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1、高級(jí)物料管理與生產(chǎn)計(jì)劃專員工作職責(zé)與職位要求 篇2:生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(pmc)工作職責(zé)與職位要求 職位描述: 工作職責(zé) 1、制訂生產(chǎn)部年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理服裝下單、發(fā)單過程,對(duì)訂單交貨期全面負(fù)責(zé); 3、erp系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入,統(tǒng)計(jì)各部門生產(chǎn),完成生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表; 4、依據(jù)上柜波段,督促各部門根據(jù)上柜時(shí)間,按時(shí)完成入庫(kù); 5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,協(xié)助制定生產(chǎn)計(jì)劃并跟蹤完成; 職位要求 1、專科以上學(xué)歷,服裝類、紡織類、貿(mào)易類相關(guān)專業(yè); 2、五年以上服裝行業(yè)生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上生產(chǎn)計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn); 3、辦公軟件操作嫻熟,嫻熟操作erp系統(tǒng); 4、有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力
2、、溝通能力、執(zhí)行能力等; 5、責(zé)任心強(qiáng)、思路清楚、性格開朗富有團(tuán)隊(duì)精神。 微信 篇3:物料管理與促銷規(guī)劃專員工作職責(zé)與職位要求 職位描述: 職位描述: 負(fù)責(zé)所屬區(qū)域零售物料的對(duì)接與管理; 新品上市、常規(guī)促銷等市場(chǎng)活動(dòng)的推進(jìn)、監(jiān)控、總結(jié); 自主營(yíng)銷、聯(lián)合營(yíng)銷的組織和策劃; 協(xié)作國(guó)家零售經(jīng)理打通物料與促銷的基本流程; 職位需求: 有責(zé)任心,良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,擅長(zhǎng)溝通; 熟識(shí)零售終端物料管理、有大型促銷活動(dòng)的策劃與組織能力; 本科學(xué)歷,有3年以上消費(fèi)類電子產(chǎn)品線下零售工作經(jīng)驗(yàn),了解手機(jī)行業(yè); 會(huì)進(jìn)行簡(jiǎn)潔的excel報(bào)表管理,ppt制作嫻熟; 有英語基礎(chǔ),可進(jìn)行日常溝通。 能夠適應(yīng)短期的海外出差 篇4:mc物料管理員工作職責(zé)與職位要求 職位描述: 職位要求: 1.大專以上畢業(yè),汽車專業(yè)優(yōu)先; 2.有物控員/mc/物料管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年以上; 3.性格開朗,溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心,能嫻熟操作office、erp軟件。 工作職責(zé): 1.進(jìn)行物料需求分析與計(jì)算,編制合理的物料需求; 2.負(fù)責(zé)依據(jù)物料存量掌握方法,制定合理的物料存量標(biāo)準(zhǔn); 3.負(fù)責(zé)怪料的進(jìn)度跟催及異常處理工作; 4.定期或不定期抽盤倉(cāng)庫(kù)賬、物、卡相符狀況; 5.負(fù)責(zé)退/補(bǔ)料申請(qǐng)復(fù)核; 6.負(fù)責(zé)退/補(bǔ)料的進(jìn)度跟催工作; 7.物料緊急放行的申請(qǐng)?zhí)?/p>
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