高考規(guī)劃師崗位職責(zé)任職要求

1、高考規(guī)劃師崗位職責(zé)任職要求 高考規(guī)劃師崗位職責(zé) 崗位職責(zé) 1、關(guān)注各高校招生政策,把握高考填報(bào)志愿規(guī)則,國(guó)內(nèi)高校及專(zhuān)業(yè)狀況,考研、就業(yè)對(duì)比等信息; 2、通過(guò)電話(huà)、微信、面談、講座等方式,接待高中生及家長(zhǎng),促進(jìn)高考志愿填報(bào)、三位一體、自主招生輔導(dǎo)等服務(wù)的達(dá)成; 3、分析學(xué)員測(cè)評(píng)數(shù)據(jù),了解學(xué)員家庭社會(huì)資源、父母需求以及學(xué)生興趣愛(ài)好,依據(jù)學(xué)生及家長(zhǎng)的要求選擇合適的院校及專(zhuān)業(yè),制定相應(yīng)的報(bào)考方案; 4、跟進(jìn)學(xué)員的常規(guī)管理,每月定期定量與學(xué)員家長(zhǎng)或?qū)W員進(jìn)行回訪并做好記錄。 任職要求 1、本科,行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬; 2、師范類(lèi)、教育學(xué)類(lèi); 3、從事過(guò)教育培訓(xùn)行業(yè)(自主招生、生涯規(guī)劃方面)2-3年者優(yōu)先;

2、 4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),工作責(zé)任感強(qiáng),穩(wěn)定性高; 5、具備優(yōu)秀的計(jì)劃與執(zhí)行能力,溝通及協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 6、具備商務(wù)禮儀學(xué)問(wèn),形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng); 7、有高中教育資源優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé) 1、關(guān)注各高校招生政策,把握高考填報(bào)志愿規(guī)則,國(guó)內(nèi)高校及專(zhuān)業(yè)狀況,考研、就業(yè)對(duì)比等信息; 2、通過(guò)電話(huà)、微信、面談、講座等方式,接待高中生及家長(zhǎng),促進(jìn)高考志愿填報(bào)、三位一體、自主招生輔導(dǎo)等服務(wù)的達(dá)成; 3、分析學(xué)員測(cè)評(píng)數(shù)據(jù),了解學(xué)員家庭社會(huì)資源、父母需求以及學(xué)生興趣愛(ài)好,依據(jù)學(xué)生及家長(zhǎng)的要求選擇合適的院校及專(zhuān)業(yè),制定相應(yīng)的報(bào)考方案; 4、跟進(jìn)學(xué)員的常規(guī)管理,每月定期定量與學(xué)員家長(zhǎng)或?qū)W員進(jìn)行回訪并做好記錄。 任

3、職要求 1、本科,行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬; 2、師范類(lèi)、教育學(xué)類(lèi); 3、從事過(guò)教育培訓(xùn)行業(yè)(自主招生、生涯規(guī)劃方面)2-3年者優(yōu)先; 4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),工作責(zé)任感強(qiáng),穩(wěn)定性高; 5、具備優(yōu)秀的計(jì)劃與執(zhí)行能力,溝通及協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 6、具備商務(wù)禮儀學(xué)問(wèn),形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng); 7、有高中教育資源優(yōu)先考慮。 高考規(guī)劃師崗位 篇2：高級(jí)規(guī)劃師崗位職責(zé)任職要求 高級(jí)規(guī)劃師崗位職責(zé) 職責(zé)描述:復(fù)星保德信人壽 1875年成立,距今150年的金融業(yè)巨頭; 全球九家“大到不能倒”公司之一(toobigtofail); 行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的壽險(xiǎn)規(guī)劃理念; 專(zhuān)業(yè)化的系統(tǒng)培訓(xùn)體系。 將來(lái)與您同行的人: 他們的學(xué)歷:本科占

4、75%,碩士以上及海歸占15%,大專(zhuān)學(xué)歷占10%; 他們責(zé)任心強(qiáng)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、熱愛(ài)家庭; 他們來(lái)自各行各業(yè)外企/國(guó)企/民企高管、海歸,公務(wù)員、教師、醫(yī)生、hr、財(cái)務(wù)、it、銷(xiāo)售、個(gè)體創(chuàng)業(yè)者、律師等,現(xiàn)已成為壽險(xiǎn)業(yè)的翹楚! 精英管理職薪酬與支持系統(tǒng) 為您規(guī)劃12個(gè)月的培訓(xùn)期,培育您從銷(xiāo)售代表到營(yíng)業(yè)處經(jīng)理,前3個(gè)月供應(yīng)2000到3000的新人成長(zhǎng)補(bǔ)助; 依據(jù)業(yè)績(jī)供應(yīng)前12個(gè)月每月3000元至15000元的新人成長(zhǎng)津貼; 依據(jù)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)供應(yīng)長(zhǎng)達(dá)8年的管理津貼; 依據(jù)業(yè)績(jī)及團(tuán)隊(duì)招募供應(yīng)8年的每月3000到20000的團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)金; 依據(jù)業(yè)績(jī)及團(tuán)隊(duì)招募享有傭金、續(xù)期傭金、主管獎(jiǎng)金、組織發(fā)展獎(jiǎng)金、有效人力獎(jiǎng)金

5、、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)金; 依據(jù)團(tuán)隊(duì)育成供應(yīng)育成津貼、育成獎(jiǎng)金;3個(gè)月可以快速晉升營(yíng)業(yè)處經(jīng)理,繳納五險(xiǎn)一金,以及意外保障、身故保障、重大疾病保障、綜合醫(yī)療,養(yǎng)老補(bǔ)貼等一系列商業(yè)保險(xiǎn)計(jì)劃; 我們供應(yīng)全球旅游學(xué)習(xí)和旅游機(jī)會(huì)。 我們團(tuán)隊(duì)不走人海戰(zhàn)術(shù),致力于查找想深耕于保險(xiǎn)行業(yè),尋求長(zhǎng)期發(fā)展的合伙人。團(tuán)隊(duì)會(huì)花費(fèi)大量的時(shí)間和金錢(qián)來(lái)培育新人,考核的首要因素是是否志同道合。 招募職位詳細(xì)要求如下: 1*正直,勤奮,三觀與團(tuán)隊(duì)文化相契合。 2*大專(zhuān)及以上學(xué)歷,25-50周歲。 3*3年以上工作經(jīng)驗(yàn),最好有管理經(jīng)驗(yàn)。 4*過(guò)往年收入12萬(wàn)元以上。 5*無(wú)中國(guó)大陸地區(qū)壽險(xiǎn)電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),無(wú)p2p從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 崗位要求 年齡要求

6、:25-45歲 語(yǔ)言要求:平凡話(huà) 所屬部門(mén):浦東營(yíng)業(yè)區(qū) 匯報(bào)對(duì)象:無(wú) 下屬人數(shù):0人 高級(jí)規(guī)劃師崗位 篇3：課程咨詢(xún)規(guī)劃師崗位職責(zé)任職要求 課程咨詢(xún)規(guī)劃師崗位職責(zé) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與雅思、托福、gre、gmat相關(guān)留學(xué)考試的學(xué)生及家長(zhǎng)的接待咨詢(xún)工作; 2、針對(duì)學(xué)生的實(shí)際狀況分析和診斷,制定合理的學(xué)習(xí)方案; 3、負(fù)責(zé)學(xué)生報(bào)名、簽約等手續(xù)辦理; 4、有效完成學(xué)校制定的招生任務(wù)。 崗位要求: 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,一年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有過(guò)教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、形象氣質(zhì)佳,平凡話(huà)標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐,能適應(yīng)強(qiáng)度高、高挑戰(zhàn)的工作; 3、具備高速、高效、敏捷工作的能力,高度的責(zé)任感,極強(qiáng)的溝通能力; 4、英語(yǔ)四級(jí)425分以上或參與過(guò)雅思托?？荚?、有留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。 課程咨詢(xún)規(guī)劃師崗位 篇4：金融規(guī)劃師崗位職責(zé)任職要求 金融規(guī)劃師崗位職責(zé) 金融規(guī)劃師中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司y市分公司中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司y市分公司1.建立和維護(hù)客戶(hù),依據(jù)公司供應(yīng)資源進(jìn)行開(kāi)發(fā) 2.定期訪問(wèn)客戶(hù),了解客戶(hù)動(dòng)態(tài),與客戶(hù)進(jìn)行溝通,準(zhǔn)時(shí)把握客戶(hù)需要; 3.擅長(zhǎng)溝