附屬醫(yī)院出國出境進(jìn)修學(xué)習(xí)的有關(guān)規(guī)定

1、附屬醫(yī)院出國出境進(jìn)修學(xué)習(xí)的有關(guān)規(guī)定 附屬醫(yī)院關(guān)于出國(境)進(jìn)修學(xué)習(xí)的有關(guān)規(guī)定 依據(jù)近幾年有關(guān)出國(境)進(jìn)修學(xué)習(xí)的管理,結(jié)合我院實際狀況,特制定本規(guī)定,請遵照執(zhí)行。 一、出國(境)進(jìn)修的基本條件 1、政治素養(yǎng)好、思想覺悟高、業(yè)務(wù)能力強、身體健康的業(yè)務(wù)骨干。 2、來院工作必需滿2年。 3、若曾出國留學(xué)半年以上,則回國后工作須滿兩年以上。 4、在學(xué)期間的碩士、博士研究生不具備資格(與國外合作研究、聯(lián)合培育除外)。 二、出國(境)進(jìn)修類型劃分 國家公派出國(境)進(jìn)修:國家公派是指獲得國家部屬單位資助或選拔的出國(境)進(jìn)修?，F(xiàn)主要有以下幾種形式: 1、國家留學(xué)基金(申請程序和方法以及表格、留學(xué)項目指南等

2、資料可從*查閱下載,一般需供應(yīng)wsk成果。) 2、世界衛(wèi)生組織獎學(xué)金 3、世川獎學(xué)金 單位公派出國(境)進(jìn)修 單位公派出國(境)進(jìn)修是指經(jīng)醫(yī)院選拔的,如:學(xué)校中華醫(yī)學(xué)基金會(cmb)資助選派等等。 自費出國進(jìn)修 經(jīng)醫(yī)院批準(zhǔn)的,自行聯(lián)系到國(境)外進(jìn)修,費用自已解決。 到國(境)外攻讀學(xué)位。一般不允許教職工到國(境)外攻讀學(xué)歷(位),如確因個人需要,須與醫(yī)院脫離人事關(guān)系。 三、延期申請 1、要求延進(jìn)步修期的,一般只能申請一次,原則上不得超過一年;如特別需要可申請2次,總的進(jìn)修期限不得超過3年。 2、各科室必需對出國(境)進(jìn)修人員的延期從嚴(yán)審核,若科室確因工作需要同意其延期,請對同意延期的理由作具

3、體的書面說明。 四、配偶探親 1、因醫(yī)院已實行教學(xué)假,故不再實行探親假。職工如獲準(zhǔn)出國(境)探親,原則上先利用教學(xué)假,教學(xué)假不足部分按事假處理。 2、職工出國(境)探望配偶,原則上最多準(zhǔn)假3個月,超過6個月不歸者按自動離職處理。 3、以探親身份出國(境)期間,不得轉(zhuǎn)為進(jìn)修身份。 4、計劃生育問題按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 五、逾期不歸 1、公派出國(境)進(jìn)修及具有中級職稱以上且研究生學(xué)歷的自費出國(境)人員,未經(jīng)批準(zhǔn),超過規(guī)定的留學(xué)期限3個月,作自動離職處理。 2、其余自費出國(境)進(jìn)修人員,超過期限即按自動離職處理。 六、出國(境)期間待遇 1、任何職工出國(境)進(jìn)修,須按程序報有關(guān)部門批準(zhǔn),并辦

4、理離院手續(xù)后方可離院。未經(jīng)批準(zhǔn)或未辦理離院手續(xù),擅自離院的按曠工處理。 2、職工離院的當(dāng)月,醫(yī)院按實際工作日發(fā)放工資待遇、酬金。 3、對于國家公派出國(境)進(jìn)修人員,在公派期限內(nèi)醫(yī)院發(fā)放基本工資,其他待遇停發(fā);超過期限者從下月起停發(fā)一切待遇。 4、對于首次批準(zhǔn)時間為3個月內(nèi)(含3個月)者,這3個月內(nèi)醫(yī)院發(fā)放基本工資,其他待遇停發(fā);超過期限者從下月起停發(fā)一切待遇。 5、其余人員,出國(境)期間,停發(fā)一切待遇。 6、職工出國(境)期間(國家公派者除外),所涉及的一些福利(如社會保險等)按規(guī)定需由單位擔(dān)當(dāng)?shù)挠嘘P(guān)費用,一律由個人擔(dān)當(dāng)。 七、如期回院工作后的待遇 工資待遇:出國(境)進(jìn)修人員如期回院工作

5、后,醫(yī)院按實際工作時間予以發(fā)放工資待遇。 假期盼遇 出國(境)期間不享受教學(xué)假,醫(yī)院將依據(jù)留學(xué)回國人員證明的"學(xué)習(xí)結(jié)束時間"按規(guī)定賜予享受相應(yīng)的出國(境)假期(注:以下所指假期均含公休日和節(jié)假日)。 1、在首次批準(zhǔn)的期限內(nèi),按期回院工作的,可依據(jù)首次批準(zhǔn)的出國(境)時間享受相應(yīng)的假期。 a=3個月,可休假10天;3個月a6個月,可休假15天;6個月a1年,可休假20天;1年a,可休假30天。 2、經(jīng)批準(zhǔn)延期一次,期滿后按期回院工作者,應(yīng)在第1條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)上依據(jù)所批準(zhǔn)的延期時間扣除相應(yīng)的假期,剩余假期不滿1周的按1周補足。 b=3個月,扣10天;3個月b6個月,扣15天;6個月b1年,扣20天;1年b,扣30