集團辦等各主要部門的溝通聯(lián)系工作。工作認真、積極、負責(zé)，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認可。在通常高速汽修經(jīng)營有限公司湖北分公司工作期間任分公司經(jīng)理，全權(quán)負責(zé)分公司的日常管理。在職期間對分公司進行了一系列的整改，使分公司的形象大有改觀，營業(yè)收入、利潤逐月上升，得到了領(lǐng)導(dǎo)的認可，并使眾多南下北上的車輛到我公司進行維修保養(yǎng)，甚至出現(xiàn)了東北部分司機定點維修的現(xiàn)象，這在其它分公司從未出現(xiàn)過。今年5月份我非常有幸的加入到我們英凱模金屬網(wǎng)有限公司工作，現(xiàn)在在行政部負責(zé)衛(wèi)生，宿舍，門衛(wèi)等的管理工作。在這近三年的工作期間，使我具備了一定的組織協(xié)調(diào)能力、綜合管理能

15、力、文字表達能力和調(diào)查研究能力，而這是作為一名合格的倉儲部經(jīng)理助理所必不可少的。倉儲部是一個后勤部門，作為公司的一個必不可少的部門，每項工作的進行均需發(fā)揮團隊合作精神。它的主要職責(zé)是倉儲和運輸?shù)墓芾砑跋嚓P(guān)配套的管理工作。這樣的部門決定了它必然要求工作者具有細致、認真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，統(tǒng)籌的思維方法，吃苦耐勞的工作品質(zhì)，積極向上的工作作風(fēng)。根據(jù)儲運部的工作職能和工作特點，我提出如下的工作思路：一目標(biāo)：把儲運部建設(shè)成為精干、高效、協(xié)調(diào)有序、團結(jié)勤奮的辦事部門，充分發(fā)揮儲運部的助手作用、協(xié)調(diào)作用、樞紐作用和保障作用。二措施：搞好內(nèi)部建設(shè)，突出工作重點，強化服務(wù)。首先搞好內(nèi)部建設(shè)。要以儲運部的職責(zé)為依

16、據(jù)，按照整體效能原則，搞好定崗定員，完善工作流程，嚴(yán)格工作責(zé)任制，將工作逐級落實到人，使人人有事做，事事有人管，不重復(fù)，不落空，不養(yǎng)閑人。加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，進一步提高全體人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。搞好團結(jié)，增強凝聚力，調(diào)動一切積極因素，充分發(fā)揮儲運部的整體功能。其次突出工作重點。儲運部的工作很多，人少事多的矛盾會出現(xiàn)。因此，要按照突出重點、兼顧一般的原則使各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展。我公司多年來已經(jīng)建立了一系列行之有效的工作制度、工作方法，積累了很多寶貴的工作經(jīng)驗，這就要求我們要在堅持制度、繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上進一步做好以下幾項工作。一是要進一步加強信息流通工作。信息是領(lǐng)導(dǎo)決策的客觀依據(jù)，及時準(zhǔn)確的信息可

17、以幫助領(lǐng)導(dǎo)做出正確的判斷，制定正確的決策。因此，一定要把做好信息流通工作提到重要的日程上來。搞好信息的加工、整理和利用，及時準(zhǔn)確地為領(lǐng)導(dǎo)提供有用的信息； 競爭上崗演講稿 篇4 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事、評委們：大家好！我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們給了我這次競爭上崗的機會。接下來談?wù)勎抑愿偲赣嬌偁幧蠉徰葜v稿，主要有以下幾點優(yōu)勢：（一）本有人嫻熟的業(yè)務(wù)技能和深厚的理論功底。自參加工作，本人始終在基層第一線，能夠真誠地對待育齡群眾，把她們當(dāng)作自己的兄弟姐妹，誠心誠意為她們服務(wù)，在上級業(yè)務(wù)主管部門組織的專業(yè)技能培訓(xùn)中得到普遍好評。隨著社會的發(fā)展，信息化的趨勢在不斷加強。同時，引導(dǎo)計生工作的信息化也不斷

18、加強，就我鎮(zhèn)計生工作情況看迫切需要新型人才的注入，而本人在信息化管理方面有較強的實力，經(jīng)過近年來的計生工作也積累了一定的經(jīng)驗。（二）本人有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。財務(wù)管理?？飘厴I(yè)后，利用業(yè)余時間今年又通過自學(xué)考試，以優(yōu)異的成績畢業(yè)于內(nèi)蒙古大學(xué)行政管理本科。工作四年如一日，勤勤懇懇做好本職工作，從不因自己是一名女同志而降低要求。（三）我的計劃生育競爭上崗演講稿的工作設(shè)想。如果組織信任、同志們支持，讓我當(dāng)選為計生專干，我將結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，以飽滿的工作熱情和高度的責(zé)任感，開展好以下工作：1、夯實底子、理清迎檢思路，爭創(chuàng)省、市、縣計生工作模范先進單位。主要表現(xiàn)為摸清底子抓基礎(chǔ)。由于我鄉(xiāng)計劃生育工作基礎(chǔ)

19、差，底子薄，工作開展難度大，嚴(yán)重阻礙和制約了計生工作的進類，在迎檢前，計生辦應(yīng)對全鄉(xiāng)育齡婦女和大齡未婚青年進行一次全面徹底的清查，逐村、逐戶核對戶籍冊，走訪群眾，重新核對臺帳，為全鄉(xiāng)計劃生?工作的全面鋪開，工作上有的放矢奠定基礎(chǔ)。其次，建好迎檢網(wǎng)絡(luò)，由村干部推薦3至5名精明、能干、做事扎實的信息指導(dǎo)員，在迎檢中及時有效反饋各項信息，形成鄉(xiāng)、村迎檢有效聯(lián)動網(wǎng)；此外，村專干手冊、臺賬、每月報表、月信息引導(dǎo)單及各項上墻數(shù)據(jù)要及時異動、填寫準(zhǔn)確、無邏輯差錯。確保我鄉(xiāng)在市、縣經(jīng)常性工作督查中不出現(xiàn)問題。努力完成鄉(xiāng)黨委政府制定的進類工作目標(biāo)，這是做好干部競爭上崗演講稿的必要條件。2、提高撫養(yǎng)費征收標(biāo)準(zhǔn)，堅

20、決完成縣委政府、縣計生局的各項任務(wù)，堅決完成鄉(xiāng)黨委政府下達的征收任務(wù)。主要表現(xiàn)為增強群眾意識。計劃生育辦的同要志隨和，為人實在，群眾意識強，對一些涉及到育齡群眾切身利益的事情，不推不拖，不畏難，積極主動解決問題，化解矛盾；要加強自律意識，辦事講原則，做事講實效，工作中能按照黨政干部廉政要求嚴(yán)格規(guī)范自己的行為。其次，加大依法征收力度。對拒交社會撫養(yǎng)費的對象戶，在計生辦工作人員多次工作無效的情況下，依法將其案卷交至縣征收局及法院采取財保措施。對拒交社會撫養(yǎng)費且對本村征收工作造成惡劣影響的對象戶，依法申請法院強制執(zhí)行。從而為提高社會撫養(yǎng)費征收標(biāo)準(zhǔn)營造良好氛圍，也為我的機關(guān)競爭上崗演講稿競聘打好基礎(chǔ)。

21、3、扎實完成“四術(shù)”任務(wù)，搞好每個季度的集中服務(wù)活動。主要表現(xiàn)為認定目標(biāo)抓重點。針對全鄉(xiāng)流動人口多、孕檢難以到位的實際情況，本著“保證在家的、爭取在外的”原則，通過上門督促在家育齡婦女按期參加孕檢，全年在家孕檢率達100%，從而提高全鄉(xiāng)婦檢到位率，突出落實落實以上環(huán)、流引產(chǎn)為主的綜合措施，狠抓四個環(huán)節(jié)，減少計劃外懷孕，降低計外出生比例，提高人口素質(zhì)，穩(wěn)定低生育水平。堅決完成縣局下達的集中服務(wù)活動各項任務(wù)指標(biāo)。最后，如果此次競選能夠得到各位評委的支持、理解和青睞，我一定會以謙遜的態(tài)度來推進自己的信念，秉承為大眾服務(wù)而勇往直前，勇?lián)?zé)任而不推卸的做人原則，永不疲憊、永不氣餒地干好本職工作。我的競職

22、演講稿演講結(jié)束，謝謝大家！ 競爭上崗演講稿 篇5 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：你們好！首先感謝組織上給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人來講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學(xué)習(xí)和鍛煉。下面我就把自己競爭教導(dǎo)處主任的一些想法，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報一下。對于我來說，作為一名女性，已走過了35年的人生歷程，說不上年輕了。在競爭激烈、機遇與挑戰(zhàn)并存的今天，我本著檢驗、學(xué)習(xí)、提高的目的走上了今天的演講臺。我要感謝這個時代，是時代給了我又一次機會；也要感謝在坐的各位，是你們給了我無比的勇氣和信心。1988年我畢業(yè)于原職業(yè)高中幼教專業(yè)，可以說是科左后旗培養(yǎng)出的第一批幼兒教師之一。20xx年調(diào)入

23、旗幼兒園工作。之前，在甘旗卡第四小學(xué)任教。工作后，一直堅持學(xué)習(xí)，先后完成了內(nèi)師大中文函授的進修學(xué)習(xí)。在旗幼兒園工作的三年里，我體會到了從事這份工作的責(zé)任和光榮，也體會到了其中的艱辛和不易，更為能夠在這個隊伍中一天天成長起來、成熟起來而感到自豪。俗話說“人生百年，立于幼學(xué)”，幼兒教育素來被稱為“向下扎根的教育”，這句話十分生動地描繪了幼兒教育在人的終生發(fā)展中的地位。孩子如同一棵棵嫩綠的幼苗，需要我們?nèi)ズ亲o、去澆灌。所以，今天我想競爭教務(wù)處主任，一是為了更好的鍛煉自己，二是更好地服務(wù)于幼兒教育事業(yè)。我作出這個選擇，主要基于以下兩方面的考慮。首先，在過去的三年里，我一直從事教務(wù)處副主任工作 ，積累了

24、豐富的工作經(jīng)驗。其次， 我有搞好服務(wù)的自覺意識，熱愛幼教事業(yè)，甘愿無私奉獻。如果今天，我競爭上了這個崗位，我將更加努力做好這項工作，以優(yōu)異的工作實績，不辜負各位的厚望。 競爭上崗演講稿 篇6 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：大家好！我叫xxx，是xx科的一名科員。今天，我懷著感恩的心，登上這個特殊的舞臺。衷心感謝所黨委和所領(lǐng)導(dǎo)給我這次難得的參與中層領(lǐng)導(dǎo)競爭上崗演講稿競爭和接受挑戰(zhàn)的機會。在我所這個團結(jié)又溫暖的大家庭里，既有壓力，更有動力。如果說幾年來我能有所進步的話，那也是各位領(lǐng)導(dǎo)以及同事們指導(dǎo)、幫助和關(guān)心、支持的結(jié)果。在此，我衷心說聲謝謝。當(dāng)好一名科長不容易，因為這個職位需要多方面的綜合能力。但我

25、認為我還有能力勝任的，我的主任科員競爭上崗演講稿競聘優(yōu)勢是：一、具有較好的個人政治修養(yǎng)，清正廉潔、無私奉獻，工作態(tài)度端正，勤奮、踏實，具有開拓創(chuàng)新的精神，工作之余，我不斷提高自己的理論水平和知識體系。我虛心好學(xué)，有開拓進取的創(chuàng)新意識，年輕的我有著滿腔的熱情去追求優(yōu)秀和卓越。二、具有豐富的工作經(jīng)驗?！傲_馬并非一日建成，成功更非一蹴而就”。兩年多來，我一直把在衛(wèi)監(jiān)所工作的這個過程當(dāng)作是學(xué)習(xí)和積累的過程，收獲了豐富的工作經(jīng)驗。另外，我對整個衛(wèi)監(jiān)所的運作認知較為全面。自從來到衛(wèi)監(jiān)所后，我從事過多方面的工會競爭上崗演講稿工作，這使我對我衛(wèi)監(jiān)所各方面的認知都比較完善。這些經(jīng)驗不但有利于我快速的進入工作角色

26、，更有利于我管理的科室與其他科室之間的協(xié)調(diào)、配合。四、具備一定的組織協(xié)調(diào)能力和管理能力。有較強的團隊精神。服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志，善于溝通協(xié)調(diào)，關(guān)心體貼部屬。一直以來，與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。我信奉“三個臭皮匠，賽過諸葛亮”，工作中遇到難以解決的問題，懂得及時征求他人意見，相信集體的力量。五、具有較強的學(xué)習(xí)適應(yīng)能力。我今年31歲，精力充沛、思想進步，思維活躍，學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強，善于接受新事物，有著敢抓敢管、敢作敢為的性格和雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。在兩次外部借調(diào)中的優(yōu)異表現(xiàn)，也展現(xiàn)了我超強的適應(yīng)能力以及學(xué)習(xí)能力。這些都有利于我更好的開拓工作新局面。六、有一定的文字駕馭能力和語言組織能力。寫過大量的公文和材料，起草過各類報告、請示、函、通知、以及各類活動經(jīng)驗交流材料等。俗話說，“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”。如果我能夠競上科長的職位，我將在各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，認真履行職責(zé)，加強自身學(xué)習(xí)，使自己向復(fù)合型干部發(fā)展，以科學(xué)的管理、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。我的競聘報告工作思路是：一、在實踐中不斷創(chuàng)新管理和工作理念。根據(jù)我所當(dāng)前發(fā)展的實際情況，深入調(diào)查研究，刻苦鉆研各種政策法規(guī)，搞好