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文檔簡介
1、上海×××生物保健品有限公司 OHSMS初始評審報告1、引言1.1 背景上海×××生物保健品有限公司是上海市影響力較大的著名企業(yè)。1997年被上海市高新技術辦公室評定為上海市高新技術企業(yè)。1999年公司生產的產品被上海市名牌產品辦公室認定為上海市的著名品牌。主義生產生物制品、保健食品。目前產品在全國范圍內銷售,主義以上海和華東市場為主。年產值約1億元人民幣。1999年11月,中國國家經濟貿易委員會頒布了職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系試行標準(OHSMS),作為各認證和審核機構的認證和審核的標準,在2我國推進OHSMS的認證工作,為職業(yè)安全衛(wèi)生管
2、理體系的建立和認證提供了規(guī)范化的依據(jù)。為了提升公司的形象和知名度,提供公司產品的競爭力,迎接中國加入WTO,加強公司職業(yè)安全衛(wèi)生管理工作,公司對此作出了積極的響應,決定在1998年10月通過ISO9002質量體系認證,2000年1月通過ISO14001環(huán)境管理體系認證的基礎上,擬定了實施OHSMS標準認證的推進計劃, 并爭取在2001年初通過認證。1.2 編制說明為按照OHSMS標準著手建立公司的職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系,企管部按體系建立的實施步驟,對公司職業(yè)安全衛(wèi)生管理的現(xiàn)狀進行現(xiàn)場評審,以分析和評價公司建立職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系的基礎狀況,危險源和危害因素的分布及優(yōu)先控制的領域,并為體系可建立提
3、供相應的框架,特編制本報告。同時本報告也為職業(yè)安全衛(wèi)生的方針目標,管理方案制定,提供依據(jù)。本報告內容反應了初始狀態(tài)評審工作的目的、范圍、工作程序、現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)以及分析評審的結果。報告內容主要由以下幾部分組成:l 背景部分。第一、第二章介紹了本次工作的背景,公司的概況,以往組織職業(yè)安全衛(wèi)生工作的狀況以及事故和職業(yè)病的發(fā)生情況。 l 初始狀態(tài)評審的組織和實施。第三章概要介紹了本次初始狀態(tài)評審的目的、范圍、實施程序與方法。l 現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)和評述。第四章記述了現(xiàn)場評審時的客觀發(fā)現(xiàn)以及對收集的信息和資料的分析。l 在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)和有關資料與信息收集的基礎上,明確了企業(yè)的職業(yè)安全衛(wèi)生現(xiàn)狀和優(yōu)先改進的領域,并依此在第五
4、章中分析了企業(yè)所應遵循的法律法規(guī)和其它要求,第六章匯總了調查的危害危險因素,并按一定的原則和方法分析了與重要危害因素有關的企業(yè)活動,以提供在建立職業(yè)安全2衛(wèi)生管理體系時加以考慮。l 第七章為本報告的結論部分。對企業(yè)的職業(yè)安全衛(wèi)生管理現(xiàn)狀、所存在的問題以及改善企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生管理的潛力作了全面的分析,并提供了相應的對策和建議措施。l 結后語。第八章為本報告的結束部分。2、企業(yè)概況2.1 企業(yè)名稱上海×××生物保健品有限公司2.2 地理位置上海×××生物保健品品有限公司地理位置分布于上海和松江兩個地點。其中公司地址位于上海市×&
5、#215;××××××、主要有總經辦、營銷部、人事部、財務部。松江生產基地位于松江××鎮(zhèn)××村。主要部門有生產部 、質監(jiān)部、總經辦、財務部、研發(fā)部和企管部。2.3 企業(yè)性質和投資情況上海×××生物保健品有限公司是一家民營性質的高科技企業(yè)。公司注冊資金1000萬元人民幣?,F(xiàn)有廠區(qū)面積為20000平方米,建筑面積為8000平方米。廠區(qū)平面布置詳見附錄2:廠區(qū)平面布置圖。2.4 生產規(guī)模和產品 公司現(xiàn)主要產品為×××口服液、×
6、15;×口服液、×××口服液、×××片和×××片?,F(xiàn)各類口服液年生產能力為4000噸。各類片劑年生產能力為45噸。2.5 人員與組織結構上海×××生物保健品有限公司現(xiàn)有員工210人,其中生產部員工有150人,約占總數(shù)的71。生產班次大部分為常日班,發(fā)酵車間為24小時一班休息兩天、洗瓶和滅菌車間為兩班制。附錄1為×××公司組織結構圖。由圖看出公司未專設職業(yè)安全衛(wèi)生的部門,原職工職業(yè)安全衛(wèi)生工作由總經辦負責,現(xiàn)劃為企管部負責實施。詳見附錄1
7、1總經辦部門職能和附錄12企管部部門職能。附錄3為公司近期推進OHSMS標準認證的組織結構與人員名單OHSMS標準的推進工作,當體系建立工作全面實施并運行時,可能將作相應的結構調整。2.6 體系相關方公司OHSMS體系的相關方為×××公司的員工(包括合同工和臨時工)、到本公司進行施工的工程隊、進入本公司的外界車輛和人員、上海眾偉生物制品有限公司、松江勞動局監(jiān)察大隊。2.7 公司以往的職業(yè)衛(wèi)生狀況,事故和職業(yè)病發(fā)生情況×××公司自從94年成立至今,由于公司生產的產品性質的特殊性(為保健食品)中間基本不涉及有毒、有害、高溫高壓、易燃易暴的
8、工作環(huán)境,因此,發(fā)生的有關于職業(yè)安全衛(wèi)生方面的事故和職業(yè)并較少,基本未發(fā)生重大安全事故和職業(yè)病。1999年公司發(fā)生了由于工人不注意,在搬運時,不注意頭部觸到電風扇,造成輕傷。3、初始狀態(tài)評審方案及其實施3.1 目的l 通過現(xiàn)場評審,識別和評估企業(yè)在生產過程及管理過程中存在的或潛在的危害因素;l 充分收集有關的信息和資料,評估企業(yè)的職業(yè)安全衛(wèi)生管理現(xiàn)狀,分析改善職業(yè)安全衛(wèi)生管理的潛力;l 依照企業(yè)的運行情況,識別初始用企業(yè)現(xiàn)在和將來活動的職業(yè)安全衛(wèi)生法律法規(guī)和相關要求,評價并確定包括重要危害因素在那的活動或過程;l 對存在的職業(yè)安全衛(wèi)生問題,提出相應的勞動保護對策措施及初步的實施方案,供公司管理
9、層決策參考;l 作為職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系的輸入,為建立體系提供框架性建議。3.2 范圍初始狀態(tài)評審的范圍涵蓋了公司的全部范圍,包括與職業(yè)安全衛(wèi)生相關的所有現(xiàn)場和職能部門。3.3 工作程序初始狀態(tài)評審的工作程序見下圖。編制本報告建立職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系的建議評價與重大危害因素有關的活動改善職業(yè)衛(wèi)生管理的潛力分析識別職業(yè)安全衛(wèi)生法律法規(guī)和相關要求初步分析職業(yè)安全衛(wèi)生管理現(xiàn)狀現(xiàn)場調查設計現(xiàn)場檢查表基礎資料收集 3.4 現(xiàn)場評審的方式在現(xiàn)場評審之前,根據(jù)公司的一些初步情況編制了現(xiàn)場檢查表,以在現(xiàn)場評審中,采用現(xiàn)場觀察,對現(xiàn)場管理人員和操作人員的訪談以及有關數(shù)據(jù)的收集來完成現(xiàn)場檢查表的填寫及記錄。4、現(xiàn)
10、場評審發(fā)現(xiàn)和情況分析4.1 公司OHS總體印象×××公司生產的×××、×××和×××等產品為保健食品,總體來說,工藝較為簡單,中間涉及到的諸如化學因素、物理因素、高空作業(yè)等危害因素基本沒有,因此相對一些化工、機械和建筑行業(yè)來講,職業(yè)安全衛(wèi)生的問題較少。4.2 松江辦公大樓樓中基本上,每層樓樓梯口基本設置了12個哈龍滅火器,滅火器管理制度已制定,但責任人員未切實履行定期檢查、維護和更換的職責。辦公室的辦公條件較好,房屋寬敞明亮,且每間都配備了空調、電腦和飲水器等設施,且電腦的顯
11、示器也較為良好,符合國家規(guī)定的輻射標準。205質監(jiān)部還配備了視力保護屏。公司松江生產基地沒有專門的打字員,因此不會涉及到腱肌勞損等職業(yè)病。辦公樓共高4層,因此,未設電梯,樓體臺階全部用水磨石鋪成,不易打滑,樓梯兩側有較為緊密的欄桿,行走之上較為安全。辦公室內公司禁止吸煙,但是偶爾也有人違反規(guī)定,由于辦公室一般都備有塑料廢紙簍,若未加注意,將未加未熄滅的煙頭隨手扔入廢紙簍,可能引起火災。辦公樓樓頂豎著一塊較大的寫有“×××”三個大字的標志牌,底座未進行固定,若發(fā)生11級以上的強臺風,可能發(fā)生傾倒,影響周圍居民和公司職工的安全。辦公室存在下班后,對電腦電話等,需變壓器
12、和托線板等設備,未完全切斷電源,拔掉插頭,有可能由于變壓器長時間工作發(fā)熱,引起電氣火災。4.3 質監(jiān)部和研發(fā)部實驗室質監(jiān)部和研發(fā)部實驗室是公司質監(jiān)和研發(fā)人員從事產品檢驗和試驗的地方。涉及到一些有毒有害、易燃易爆、強腐蝕性的危險化學品的使用,另外還涉及到加熱的操作過程。對高效液相色譜操作間,由于使用到一些甲醇、乙醇和乙晴等易燃易爆、有毒的有機溶劑,若房間中通風不良將導致中毒的危險,操作人員進入之前,應先開排風扇。在甲醇和乙晴溶劑配制過程中,應注意在通風櫥中進行,配置時,若通風櫥正在進行蛋白質消化過程,不能同時進行溶劑的配制工作。兩者應交錯進行,以防止發(fā)生燃燒和爆炸。通風櫥的排風扇現(xiàn)為普通風機,有
13、可能電機起動時發(fā)生電火花,而引起爆炸。另外在測定該片中鈣的含量是還使用劇毒品氰化鈉,在保存、領用、使用和棄置過程應特別注意安全,防止氰化鈉中毒。對實驗室中的各種加熱設備在加熱時要注意防止皮膚燙傷,各種電器使用時,按規(guī)定要求操作,一定要把地線接好,并防止觸電危險。使用完畢按要求該關閉電源的,及時關閉電源。實驗室中在使用硫酸、鹽酸等強酸時應注意規(guī)范操作,防治強酸濺到身體上發(fā)生皮膚燒傷事故。在凈化室用甲醛熏蒸時、定氮和測定該片中鈣含量消化時,存在有毒氣體泄漏或未排干凈,導致工作人員吸入危害身體健康。在進行微波滅加熱時,應防止放入含有鐵制的器皿,防止發(fā)生微波爆炸。研發(fā)部實驗室中,二氧化碳氣瓶,存在減壓
14、閥失靈,壓縮氣體沖出的危險。4.4 員工宿舍員工宿舍位于辦公大樓頂樓,由于樓頂為防止?jié)B水,用柏油覆蓋,到了夏日氣溫最高時,白天柏油吸收了大量的熱量,晚上全部釋放出來,由于屋內只有電扇,房內溫度可達40攝氏度多,對于那些年齡較大,體質較差的人可能存雜著中暑的危險。有些宿舍,晚上夜不閉戶,睡覺時,大門敞開,存在失竊等危險。4.5 生產部口服液生產車間發(fā)酵車間中,存在三足式離心機,每分鐘1500轉的速度高速運轉,存在對操作員工機械傷害的危險。發(fā)酵車間中,還有電動葫蘆,使用時存在對人起重傷害。豆芽粉碎機、磨漿機,以及未加防護罩的電機可能對員工造成機械傷害。生產設備可能發(fā)生線路老化發(fā)生短路引起觸電的危險
15、。由于蒸汽管道沒有完全用保溫材料包裹起來,存在工人不小心,與蒸汽管道接觸,發(fā)生燙傷危險。洗瓶滅菌車間中,有四臺滅菌鍋,車間內缺少充分的降溫措施,夏天,工人赤膊進行出瓶操作,易發(fā)生中暑和燙傷現(xiàn)象。洗瓶工人在洗瓶時,容易發(fā)生由于碎瓶割破手指的危險。在進行壓蓋操作時,長時間可能發(fā)生腱肌勞損現(xiàn)象。由于滅菌鍋為壓力容器,若操作不當或蒸汽管道減壓閥失靈,可能發(fā)生滅菌鍋爆炸的危險。分裝車間由于要進行甲醛熏蒸滅菌和紫外滅菌,若熏蒸后未將甲醛和臭氧及時排干凈,對職工的健康造成危害。在進行手消毒時,采用酒精消毒,可能對員工的皮膚造成傷害。進入凈化車間的拖鞋混穿,可能造成腳部真菌的傳染。由于包裝車間大多為中年以上的
16、婦女組成,遇有產品旺銷時,進行長時間的加班,容易發(fā)生過勞現(xiàn)象。搬箱子的工人應注意頭部碰到吊扇的危險。包裝車間危險性較大設備為鏟車,對人體可能造成傷害。4.6 生產部制劑車間制劑車間主要以生產片劑和膠囊為主,片劑工藝流程為粉碎制粒壓片糖衣包裝。生產過程中使用粉碎機、攪拌機、制粒機、壓片機和鋁蓋塑封機等危險性較大的生產設備,對人可能造成機械傷害。另外,制劑車間為凈化車間,對環(huán)境質量要求較高,需定期進行甲醛熏蒸和定時進行紫外滅菌,滅菌后,若參與氣體未全部排凈,對生產工人造成毒害。膠囊生產工藝為鹽水瓶口服液高速離心冷凍干燥配料制粒填充膠殼。生產中間主要涉及的危險設備為高速離心機。4.7 生產部倉庫生產
17、部倉庫分為原料倉庫、包裝材料倉庫、半成品倉庫、成品倉庫、五金倉庫和危險品倉庫。包裝材料倉庫堆放了大量紙箱、紙盒等紙質易燃材料,當遇火源時可能發(fā)生火災的危險。危險品倉庫中放置了許多如汽油酒精油漆二甲苯等易燃易爆有毒的危險品對倉庫管理員身體可能造成損害,若遇火源可能發(fā)生燃燒和爆炸的危險。另外,強氧化劑如高錳酸鉀與油漆等易燃物質放置在一起,極有可能發(fā)生火災和爆炸。4.8 生產部鍋爐房鍋爐操作不當或無證操作,鍋爐進水水質硬度太高造成結垢,都可能引起鍋爐爆炸的危險。4.9 生產部配電房生產部配電房為一幢兩層的樓房主要裝了許多變壓器,樓下緊鄰有意見電工休息室。主要存在的危險有由于為高壓電器,可能造成觸電的
18、危險。樓下房間作為休息室危險性較大。由于房間內密集了或多設備和線路,房間門窗不完全密閉,若老鼠進如其中,可能發(fā)生短路,引電氣火災。房間由于較小,且較為密閉,夏天氣溫較高時,散熱不好可能由于溫度升高引起火災。樓房由于較為陳舊,在上面承載了較大重量,可能發(fā)生崩坍的危險。4.10 生產部機修間 生產部機修間焊工在切割和焊接活動時,不按操作規(guī)程作業(yè)可能發(fā)生觸電、高壓氣體傷害、火災和爆炸、灼傷等危險。在使用電動切割工具時使用不當,可能造成機械傷害。4.11 生產部食堂 生產部食堂衛(wèi)生工作做得不好、采購原材料不新鮮或保存不當,可能造成員工食物中毒危險。準備的菜譜營養(yǎng)結構不合理,如經常吃腌制食品如咸肉、咸菜
19、和咸蛋對員工可能造成心血管疾病和癌癥的危險。食堂由于使用液化氣,若使用不當可能發(fā)生爆炸和火災的危險。用蒸汽蒸飯時可能發(fā)生,燙傷的危險。油鍋過熱可能發(fā)生燃燒和火災的危險的危險。油煙氣未排干凈,導致食堂員工引發(fā)呼吸系統(tǒng)疾患。4.12 生產部印刷間印刷間印刷活動中使用油印顏料以及甲苯、二甲苯等等易揮發(fā)的有毒溶劑,通風不好,又沒有專門排風設備,可能造成員工中毒的危險。另由于這些顏料和溶劑加上油印的布料都為易燃物質,如遇火源可能發(fā)生火災的危險。4.13 生產部運輸組運輸組包含的危險設備為汽車,可能發(fā)生的危險為物的不安全狀態(tài)如汽車儀表制動系統(tǒng)的失靈或失修、人的不安全行為如酒后駕車,疲勞駕車等這些因素或他們
20、的組合可能導致發(fā)生交通事故,影響司機和隨車人員的安全。另外還有一些駕駛人員當汽油車輸油管道堵塞時,用嘴吸的行為可能導致,汽油吸入口腔中發(fā)生中毒。4.14 生產部木工間木工間主要的危險設備和工具為切割機和刨子,可能引起機械傷害。另外木工間有木材和刨花,若引入火源可能發(fā)生火災。4.15 上海本部上海本部主要有營銷部、人事部和總經辦等部門,涉及職業(yè)安全衛(wèi)生方面主要有以下,辦公室打字人員長期進行打字可能發(fā)生腱肌勞損現(xiàn)象,經常使用電腦的人員可能會由于輻射導致記憶力下降等。公司現(xiàn)有的電腦有一半比較陳舊,人事部的電腦顯示器已經出現(xiàn)強烈閃爍現(xiàn)象,但仍在使用。營銷部人員由于經常在外邊活動,應注意交通安全。由于公
21、司在三樓,人員進出公司需爬樓梯,應注意摔倒。辦公室復印機放置在較小的空間內,通風不良,長久可能導致重金屬吸入,對人體造成傷害。5、法律法規(guī)和其它要求5.1 適用法律法規(guī)和其它要求的判別原則 確定適用于公司的法律法規(guī)和其它要求的判別原則如下:l 企業(yè)應遵守的國家憲法和國家綜合性職業(yè)安全衛(wèi)生保護法;l 國家有關職業(yè)安全衛(wèi)生的法規(guī);l 上海市頒布的關于職業(yè)安全衛(wèi)生的法規(guī);l 適合公司的各類職業(yè)安全衛(wèi)生標準l 適用公司的職業(yè)安全衛(wèi)生的國際公約5.2 法律法規(guī)和其它要求的獲取途徑收集現(xiàn)有法規(guī)和其它要求的主要途徑如下:l 已正式出版的有關職業(yè)安全衛(wèi)生法律法規(guī)的各類手冊與匯編l 職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系試行標準
22、培訓教材(SQTC 2000年7月)l 上海熱線法律法規(guī)信息庫l 其它可考慮的合適途徑5.3 法律法規(guī)和其它要求分析5.3.1 國家法律法規(guī)n 中華人民共和國憲法1993/3/29n 中華人民共和國勞動法1995/1/1n 中華人民共和國消防法1998/12/9n 國務院關于加強企業(yè)生產中安全工作的幾項規(guī)定1963/3/30n 工廠安全衛(wèi)生規(guī)程1956/5/25n 中華人民共和國消防條例1957/11/29n 中華人民共和國消防條1987/2/23n 勞動部關于本市企業(yè)職工工作時間有關題復函1997/9/10n 倉庫防火安全管理規(guī)則1980/8/15n 壓力管道安全管理與監(jiān)察規(guī)定1996/7/
23、1n 鍋爐房安全管理規(guī)則1988/1/3n 化學危險物品安全管理條例1987/2/17n 中華人民共和國道路安全管理條例1988/3/9n 中華人民共和國未成年人保護法1991/9/4n 中華人民共和國婦女權益保障法1992/4/35.3.2 地方法律法規(guī)n 上海市特種作業(yè)人員安全技術培訓考核規(guī)定(修定)1990/1/1n 上海市勞動局關于本市職工工傷保險待遇若干問題規(guī)定的通知1996/12/17n 電氣安全管理規(guī)定1986/10/7n 上海市廠內機動車輛安全管理辦法1995/10/1n 禁止使用童工規(guī)定1991/4/15n 女職工保健工作規(guī)定1993/11/26n 女職工勞動保護規(guī)定1988
24、/7/21n 女職工禁忌勞動范圍的規(guī)定1990/1/8n 上海市女職工勞動保護辦法1990/9/21n 上海市職業(yè)病防治條例1996/5/15.3.3 相關法律法規(guī)n 中華人民共和國工會法1992/4/3n 上海市工會條例1995/2/85.3.4 職業(yè)安全衛(wèi)生標準n 工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準TJ36-79n 特種作業(yè)人員安全技術考核管理規(guī)則GB5306-96n 企業(yè)職工傷亡事故分類GB6441-86n 企業(yè)職工傷亡事故調查分析規(guī)則GB6442-86n 滅火分類GB4968-85n 安全閥一般要求GB12241-90n 氫氣使用安全技術規(guī)程GB4962-85n 鋼制焊接氣瓶GB5100-85n 危
25、險貨物分類和品名編號GB14371-93n 安全電壓GB3805-83n 電機外殼防護分級GB1971-80n 手持電動工具的管理、使用、檢查和維修安全技術規(guī)程GB3787-83n 固定式鋼斜梯GB4053.2-83n 固定式鋼平臺GB2494-84n 木工機床結構安全通則GB12557-90n 壓力機的安全裝置技術要求GB5059-85n 移動式直梯安全標準GB7059.1-79n 高溫作業(yè)分級GB4200-97n 體力勞動強度分級GB3869-97n 有毒作業(yè)分級GB12331-90n 焊接與切割安全GB9448-88n 工廠企業(yè)噪聲衛(wèi)生標準(試行)79.7n 職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系(OHS
26、MS)試行標準1999/105.3.5 國際公約 無6、危險因素的識別和評價6.1 危險因素匯總根據(jù)現(xiàn)場調查工作,從現(xiàn)場的生產工藝及相關的輔助設施中確定了以下危險因素,見下表危險因素匯總表序號地點設備或行為危險因素1.松江辦公樓哈龍滅火器缺乏日常管理發(fā)生火災時,無法撲救2.松江辦公樓煙蒂未熄滅,隨手亂扔火災3.松江辦公樓樓頂標志牌傾倒4.松江辦公樓下班不切斷電源電氣火災5.3樓實驗室在通風櫥內配置有機溶劑不隔離火源、導致燃燒和爆炸6.3樓實驗室通風櫥排風口電機為普通電機,在配置易揮發(fā)有機溶劑時,發(fā)生爆炸7.3樓實驗室高效液相色譜操作房內通風不良,引起中毒。8.3樓實驗室劇毒品氰化鈉管理不當氰化
27、鈉中毒9.3樓實驗室甲醛熏蒸和進行硝化反應通風不良,有毒有害氣體吸入10.3樓實驗室用各種加熱設備進行加熱燙傷11.3樓實驗室使用各種電器觸電12.3樓實驗室在制蒸餾水時,人離崗由于插頭過熱、燒糊發(fā)生電氣火災13.3樓實驗室使用強酸強堿皮膚燒傷14.3樓實驗室微波加熱,放入鐵器微波爆炸15.3樓實驗室使用二氧化碳鋼瓶減壓閥失靈,二氧化碳氣體沖出16.員工宿舍屋頂為柏油覆蓋,降溫設備較差中暑17.員工宿舍夜不閉戶涉及員工人身安全18.發(fā)酵車間三足式離心機、切碎機電機機械傷害19.發(fā)酵車間電動葫蘆起重傷害20.發(fā)酵車間電線老化觸點21.發(fā)酵車間使用木梯高空墜落22.洗瓶車間室內高溫中暑23.洗瓶車
28、間滅菌操作燙傷24.洗瓶車間洗瓶操作割破手指25.洗瓶車間壓蓋操作肌腱勞損26.洗瓶車間滅菌鍋爆炸27.分裝車間甲醛熏蒸和紫外滅菌排風不徹底,殘留氣體吸入28.分裝車間使用酒精進行手消毒損傷皮膚29.分裝車間拖鞋混穿傳染皮膚病30.包裝車間定額過重、長時間加班過勞31.包裝車間堆裝過高,碰到運轉的風扇機械傷害32.包裝車間鏟車砸傷33.制劑車間粉碎機、攪拌機、制粒機、壓片機、雙鋁膜塑封機、離心機機械傷害34.制劑車間甲醛熏蒸和紫外滅菌排風不徹底,殘留氣體吸入35.制劑車間夾層通風不良,線路老化電氣火災36.倉庫材料倉庫火災37.倉庫危險品倉庫火災、爆炸38.倉庫危險品倉庫通風不良中毒39.倉庫
29、強氧化劑和強還原劑放置一起燃燒、爆炸40.鍋爐房鍋爐鍋爐爆炸、燙傷41.配電房高壓電器觸電42.配電房房子年久失修坍塌43.配電房樓下為電工休息時觸電、電磁幅射44.配電房門窗不密閉老鼠破壞引起短路,發(fā)生火災45.配電房不通風散熱不好,發(fā)生火災46.機修間焊接和切割觸電、灼傷、高壓氣體傷害、火災和爆炸47.機修間使用電動工具機械傷害48.食堂原料變質或燒法不當食物中毒49.食堂衛(wèi)生差腹瀉、食物中毒50.食堂食譜不科學引起肥胖、心血管、癌癥、消化系統(tǒng)等疾病51.食堂使用液化氣火災和爆炸52.食堂蒸汽蒸飯燙傷53.食堂油鍋過熱燃燒和火災54.食堂油煙氣排不徹底呼吸系統(tǒng)疾病55.印刷間甲苯、二甲苯和
30、顏料的使用中毒、呼吸系統(tǒng)疾患、火災56.運輸組汽車交通事故57.運輸組用嘴吸輸油管汽油中毒58.木工間切割機和刨子機械傷害59.木工間木材和刨花火災60.上海本部營銷人員進行營銷活動交通事故61.上海本部打字員長期打字肌腱勞損62.上海本部辦公人員長時間使用電腦輻射63.上海本部人員進出公司,上下樓梯摔倒跌傷64.上海本部復印間通風不良有毒有害氣體吸入65.上海本部衛(wèi)生間通風不好有毒有害氣體吸入66.上海本部部分電腦的顯示器閃爍太強損傷視力67.上海本部下班后為切斷電器電源引起電氣火災68.上海本埠工作時間過長過勞通過上述危險因素匯總清單,可以看出目前公司存在的危險因素主要來源于以下幾項活動和
31、過程:n 化學品的管理;n 危險設備的管理;n 危險品倉庫的管理n 生產線路和電源的管理n 工作環(huán)境n 人員的外出的交通過程 目前公司對上海市的有關職業(yè)安全衛(wèi)生的法律法規(guī)及相關的保護知識不了解。公司有必要在各個層次上,加強對員工這方面的培訓,使其先知法而后做到守法。6.2 評價重大危險因素的原則 A、以法律法規(guī)為基準,凡是涉及違反和可能違反法律法規(guī)的危險因素,一律作為重大危險因素; B、根據(jù)危險因素可能發(fā)生的概率和發(fā)生后果的嚴重性綜合評價; C、還要企業(yè)運營實際,綜合考慮進行解決的財力人力和技術可行性進行評價確定。6.3 重大危害因素的控制對于識別出的危險因素制定目標和指標,并輔以相應的管理方案進行管理,目標和指標需進行量化,方案制
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